2024年公司年会年终总结（34篇）

2024年公司年会年终总结优秀（34篇）

2024年公司年会年终总结优秀（精选34篇）

2024年公司年会年终总结优秀篇1

公司全体同仁、工友们：你们好！你们辛苦了！

律回春晖渐，万象始更新。我们即将告别成绩斐然的

年，迎来充满希望的

年，值此我谨代表工艺家具有限公司总经办向全体员工的努

力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝福大家在新的一年里和气

致祥，身体健康，家庭康泰，万事如意！

回首不平凡的

年，全体员工以高度的责任心和饱满的工作热情与公司共同

面对困难，战胜困难，不辞辛劳加班加点如期交货，涌现出一批

优秀员工代表，使公司以诚信赢得客户的更加青睐，保持订单的

稳定。在大家的努力下，

年我们出柜量突破1000个，我们又一次荣获“杭州资信评

估3A等级”、”—市重点工业企业”、“杭州市外贸出口优秀

企业”、“浙江省林业龙头企业”等等殊荣。这是我们全体文通

人奉献智慧和付出辛劳的成果。值此我再一次向大家表示最衷心

的感谢和最真诚问候。

机遇与挑战同在，困难与希望共存。我们站在

年新的起跑线看到了希望，看到了明天的更加辉煌，然而新

的跑道也充满这坎坷，需要我们克服过去的不足。我们要加强品

质观念，严格控制不良返工率；加强成本意识，真正做到物尽其

用；提高作业技能，充分发挥员工的潜力，极大的推进生产；加强

思想素质、管理理念的培训。我相信我们文通人能做到，一定能

做到Q

十载风雨身后事，策马扬鞭向前看。我们一人以海纳百川的

气魄，风雨同舟，一路前行，创造更加辉煌的明天！“山高人为

峰”，让我们在新的一年里勇攀高峰！

最后，衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健

康、合家幸福、！祝愿文通的明天更加美好！！谢谢！

公司年会总结发言稿三

各位朋友们、同事们；

辛苦一年了，向您和您的家人问好，并给你们拜年了！

在过去的一年中，SOHO中国公司取得了历史上从来没有过

的好成绩，超额完成了年初预计的各项任务。我们为北京又建设

出了一批具有时代感的、漂亮的建筑，它们已经成了城市的亮

点，吸引着尢数热爱生活、崇尚美感的人们的目光，得到了大家

的赞许，又给一批公司和个人提供了工作场所。我和大家一样为

这些成绩感到自豪和骄傲。

我和大家一样为这些成绩感到自豪和骄傲

这些销售成绩和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的

结果，是用自己的心、用自己的汗水浇灌出来的果实。在这个过

程中，大家克服了无数困难，也经受了许多考验，甚至是非常艰

难的考验。但这些困难和考验让我们每个人、每个部门的精神品

质都在成长，让我们更加诚实、更有责任心、更有服务意识、更

加团结，让我们懂得付出和收获之间的奥秘。走进我们的办公

室，走进我们的每一个工地，看到每位同事的笑脸，专注、专业

的工作态度和精神，都不会简单地认为这只是为了利润指标的完

成，只是一座座大楼的建成，而这背后一定有精神、灵魂的成长

和进步。

年的销售成绩和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的

结果

这一年来，我们公司和每位同事的进步，离不开客户对我们

的支持，离不开几百家合作单位的支持和配合，更离不开近万名

工人辛勤的劳动和努力，我们只是这伟大项目和工程中的一个部

分、一个环节。团结合作是这个时代最重要的特征，是我们必须

锻炼和提高的美德之一，也是最重要的美德。在此向与我们合作

的所有单位、尊敬的朋友们，以及近万名工人致以节日的问候，

给大家拜年了！

SOHO中国基金会其中一个重要项目“美德在行动”今年将

要覆盖300所学校，超过10万名学生受益，他们与我们一起进

步！

当我们追问人的本质是什么，答案是精神的，是灵魂的。

当我们追问我们企业的基础是什么，答案是诚实、团结、创

新的美德。这是我们不变的追求，是我们建造楼房、创造物质财

富的基础，是指导我们每一个决策、每一句话、每一个行动的标

准°”诚实、团结、创新”更是我们的企业文化，在此与大家共

勉！

最后，祝

年各位同事成长、进步、快乐！

2024年公司年会年终总结优秀篇2

一.活动时间；—年12月21日

二.活动地点：五味草堂

三.参与人员：教官丁家宝，学长王阳，学姐党乐，应用化

学二班

四.活动背景：

冬至日过后天气进入最冷时期，很多同学不适应异地的冬

天，特别是北方的同学从以前的暖气中来到现在这里真正的冬

天。同时，很多地方有冬至日聚餐吃饺子的风俗。

五.活动目的：

让集体中的温暖驱除同学们心中的那份寒冷，同时互相交

流，增进彼此间的感情，在交流中去明确自己的期望与目标。

六.活动开展情况：

1.全班同学于19：00在天马门口集合.

