2024年工作总结（32篇）

2024工作总结（32篇）

2024工作总结（精选32篇）

2024工作总结篇1

一、两个感谢

首先要感谢的是公司领导对我个人的信任，在工作上给予我最

大的支持和鼓励。还有各个部门对我工作积极的配合，这让我在整

个操作过程中深感欣慰、倍受鼓舞。

其次是感谢我的上司和公司的每一个同事把我当成您的朋友，

以及在工作和生活上对我的关心照顾。在工作遇到困难和我的思路

又不清楚的时候，会与我进行良好的沟通，纠正我的思路，使我的

业务工作能顺利的进行下去。当我们对某件事情的处理上执不同看

法时，我们都会一是说出我们的想法，一起讨论，得出最佳可行性

的解决方案，从而减少了我许多的工作失误。

二、两点不足

首先是为人的不足。没有很好的处理好与同事之间的关系，给

自身的工作带来许多麻烦，学会尊重、宽容别人才能得到别人的尊

重和宽容。如今我明白了一个道理，脾气是可以控制的，而性格是

可以改变的。在今后的工作和生活中不断提升自身的修养，冷静平

和的对待已经发生的事情。

其次是做事的不足。

1、对目前所掌握的客户资料及对其以前的了解依赖性太强。

2、对客户心态的判断不够。

3、对客户的售后服务不够完善。

4、没有定期的拜访重点客户，为客户解决实质行的问题。

5、对市场的分析不够透彻和仔细。

三、工作业绩

我对业务员这项职业充满热爱，我努力尝试认真的做好每单业

务，跟好操作过程中的每个环节，提高每个月的业绩，回顾五个月

来的工作实际情况，我的业绩却不容乐观，出现这种结果的主要原

因有三点：首先是应当然的对个人销售能力的估计过高，自我期望

值过高。其次是销售手段单一，还是凭借以往的销售经验和操作方

式。再次就是个人主观上没有花更多的精力去分析客户心理，使整

个销售工作总在一个圈子里转圈，没有找到更好的销售出路。最后

是思路太狭窄，打不开更多更好的思路，业务过程极为平淡单一，

感觉有力没法使、没处使，作为一个业务员，必须考虑很多东西，

以清晰的思路，思考事情的每一个细节，才能正确判断客户的真实

情况，来更好的推销产品。

展望20_我已选择了MINI宝贝公司的两大品牌雅姿美特和婷

妃，主要是市场的拓展，面对现在市场竞争的激烈，作为一名营销

人员，我感觉到责任的重大和任务的艰巨，但是我相信再打的责任

作为一个男人我们都是要扛起来的，作为20_年两大品牌的拓展做

了如下的总结：

一、提升自身的素质修养。包括外在和内在的修养。语言表达

能力的加强，因为幽雅的谈吐，翩翩的风度，将会让我的谈判如鱼

得水，而给新客户留下美好的印象，并将促成交易的成功。

二、相关资料的预备。一定要清楚我们公司的发展历史，产业

结构，产品价格、营销政策等。并带齐所需的资料、名片、样品。

三、具体的市场调研。孙子兵法曰：知己知彼，百战不殆。下

到陌生的市场我们必须了解当地孕婴童店的分布

1、风土人情，包括人口数量、经济水平、消费习惯。

2、市场状况，主要是竞品的价位、政策、促销的手段、以及在

该市场的销量。

3、客户的状况，包括客户的习惯、爱好、家庭背景、政治关系、

把握客户资料，寻找目标客户和潜在客户。

四、列名单，洽谈客户。确定目标客户后，先预先想好跟客户

谈的内容，本产品的相关咨询和后期市场运作模式，为客户营销好

未来的市场蓝图。再电话预约客户来公司洽谈或是上门洽谈。

五、跟进、签约。在初步洽谈后许多客户是需要考察产品和考

察市场，所以在这段时间我们必须要电话跟进客户，为客户解决他

的疑惑，

2024工作总结篇2

尊敬的各位领导：

您们好！

时光荏苒，岁月如梭，转眼间一年的服务期即将到了。我公司

自去年有幸在平湖市区城西片清扫保洁与垃圾收集服务项目中中标

以来，从开始的凌乱到现在有条不紊地进行着，离不开环卫处领导

们的支持和帮助，离不开现场管理人员的督促管理，离不了广大保

洁人员的辛勤工作C

自创卫工作开展以来，我市始终按照“创卫为民、创卫惠民”

