大学团支书培训

大学团支书培训演讲人：日期：REPORTING2023WORKSUMMARY目录CATALOGUE团支书角色与职责团务工作基础知识思想政治教育引领方法班级管理与活动策划技巧团队协作与沟通能力提升个人成长规划与职业发展PART01团支书角色与职责

团支书定义及重要性团支书是团支部委员会的核心成员，负责全面主持团支部工作。团支书在团支部中发挥着至关重要的作用，是团组织的领导者和组织者，负责引领团员青年积极参与团的活动，推动团的工作顺利开展。团支书需要具备高度的政治觉悟、组织能力和领导能力，能够带领团员青年为实现团的目标和任务而努力奋斗。主要职责与工作任务01主持召开团支部委员会和团支部团员大会，传达党的方针政策和上级团组织的决议、指示，研究安排团支部工作。02了解、掌握团员青年的思想、工作和学习情况，做好经常性的思想政治工作，关心团员青年的成长和进步。03组织团员青年参加各种有益身心健康的文体活动，丰富团员青年的业余文化生活。04负责团费的收缴、管理和使用，做好团内统计工作。团支书需要具备一定的领导力，能够带领团员青年积极参与团的活动，推动团的工作顺利开展。他们需要能够制定明确的目标和计划，并有效地组织和协调团队资源，以实现团队的目标。领导力团支书需要注重团队建设，通过有效的沟通和协作，增强团队的凝聚力和战斗力。他们需要了解团队成员的特点和需求，合理分配工作任务，激发团队成员的积极性和创造力。团队建设能力领导力与团队建设能力沟通协调能力团支书需要具备良好的沟通协调能力，能够与上级团组织、同级党组织和其他相关方面进行有效的沟通和协调。他们需要能够准确传达团的方针政策和上级团组织的决议、指示，同时积极反映团员青年的意见和建议。组织能力团支书需要具备一定的组织能力，能够有序地组织团支部的各项工作和活动。他们需要能够制定详细的工作计划和活动方案，合理安排时间和资源，确保工作和活动的顺利进行。沟通协调与组织能力PART02团务工作基础知识团的性质中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群团组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。团的任务坚定不移地贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，在建设中国特色社会主义的伟大实践中，造就有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人。团的历史简述共青团的发展历程，包括在不同历史时期所承担的任务和发挥的作用。团的性质、任务和历史团员权利包括参加团的有关会议和团组织开展的各类活动，接受团组织的教育和培训，在团内有选举权、被选举权和表决权等。团员义务包括努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，学习团的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，不断提高为人民服务的本领等。团员权利与义务概述基层组织设置及运行机制基层组织设置介绍团支部的设置原则、组织结构和人员配备等。运行机制阐述团支部的工作职责、工作流程和决策机制等，包括团支部的组织生活、团员教育管理和团费收缴使用等方面的规定。思想政治教育活动社会实践活动文化体育活动创新创业活动常规团务活动介绍01020304如团课、主题团日活动等，旨在提高团员的思想政治素质。如志愿服务、社会调查等，旨在引导团员了解社会、服务社会。如文艺比赛、体育竞赛等，旨在丰富团员的业余文化生活，增强团组织的凝聚力。如科技创新、创业计划大赛等，旨在激发团员的创新创业精神，培养创新创业人才。PART03思想政治教育引领方法通过组织学习党的理论、历史和文化，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。开展主题团日活动举办讲座和报告会实践育人邀请专家学者、优秀党员和先进典型进校园，与学生面对面交流，增强学生的理想信念。组织学生参加志愿服务、社会调研等实践活动，让学生在亲身体验中感受理想信念的力量。030201理想信念教育途径探讨03加强沟通交流关注学生思想动态，及时与学生沟通交流，引导学生正确看待社会现象和热点问题。01倡导社会主义核心价值观通过课堂教学、校园文化活动等多种渠道，积极宣传社会主义核心价值观，引导学生树立正确的价值取向。