2.前往五味草堂，一路上大家有说有笑。

3.到达五味草堂后，开始点菜，分两桌，点了饺子，拔丝

香蕉，蔬菜等C

4.大家坐在桌旁开始了游戏，由班长李煜民主持。之后聊

天交流，气氛很热闹开心。

5.8：30饺子，菜陆陆续续到了，开餐了。你一个我一

个，拌着酱、菜，吃的津津有味。席间大家帮着夹，倒茶水，很

温馨。

6.同时两桌之间还有猜词比赛，比吃饺子。

7.11：00活动结束后，回去的路上大家全身很热，外界的

冷算不了什么。

七.活动总结：

这次冬至日聚餐，让同学们很温暖。活动本身不在于餐而在

于聚，集体的力量与温暖让每个人都脸带笑容，感受到冬至日的

一份温暖。同时，也让有这种习俗的同学有家的感觉，没这种习

俗的同学感受另一种乐趣。在交流与游戏的过程中，大家互相了

解更多，也在明确自己在大学里的期望与目标上起到一定程度上

的帮助。这样的活动是很有意义的，也开展得很成功。

2024年公司年会年终总结优秀篇3

转眼间又过了一年，回顾20__年，公司在正确的领导下，

在全体员工的团结协作中，按照各级组织的工作思路、目标、任

务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，积极展开工作，公司较好

完成了下达的各项指标任务，在每季度的劳动竟赛中均取得了优

异的成绩。20_年是有意义的、有价值的、有收获的一年，为缓

解员工压力，增强团体凝聚力，公司组织全体员工于20_年一月

_日参加了为期3天的迎新春系列活动。

早上10点，公司全体成员在广州从化三百洞展开了户外拓

展探索训练，拓展训练分为了融冰之旅，热身游戏，定向越野等

训练项目，在这个挑战自我、认识自我的户外拓展探索训练中很

好的提高了团队的合作精神，增加团队的凝聚力，增进了队员之

间的感情。

活动中伙伴们群策群力，勇于承担责任充分发挥聪明才智、

全心投入任务中去不断调整目标，以追求更高的挑战，创造更高

的绩效，在充分运用高科技工具和信息资源下，体验在热情融

洽、积极向上的团队气氛中完成各组目标与整体目标，体会个人

成长与公司成长密不可分。

20—年_月_日早上，公司全体成员坐车前往了从化沙糖桔种

植园摘果，体验自己动手的劳动成果，而且能享受到沙糖桔的甜

美。

下午入驻了滴翠温泉度假村，在那里举行了公司的年会。在

主持人华丽的一段开场白后，20_年公司的年会正式开始了，年

会开始首先由公司的领导陈总做了重要发言，陈总对公司一年来

所取得的成绩给予肯定，慷慨激昂的致辞给大家增添了无穷的信

心。

在后来就是气氛活跃的年会活动，抽奖等激动人心的环节，

整场年会的气氛热烈欢腾，游戏、节目精彩纷呈。台上台下成了

欢乐的海洋。年会中的掌声、叫好声、欢笑声不绝于耳，年会中

的抽奖环节也招年会的气氛推向了高潮。

20.年_月_日中午，公司全体成员来到了著名的南海影视

城，体验了各大影片拍戏的场景，让公司成员大饱眼福，一睹影

城风采，感受影视旅游的独特魅力。

下午，公司全体成员带着愉快满足的心情，返回温馨的家。

整个年会行程圆满成功，在年会的各项比赛，游戏过程中，让大

家都体会到了，虽然成员由各个不同地区，不同部门组成，但现

在我们是一个集体，我们每个人作为的一分子，是公司这个大家

庭的一个成员，我们就要团结起来，一起努力。“没有比脚更长

的路，没有比人更高的山”，我们有理由相信，只要我们付出

了，只要我们努力了，总有一天，我们每个人都会取得应有的成

绩。

2024年公司年会年终总结优秀篇4

年会终于在大家的期待中圆满结束，这次年会从活动策划写

策划书，然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时

间，虽然有点累，但是我学到了很多，这可以说是第一次写文

案，除了表彰评优方案然后组织评选是由另一位同事在执行外，

其余的都是在忙前忙后，在这里要感谢张总、邓经理给于我这样

的机会，真的很感谢，鼓励我去执行，给予我尝试的机会；其次

要感谢的是杨编，他真的不愧为是源的才子，从晚会台词的编

写，音乐视频的剪辑等都是否他在忙，真的很感谢杨编对年会的

支持，去年也是他在办理，真心想说：杨编，你是俺的偶像！内

容很精彩，大家都玩的很high,这当然少不了艳姐，艳姐作为

女主角，在百忙之中抽出时间排列，对台词，为了晚会的顺利进

行，艳姐和杨编通宵排列，我只能说，你们真的太棒了，太有责

任感了；再是伟智和将小鹏，为了实现晚会音乐和视频、台词的

配套进行，我们几个一边对台词一边调音乐到晚上11点，我能

说的是：我们的都是最棒的，我们要为自己鼓掌，为大家鼓掌；

同时还有其它工作人员，你们都辛苦了，真的很感谢你们，还有

要感谢的是优曼德营销中心的.邓青和石头，他们是临时在场地

找到帮忙的放礼炮的，很感谢你们……这次年会收获很多，是源

是一个大家庭，我们都在这里共同成长，来自各地的兄弟姐妹在

这里相聚，我们真的很有缘，我们在这里共同努力，一起成长。

总结简介：本公司企业工作总结主要对一定时期内的工作加

以总结，分析和研究，肯定成绩，找出问题，得出经验教训，摸

索事物的发展规律，用于指导下一阶段工作的一种书面文体C

总结：这次年会在在主持人这一块，他们的默契很好，这是

晚会顺利的重要因素；其次是其他工作人员，特别是调音的，整

场下来水也没得喝，真的很抱歉，这是我的问题，你们辛苦了。

个人总结：正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问

题：1、沟通交际能力有待加强，特别是表达能力，感觉自己震

不住场，也就是说气场不够，语言表达上，一紧张就会乱脚;2、