的创建宗旨，以三个“十大系列工作”为抓手，着力在“提升市民

素质、提升城市的形象和改善人居环境、改善投资环境”。我公司

紧紧围绕环卫处的工作目标任务，依照国家卫生城市标准，坚持以

实现环卫管理长效化和精细化为目标，按照强化管理，落实责任，

抓好队伍建设的工作思路，以强化监督考核为着力点，不断巩固提

升我公司的环卫管理和水平，时刻接受人民群众和社会的监督，积

极开展环卫工作，尽心尽力做好创卫工作和各项检查，努力为平湖

市的环境卫生工作尽一份绵薄之力。回顾一年的保洁工作，总结如

下：

一、为了更好、更及时、更全面地做好市区道路保洁工作，起

初聘用务实、优秀的管理人员两名，在不断的总结管理、保洁工作

中经验和教训的同时，又新增一名管理人员，安排好早晚轮班，确

保工作时间管理人员都在岗，更好、更及时处理突发事件，应对紧

急情况，上级领导可随叫随到。

二、开展并落实管理人员和保洁人员的安全教育工作。长提、

长讲、长挂嘴巴的道路交通安全和保洁作业安全，确保生命安全得

以保障，确保环卫保洁工作得以顺利进行,

三、在日常保洁工作、每月的月度考核和平时的检查、抽查中

发现存在一些问题：

lo部分路段的普扫工作不及时、不到位，尤其是在落叶期间。

管理人员督促保洁员做好每天的普扫工作，在落叶期间加班加点工

作。

2o早餐店门口、水果店门口、夜排档摆放处、临时菜场周围的

圾清理较多，影响了整体的道路保洁质量。对于这些重点、特殊路

段加强了巡回保洁力度，对于垃圾清理工作做到日产日清。

3O有的小区存在卫生死角，通知保洁人员进行及时清理，对于

杂物较多处安排机动人员帮忙一起清理并将垃圾清运干净。

4o部分路面、桥面、道板面、墙边、小区沿边处有杂草，一经

发现要求保洁人员进行及时清除，再喷洒草甘瞬和甲磺隆除草剂。

5o行道树树穴内存在烟蒂、狗屎和碎石等，要求保洁人员每天

在普扫结束后挨个检查清除树穴内的杂物，确保树穴内的干净口生。

6。部分保洁人员有迟到早退现象，未到时间等候在垃圾中转站,

公司安排人员进行不定期地抽查，以教育为主，对屡教不改者按公

司有关规定予以处罚。

7o有的树穴内有狗屎、烟蒂和一些零星的建筑垃圾为清理干净。

8o桶换桶人员在换桶时地面清扫不干净，还存在超载现象，由

于为外来人员居多，公司管理人员及负责人对其进行耐心说教，不

断改进工作方式，确保地面干净，行驶安全。

四、在特殊季节和特殊节假日的保洁工作：

lo夏季保洁中注意做好防暑降温、防雷避雷工作，调整工作时

间，发放劳保和高温补贴，加强室外作业的安全教育工作，确保保

洁人员人身安全。

2o冬季结冰和大雨天，做好以捡白色垃圾为主，雨天尤其做好

窖井的排水口的疏通，以免道路排水不畅造成路面积水。

3O落叶季节加强保洁，针对工作量较大时进行加班加点清扫。

4O保洁工作没有节假日，越是假期路面越是垃圾多，合理安排

好加班工作，确保假期的保洁质量不下降。

五、创卫、迎检工作期间：

lo为确保创卫、迎检工作顺利进行，我公司增派办公室人员与

现场管理人员一起对保洁区域进行来回巡查，发现问题及时应对、

处理。

2o创卫、迎检期间所有两班制保洁人员全部在岗，长白班俣洁

人员按环卫处要求统一延长工作时间，桶换桶工作全员加班清运，

合理安排保洁路段而保洁区域，加班加点不停地来回巡扫，及时处

理洒落垃圾，及时做好垃圾清运工作。

3。创卫、迎检期间对于重要路段、重点路口安排保洁人员加强

保洁力度。针对这一年来保洁工作情况总结，我公司在今后的平湖

市区城西片清扫保洁与垃圾收集服务项目的工作中要吸取经验和教

训，不断地取长补短。在今后的保洁工作中，应抓好以下几方面：

一、加强保洁人员安全教育、杜绝安全事故和安全隐患，天气

炎热尤其做好一线保洁人员的高温防暑工作。如遇身体不适，及时

联系现场管理人员，做好应急处理。

二、针对特殊、重点路段加班加点加强保洁和巡扫。如：水果

店门口、夜排档处、早餐店门口、红绿灯路口等。

三、加强不间断地巡查、抽查力度，对普扫不到位、保洁不到

位、迟到早退、闲聊等现象予以制止，对屡教不改者给予严重警告

处罚，对不服公司管理要求的给予开除处罚。

四、突发事件能及时地处理，确保人员安全、道路整洁、环境

卫生清洁。

五、加强与各单位的衔接沟通工作，减少并避免举报投诉弓话,

提升我市道路环境卫生。

六、规范桶换桶工作方式方法，确保地面干净，行驶安全。

七、积极应对各项检查，全面做好保洁区域的各项迎检工作。

八、完成市环卫处布置的临时或突击性任务，我公司将无条件

执行。

2024工作总结篇3

20_年，a路街道办事处督查工作按照市委、市人民政府、市

督查室的要求，以“加强领导、创新机制、突出重点、务求实效”

为指导思想，坚持以抓决策督查，确保街道党工委重大决定和重要

工作部署的落实；以抓专项督查，做好决策落实情况的反馈工作；以

抓机制创新，完善而深化督查的新机制；以抓队伍建设，构建大督查

格局。有力地促进了办事处各项工作的全面发展，督查工作取得了

一定成效，现将a路街道办事处20—年督查工作汇报如下:

一、辖区基本情况：

新成立的ab市a路街道办事处辖区位于ab市a西路，辖区面

积约16.5平方千米，其中耕地面积近1万6千亩，农业人口（6205）

人均占有耕地2.5亩，辖区常住人口2702户，7901人，其中少数

民族占常住人口的16%,流动人口约16000人。驻州、市企事业单

位20个，州级文明单位3个、市级文明单位6个、市级文明窗口1

个，州级文明村2个、市级文明村6个。

a路街道办属全额行政事业单位，全处共有职工65人，其中在

职职工54人，退休职工11人，合同制工人13名，办事处机关共有

党员31人。辖区共设8个村委会（

二、领导重视，机构健全。

我处领导深知督查是确保各项决策和部署贯彻落实的重要性工

作，为切实解决“上级决策好，落实到基层难”这一顽症，也为进

一步加强和改进a路街道办事处督查工作，完善我处督查工作网络,

规范督查工作人员职责，我处成立了由党工委书记和纪检委书记任

正副组长的督查领导机构，按照州、市两级党委“三位一体”督查

机制的要求，形成了党政领导亲自抓，纪检、组织、督查三部门联

合参与，街政办具体负责，相关业务站所办协助的新局面。同时我

处还制定了《a路街道办事处督查工作暂行办法》，下发了《督查

立项方案》和《督查工作实施意见》，为督查工作的顺利开展打下

了坚实的基矗

三、任务明确，督查有力。

今年我处紧紧围绕市委市政府的重大部置、街道办重点工作确

定了七大项督查任务：一是“两公开”“民主日”工作；二是党是及

驻村工作；三是环境卫生治理工作；四是经济及畜牧业工作；五是重点

基础建设和招商引资工作；六是机关作风和纠风工作，七是其它方面

的督查，如工程招投标、壮大集体经济、换届选举等工作的落实。

督查的方法是：一是采取明查暗访；二是采取定期不定期督查；

三是采取组织人大代表，政协委员走访；四是采取工作检查；五是采

取听证会，座谈会等形式进行督查。我处全年共督查16次，下发督

查通报13份，下发整改通知10份（卫生），召开座谈会、观摩会、

专题学习共5场：

（一）“两公开”、“民主日”督查情况：

1、“四民主、两公开”：

做到了每季度定期督查一次，上半年共督查两次。现“两公开”

村村有公开栏，财务账目做到日清月结，彻底取缔了“小金库”。

村财务使用必须经两委班子、党员、村代表、理财小组人员讨论决

定，填写村民议事卡，报处财务领导小组审批;村招待费控制在零，

因公务开支，必须特批方可使用。处招待费实行先派单后就餐，定

人员、定金额、定点食堂就餐的原则。村政务公开做到一事一公布，

村民参与重大政务决策。办事处每月对各口子工作要点进行公布，

对年度评选的先进、发展的新党员、工资晋升奖励情况等，随时在

公开栏中公布。

2、“民主日”活动：

我处做到了一个月到一个季度之间至少督查一次。现已收到良

好效果：一是干部与群众之间及时得到了沟通，群众有话愿意给领

导说，使多年遗留问题在“民主日”上得到了解决。二是“民主日”

