2024年度船员人力资源管理与聘用合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度船员人力资源管理与聘用合同本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3合同船舶1.4船员2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期3.工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作时间3.3乙方的工作地点4.薪酬待遇4.1基本工资4.2加班费4.3奖金4.4福利待遇5.劳动条件5.1住宿条件5.2用餐条件5.3休息时间6.培训与发展6.1甲方提供的培训机会6.2乙方应接受的培训7.保险及福利7.1甲方为乙方购买的保险7.2乙方应享受的福利8.劳动合同的变更8.1合同变更的条件8.2合同变更的程序9.劳动合同的解除与终止9.1合同解除的条件9.2合同终止的条件9.3合同解除或终止后的待遇10.违约责任10.1甲方违约的责任10.2乙方违约的责任11.争议解决11.1争议解决的方式11.2争议解决的程序12.法律适用及争议解决12.1合同适用的法律12.2法律适用及争议解决的优先顺序13.其他条款13.1保密条款13.2知识产权保护13.3通知条款14.合同的签订、生效与终止14.1合同的签订14.2合同的生效14.3合同的终止第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）是指xxx公司，是一家依法成立并有效存在的企业，具有独立的法人资格。1.2乙方（雇员）是指具有完全民事行为能力的自然人，身份证号码为xxxxxxxx，自愿加入甲方船员队伍。1.3合同船舶是指甲方的船只，船名为xxxx，船籍为xxxx。1.4船员是指在合同船舶上工作的乙方人员，包括驾驶员、轮机员、厨师等。第二条合同期限2.1合同开始日期为2024年1月1日。2.2合同结束日期为2024年12月31日。第三条工作内容3.1乙方的工作职责包括但不限于：（1）遵守国家的法律法规及甲方的规章制度；（2）按照甲方的要求，完成合同船舶上的各项工作；（3）维护合同船舶的安全、环保和正常运营；（4）积极参与培训，提高自身业务能力。3.2乙方的工作时间为根据合同船舶的航行计划和实际情况确定，按照国际船员工作时间规定执行。3.3乙方的工作地点为合同船舶上。第四条薪酬待遇4.1基本工资为xxxx元/月。4.2加班费按照国际船员加班费规定支付。4.3奖金根据乙方的工作表现和甲方制定的奖金制度确定。4.4福利待遇包括但不限于：（1）甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（2）乙方享受国家法定节假日待遇；（3）乙方享有带薪年假、探亲假等假期；（4）乙方在工作期间，甲方提供住宿、用餐等服务；（5）乙方享有职业健康体检待遇。第五条劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国际船员住宿标准的住宿条件。5.2甲方为乙方提供符合国际船员用餐标准的用餐条件。5.3乙方享有合理的休息时间，保证身心健康。第六条培训与发展6.1甲方为乙方提供必要的培训，提高乙方的业务技能和安全意识。6.2乙方应积极参加甲方组织的培训，不得无故缺席。第八条劳动合同的变更8.1合同变更的条件包括但不限于：（1）甲方因业务发展需要，调整乙方的岗位或工作内容；（2）乙方因个人原因，提出调整工作岗位或工作内容的请求；（3）法律法规发生变化，要求甲方调整乙方的岗位或工作内容。8.2合同变更的程序：（1）甲方提出合同变更意向，通知乙方；（2）双方就合同变更内容进行协商，达成一致意见；（3）双方签署《劳动合同变更协议》，作为本合同的附件；（4）甲方将变更后的劳动合同文本交乙方签字确认。第九条劳动合同的解除与终止9.1合同解除的条件包括但不限于：（1）乙方自愿提出解除劳动合同的请求；（2）甲方因乙方严重违反规章制度，解除劳动合同；（3）乙方因涉嫌违法、犯罪，被有关部门采取强制措施，导致无法继续履行劳动合同；（4）法律法规规定的其他情形。9.2合同终止的条件包括但不限于：（1）合同期限届满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方完全丧失劳动能力；（4）法律法规规定的其他情形。9.3合同解除或终止后的待遇：（1）甲方按照国家规定和本合同的约定，支付乙方经济补偿；（2）甲方为乙方办理离职手续，包括但不限于人事档案转移、社会保险关系转移等；（3）乙方按照甲方的要求，办理相关交接手续；（4）双方签订《劳动合同解除/终止协议》，确认解除或终止劳动合同的事宜。第十条违约责任10.1甲方违约的责任：（1）甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金、福利待遇的，乙方有权要求甲方支付；（2）甲方未按照本合同约定提供培训、劳动条件的，乙方有权要求甲方改正；（3）甲方未按照本合同约定解除或终止劳动合同的，乙方有权要求甲方继续履行劳动合同；（4）甲方违反本合同的其他约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。10.2乙方违约的责任：（1）乙方未按照本合同约定完成工作任务的，甲方有权要求乙方改正；（2）乙方未按照本合同约定遵守规章制度的，甲方有权要求乙方改正；（3）乙方未按照本合同约定解除或终止劳动合同的，甲方有权要求乙方承担违约责任；（4）乙方违反本合同的其他约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。第十一条争议解决11.1争议解决的方式：（1）双方通过友好协商，解决合同争议；（2）双方协商不成，向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；（3）调解不成的，向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.2争议解决的程序：（1）双方在发生争议后，及时沟通，尽力协商解决；（2）协商无果的，双方在争议发生之日起15日内向人民调解委员会申请调解；（3）调解不成的，自调解协议签订之日起15日内向人民法院提起诉讼。