未满半年的劳动合同范本

未满半年的劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX有限公司（以下简称“甲方”）

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国法律法规及行业规定所允许的通信方式

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：依照我国法律法规及行业规定所允许的通信方式

合同简介：

甲方为满足公司业务发展需要，计划招聘一名具有专业技能的短期合同工，履行未满半年的劳动合同。在此背景下，甲方与乙方达成合作协议，由乙方负责提供符合甲方要求的短期合同工。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，达成以下合同条款：

一、定义

短期合同工：指在本合同期限内，由乙方提供并派遣至甲方工作的员工。

二、双方权利与义务

甲方权利与义务：

1.甲方有权对乙方提供的短期合同工进行考核，如不符合要求，甲方有权要求乙方更换人员。

2.甲方负责为短期合同工提供必要的工作条件、劳动保护及社会保险。

3.甲方按照合同约定支付短期合同工的工资及乙方服务费。

乙方权利与义务：

1.乙方负责为甲方提供符合要求的短期合同工，并对其资质进行审核。

2.乙方负责与短期合同工签订劳动合同，办理相关手续，并按时支付工资。

3.乙方负责对短期合同工进行管理、培训和指导，确保其工作质量。

三、价格与支付条件

1.甲方应按照双方约定的工资标准，按时足额支付短期合同工的工资。

2.甲方应按月向乙方支付服务费，服务费标准为短期合同工月工资的XX%。

3.支付方式：银行转账。

四、履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的未满半年期限届满之日止。

五、违约责任

1.若甲方未按时足额支付短期合同工工资或乙方服务费，应承担违约责任，支付逾期违约金。

2.若乙方未按约定提供符合条件的短期合同工，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

六、不可抗力

因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行，双方互不承担违约责任。

七、争议解决

如双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

九、附则

本合同自双方签字盖章之日起生效。

十、签署

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

甲方代表（签字）：_________乙方代表（签字）：_________

签署日期：_________年_________月_________日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方因业务发展需求，临时需要一名具备特定专业技能的员工，而乙方作为人力资源服务公司，有能力提供符合甲方要求的短期合同工。合同范围包括乙方负责招聘、培训、派遣员工至甲方工作，甲方负责提供工作条件、支付工资及乙方服务费，双方共同确保合同工在约定期间内完成甲方指定的工作任务。

第二条定义

1.短期合同工：指甲方根据本合同约定，由乙方提供并派遣至甲方工作的员工。

2.工资：指甲方按照约定标准支付给短期合同工的劳动报酬。

3.服务费：指甲方按照约定比例支付给乙方的服务费用。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供符合要求的短期合同工。

（2）甲方有权对短期合同工的工作进行指导和考核，确保其满足工作要求。

（3）在合同工严重违反劳动纪律或甲方规章制度时，甲方有权要求乙方及时更换人员。

2.甲方的义务：

（1）甲方应提供合适的工作场所、劳动保护设施及必要的工作条件。

（2）甲方应按时足额支付短期合同工的工资及乙方服务费。

（3）甲方应依法为短期合同工缴纳社会保险。

二、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

（1）乙方有权按照合同约定收取甲方支付的服务费。

（2）在甲方未按时足额支付服务费或工资时，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.乙方的义务：

（1）乙方负责为甲方提供符合要求的短期合同工，并对其资质进行审核。

（2）乙方应与短期合同工签订劳动合同，按时支付工资，办理社会保险等相关手续。

（3）乙方应对短期合同工进行必要的培训、指导和管理工作，确保其工作质量。

（4）在合同工出现劳动纠纷时，乙方应协助甲方处理相关事宜，维护甲方的合法权益。

双方应严格按照本合同约定履行各自的权利与义务，共同推进合作顺利进行。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照双方约定的工资标准向乙方支付短期合同工的工资，同时按月支付给乙方服务费，服务费为短期合同工月工资的XX%。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付工资及服务费。

3.支付时间：甲方应在每月的固定日期前，将当月短期合同工工资及服务费支付至乙方指定的银行账户。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为未满半年。

2.关键时间节点：每月的固定日期为甲方支付短期合同工工资及服务费的截止日。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.若甲方未按时足额支付短期合同工工资或乙方服务费，应自逾期之日起，按日向乙方支付逾期金额的XX%作为违约金。

2.甲方未按约定提供合适的工作条件，导致短期合同工无法正常工作，甲方应承担由此给乙方造成的损失。

3.甲方违反合同规定，侵害短期合同工的合法权益，应承担相应的法律责任。

二、乙方的违约责任

1.若乙方未按约定提供符合要求的短期合同工，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为合同总服务费的XX%。

2.乙方未按时支付短期合同工工资，导致员工权益受损，乙方应承担相应责任，并向甲方支付违约金。

3.乙方未按照约定对短期合同工进行管理、培训和指导，导致合同工工作质量不符合甲方要求，乙方应承担由此给甲方造成的损失。

4.双方在合同履行过程中，如发生其他违约行为，应按照我国相关法律法规，承担相应的违约责任。双方另有约定的，从其约定。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期间发生的不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、恐怖袭击、疫情、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件持续期间，受影响方的合同义务将暂时中止，不承担因不可抗力导致的违约责任。

3.不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同履行。如不可抗力事件导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同，互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方可提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解仍无法解决争议，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

4.诉讼过程中，除争议部分外，双方仍应继续履行合同其他条款。

5.争议解决过程中产生的律师费、诉讼费等费用，由败诉方承担，除非双方另有约定。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的任何事宜，应以书面形式进行通知，并通过挂号信、快递或电子邮件等方式送达对方。

2.合同变更：任何一方要求变更本合同内容，应书面提出，经双方协商一致后，可签订补充协议予以明确。

3.终止条件：在以下情况下，任何一方有权书面通知对方解除合同：

（1）对方严重违反本合同约定，导致合同无法继续履行；

（2）因不可抗力事件导致合同无法履行；

（3）双方经协商一致，决定解除合同。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.双方确认，本合同及其补充协议、附件等为本合同的完整