参会人员范围不断扩大，参会人员由原来的两委班子、党员、村民

代表参加，扩大到户代表、村民人人参与的局面，村民有问题直接

在民主日上提。三是“民主日”真正成了村民的说话日、谈心日、

村干部为村民解决问题的现场办公日。

截止9月，全处上半年共开展“民主日”活动场，参加人员达

人次，提出问题和建议条，解决和采纳条，全处“民主日”活动开

展率达100%o

（二）驻村工作：

一是定期不定期的对4个市派工作组和本处驻村工作人员到岗

情况进行督查；二是检查驻村工作的各项制度是否完善，是否制作了

学习园地、制定了工作计划、创“五好”方案、及各类驻村基础性

工作是否到位。经督查发现，做的好的工作组有：南五工二村工作

组、小三四工一村工作组、中沟村工作组。三是结合两委班子配合，

针对村上存在的问题及时进行指导解决，如政法委驻南五工二村工

作组就积极参与了该村富民市场的改制工作。

（三）卫生治理“六乱”工作：

结合争创国家卫生城市和建州50周年大庆，我处从治理卫生工

作抓起，一是紧紧围绕创建“卫生示范村”对八工一村、小三四工

一、二村、南吾工一、二村，开展了加强居民巷道，居民楼院卫生

治理，努力营造干净、整洁环境。二是紧紧围绕“美在农家”为主

题开展治理“六乱”，对六工庙村、中沟村，居民点建设规划，主

要道路两侧乱堆、乱放、乱搭、乱建、乱写、乱画及养殖区、村容

村貌进行了整治。三是加大对园丰农副产品市场有限责任公司（瓜果

蔬菜市场）卫生整治力度，该市场今年投入10余元强化了软硬件建

设。全年社区管理办和督查办共开展卫生专项督查达7次，下发整

改通知10份。

（四）经济及畜牧业发展工作：

1、经济指标：

1—9月共完成经济总收入万元，占年计划的悦其中二、三产

业收入元，占年计划的外,畜牧业收入万元，占年计划的虬

2、畜牧业：

办事处今年确立了“牛为龙头、羊为基储猪禽与特种养殖并举,

进一步巩固肉奶蛋禽生产加工基地”的城郊型畜牧业发展思路，现

各类牲畜饲养总量已达头（只）。经督查看到：一是牲畜存栏中

训和要求，提高人员素质，学习传达了州市两级领导有关督查

工作的讲话；三是发挥相关业务部门的协调作用，采取联合督查，建

立了上下配合、左右联动的督查工作体系。

（四）目标考核、督查相结合。

进一步完善了干部履行职责督查评价制度，强化责任追究制；建

立干部履行职责督查评价档案，为全处中层以上领导干部（包括副科

级、科级干部），共20人都建立有相应档案；通过日常督查了解掌握

机关、村组干部工作业绩和履职情况，并把此做为年终评优和考核

任用工作人员的参考标准之一。

六、成效显著、不足仍存

（一）取得的成效：

1、对“民主日”活动和“政务财务公开”的督查，进一步确保

了两项工作严格按程序和规定操作，也增强了领导与村民的思想沟

通，化解矛盾，及时解决信访问题，达到了增强班子凝聚力，事半

功倍的作用。

2、驻村工作的督查，使驻村工作队员能坚守工作岗位，并能协

助“两委”班子开展工作，更好得对村级发展出谋献策。

3、作风转变明显得到了加强，每个工作人员按时上下班，改变

了脸难看、事难办的不良作风，半天能办的事，决不拖到两天刃、理,

下村办事在办公室留言册上写清去向，从思想和观念上增强了为农

服务意识，树立了良好作风形象。

4、促进了小康村建设的步伐，加快了居民点工程和征地工作的

进程，缓解了村民的人地矛盾。

5、纠正了不正之风，杜绝了乱收费现象的发生。在督查中增强

了本处部门与部门之间的协调力。

6、使拆墙透绿、美化、亮化、环境卫生综合整治工作进展顺利。

7、督查经常，各项工作任务得以及时落实到位，“三位一体”