02发挥榜样示范作用表彰优秀学生、先进集体，用身边人身边事教育学生，引导学生向榜样看齐。价值观塑造与引导策略提供心理咨询服务设立心理咨询室，配备专业心理咨询师，为学生提供专业的心理咨询和辅导服务。开展心理健康教育活动通过举办讲座、培训、团体辅导等活动，提高学生的心理素质和自我调适能力。建立心理健康档案通过心理普查等方式，了解学生的心理健康状况，建立心理健康档案，做到早发现、早干预。心理健康关注及辅导技巧利用校园网、官方微信、微博等新媒体平台，打造网络思想政治教育新阵地。建设网络教育平台制作网络课程、微视频等教育资源，引导学生正确使用网络，增强网络素养。丰富网络教育内容通过在线交流、留言板等方式，及时了解学生思想动态，加强与学生的互动交流。加强网络互动交流网络思想政治教育创新PART04班级管理与活动策划技巧明确班级管理目标制定清晰、具体的班级管理目标，确保班级工作有序进行。制定班级规章制度建立完善的班级规章制度，规范学生行为，促进班级和谐。加强班级组织建设建立健全的班级组织机构，明确各成员职责，提高班级管理效率。班级管理制度建设完善积极引导学生树立正确的价值观和集体荣誉感，形成独特的班级精神。培育班级精神通过班级布置、口号、标语等方式，营造积极向上的班级氛围。营造班级氛围利用网络平台、班级活动等途径，积极传播班级文化，增强班级凝聚力。传播班级文化班级文化塑造与传播途径明确活动目的注重活动创新细化活动安排注意安全风险活动策划原则及注意事项策划活动前要明确活动目的，确保活动具有针对性和实效性。对活动策划进行细化，包括时间、地点、人员、物资等各个方面的安排，确保活动顺利进行。在活动策划过程中要注重创新，避免活动形式单一、内容陈旧。在活动策划过程中要充分考虑安全风险，制定应急预案，确保活动安全有序进行。分享成功的班级管理和活动策划案例，分析其成功的原因和可借鉴之处。成功案例分析失败的班级管理和活动策划案例，总结其失败的原因和教训，避免重蹈覆辙。失败案例分享具有创新性的班级管理和活动策划案例，激发学生的创新思维和实践能力。创新案例典型案例分析分享PART05团队协作与沟通能力提升学习如何有效倾听团队成员的意见和建议，理解他人的需求和关注点。倾听能力提升清晰、准确地传达自己的想法和观点的能力，使团队成员能够更好地理解自己的意图。表达能力掌握给予和接受反馈的方法，以促进团队成员之间的互相学习和改进。反馈技巧高效沟通技巧应用实践角色定位明确每个团队成员的角色和职责，促进团队成员之间的协同合作。信任建立通过坦诚沟通、互相支持和共同经历等方式，建立团队成员之间的信任关系。共同目标明确团队的共同目标和使命，激发团队成员的归属感和责任感。团队协作意识培养方法矛盾调解与问题解决策略矛盾识别及时发现并准确判断团队中存在的矛盾和问题，避免问题扩大化。调解技巧掌握有效的调解技巧，协助团队成员化解矛盾，恢复团队和谐氛围。问题解决引导团队成员共同分析问题原因，寻找解决方案，并跟踪实施效果。激励机制在团队中运用建立合理的奖励机制，对团队成员的优秀表现给予及时认可和奖励。对违反团队规定的行为进行适当的惩罚，以维护团队纪律和秩序。设定具有挑战性的团队目标，激发团队成员的积极性和创造力。关注团队成员的个人发展需求，提供培训和发展机会，促进其成长和进步。奖励机制惩罚措施目标激励个人发展PART06个人成长规划与职业发展123通过定期反思自己的行为、情绪和思维，评估自己的优点和不足，进而明确个人发展方向。反思与自我评估主动向他人请教，了解他人对自己的看法和建议，以便更全面地认识自己。寻求他人反馈通过专业的心理测评工具，了解自己的性格、兴趣、价值观等方面的特点，为职业规划提供参考。参加心理测评自我认知能力提升途径确保目标具有可衡量性、可达成性、相关性和时限性，以便更好地追踪进度并保持动力。设定明确目标制定详细计划保持灵活性激励与自我奖励为实现目标制定具体的步骤和时间表，确保每一步都有明确的任务和期限。在计划执行过程中，根据实际情况调整目标和计划，以适应变化的环境和需求。设定阶段性奖励以激励自己持续努力，同时在达成目标后给予自己适当的奖励。目标设定及实现方法论述ABCD时间管理与压力应对策略时间管理技巧掌握优先级排序、任务分解、时间分配等技巧，以提高工作效率和减少压力。压力识别与应对学会识别压力源，并采取积极应对策略，如调整心态、寻求支持、进行放松训练等。学会拒绝与委派学会拒绝不必要的任务或请求，以及将任务委派给他人，以减轻自己的负担。保持工作与生活平衡合理安排工作与生活时间，确保两者之间的平衡与协调。提升职业技能根据职业需求