第十二条法律适用及争议解决12.1合同适用的法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2法律适用及争议解决的优先顺序：（1）本合同的相关条款与中华人民共和国法律相抵触的，以法律为准；（2）本合同的相关条款与国家政策、部门规章相抵触的，以国家政策、部门规章为准；（3）本合同的其他条款，按照上述优先顺序无法确定的，双方协商解决。第十三条其他条款13.1保密条款：（1）乙方在合同期间及解除或终止合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息；（2）乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。13.2知识产权保护：（1）乙方在工作中创造的发明、实用新型、外观设计等成果，属于甲方所有；（2）乙方违反知识产权保护条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。13.3通知条款：（1）甲方、乙方的联系地址、联系方式发生变化的，应及时通知对方；（2）甲方、乙方未能及时通知对方，第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方概念（1）第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同具有利益关系的自然人、法人或其他组织。（2）第三方介入本合同，可以是中介方、保险公司、社会保障机构等。14.2第三方介入的程序（1）甲方应在本合同中明确第三方的名称、性质及介入的范围。（2）乙方同意甲方指定的第三方介入本合同，并遵守相关程序和规定。（3）第三方介入时，应向甲方和乙方出示合法证件，并按照约定履行义务。14.3第三方责任（1）第三方应按照约定履行合同义务，如未履行或履行不当，应承担相应责任。（2）第三方对甲方和乙方承担连带责任，即甲方和乙方可以要求第三方履行合同义务，也可以要求第三方承担违约责任。（3）第三方介入本合同，不影响甲方和乙方之间的权利和义务。14.4第三方责任限额（1）甲方和乙方应与第三方协商确定责任限额，并在合同中明确。（2）如第三方未按照约定履行义务，导致甲方和乙方损失的，第三方应承担的责任限额不超过约定的限额。（3）甲方和乙方同意，第三方在承担责任后，有权向违约方追偿。15.第三方与其他各方的关系15.1第三方与甲方、乙方的关系（1）第三方介入本合同，不代表甲方和乙方转移权利和义务。（2）第三方应独立承担合同义务，并保证不损害甲方和乙方的合法权益。15.2第三方与中介方的关系（1）如第三方为中介方，中介方应按照约定提供服务，并承担相应责任。（2）中介方未按照约定提供服务，导致甲方和乙方损失的，中介方应承担违约责任。15.3第三方与保险公司、社会保障机构的关系（1）如第三方为保险公司、社会保障机构，应按照约定履行保险合同、社会保障合同等相关义务。（2）保险公司、社会保障机构未按照约定履行义务，导致甲方和乙方损失的，应承担相应责任。16.附加条款及说明16.1甲方和乙方同意，本合同中的第三方介入条款，不影响甲方和乙方之间的权利和义务。16.2甲方和乙方应与第三方协商确定责任限额，并在合同中明确。16.3第三方未按照约定履行义务，导致甲方和乙方损失的，第三方应承担的责任限额不超过约定的限额。16.4甲方和乙方同意，第三方在承担责任后，有权向违约方追偿。16.5本合同中的第三方介入条款，不影响甲方和乙方之间的权利和义务。16.6甲方和乙方应与第三方协商确定责任限额，并在合同中明确。16.7第三方未按照约定履行义务，导致甲方和乙方损失的，第三方应承担的责任限额不超过约定的限额。16.8甲方和乙方同意，第三方在承担责任后，有权向违约方追偿。16.9本合同中的第三方介入条款，不影响甲方和乙方之间的权利和义务。16.10甲方和乙方应与第三方协商确定责任限额，并在合同中明确。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《甲方营业执照复印件》详细要求：甲方应提供最新的营业执照复印件，以证明其具有法人资格和经营能力。2.附件二：《乙方身份证复印件》详细要求：乙方应提供有效的身份证复印件，以证明其身份真实有效。3.附件三：《合同船舶资料》详细要求：包括合同船舶的名称、船籍、吨位、航区等信息，以明确合同船舶的基本情况。4.附件四：《乙方工作简历》详细要求：乙方应提供完整的工作简历，包括曾任职务、工作经历等，以评估乙方的业务能力。5.附件五：《第三方资质证明》详细要求：如第三方为中介方、保险公司、社会保障机构等，应提供相关资质证明文件，以证明其具有合法资格。6.附件六：《第三方责任限额协议》详细要求：明确第三方应承担的责任限额，以及超过限额后的处理方式。7.附件七：《培训证明》详细要求：乙方参加甲方提供的培训后，应获得培训证明，以证明乙方已接受相关培训。8.附件八：《保险单据》详细要求：甲方为乙方购买的保险单据，以证明乙方享有相应的保险保障。9.附件九：《福利待遇证明》详细要求：证明乙方享有甲方提供的福利待遇，如加班费、奖金、休假等。10.附件十：《劳动合同解除/终止协议》详细要求：双方签署的劳动合同解除或终止协议，明确解除或终止劳动合同的事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：示例说明：如甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、福利待遇的，甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定：示例说明：如乙方未按照合同约定完成工作任务的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。3.