的督查机制正日趋完善。

（二）、不足之处有：

1、督查人员因不是专职人员，有时人员不能及时到位。

2、对督查的力度还要加大。如对群众反映的信访问题，不能及

时解决，激化矛盾，留有隐患。

一年来我处通过督查，使各项工作都上了一个新的台阶，但是

还存在着许多问题，在今后的工作中我处将还要加大督查力度，对

存在的问题及时纠正，以达到市委、市督查室的要求。

2024工作总结篇4

尊敬的各位领导各位同志们大家好：

20_年度以来，我科室在院领导的关怀和支持下，紧紧围绕医

院的奋斗目标，立足岗位，拼搏奉献，取得了一定的成绩，现将我

科室今年以来的工作情况总结如下：一、政治思想方面

我科室全体医护人员坚持全心全意为人民服务的主导思想积极

参加各项政治活动，维护领导，团结同志培养良好的职业道德和敬

业精神，工作任劳任怨，使我科室20__年度患者满意度最高，无患

者投诉现象。

二、业务工作方面

积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前

提，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极配合全院职工齐心

协力，努力认真完成各项工作，在20—年度中我科室的每一位医生

都能够熟练掌握妇产科常见病、多发病的诊治，能够熟练诊断处理

产科并发症及合并症，熟练诊治妇产科各种急症、重症，独立进行

妇产科常见手术及各种计划生育手术，工作中严格执行各种工作制

度和操作规程，一丝不苟的处理每一个病人，在最大限度上避免了

误诊、误治，一年来我科室共接诊住院患者约1100余人次，其中产

妇约900余人，通过剖宫产分娩的患者约800余人，自然分娩患者

约80余人，与20_年度相比自然分娩人数有所下降，中期引产反

保胎患者共计约150人，妇科手术包括子宫切除、盆腔肿物、宫外

孕、前庭大腺囊肿等共计约60例，输卵管吻合术一例，以上病例无

一例医疗事故及医疗纠纷住院患者都按时出院，20_年我科室门诊

共接诊患者约3000余人，妇产科门诊自开展无痛人流手术后门诊收

入明显提高，并且门诊小型微创手术如取上环、人工流产、清宫术

输卵管通水等手术无一例医疗事故差错发生，并有着收费合理患者

满意度高入院容易等好评。我科室本年度住院部及门诊总共为医院

创收约210万元，

三、医患关系方面

我科室存在其特殊性，所以医患沟通很重要也很困难，但妇产

科全体医护人员相互理解、团结一致、对住院分娩病人耐心做好医

患沟通，让患者及家属了解产程中可能发生的情况，并理解这一过

程，这样我们的医患关系非常融洽。

四、管理方面

①严格遵守排班制度及首诊负责制度，杜绝了空岗漏岗而发生

医疗事故，坚持床头交接班制度，加强重点时段如夜班、中午班、

节假日班等的管理，对重点病人的管理、如抢救室的患者和普通病

房的危重患者，作为科室早会及交接班时讨论的重点，并引起各班

的重视，②我科室消毒责任明确、正规并及时记录，③手术病人严

格把握手术指征及加强围手术期的管理降低手术风险、对危重病人

尽快诊治，并请示上级领导会诊讨论，对我院现有水平及条件不能

诊治的患者及时转诊，手术严格无菌操作，无一例产褥感染。④加

强医疗文件的书写的管理，我科室坚持出院患者病历及时完成并层

层把关，力争每一份病例一次成型安全出科。

五、增收与节支方面

增收方面：我科室在全科人员的努力配合及护士长的严格督促

下熟练掌握各项收费标准，把该收的钱一分不少收回来，加强催款

力度避免患者欠费现象。

节支方面：尽量减少水电各种一次性耗材及药品浪费。为科室

及医院创造最大的经济效益。

六、存在的不足

①个别医护人员态度强硬、缺乏耐心爱心并缺少对工作的热

情、使医患关系紧张

②个别医生无菌观念不强没能严格遵守无菌操作制度

③多数医护人员时间观念不强，迟到早退现象严重，包括我本

人。

七、努力方向

①加强专业知识的学习，提高医务人员的业务素质和业务水平,

希望院领导提供医生每年一名医生外出进修学习的机会和每月或每

周院内学习及特殊病人讨论的机会。

②积极开展新项目，如：开展产前准妈妈课堂及产后康复知识

的宣教工作，积极鼓励患者在条件允许的情况下能够经阴道分娩，

以提高自然分娩率c门诊即将开展阴道灌洗上药等治疗阴道炎的新

技术以及宫颈锥切等技术。

以上就是我科室在过去的一年中所做的点点成绩和取得的微小

收获，其中有很多缺点和不足，我们会继续努力工作，展望未来我

们任重而道远充满希望，我相信在各位领导的带领和指导下，在我

们科室每个成员的努力工作下，在我院各个兄弟科室的密切配合下,

我们会克服一切困难坚决杜绝重特大医疗事故的发生，努力成为

20_年全院效益最高患者满意度最高医护人员最团结的模范科室。

妇产科：

20年12月19日

2024工作总结篇5

在年末岁首之际，回顾过去的一年，我更加理解了这句话：

“我们”比“我”更重要。也许人的挫败感来自对时间的无奈，记

忆的沉滞常常让人难以释然，也左右了未来的念想。但是过去的

20_年，在我成长的道路上留下了更为深刻的印记，因为这一年有

了别样的收获。

这一年，作为家庭的一员，每当我披星戴月回到家中的时候，

一杯热茶，一句暖心的话，常常让我忘记一切的浮华蹉鸵。想想两

年前，妻子放弃自己喜欢的记者职业，与我一同奋斗的经历，让我

更加深刻地感受到从爱情到爱情与亲情的融合过程所付出的爱与理

解。一年来，心境更加淡定，可谓有欲而不执著于欲，有求而不拘

泥于求。在给一个兄弟的共勉中，我写到：“偶外游，读山水，赏

书画。居家勤朴，工作劳顿，权作历练。是嫂直爽，周末亦顾饭餐,

伊手巧心灵，饮食五味，咸运自如，切切如是。”我明白，生活中

疲惫的精神需要一点一点收合，世俗中挣扎的灵魂需要一点一点归

拢，并慢慢的，悦纳一处。两个人的把盏言欢便胜却人间无数，因

为“我们”比“我”更重要。