准备工作做得不够：晚会活动桌上撤席之后，没有考虑到要备水

喝，虽然大家没说，但是我感觉大家肯定有点渴的，还有就是时

间把控上没有协调好;3、执行能力有待提高，在人员工作安排

上，没有做好，等等还有很多，就不一一列举了，总体而言，通

过本次活动让我更加清晰自己存在的不足，同时若有在此举办活

动就能很顺手的去办理，抓住机会，敢于尝试，你会有不一样的

体验。

再次感谢是源所有的伙伴们，有你们真好！

2024年公司年会年终总结优秀篇5

金兔迎春、时光飞逝，转眼间又到了新的一年，回顾一年，

分公司在省公司的正确领导下，在全体员工的团结协作下，按照

各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏

向上，积极展开工作，分公司较好完成了下达的各项指标任务，

在每季度的劳动意赛中均取得了优异的成绩「一年是有意义的、

有价值的、有收获的一年。为缓解员工压力，增强团体凝聚力，

分公司组织全体员工于_年_月—日参加迎新春系列活动。

早上9点，分工司全体员工在公司大院内举行迎新春游园活

动，活动以班组为单位，分别开展了拔河、盲人敲锣、乒乓球、

绑腿跑、抢凳子等活动，全体员工积极参与，团结一致，充分享

受游园活动所带来的快乐，此次活动不但加强了企业文化建设和

精神文明建设，丰富职工体育文化生活，而且增强职工体质，提

高公司全体职工的凝聚力、向心力。

下午2点，分公司在举行_年迎新春文艺汇演。整场演出气

氛热烈欢腾，节目精彩纷呈。演出节目逐一上场，台上台下成了

欢乐的海洋。整台晚会气氛热烈欢腾，掌声、叫好声、欢笑声不

绝于耳。晚会节目丰富多彩，有弘扬企业文化、展现企业风貌的

的三句半，也有令人捧腹的小品，更有体现公司员工坚强意志、拼

搏精神的表演，让所有观众过足了瘾，也将晚会的气氛推向了高

潮。整台晚会气氛热烈、高潮迭起。佳作纷呈的表演不但彰显了

员工们的个人才艺，更体现了企业的团队凝聚力和同事之间良好

的合作精神，增进了企业文化建设。最后由分公司领导做了重要

发言，对分公司一年来所取得的成绩给予肯定，慷慨激昂的致辞

给大家增添了无穷的信心。

这场晚会，可以说全体员工都倾注了极大的心血，虽然器材

不够齐全，道具不够完善，演员以及歌手们都不是专业，所有的

演出更多代表的是一种态度，一种对于明会的期盼，对于集团领

导和同事们的感恩。在场的观众的笑容、掌声是对每个演员付出

努力的肯定。整场演出虽由各个不同班组组成，但现在我们是一

个集体，我们每个人作为的一分子，是分公司这个大家庭的一个

成员，我们就要团结起来，一起努力。没有比脚更长的路，没有

比人更高的山，我们有理由相信，只要我们付出了，只要我们努

力了，总有一天，我们每个人都会取得应有的成绩，让我们一起

创造—公司明天的辉煌。

2024年公司年会年终总结优秀篇6

各位员工，各位领导：

值新年来临之际！首先在这里我先给大家拜个早年，祝大家

身体健康，万事如意，合家幸福！

律回春晖渐、万象始更新。我们告别了成绩斐然的20_

年，迎来了充满希望的20_年。我谨代表公司领导向全体员工

付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向一

直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的

祝愿Q

公司自创业至今，已走过数个春秋，在全体员工同心齐力，

不怕吃苦，勇于拼搏的奋斗中，喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，

一路走来，相约在20_年，今天能够欢聚在这里，我和大家的

心情一样激动，并有种难言的情愫流转在心中。在20_年里，

在公司正确领导和各有关部门的大力支持以及全体员工的共同团

结努力下，无论今年的贸易量还是贸易额均创历史最高水平。在

这里，请允许我致以热烈的掌声，再次感谢哪些为福友付出青春

和汗水的员工以及各位位领导。

虽然今年我们取得了优异的成绩，但如果因此沾沾自喜，成

功就将会远离我们，所以，在20_年即将来临之际，我们首先

要做的就是要保持住今年的良好势头，在充分肯定成绩的同时，

认真总结生产、销售反管理上有何不足，只要知道了自己的不足

之处，我们才能进步，才能为公司今后更好的发展奠定坚实的台

阶。

同志们，我们夜以继日，加班加点的去工作，正是这一滴一

点的积累，才有了我们现在的丰硕，对于这来之不易的果实，我

们没有理由不去珍惜，我一直认为，奋斗的身影是最美丽的，因

此，你们也是最美丽的，福友辉煌的铸就，梦想的起航，正是因

你们而绚丽多彩，因为有你，才有福友的今天。那就让我们从今

天起航，载着新一年的理想，希望，梦想，责任，一起出去，为

坐在这里的每一位员工表示最衷心的感谢，感谢你们的付出与努

力C

惠普的总裁曾说过这样一句富有哲理的话，他说过去的辉煌

是属于过去而非将来，对于我们今年所取得的成绩，在我们值得

肯定之际，在新的一年到来之时，它也与旧日历一样，只能代表

过去。所以，在新的一年中，各级员工必须明确自己所肩负的使

命，必须为自己制定一个明确的目标，并有达成目标的坚强意

志，面对任何困难，都决不动摇。充分发挥出我们福友人团队的

战斗力，活力以及士气来。

在发扬这种精神的同时，积蹉步，至千里；积小流，成江

海。点滴做起，乐于拼搏，勇于创新。使公司不断走向更高的台

阶。这些说起来不过喝口水的功夫，但真正实施起来，就需要公

司所有人团结一心，共同为一个目标去努力，去奋斗，灿烂的明

天才会属于我们，从今年完成的各项指标来看，较之去年有明显

的进步，但并没有达到最高点。而且在生产中还存在有一些问

