转聘合同范本

转聘合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：0571-XXXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：0571-XXXXXXX

合同简介：

鉴于甲方在日常运营过程中，需要引进外部专业人才以提升项目开发及管理工作效率；同时，乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的行业人才资源，具备为甲方提供专业人才的能力。经双方友好协商，就甲方转聘乙方推荐的人才事宜，达成以下合同条款：

一、背景与前提条件

1.甲方根据业务发展需要，需转聘乙方推荐的具备一定专业技能及工作经验的人才；

2.乙方承诺所推荐的人才具备甲方所需的专业技能及工作经验，且符合国家法律法规关于劳动者就业的相关规定；

3.双方同意按照本合同约定的条款和条件，开展合作。

二、合作范围

1.乙方根据甲方的需求，推荐符合条件的人才；

2.甲方对乙方推荐的人才进行面试、考核，确定是否录用；

3.甲方与录用的乙方推荐人才签订劳动合同，明确双方的权利与义务；

4.乙方负责协助甲方办理转聘人才的相关手续。

三、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

四、双方权利与义务

具体内容详见本合同后续条款。

五、价格与支付条件

具体内容详见本合同后续条款。

六、履行期限

具体内容详见本合同后续条款。

七、违约责任

具体内容详见本合同后续条款。

八、不可抗力

具体内容详见本合同后续条款。

九、争议解决

具体内容详见本合同后续条款。

十、其他条款

具体内容详见本合同后续条款。

十一、附则

具体内容详见本合同后续条款。

本合同范本旨在明确双方在转聘人才过程中的权利与义务，确保双方合法权益得到保障。双方应严格遵守本合同约定，共同推进合作事宜。如有未尽事宜，可由双方另行协商解决。在此背景下，双方达成以下合同条款。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方通过乙方推荐的专业人才，提升甲方公司项目开发及管理效率，实现业务发展目标。具体内容包括：

1.乙方根据甲方需求，推荐符合条件的人才；

2.甲方对乙方推荐的人才进行面试、考核，确定是否录用；

3.甲方与录用的乙方推荐人才签订劳动合同，明确双方权利与义务；

4.乙方协助甲方办理转聘人才的相关手续；

5.双方共同确保转聘过程的合规性，保障劳动者权益。

第二条定义

1.转聘：指甲方根据业务需求，通过乙方推荐，与第三方人才签订劳动合同的过程；

2.专业人才：指具备甲方所需专业技能及工作经验的劳动者；

3.面试、考核：指甲方对乙方推荐的人才进行的选拔过程，以确定是否符合录用条件；

4.劳动合同：指甲方与录用的专业人才签订的，明确双方权利与义务的法律文件。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供符合条件的人才；

（2）甲方有权对乙方推荐的人才进行面试、考核，决定是否录用；

（3）甲方有权要求乙方协助办理转聘人才的相关手续。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供真实、详细的招聘需求；

（2）甲方应及时对乙方推荐的人才进行面试、考核，并提供反馈；

（3）甲方应按照国家法律法规及本合同约定，与录用的乙方推荐人才签订劳动合同，并按时足额支付工资、福利；

（4）甲方应遵守本合同约定的价格与支付条件，按时向乙方支付服务费用。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权要求甲方提供真实、详细的招聘需求；

（2）乙方有权按照本合同约定收取服务费用；

（3）乙方有权要求甲方按时足额支付服务费用。

2.义务：

（1）乙方应根据甲方需求，推荐符合条件的人才；

（2）乙方应确保推荐的人才具备甲方所需的专业技能及工作经验，且符合国家法律法规关于劳动者就业的相关规定；

（3）乙方应协助甲方办理转聘人才的相关手续；

（4）乙方应在合同期内，对甲方提出的人才需求提供持续的支持与服务；

（5）乙方应遵守本合同约定的价格与支付条件，不得擅自提高服务费用。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照乙方推荐的人才实际录用人数，向乙方支付服务费用。具体收费标准如下：

-人才录用费用：人民币XX元/人；

-人才转聘服务费：人民币XX元/人。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在以下两个时间节点向乙方支付服务费用：

-人才录用费用：甲方与乙方推荐人才签订劳动合同后7个工作日内支付；

-人才转聘服务费：甲方与乙方推荐人才办理完转聘手续后7个工作日内支付。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.关键时间节点：

-乙方应在合同生效后30日内，向甲方提供首批推荐人才；

-甲方应在收到乙方推荐人才名单后15日内，完成面试、考核工作；

-甲方与乙方推荐人才签订劳动合同后7个工作日内，支付人才录用费用；

-甲方与乙方推荐人才办理完转聘手续后7个工作日内，支付人才转聘服务费。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间支付服务费用的，应自逾期之日起，按应付金额的千分之五每日向乙方支付违约金；

2.甲方未按约定与乙方推荐人才签订劳动合同，导致人才流失的，甲方应赔偿乙方因此造成的损失；

3.甲方在合同期内无故解除与乙方推荐人才劳动合同的，应支付给乙方相当于该人才录用费用50%的违约金。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定时间向甲方提供推荐人才的，应自逾期之日起，按应提供人才数量的录用费用总额的千分之五每日向甲方支付违约金；

2.乙方提供的人才不符合甲方需求，导致甲方无法录用的，乙方应在接到甲方通知后7个工作日内，重新提供符合条件的人才；

3.乙方在合同期内无故撤回已推荐的人才，应向甲方支付相当于该人才录用费用50%的违约金；

4.乙方违反国家法律法规，提供不符合就业规定的人才，应承担因此造成的一切法律责任。

直接输出以下内容：

第七条不可抗力

1.甲方和乙方在履行本合同过程中，如遇到不可抗力事件，导致无法履行或部分履行合同，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、罢工、政府行为等。

2.发生不可抗力事件后，双方应积极采取措施，减少损失。受影响的一方在不可抗力事件结束后，应及时恢复合同的履行。

3.如果不可抗力事件持续超过30天，双方可协商决定是否终止合同。在合同终止的情况下，双方互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方仍应继续履行本合同未涉及争议的部分。

第九条其他条款

1.本合同的任何修改、补充均需以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

第十条附则

1.本合同一式两份，甲方、乙方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XX科技有限公司

乙方（盖章）：YY人力资源服务有限公司

签订日期：____年____月____日

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准、同意等，应以书面形式送达对方。通过挂号信、特快专递或专人递送等方式进行，并以对方签收或邮戳日期为送达日期。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均需以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。任何口头变更均无效。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方终止本合同：

-双方协商一致；

-发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

-一方严重违反本合同，导致合同无法继续履行；

-法律规定的其他终止情形。

4.终止后的处理：合同终止后，双方应按照合同约定及法律规定，完成终止后的相关事宜，包括但不限于结算、移交、赔偿等。

第十条附则

1.附录：本合同附件包括但不限于双方提供的资质证明、推荐人才名单、劳动合同样本等，均为合同的有效组成部分。

2.附件：双方在合同履行过程