这一年，仅仅回老家三次探望鬓发已近斑白的父母，很是惭愧。

但是，作为一个儿子，这一年每次听到父母对已近而立之年的我进

行“教育”时，我都觉得他们说的依然是人生至理。相隔遥遥，电

话中也许都是报喜不报忧，但是那份浓情是一生一世化不开的。

《孝经》里说：“居则致其敬，养则致其乐，病则致其忧”已是大

孝。这一年，让我更加懂得了在他们有生之年，年逾花甲之时，最

需要的不是物质的享受，而是精神的关怀！因为“我们”比“我”

更重要。

这一年，认识了一些朋友，时或电话交流，时或抽空相聚，交

流切磋，增长见识,对于那些多年的老朋友、老同学，相聚一次两

次更是稀罕。幸好今年老朋友、老同学也小范围聚会了两三次，相

互了解了一些信息，增进了感情。对于那些没机会相见的朋友，在

QQ空间时常关注一下近况，也许什么话也没有说，但是却在为他们

的幸福、他们的发展默默祝福。只要志同道合，不论曾经风和雨，

因为“我们“比“我”更重要。

这一年，在业余时间抽空写写画画，将一些稿子投在了一些媒

体上。还算不错，出手的两篇散文分别获得“美文天下首届旅游散

文大赛”二等奖和“20_年全国散文作家论坛征文大赛”三等奖。

以前的几个文友更是了得，出了几本有质量的书了，虽然自愧弗如,

但是依然被他们“知之不如好之、好之不如乐之”的执着精神所感

召，因为“我们”比“我”更重要。

这一年，我所供职的北元化工集团走上了健康发展的快车道，

循环产业链条所彰显的优势已经成为了当地的翘楚，并向着打造全

国一流盐化工企业的目标吹响了号角。作为这个团队的一员，几年

前我们相互作了选择，这种美好的并肩与携手，赋予我和这个团队

互相的承诺和责任c一晃几个年头过去了，在过去的20_年，我成

为了党群部门的负责人，责任在肩，不敢懈怠，勤恳如往，不辱使

命。在这里，我要深深感谢给我以耳提面命、精心指导的各位领导,

同时也感谢团队中的九个成员：红娟、高雁、张健、生阳、徐波、

马薇、文娟、刘涛、贺磊，是他们在公司变革时期、在部门工作体

系化转型时期，与我一同熬过数个日夜，在回味无穷的那些美好岁

月，我们站在一起，冲破诸多的障碍，肩并着肩，手牵着手，迎接

了一个有一个酣畅淋漓的挑战，因为“我们”比“我”更重要。

一元复始，万象更新。20—年以她优美轻盈的脚步到来了，展

望充满希望、催人奋进的20—年，我更加期待我的家庭更加幸福、

父母身体健康、朋友的爱情事业硕果累累、自己在团队的价值更加

彰显，同时也祝愿天下人吉祥如意。不论为人夫、为人子、为人友,

也不论为人下属、为人上司，在社会人、企业人多重身份转换中，

在小小的、普通位置上的我，依然坚信一股温暖的力量：“我们”

比“我”更重要！

2024工作总结篇6

本学期，我校以社会主义核心价值观的内容为主旋律，以习惯

养成、孝德礼仪教育为主要任务，在学校领导的支持下，在全体辅

导员和少先队员的共同努力下，充分发挥少先队组织积极、开拓、

自立、创新的作用，培养队员的创新精神和实践能力，规范队员的

行为习惯，形成校园的文明风尚，全面推进素质教育。

一、抓好少先队的常规管理

1.坚持“红领巾监督岗”监督

本学期我校对班级继续实施了周考核制度，并对各班每周的考

核成绩及时在周一国旗下进行表彰公布。其考核主要由“红领巾监

督岗”、学校领导而护导老师执行。红领巾监督岗的成员负责检查

全校各班的两操、卫生、纪律等方面的表现，各项检查分工明确各

尽其能且天天有记录。学生和老师可以很方便、快捷地获悉自己班

级的成绩，“红领巾监督岗”充分发挥了其重要的功能和作用，成

为学校的得力助手，让队员们的纪律、卫生等行为习惯有了监督。

不仅培养了一支高素质的少先队小干部队伍，同时也起到一定的模

范带头作用。也培养了队员的良好习惯。

2.坚持“国旗下讲话”育人

本学期国旗下讲话由学校领导和各中队负责进行。由师生轮流

上台讲话，讲话的内容丰富多彩，围绕社会主义核心价值观、行为

习惯、学习方法、安全教育等内容展开教育，老师们都能积极准备,

激情演讲，达到了教育的良好效果。

3.重视学生养成教育

坚持从入学就开始抓学生的养成教育。低年级学生要求熟读成

诵《小学生守则》、《三字经》，中、高年级学生要求熟读《小学

生日常行为规范》、《一日常规》、《弟子规》。

4.重视“每周一课时”的少先队活动

本学期，学校各个年级的少先队活动课始终以少先队活动建议

为依据，结合各种特殊节日，开展“感恩、爱国、诚信、礼仪、安

全、法制教育等”为主题的少先队活动课，保证每周一课时，旨在

让活动融进辅导员与队员们的情感世界，促进队员各方面能力的发

展同时培养良好的道德品质。

二、本学期主要工作

1.加强少先队理论研究和信息交流。

我校少先队把理论研究工作作为一项重要工作来抓，重视提高

辅导员的理论水平，切实重视信息交流，拓宽辅导员的视野和噌长

见识，开展班主任及辅导员经验交流活动。

2.发挥少先队小干部的作用，协助辅导员做好少先队各项常规

工作。

加强少先队干部队伍的建设，做好少先队干部队伍的培训工作,

组织一支较有能力的小干部队伍，我校于9月份开展新一轮少先队

大队干部换届选举活动。由大队干部及劝导队员自主管理队员平时

的不良行为习惯，督促其改正。

3.开展每月一主题教育活动，促进养成教育。

（1）10月13日上午在大队辅导员陈老师的组织下开展新少先

队员入队仪式。

（2）常规队日活动

9月8日黑板报《庆祝教师节》、9月16日手抄报《文明有礼

好学生》、9月23日手抄报《诚信伴我成长》、10月15日手抄报

《保护环境从我做足》、10月22日手抄报《爱路护路》、10月29

日手抄报《法制安全》、11月10日“快乐飞扬，梦想起航”文化

节活动、11月12日开展“讲文明、懂礼貌”为主题黑板报、11月

23日少先队队干部开展学习《中小学生守则（20_年修订）》。每

个月不定期检查仪容仪表。12月以“孝德礼仪”“假前安全教育”