题，这些都需要我们去不断改善和加强。

下面，请允许我占用大家一点时间，在回顾过20_年所取

得的成就之后，总结，积累经验是不可少的，对来年进行规划更

是工作的重点，以下发言，仅代表我个人。

一、紧抓内部管理，实现各部位间高效运转。

公司是一个有机的整体，在座的每一个员工都是其中不可缺

少的一部分「这就如由你们天夭打交道的设备一样，只有每一个

部件都有效运转起来了，才能充分发挥出它应有的功用。如果其

中任一部件，即使是一个齿轮不能正常运转或无法与其它构件

相衔接，结果我们不难想象。而造成这种结果是谁的过失，不是

你，也不是我，准确说是我们每一个人。因此，我们要抓生产，

抓内部管理，也要抓员工，只有这样公司各个部门才能有机的连

成一个整体，实现企业的高效运转。

二、发展“走出去”、“请进来”的战略方针。

所谓的走出去，就是要让公司生产的设备走出河南，走出中

国。让更多人了解福友，知道福友，并认可福友，在扩大设备销

售范围的同时，树立产品良好形象，秉承“永不满足、超越自

我、追求卓越”的发展理念，不断完善自己，展示自己。而在走

出去的同时还要能请进来，请什么？先进的技术，好的管理方

针，还有高素质的人才。总之，对公司，对设备销售能起助推作

用的都是我们迫切需要和值得提倡的。

三、以销定产，以质促销，全面促进公司更好发展。

有买家才有卖家，有用户买了你的东西，这才算销售。因

此，企业在打造设备高品质的同时，要根据需求来制定相应的生

产，

这样可有效避免设备积压以及相应的维护开支，从根本上达

到节约经济的目的c其次，以质促销，质是质量，只有保证设备

质量，才能得到用户的认可，才能以此为基点，在良好口碑的宣

传下，促进销售，提升公司设备知名度的同时，更好的发展自

己。

四、努力提高设备质量，因为质量是企业的生命。

近年来，由于因产品质量差,导致效益下降，以致许多企业

成本上升，亏损增加的例子，足以让我公司所警惕，努力提高设

备质量，不是一句空话，这需要从企业内部管理抓起。从上至下

的去增强每一个人的质量意识，才能有效确保产品质量的提高。

五、安全生产，时刻充电，确保企业零事故。

这就要求管理部门和各车间提高平时的检查水平，不能停留

在表面现象，要及时发现及时纠正，对各种违章现象通过有效手

段，避免再次发生。对于工作的安全常识，要确保每一个员工都

要知道。并以岗位为单位，发动职工查找本岗位最易发生事故的

操作环节，并制订相应的对策和防范措施，对岗位职工要进行培

训，在发现、解决中，不断提高企业的安全管理水平，确保企业

零事故。

我们在新的一年中必须以新的姿态来全力完成今年的'经营

指标。公司的经济指标是全体员工的指标，应该以该指标指引全

体员工的行为，协调资源，规范公司组织、员工的行为。各部

门、各岗位都要以指标为尺度和要求，指引行动C

具体要求：一是增强整体性与全局性观念，各部门、各岗位

都是公司的组成部分，要以统一的步调开展工作，凝聚力量；

二是加强层级管理，大力提倡敢于面对困难，承担责任，树

立敢于负责的风气，不推卸责任；

三是提倡工作的主动性和创造性，敢想敢干，不做传声筒，

各部门要站在整个企业的角度提出意见，分析情况，解决问题；

四是要有可持续发展的观念，各部门、个单位所做的工作不仅要

解决今天的问题，还要为今后的工作打基础，创造条件，不制造

障碍。每一个单位都有可持续发展的问题，要有整体概念、持续

的概念，眼光放远一些，多考虑今后可能出现的问题。

在新的一年中公司领导要为各位员工起表率作用、带头作

用，与时俱进。重点要做好几个带头人:

一是带头讲学习，提高自身素质，更新观念，多些危机意

识、竞争意识，提高工作水平，开阔视野。

要善于从从工作实践中学习，从经验教训中学习，适应市场

经济的发展要求；

二是带头树正气，营造有利于经营，有利于人才成长，有利

于团结拼搏的氛围，形成敢于负责的风气；

三是带头讲效率。经营要讲效率，工作也要讲效率，滥竽充

数、疲沓的行为不应再出现，经济指标要量化到人，责任到人；

四是带头讲服务。服务体现工作作风，要增强为公司服务、

为基层服务、为领导服务的意识；

五是带头讲发展。发展是硬道理，要围绕经营这个中心努力

工作，把经营搞上去，主动参与竞争，促进企业发展。

20_即将过去，在面对严峻的市场形势和繁重的生产任务

下，我公司破浪向前，在不利的市场环境下，仍取得了骄人的成

绩，公司整体业绩翻了一番，生产中，虽时有小问题发生，但无

一安全事例。而在接下来的一年里，我们要保持住这种良好的势

头。

2024年公司年会年终总结优秀篇7

在公司各级领导下，公司全体员工围绕公司团结奋斗目标，

上下同心，在业绩上取得一定的突破，为全面完成公司目标作出

了积极贡献。为回馈员工辛勤工作，同时鼓舞员工士气，增强公

司凝聚力，提高员工对公司的认可度，并为同事间相互交流、进

一步认识提供机会，培育企业团结奋进的团队精神，公司决定举

行一次全体员工聚餐及文化活动。

一、活动方案

1.活动原则：玩好、吃好、让员工开开心心，（安全第一，

活动第二）；

2.活动项：

1）在特色饭店聚餐，大包间（20人）；

2）预订桌席：两桌，每桌10人标准；

点菜标准：每桌600元，包括酒水，预算共计1200元；

2）KTV唱歌

魔方KTV唱歌，活动时间控制在；4个小时内；

3.活动预算：

用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元；

总预算控制在3000元；人均消费预算150元；

4.活动组织事宜：

3）活动组织负责人：黄满亮、黄帅；

4）活动日期：201年5月28日星期六，下午18：00出发;