为主题。1月份进入复习阶段，做好学期工作总结，资料归档。

三、下学期的工作思路

通过不断的学习，深刻的认识到了很多不足。在下学期里将着

重开展好以下工作：

L加强对少先队工作总体思路、少先队学科基本理论，和少先

队活动课程建设的学习和研究。

2.落实习惯养成教育实施方案，狠抓队员的行为习惯。

3.加大对中队辅导员的培训力度，并注重队干部的培养。

总之，少先队工作任重而道远，在今后的工作中，我们将总结

经验，找出不足，再接再厉，开拓创新，加强少先队基础建设力度,

加强少先队理论研究力度，为我校少先队工作的发展做出更大贡献。

自从进到本站以来，在公司各级领导和同事们的大力支持和帮

助下，本人加强政治理论和业务知识学习，严格履行工作职责，使

自己的政治、思想水平都有了很大的提高，对工作内容和性质也有

了很大熟悉，为今后能更好的开展工作提供了基础，现将我近一年

来的思想、学习、工作、生活等情况作个个人工作总结。

一、思想方面

这段时间工作的过程也是我自己的心态不断调整、成熟的过程。

最初觉得只要发挥自己的特长，不论所做的工作怎样，都不会觉得

工作上的劳苦，但原来学的知识何以致用，有些迷茫的不知自己的

定位，乍看起来工作完成是很容易的，但把工作做得出色是很不容

易的。所以，调整好心态的我渐渐明白了，在各个岗位都有发展才

能、增长知识的机会。如果我能以充分的热情去做最平凡的工作，

也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也

不过是个平庸的工匠。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那

么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历Q拥有积极的心态，

就会拥有成功。

二、学习方面

认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。离开校园久

了，没有老师的督促和学业的压力，对自我学习和自我要求也就放

松了，只觉得以前会的就够了。在政研室学习期间也偶尔有过松懈

的时候，但有一次到一位科长办公室拿东西的时候，看见他正在笔

记本上认真地总结知记录省里刚下发的一个部门文件，我很诧异为

什么还要这么较真，”不学习跟不上，也做不好工作”，他的话很平

实却给了我当头一棒。从那以后我抓紧时间去看我所能找到的一切

学习资料，那个时侯真的觉得时间好少，自己要学的却有那么多，

好在困惑的时候政研室的一位副主任用四个字提醒了我一学以致用！

学习是为了更好的服务于工作，我在政研室学到的东西是为了我在

建投公司文字岗位上更好的发挥效力。

三、工作方面

进公司以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽。在工作中，严

格遵守各项规章制度，爱岗敬业，扎实工作，热情服务，勤学苦干,

任劳任怨，不怕困难。认真学习本岗位的各项制度，规则，严格按

照公司里制定的工作制度开展工作。

1、完成本职工作，加强业务学习，提高自身水平。

2、以供水为中心，理论结合实践，在实践中成长。

四、今后努力方向

正所谓是“金无足赤，人无完人”，在今后的工作中，我将朝着

以下两方向努力：

1、学无止境，我将坚持不懈地努力学习理论知识，并用于工作

实践，以更好的适应工作发展的需要。

2、实践是不断取得进步的基础。

总之，这短短的一年是我不断成长的一年，点点滴滴造就不凡,

在以后的工作中，我要不断的积累经验，与各位同事共同努力，勒

奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为自

来水事业作出应有贡献。

2024工作总结篇7

自进公司的一个月以来，公司宽松融洽、团结向上的工作氛围，

感恩做人、敬业做事的企业理念，让我很快喜欢上了目前我所从事

的工作（新产品、新技术的开发）。同时，公司提供的一系列完整的

培训课程以及公司领导和老同事的无私帮助和耐心指导，使我在较

短的时间内适应了公司的工作环境，较快的熟悉了太阳能行业相关

技术特别是关于非晶硅薄膜电池组件相关技术，为以后新产品、新

技术的开发工作打下了较好的基础。

在这里我用一句话总结这一个月的工作：忙碌伴随着充实，学习

伴随着收获。在部门领导悉心的培养下，我从最基本的一些技术文

件校对工作做起，踏踏实实的学习，一步一个脚印的前进，到现在

已经能够比较独立承担一些工作。

其中主要完成的项目有：电池组件包装箱技术规格书的修改。

电池组件包装箱的测试及报告。电池组件安装说明书中英文版本的

校对与修改。产品标签及包装箱标签的设计。产品标签规格书的修

改升级。电池组件技术规格书的修改升级。同部门领导和同事完成

新产品光伏中空玻璃的设计、可行性分析报告、新产品试制及认证

的前期准备工作。

作为新人，目前我所能做的就是努力工作，我今后的职业生涯

还很长，学习的机会还很多。为早日实现目标，我要求自己：努力

工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美

好的明天尽一份力C

2024工作总结篇8

加油站工作总结时间总是在不停不停的转动，我们手上的工作

也没一刻停下过，时光转瞬即逝，20__年已经过半了，这半年对我

来说是非常具有挑战的时光，也是我真真正正实践的半年，这段时

间，我的工作是挑战与实践并存和同志们一起生活、学习和工作。

彼此建立了深厚的友谊，同时在实践中磨练了工作能力，使我的业

务能力和管理水平又有了很大的提高，当然这与上级领导的帮助和

大家的支持是分不开的，在此我深表感谢！我担任加油站的加油员,

已经多长时间了，对我来说这是场真真正正的考验，在挑战自我的

同时也在鞭策自己，我定要岗位上多学习，勤奋工作，不辜负组织

和领导对我信任，在我心里也默默的叮嘱自己，这个职位对我来说

是来之不易的，这个岗位我还是第一次接触，工作起来找不头绪，

不知道从那里起步，要不是站长对我的细心帮助，公司领导对我的

鼓励与支持，就没有今天的我。我要一步一步的踏踏实实的走好未

来的路，不辜负领导与同志们对我的期望。半年来，努力提高自身

的政治觉悟；时时刻刻以标准来要求自己，律己才能服人，只有自

己做到了，才能给以信服，事事抢在前，做在前，俗话说：“喊破

嗓子，不如做出样子”，我站终于完成计划完成纯枪汽油和柴油吨,

直销吨，总计吨，实际完成纯枪汽油和柴油吨，直销吨，总计吨，

非油销售元，办卡张，纯枪汽油和柴油的完成量是去年同期完成量

的％,直销完成量是去年同期的乐完成销售量是去年同期完成量％圆

满的完成了任务。取得这样的成绩是一个团队的凝聚与努力实践的

结果。在今后的工作中，我会总结经验，寻找差距，克服不足，在

工作上更上一层楼C

2024工作总结篇9

在上级部门的领导和关心下，本着“培养人才，服务社会”这

个宗旨，开展了外来劳动力转移培训、SYB创业培训、退役士兵培

训、被征地农民培训、农村劳动力转移培训等。培训专业有：机电

一体化、汽车维修与检测、电子仪器仪表装配工、缝纫工、电焊工、

制鞋工、组合机床操作工、加工中心操作工、装配钳工、涂装工、

磨工、家政服务员、印制电路制作工等，培训人数达3461人。

一、年度上半年主要目标任务完成情况

1、SYB：637人

2、外来劳动力：702人

3、退役士兵：270人

4、农村劳动力：1465人

5、被征地农民：387人

二、主要措施

1、确立培训主体项目，打造培训品牌

近几年来，我们通过市场调查，结合本区域企业用工需求，确

定电子类、机械加工类、船舶造船业、汽车制造业作为主体培训项

目，在培训中我们始终坚持规范管理，严格要求，把提高培训质量

放在第一位，制定知完善了各项培训管理制度，使培训工作处处有

章可循，保证了培训程序和培训效果。

2、校企合作，开拓新的培训市场

本着“培养人才，服务社会”这个宗旨，走校企合作培训道路,

在上级部门的领导下，建立了本区域电子类、汽车制造业培训基地,

开展全面、深入的合作培训，大大提高增强了培训中的知名度。

3、采用方式灵活多样培训，扩大培训范围

针对学员的实际情况。

一是思想观念的培训，利用各种宣传平台，对他们加强就业观

念教育，引导他们转变就业观念；

二是基础性培训，对他们进行职业道德、劳动法律法规、这全

知识等培训；

三是职业技能培训，积极举办各类实用型技能培训，使他们掌

握一门技能，以增强其就业竞争力。

4、加强制度建设，强化项目管理

我们严格执行阳光工程项目管理制度，落实工作责任，规范项

目实施，建立台帐制度，按照阳光工程管理办法要求，每期培训班

实行班主任全程跟踪，建立学员档案，包括学员姓名、年龄、性别、

身份证、文化程度、培训专业、培训时间、家庭住址、收费情况和

就业单位等内容，通过台账可以清楚地了解学员培训就业的情况，

使培训工作有据可查。

5、规范教学管理，严格培训质量

按照阳光工程的要求，培训教材的选用坚持统一规范，实际适

用和先进创新的原则，适合农民短期技能培训和就业特点，在现有

师资力量的基础上，聘请有关专家担任教师，加强师资力量，保证

培训需要，在培训时间上采用了各种方法，如利用中午、晚上和休

息时间进行培训，在培训方法上采用了理论和实践相结合，在培训

地点上采取学校上课和到企业授课等方法。在跟班管理上实际班主

任跟班制，年终根据校领导的要求，各班主任对自己负责的培训单

位进行总结，如实反映情况，最后形成决议，对自己负责的班级一

旦出现问题，皆由本人负责，决不推诿。

2024工作总结篇10

在成为报社一份子的这半年来，作为一名校对，我还在学习的

路上。从五月份的招聘考试、入职培训、学习《采编出版手册》、

看牛老师的纠错本到自己在工作中的慢慢积累。自己在逐步成长为

一名合格的校对。

我越来越发现，校对是一个细心活儿。粗略地将我这半年的工

作总结如下：实习时，我们跟着上下午班的几位校对老师看版，虽

然现在都已经是同事了，但这段经历却对我们之后的工作是不可或

缺的。从看错别字、句式语法差错到对知识性差错的一点点积累。

还记得刚开始看到个错别字时的惊喜，赶忙给边上的朋友炫耀炫耀,

是种成就感。现在每天在做着相同的事情，霎时的兴奋虽淡了，但

恪进本职却成了工作的‘信条。

从开始署我们自己名字工作，肩上似乎多了一份责任，不会再

有校对老师给我们把关，自己要承担这个版面准确性的责任。七月

份的夏天是段忙忙碌碌的日子。我开始记纠错记录本，有“试验区”

错写为“实验区”，有对王濠报道的标题差错，也有人口3604户、

13910人中顿号的误用。现在翻来，零零碎碎，看起来都是些无关

紧要的小事，但也是这些小差错的最小化才使我们的报纸有了严肃

性、权威性。这也就是我们的工作。

开会似乎对每个公司、机构的成员来说是再熟悉不过的了。偶

尔有听到身边的朋友抱怨开会是浪费时间之类的话，于我，却不这

么认为。平常，同事们各忙各的，互相交流的机会很少，开会是同

部门之间进行交流的好机会。前段时间部'1主任的竞聘，在听取多

个资深校对老师做竞聘演讲的同时，我也听到了他们这么多年从事

校对工作总结的心得和经验。干一份工作一两年是生计或是种责任，

而干一二十年我想更多的是一种韧性和毅力。对于我们这些年青人

来说，在社会节奏越来越快的社会的大环境里，我们都急于求成，

急功心切，往往缺少的也正是这份坚持和毅力，如果做到对自己从

事的某一领域持之以恒，结果则一定是乐观的.

新校对主任在给我们开会中也提到了怎样妥善地去做好校对：

抓大放小，保证报眉、大标题、小标题绝对无差错；注意图片说明

是否和图片一致；把握表格是否和文中表述一致，且尽量拿到原稿

进行比照。百老师也会时不时提醒怎样去看合版：一定要对照付印

样子，切不可自己只看合版样子，一旦有变动很容易漏看，这些都

是很有用的。

当然，自己在工作中也会碰到意想不到的差错，记得九月份看

合版时，组版做的边框线条多出来了一段，自己则没有注意到，所

幸有值班领导看出来了，没有造成最终差错；在10月份的12版中,

将文中的人名差错漏掉，致使见报；每个月编委办的抽检。版面上

出现差错是我们工作的疏漏，同时也是对我们工作的督促，提醒我

们工作在于不断学习。

旧的一年将过去，新的一年即将开启，梳理心情，总结工作，

让我们去迎接新的365天。

2024工作总结篇11

20_年我校在市委教科体工委、教科体局的正确领导下，按照

“党建领航、立德育心，提质惠民，打造中心”的教育发展新路径,

团结带领全体师生，勤奋工作，取得了比较优异的成绩。

一、工作的主要措施

狠抓安全工作，牢固树立没有安全就没有教育的理念。主要做

了这么几方面的工作：

①强化安全意识。逢会必讲安全，天天强调安全。让安全意识

入耳、入心、入行；

②严格落实上级安全工作要求。保证规定动作在我校落实不变

形、不走位、不打折扣；

③结合学校实际进一步细化安全工作。学校把安全工作纳入教

师绩效考核，强化全体教师的安全责任意识。其次，加强物防建设,

自筹资金安装安全设施。第三，进一步加强人防建设：明确值周人

员安全管理责任，每天早中晚三次学生点名制度；建立校园周边安

全巡逻队，每天晚上进行安全巡逻；建立防溺水工作专门巡逻队，

在夏季天气炎热时间，对周边水域进行安全巡逻。

2.抓实教学常规，促进质量提升。

首先树立向常规要质量的理念。

其次，建立教学常规管理相关制度。

第三，严格落实制度措施：实行教学常规年级周周查、部门月

月查、学校不定期查的三级检查网络。确保常规落实规范有序。

3.加强制度建设，以制度管人管事。走向制度化是管理精细化

的必然要求。为了加强管理，学校制定并细化了《教学常规管理制

度》、《教师考勤制度》、《教学质量考评方案》、《奖励性工资

考核发放方案》、《评优评先方案》等一系列制度。以制度管人管

事，让学校工作走上制度化、规范化轨道。

4.加强师德师风建设。在加强制度化建设的同时，学校也进一

步加强师德师风建设：

①建立制度，有“法”可依。学校制定《师德师风考核方案》。

对有违师德的行为根据情节轻重对照处理。对严重违反师德行为一

票否决。

②加强管理。对一些苗头性的师德师风问题，进行会议提醒、

个别谈话等方式解决在萌芽状态。

③树立典型，示范引领。对学校表现优异，敬业爱岗，关爱学

生，成绩显著的教师进行表彰表扬。让全体教师在身边人身上吸取

正能量。

5.加强学生心理健康建设。随着社会环境的发展变化，学生心

理健康显得更加重要。学校通过三方面加强学生心理健康建设：

①对教师进行学生管理知识培训，转变教育方法，保护、提升

学生心理健康水平C

②加强班主任工作交流，促进班级管理水平提升。

③积极开展学生心理健康教育咨询工作。安排专人负责，结合

学生特点进行咨询辅导。

2024工作总结篇12

我是一销售部门的一名普通员工，刚到房产公司时，对房地产方

面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导

和各位同事的帮忙下，我很快了解到公司的性质及其房地产市场有

关的一些资料。作为销售部中的一员，深深感觉到自我身肩重任。

作为企业的门面，企业的窗口，自我的一言一行也同时代表了一个

企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自我。在高

素质的基础上更要加强自我的专业知识和专业技能。此外，还要广

泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的

磨练，我已成为一名合格的销售人员，并且一向努力做好自我的本

职工作。

20_年，我用心配合本公司有关部分同事工作，以提高销售率为

目的，在公司领导的指导下，为一月份的销售高潮奠定了基础。最后

以一个月完成合同额一万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼和

实践的检验，我从中学到了不少专业知识，也透过销售认识了许多

新朋友，使自我在待人接物、行为礼仪、突发事件等各方面都比以

前有所提高。

经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出了一火

爆认购的场面。在销售部，随着新楼盘的对外销售，应对工作量的

增加以及对销售工作的系统化和正规化的深入，工作显得很繁重。

从开盘至今，同事们基本上每一天都要加班加点完成工作。经过一

个多月时间的熟悉而了解，我立刻进入主角并且娴熟的完成了自我

的本职工作。

20_这一年是有好处的、有价值的、有收获的。公司在每一名员

工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，新的气象，能够在日

益激烈的市场竞争中，占有一席之地。

在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工

作历程，作为—企业的每一名员工，我们深深的为我们企业蓬勃发

展的热气，同事们人人努力拼搏的精神所吸引。

在新的一年来临之际，我将端正态度，一如既往的用心学习和

工作，服从领导，团结同事，做好销售，为创造更高的销售业绩而

努力。

2024工作总结篇13

为构建_世界旅游目的地的重要极核落实了“五个一”工作:

（一）完善一套规划

突出规划引领，抢抓东进发展战略机遇，科学布局旅游产业,

完善《—区旅游业发展“十三五”规划》、《—区乡村旅游发展规

划》、《—区汽车工业旅游规划》、《桃花故里景区古驿文化精品线

路规划》，为推动一区旅游产业发展提供科学指南。

（二）举办一系列节庆活动

依托桃花节、水龙节、火龙节、美食节等传统节庆活动，办好

春浪音乐节、房车音乐节、马拉松赛事、民俗设计大赛、大地艺术

节等节庆活动。增强游客参与性，提升我区旅游知名度。

（三）探索一套产业融合发展新模式

积极探索“旅游+”产业融合发展模式，现已形成以中国艺店为

代表的“旅游+文创”模式、以洛带文博旅游产业示范区为代表的

“旅游+文化娱乐”模式、以梵木创意区为代表的“旅游+音乐创艺”