5）地点：版店：怡丰路（山东老家）；南城第一国际汇一城

（魔

方KTV）

6）活动纪律：参加者统一接受组织人员的安排，不得擅自

离

开团队单独行动，有事者须向相关组织人员请

假，活动期间员工自己保管好自身的钱物，小心丢失。

二其他：

1.活动结束后，员工结伴打车回家；

2.活动最终解移权归公司所有。

2024年公司年会年终总结优秀篇8

一年就这样过完了，感觉就像过完年第二天又是过年。都说

时间是怎样宝贵，要如何珍惜。恍恍惚惚，还没有怎么体会春夏

秋冬的更替20_就来了时间就这样被我贱卖了。

20一年3月进入中建三局一公司基础分公司，在城区绕城公

路项目部担任碑凹山隧道出口工长，由于以前的公司和中建管理

模式企业文化差异较大，开始有些不适应，在领导和同事的帮助

下很快就了解了中建的管理模式和企业文化，融入到中建的大家

庭。中建系统的精细化管理，标准化CI,广讯通平台等管理模

式和敢为天下先永远争第一的争先文化都深深的吸引了我。

碑凹山隧道出口施工队4月份进场7月份正式开工做截水

沟，20_年隧道出口计划完成洞身开挖240米，洞身二村160

米，二个洞口的明洞，洞口临建，门禁监控系统。因为开工初期

一直纠节于和湿喷的问题，后来又因为C20喷射混凝土强度不够

以及路基场地等问题，洞口临建完成20—年已经过完了隧道出

口只完成了洞身开挖113米，洞口临建完成50%,门禁监控系统

完成50%。实际完成量和计划相差甚远，严重拖了项目部的后

腿。

这是三局的第一条隧道，这里有一个严格的业主，这有一个

思想认识不高的施工队，还有一个技术不精的工长。开工初期施

工准备不够充分，尤其是技术准备严重滞后，喷射混凝土配合比

强度到现在都还没合格，前期都在糊里糊涂的做致使现在无法计

量，造成了不好的影响。后来施工队一直纠结于和湿喷的问题，

图纸上和规范上都写的是湿喷，业主监理也要求采用湿喷工艺，

但是因为我没能正确引导施工队伍提高他们的思想认识，让他们

还沉醉在一前项目的做法，不按要求悄悄采用工艺，被抓到多

次，导致业主和—市领导去公司找公司领导。造成极坏的影响。

20_已经来了我要以全新的自己来迎接挑战，20_年该是隧

道收获的季节了，计划隧道开挖1500米，洞身二村1350米，二

个洞口的明洞，洞口临建，门禁监控系统。一定要和施工队团结

一心，保安全、保质量的前提下加快进度打一个翻身仗，扭转隧

道在业主和领导心中不好的形象。20_年的我的工作重点是加强

监控量测，加强导线复测，严格控制超欠挖，加强安全质量的管

控，把碑凹山隧道做成样板工程。

20_年隧道收到了16份监理指令，这是历史之最，令人汗

颜的数据。20_年来了我们要转变思路，按设计图纸和规范施

工，按监理业主的要求，即坚持原则，又灵活机动的做事。20_

我们经历了很多有得也有失，逆境让我们快速的成长，我悟出了

一个道理勤奋和认真是成功的二个基本要素技术和管理要二手

抓。也看到了自己的不足之处，因为工作经验的不足好多事情做

不到事前控制，对技术规范不够了解需认真学习，为人处事欠考

虑，易冲动，做事粗心。20—年来了不足的地方我要努力改正，

多向看多问，夯实自己。

20_年给你说声对不起。20_年我一定以百倍的热情迎接新

的挑战。路漫漫其修远兮吾将上下而求索。

2024年公司年会年终总结优秀篇9

在年会期间，公司组织大家参加了室内的拓展训练，拓展训

练时间虽然不长，只有一下午，但是给我的收获和感想还是很多

的。拓展训练不是生硬的讲课，而是让大家主动的参与到其中，

亲身体验，印象更加深刻。

一下午的时间，我们玩了“找数字”“这是苹果”“急速

60秒”一共三个游戏。虽然不多只三个，但是每个游戏的侧重

点各不同，都带给我们深刻的思考和启发。第一个游戏“找数

字”教练开始的时候只给我们一句话：焦点在哪里，收获就在哪

里！一开始听到这句话还回味了两遍，可惜等游戏开始的时候，

完全忘记了这句话，眼光只局限在了教练用的铅笔上面，而且随

着发现诀窍的人越来越多，自己心理面也是越来越着急，反而更

加找不到诀窍，到最后我也没发现，等到游戏结束，教练解开谜

底，我才恍然大悟，教练的手在动，这才是焦点，可惜我的眼光

只局限在了教练的铅笔上。这教会我眼光要放开，不能太局限。

第二个游戏“这是苹果”。个人认为自己的反应是没有用

的，这个游戏需要的是大家团结、配合好才能完成，要多帮助其

他人，不然最终的结果还是失败。第三个游戏“急速60秒”这

个游戏开始的时候，我们的计划非常好，我们组一共15个人，

分成了3组，每一组的分工各不相同，各司其职，可惜等游戏开

始，完全乱套了，各忙各的，每个人都不记得自己的职责了，导

致我们前几次结果不是犯规，就是份数很低，但是每轮游戏结束

我们都会进行一次小的讨论、总结，最终在游戏的最后一轮我们

赶上了。这让我觉得光有“没有规矩不成方圆”这句话是不行

的，还必须的“执行”一种制度制定的再好，所有人都不去执

行，制度就是白定的，一点作用起不到。

这次年会的拓展训练，让我体会到了团队的力量，同时也增

进了同事间的关系，更清晰的认识了自己。

2024年公司年会年终总结优秀篇10

一、20_年商会工作汇报

基本情况；曹宅镇商会现有会员86名，会员企业占全镇经济

总量的80%以上，商会执委15名，根据商会章程的有关要求，

落实各项规章制度，定期召开执委会，认真组织会员开展活动，

充分发挥商会优势，全心全意为会员企业服务，今年我镇商会进

行了换届，产生了新一届商会执委，在新一届商会会长带领下，

曹宅镇商会出现了勃勃生机。

2、商会活动情况

(1)、积极参政、议政；商会会员中有3人是区人大代表、有

7人是区政协委员，商会会员代表委员今年向区人大、区政协提

交议案16件，反应了我镇经济发展过程中存在的一些矛盾和问

题，如环境污染治理问题、土地流转问题、园区建设与失地农民

保障问题、科研创新等等，议案都得到了上级党委、政府的高度

重视和采纳，积极为非公企业代言，使商会会员企业的问题得到

了政府的支持和帮助，为非公企业创造了良好的发展环境。

(2)、组织开展活动；一是发展会员企业，坚持入会自愿原

则，今年已吸收了新会员2家，还有10多家企业要求加入商会

组织。二是组织了会员外出考察进行互相交流，组织会员到恒电

工材料有限公司和开尔公司及凌龙化工公司参观学习，该企业是

我镇科技创新的榜样，学习他们如何在困境中创新发展。三是帮

助企业调解村企冲突税企关系。四是帮助企业协调劳资纠纷和工

伤事故纠纷处理等等。五是为30多家入园企业全程代办服务，

维护企业合法权益，增强了企业凝聚力。

(3)、积极投身光彩事业、回报社会；受10年国际金融风暴

的影响，遇到了前所未有的经济危机，会员企业在创造经济效益

努力克服各重困难的同时，不忘社会责任，积极参与社会光彩事

业和公益活动，在为国家创造财富的同时创造更多的是社会效

益。

一是开展了“村企结对”帮扶活动；商会有10家会员企业与

10个村进行了结对结帮扶，今年资助新农村建设落实帮助结对

村解决新农村建设资金28万元，为经济条件差的村解决一些实

际问题，得到村民的拥护和支持，村企关系得到了有效的改观。

二是支持金东消防建设;建立消防中队是为了能够快速出

警，尽量减少国家和人民财产损失，虽然经济形势非常严峻、企

业资金并不宽裕，但会员企业仍心系消防建设，商会执委会员单

位纷纷捐助、捐助金额达20.2万元，如：凌龙化工、鸿泰文

具、恒飞电工、李子园、开尔实业、龙鼎混凝土、大新电源，金

牛砖瓦、方源砖艺、不倒翁、大圣玩具、禾景天食品公司等，为

金东消防安全贡献了一份力量。

三是投身光彩事业；一年来，会员企业为社会公益事业、支

持农村道路建设、资助教育事业、残疾人事业、为敬老院送钱、

送物、扶贫济困、为困难群体捐款捐物等达捌拾多万元，给弱势

群体送去温暖，为新农村建设添砖加瓦，为社会稳定作出了贡

献。

(4)、做好商会党建工作，开展第三批科学发展教育；我镇

23家规模以上企业有12家建立了党支部，11家企业组成了非公

企业联合党支部，商会会员企业支部有党员155名，隐性党员

18名，流动党员11名，商会党委结合科学发展观教育，开展了

第一、第二阶段的教育活动，在非公企业党支部中倡导“强素

质、见行动”自律承诺公开书，要求党员做到“五个”积极、

“五带头”、“五不做”、“三个一”，开展我为企业节能、降

耗、助人、创新等各种形式的党员活动，今年企业党支部又吸收

了15名新党员，在发展党员过程中商会党委做好引导工作，把

好政审关，真正把企业骨干、优秀员工吸收到党组织中来，增强

了企业的活力和凝聚力，把党的方针、政策及时宣传贯彻到基

层，深受企业欢迎。

一年来商会工作取得了一定成效，但在许多方面存在不足之

处。

2024年公司年会年终总结优秀篇11

20_广州文化流传有限公司全国战略互助伙伴大会暨颁奖典

礼已胜利落下帷幕，林奕全是时候该做一下了。

贵宾邀约和对接人数变更

对付“20_广州文化流传有限公司全国战略互助伙伴大会”