模式、以蔚然花海为代表的“旅游+体育”模式、以好秋人有机农庄、

漫香庄园为代表的“旅游+农业”融合发展模式。在此基础上，继续

深入实施以幸福美丽新村建设、现代汽车工业旅游、金龙长城景区

科技乐园等项目为依托的“旅游+现代农业”“旅游+汽车工

业”“旅游+康养度假”“旅游+科技”的“双向融合”模式，以及

以龙泉山城市森林公园和洛带古镇为依托的“旅游+度假+康

养”“旅游+康养+体育”“旅游+文创+音乐”“多向融合”发展模

式，探索旅游发展新方向，实现全域旅游大发展。

（四）打造一套多层次的.旅游线路

我们以全域旅游发展观加强旅游资源整合，现已基本形成了以

桃花故里、好秣人有机农庄为主的特色农业生态旅游线路；以龙泉

湖、百工堰为主的特色湖水生态旅游线路；以洛带古镇、石经寺、

明蜀王陵为主的特色历史文化旅游线路；乂蔚然花海、金龙长城、

仰天窝、紫霞山为主的特色康体休闲旅游线路。

（五）完成一系列旅游品牌创建

为进一步扩大龙泉旅游知名度和影响力，今年重点加大了对星

级农家乐、精品特色业态经营点、特色业态经营点、乡村旅游精品

村寨等乡村旅游品牌创建的指导工作。我局组织相关人员多次实地

指导创建工作，对标辅导各申报单位从经营场地、接待设施、主题

特色体验等硬件方面进行整改提升，从服务质量、安全管理、管理

绩效等方面进行人性化管理提升，从迎检申报资料上进行对标解读

辅导工作。一市洛带古镇文化艺术创客基地（中国艺库）获中国乡村

旅游创客示范基地称号；_年_月，.市旅游标准评定委员会于对我区

今年新申报的—家乡村旅游精品村寨、一家星级农家乐、一处精品特色

业态经营点、_处特色业态经营点进行了现场检查验收；目前正在进

行农家乐“四改一提升”工程、星级农家乐复核和新评工作。

二、一年旅游重点工作

（一）完成全区农家乐环保专项整治工作

牵头负责全区农家乐环保整治工作，采用“分管领导包片明查+

志愿者暗访相结合”的方式组对全区农家乐整改和关闭落实情况进

行明查暗访。共完成农家乐环保整治家，现已关停家，已整治家，

已规范家。宝狮湖水源保护区和龙泉湖自然保护区核心区域内农家

乐截止已全面关停C

（二）全面推进旅游厕所革命，提升厕所建管水平

一是制定《一区一年旅游厕所建设管理提升工作方案》；二是开

展旅游厕所质量等级评定工作，全区共有A级旅游厕所座，其中

AAA级旅游厕所一座、AA级旅游厕所座、A级旅游厕所—座；三是对

全区A级旅游景区座旅游厕所开展专项检查工作，督促各景区严格

落实整改检查中存在的问题；四是完成—年旅游厕所建设计划，指导

各A级景区对标建设，完成—年度全区旅游厕所新改建一座目标任务。

（三）加快推进旅游景区提档升级工作

一是对标推进A级景区提档升级工作，加强景区基础设施建设、

标示标牌规范、服务水平提升等。二是启动一区蔚然花海景区创建

AAAA级旅游景区工作，_年_月成功通过了.省景评委组织的—年下半

年申报创建_A级旅游景区景观资源与景观质量专家评审会。三是桃

花故里景区风貌整治项目已完成大观园节点、桃文化陈列馆节点打

造，完成一户农房风貌的整治工作，提升了景区建筑环境风貌。

（四）加大招商引资力度

坚持招大引强、精准招商、完善布局的原则，围绕音乐文化产

业精准化招商，引进北大青鸟集团、保利音乐梦想小镇、花海音乐

小镇等重点项目，促进城市综合音乐主题产业园区建设；围绕古镇

创意街区特色化招商，引进洛带华侨城客家文旅科创小镇重点项目，

促进文化创意旅游产业园区建设；围绕重大项目布局针对性招商，

引进中青城投生态艺术公园重点项目，促进旅游产业综合区建设。

（五）加强安全隐患排查，规范旅游市场秩序

一是加强日常监管，建立旅游行业管理台账。先后一次定期不定

期地对各涉旅单位进行日常安全检查，出动检查人员—余人次，是立

问题台账份，发现问题，立即整改。二是落实节假日重点排查工作,

督促各涉旅企业认真做好节假日安全生产的自查和整改工作。三是

对全区家旅行社门市网点涉及“零负团费进店欺诈经营模式”、

“不合理低价游”等违法违规经营行为进行整治，完成了—市旅游市

场春季整治工作和全市第二轮旅游市场整治“春季行动”工作，确

保全区一年无一起旅游安生事故发生。四是承力「市旅游局—年冬季安

全演练，进一步提高旅游行业安全意识。

三、_年旅游重点工作安排

（一）打造一批特色街区

着力打造以中国艺库醉街为重点的创意街区、以洛带文博旅游

产业示范区为重点的文博聚落街区、以梵木创意为重点的特色文化

街区。

（二）打造一批绿道休闲旅游体验区

紧紧围绕“中优”战略，按照一年内制定方案、三年内启动实

施、五年内全面完成的工作计划，启动客家文化、桃花文化、汽车

文化、驿道文化绿道休闲旅游体验区建设。

（三）抓好一批重点项目

一是在建项目c推动洛带华侨城客家文旅科创小镇、•梵木创

艺区、以中国艺库为核心的文旅产业园区、蔚然花海、博客小镇、

新西南陶瓷项目等加快建设；

二是在谈项目c推动保利音乐梦想小镇、中青旅生态艺术公园

等一批项目加快洽谈引进，力争项目早日落地；

三是特色项目C依托美陶源、香樟小院等民宿项目，打造推一

批建筑生态化、管理专业化、住宿特色的精品民宿项目。研发推出

以“四张名片”文化衍生品为代表的“龙泉礼物”特色旅游商品。

四是创建项目c启动好秋人有机农庄创建_A级旅游景区工作，

加强指导蔚然花海完成创建_A旅游景区工作。

2024工作总结篇14

小学教学工作总结，本学期我担任一年级两个班的美术教学工作,

比较顺利地完成了教学任务。为了进一步提高自己的教学水平现将

本学期的教学工作总结如下：

1.学期初，认真学习学校工作计划和教导处工作计划，明确本

学期工作的目标和任务，按照课改美术教学的要求和精神，本学期

新课开始之前即已制定了周密详尽的教学计划。教学中认真遵照教

学大纲要求，认真贯彻党的教育方针，坚持思想教育和技能教育，

大力推广素质教育，按时按质地完成了本学期的教育教学工作°

2.认真备好课，写好教案，努力上好每一节课。上好每节课对

老师对学生都是很关键的。除了备好课、写好教案外，我还要查阅

各种资料，上网寻找好的教学材料，教学课件，把它们和我所从事

的工作结合起来，为我所用。

3.根据学校的工作要求，利用学科特点和自身条件，我开展了

的漫画拓展课程，鼓励学生参加绘画大赛，学生表现踊跃，活动成

果喜人，不少学生绘画功底大大提高。

4.本人敬岗爱岗，扎扎实实地做好本行工作。认真学习美术课

程标准，掌握教材特点，用好教材。根据学校和学生的实际情况，

对美术教材中内容过于浅显和繁杂的内容（如范例画和步骤画），作

了适当的补充和调整。在美术课教学中有的放矢，有重点有难点，

注意美术课内容的调整。贯彻理论联系实际的原则，教学内容的选

择注意到联系学生生活的实际。注意适合学生的心理和生理特点，

注意循序渐进和趣味性。教学中注意体现民族特点，充分发扬我国

民族、民间优秀的艺术传统，增强学生的戋族自豪感。重视美术基

本技能教学，加强课堂当场的示范指导，运用信息技术多媒体的演

示，让学生逐步学会基本的美术表现方法。注重对学生课堂作业的

过程指导，凡是学生在技能实践中遇到的困难问题，充分利用各种

渠道，加以具体指导；对优秀作业,独创性作业予以及时肯定。

美术教学，培养学生对美术的兴趣与爱好；学习美术的基础知识

和基本技能，培养学生健康的审美情趣、初步的审美能力和良好的

品德情操；提高学生的观察能力，想像能力、形象思维能力和创造能

力。

5.在教学之余，我也注重自身发展进步。积极参加校内外听课,

评课以及区教研活动。向老教师学习教学经验，同时课外看了很多

教学理论方面的书籍。

2024工作总结篇15

进入公司至今，已有三个多月的时间，回首一年的工作表现，

虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现

将本季度个人工作总结报告如下：

一、工作中的攻获：

能够较好地完成本职工作（如文件的录入、存档、打印、办公用

品发放等）；懂得事情轻重缓急，做事较有条理；与同事相处融洽，能

够积极配合及协助其他部门完成工作；工作适应力逐步增强，对后期

安排的工作，现已得心应手。

二、工作中存在的不足：

工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高，但感觉有时各部

门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！

三、接下来的个人工作计划：

会根据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识

及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！

总的来说一年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足,

工作的确也不够饱加，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一

切相信也会随着一年的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对

我工作的支持与肯定。在下一年，我会做好20_个人工作计划，在

行政文员这个岗位上会做得更好，发挥得更加出色！

2024工作总结篇16

一、缺陷处理、工作票执行汇总及缺陷分析和工作票执行问题

分析。

1、缺陷：

1.1缺陷统计：热控专业20_年1月1日至11月30日共接收

各类缺陷477条，消除4条，未消1条，未消缺陷为中水油区东南

角摄像头朝向天空，无法操作，摄像头云台坏，备件已订购，到后

更换；缺陷消率为99.8%,相比去年同期792条缺陷下降39.8%。全

年未发生缺陷确认及消缺延期现象。1.2缺陷分析：

1.2.1从发生缺陷系统分析热控专业477条缺陷中，其中除灰

除渣系统60条，占12.6%,缺陷主要集中在发送罐料位（12条）、

气动圆顶阀门（12条）、布袋除尘电动阀门及取样压力（共12条）

方面；

脱硫系统114条，占23.9%,缺陷主要集中在CEMS（18条）、

二期脱硫兰陵电动阀门（30条）主要为阀门质量引起、密度计（13

条）方面；

化学系统179条37.5%,缺陷主要集中于在线仪表（88条），

液位计（26条）方面；中水系统63条，口13.2%,缺陷主要集中于

监控系统（13条）由于施工及设备质量引起、在线仪表（12条）由

于余氯选型不匹配引起，现已将原水及清水余氯表取消