贵宾组织和对接工作，这次就林奕全一个人。往年，林奕全都是

最少支配2—3个人，这2—3个人必要一一给目标参会贵宾打电

话。通过几届下来之后，林奕全发明后果并没有达到预期。原因

阐发，便是不合频的贵宾，即使免费他们都不来。而林奕全支配

同事给目标参会贵宾打电话，乐意来捧场的，无非便是懂得感德

和懂得捧场林奕全的朋友，与收费若干无关。

综述，打电话还不如不打电话。最为症结，人员精简，费用

节制到最低，效率最高。

这次“20_广州文化流传有限公司全国战略互助伙伴大会暨

颁奖典礼”贵宾邀约和组织工作，林奕全基础上便是通过微信和

QQ联系各个参会贵宾。运动是下午开始，早上再一一给已经报

名的参会贵宾去电话，目的提醒一下。但，也不能忽视一个问

题，便是这次因为涉及到林奕全入行十周总纪念，所以贵宾邀约

基础上以林奕全个人会员和广州文化流传有限公司企业会员为

主。这里面，就省去了许多的工作。

运动谋划方面的转变

这次运动谋划，林奕全总共设计了这些版块：贵宾签到；贵

宾致辞；剪彩仪式；诞辰祝福；回首20__,展望20_；每位贵

宾分享后，都有贵宾做点评；茶歇；校企互助探讨；贵宾合影；

自由交流；报答晚宴；财神爷派利是；颁奖典礼；参会感想感

染；幸运大抽奖。

运动存在不够的地方

1、并没有依照预期光阴进行，主要是紧张贵宾当天早上远

道开车而来，耽搁了半个小时光阴才开始；

2、因为大量采纳学生做现场办事，再加上没有彩排。所

以，年会剪彩环节和诞辰祝福环节出了点小毛病；

3、台签有40人，发明后面两排（20人）有台签的个别贵

宾，并没有坐在本身的地位上面，反而坐到后面与认识的朋友一

起，这点值得深思；

4、茶歇场地跟开会场地在一起，导致许多参会贵宾常常走

去摆放茶歇的地方拿器械吃，而且还边吃边私聊，这对分享贵宾

很不尊重。日后，必要分开场地；

5、贵宾播放本身分享的PPT环节，多次跟酒店掌控操控台

的工作人员强调，照样没有依照我们思路来，导致耽搁了一点光

阴。日后这块，得支配本身人操控才行。

运动对照完美的地方

1、因为林奕全提前写好主持稿，所以整个运动下来与预期

相差不大；

2、广州文化流传有限公司作为东道主，支配每一位参会贵

宾与林奕全合影留念这个环节值得每一位参会贵宾的'确定；

3、专业的摄影摄像很症结，可以留下了许多经典的照片和

影像材料，对日后鼓吹和回首起到症结作用；

4、会前邀请函、会后照片和感谢信，这些都获得许多参会

贵宾的承认；

5、同学们用翰墨方法，通过会前自荐信和会后参会感想感

染，给整个大会加分不少。

最后，正所谓“存在不够，有遗憾擦姻旬咎赖”，希望林奕

全的阐发，能给你日后筹办会议运动起到赞助。

2024年公司年会年终总结优秀篇12

时光如逝转眼问我来到工作将近一年了。时间催促我即将告

别，憧憬激励我在一年开创事业的新高。为了更好地完成工作，

总结经验，扬长避短，现将—年工作情况总结如下：

一、工作汇报

自一年月加入工作以来，我认真完成工作，积极将自己掌握

的经验用于工作，同时努力学习，积极思考，工作能力逐步提

高。伴随着事业的蓬勃发展，特别是—年又开展了等公益活动，

我所工作的会务部作为公司形象传播的其中部门之一尤为重要。

组织的每一项活动，主持人说的每一句话都代表着公司的形象。

所以，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微。

此外，火车跑的快还靠车头带，由于文化底蕴极为丰厚，作

为我本人刚参加工作，无论从会务策划能力，主持风格，还是从

思想上都存在许多的不足c在这些方面我都得到了公司领导的正

确引导和帮助，使我工作能力提高，方向明确，态度端正，对自

己的发展打下了良好的基础。

二、思想汇报

_年是我真真正正感受到工作责任重大的第一年，对于工作

或者说事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样。对我而

言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。

首先是心态，套用米卢的一句话“态度决定一切“。有了正

确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正

确的结果。具体而言，我对工作的态度就是选择自己喜爱的，然

后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个

任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产

生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。我已

经通过我的工作努力探索和发现到工作的乐趣，也只有这样才能

毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说，懂得享受工作，你才

懂得如何成功，期间来不得半点勉强。

其次，是能力问题，又可以分成专业能力和基本能力。对这

一问题的认识请允许我用一个简单的例子说明：以一只骆驼来

讲，专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存，而基本能力，

包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，决定了它能在沙漠的环境

里生存多久C具体到人，专业能力决定了你适合于某种工作，基

本能力，包括自信力，协作能力，承担责任的能力，冒险精神，

以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力。一个想在事业上成

功的人，必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。我相信

通过努力，我能够很好地运用我所掌握的知识和发挥我的潜能。

一年，我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，

提高策划、主持能力。积极响应公司加强管理的措施，遵守公司

的规章制度。

三、主要活动及成绩

1.月，学习营销模式，了解文化底蕴，如饥似渴地读完了

《思想力》，收获颇丰，迅速将自己的工作状态调至营销节奏,

参与洛阳公司大型活动的策划、主持

2.月，调入—集团河南省公司，负责河南省二级市场会务管

理工作，任会务部门主管，承接总部孝心工程方案，策划联谊活

动方案并亲自在二级市场推广，配合二级市场开展孝心工程的启

动及孝心进社区后续活动

3.月，除继续帮助二级市场启动孝心工程外，策划了父亲

节、端午节、建党节、大连国际节活动会议营销方案，内容涉及

会前资源的收集，会中流程、串词，会后售后服务等细节问题，

并在河南二级市场推广

4.月，在炎热的‘夏季，保健品销售进入低销量的季节，河

南省公司会务部策划了以主推提升企业形象和文化形象的方案，

包括纪念抗日战争胜利活动、世界人口日活动、“生命健康和

谐”主题活动和迎建军节活动等

5,月，设计为爱国主义宣传月，为了热烈庆祝抗日战争胜利

周年，拉近与老年朋友的距离而开展了一系列活动，极大地提高

了企业形象，为销售做了良好的伏笔，同时，结合开展七夕情人

节”执子之手与子偕老”精品联谊活动，拉近与顾客的距离，促

成销售

6.月，伴随《疯娘》即将来到河南公演，策划了一系列小型

活动宣传《疯娘》，作为孝心工程的一项内容，极大地渲染了珍

奥的企业文化和公益形象，同时结合教师节、中秋节策划大型活

动方案进行销售

7.月，国庆节，重阳节是十月的两个重要节日，也是销售契

机，针对两大节日策划精品联谊活动方案并推广，开始打年底的

促销战役，通过大小会议活动提高销量

8.月、主推周年店庆活动，各二级市场根据地方特色，围绕

“店庆”开展会务活动，通过为过生日，结合为老顾客过生日，

达到宣传企业，提升企业形象，促成销售的目的，效果明显

9.月、承接总部—部长“辉煌九年真情见证”一一—集团九

年大庆活动方案，通过开展老顾客答谢活动，新老顾客家庭联谊

活动，员工答谢餐饮活动以及大型庆典活动，前期签单，庆典现

场提货的方案把河南秋冬战役推向高潮。通过—集团九年大庆活

动带领顾客和员工回顾一年的辉煌，共迎新年，策划迎新年活动

方案，展望更加美好的未来，为来年的销售工作夯实基础

总结一年的工作，河南省公司会务人员不但作好了会务策划

工作而且担当二级市场的会务推广和主持工作不辞辛苦任劳任怨

工作能力的到了领导的肯定尽管有了一定的进步和成绩，但在一

些方面还存在着不足比如有创造性的工作思路还不是很多，个别

工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新

的一年里，我也将更加努力地通过多方学习，提高策划能力和主

持水平，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为发

展做出更大更多的贡献。

河南省公司会务部：

2024年公司年会年终总结优秀篇13

时光飞逝，转眼间又到了新的一年，回顾一年，分公司在省

公司的正确领导下，在全体员工的团结协作下，按照各级组织的

工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，积极

展开工作，分公司较好完成了下达的各项指标任务，在每季度的

劳动竞赛中均取得了优异的成绩。一年是有意义的、有价值的、

有收获的一年°为缓解员工压力，增强团体凝聚力，分公司组织

全体员工于_年_月—日参加迎新春系列活动。

早上9点，分工司全体员工在公司大院内举行迎新春游园活

动，活动以班组为单位，分别开展了拔河、盲人敲锣、乒乓球、

绑腿跑、抢凳子等活动，全体员工积极参与，团结一致，充分享

受游园活动所带来的快乐，此次活动不但加强了企业文化建设和

精神文明建设，丰富职工体育文化生活，而且增强职工体质，提

高公司全体职工的凝聚力、向心力。

下午2点，分公司在举行_年迎新春文艺汇演。整场演出气

氛热烈欢腾，节目精彩纷呈。演出节目逐一上场，台上台下成了

欢乐的海洋。整台晚会气氛热烈欢腾，掌声、叫好声、欢笑声不

绝于耳。晚会节目丰富多彩，有弘扬企业文化、展现企业风貌的

的三句半，也有令人捧腹的小品，更有体现公司员工坚强意志、拼

搏精神的表演，让所有观众过足了瘾，也将晚会的气氛推向了高

潮。整台晚会气氛热烈、高潮迭起。佳作纷呈的表演不但彰显了

员工们的个人才艺，更体

现了企业的团队凝聚力和同事之间良好的合作精神，增进了

企业文化建设。最后由分公司领导做了重要发言，对分公司一年

来所取得的成绩给予肯定，慷慨激昂的致辞给大家增添了无穷的

信心。

这场晚会，可以说全体员工都倾注了极大的心血，虽然器材

不够齐全，道具不够完善，演员以及歌手们都不是专业，所有的

演出更多代表的是一种态度，一种对于明会的'期盼，对于集团

领导和同事们的感恩。在场的观众的笑容、掌声是对每个演员付

出努力的肯定。整场演出虽由各个不同班组组成，但现在我们是

一个集体，我们每个人作为的一分子，是分公司这个大家庭的一

个成员，我们就要团结起来，一起努力。“没有比脚更长的路，

没有比人更高的山”，我们有理由相信，只要我们付出了，只要

我们努力了，总有一天，我们每个人都会取得应有的成绩，让我

们一起创造—公司明天的辉煌。

2024年公司年会年终总结优秀篇14

金兔迎春、时光飞逝，转眼间又到了新的一年，回顾20

年，分公司在省公司的正确领导下，在全体员工的团结协作下，

按照各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、

拼搏向上，积极展开工作，分公司较好完成了下达的各项指标任

务，在每季度的劳动竞赛中均取得了优异的成绩。20_年是有意

义的、有价值的、有收获的一年。为缓解员工压力，增强团体凝

聚力，分公司组织

全体员工于20_年一月—日参加迎新春系列活动。早上9

点，分工司全体员工在公司大院内举行迎新春游园活动，活动以

班组为单位，分别开展了拔河、盲人敲锣、乒乓球、绑腿跑、抢

凳子等活动，全体员工积极参与，团结一致，充分享受游园活动

所带来的快乐，此次活动不但加强了企业文化建设和精神文明建

设，丰富职工体育文化生活，而且增强职工体质，提高公司全体

职工的凝聚力、向心力。

下午2点，分公司在举行_年迎新春文艺汇演。整场演出气

氛热烈欢腾，节目精彩纷呈。演出节目逐一上场，台上台下成了

欢乐的海洋。整台晚会气氛热烈欢腾，掌声、叫好声、欢笑声不

绝于耳。晚会节目丰富多彩，有弘扬企业文化、展现企业风貌的

的三句半，也有令人捧腹的小品，更有体现公司员工坚强意志、拼

搏精神的表演，让所有观众过足了瘾，也将睨会的气氛推向了高

潮。整台晚会气氛热烈、高潮迭起。佳作纷呈的表演不但彰显了

员工们的个人才艺，更体

现了企业的团队凝聚力和同事之间良好的合作精神，增进了

企业文化建设。最后由分公司领导做了重要发言，对分公司一年

来所取得的成绩给予肯定，慷慨激昂的致辞给大家增添了无穷的

信心。

这场晚会，可以说全体员工都倾注了极大的心血，虽然器材

不够齐全，道具不够完善，演员以及歌手们都不是专业，所有的

演出更多代表的是一种态度，一种对于明会的期盼，对于集团领

导和同事们的感恩C在场的观众的笑容、掌声是对每个演员付出

努力的肯定。整场演出虽由各个不同班组组成，但现在我们是一

个集体，我们每个人作为的一分子，是分公司这个大家庭的一个

成员，我们就要团结起来，一起努力。“没有比脚更长的路，没

有比人更高的山”，我们有理由相信，只要我们付出了，只要我

们努力了，总有一天，我们每个人都会取得应有的成绩，让我们

一起创造—公司明天的辉煌。

2024年公司年会年终总结优秀篇15

企业要发展，我为企业做什么？

有位伟人说过：“人生的所有履历都必须排在勇于负责的精

神之后。”责任能让一个人具有最佳的精神状态，精力旺盛的投

入工作，并将自己的潜能发挥到极致。企业要发展，责任感是我

们能做的第一根本，是一切行动的动力和源泉。”有了责任感，

我们才会敬业勤奋，求真务实，齐心协力创造路桥辉煌的未来，

取得企业和个人发展的双赢局面。

一年半的时间，走过收获的秋、寒冷的冬、希望的春，终于

迎来期待的夏天，为了这一天不知道宝鸡钢管等了多少年？

就在20_年那个炎热的夏天，我走进了宝鸡钢管，成为其

中的一员。由学生到工人的蜕变总是一个痛苦的过程，我也深深

的感受其中。新城市的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属

感在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争C

日子一天天过去，一路走来，一路感动，一路感激。

“好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人才”，公

司为我们造就了这么优越的工作生活环境，我们每一位员工都应

立足本职工作，积极工作，为公司的发展贡献自己的一份力量。

每一个岗位就是一片充满生命力的土地，关键在于耕种它的人撒

下的是什么样的种子，我相信只要我们用责任心去做好每一件

事，那么在任何岗位上，我们都会收获事业的春天！

在宝鸡钢管宝鸡专用管管加工分厂，我开始自己事业的旅

程。挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实；与工人师傅们说说笑笑，

我了解到另一种生命的体验，看到工人师傅们一张张笑脸，终于

明白原来劳动可以如此的自信与光荣。每个寂静的夜晚，躺在床

上，工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记

忆中反复播映。黝黑的皮肤那是劳动的颜色；粗壮的双手诉说一

段段创业的故事；飞溅的火花喷发着永恒的热情，我想那是钢铁

的证明。的确，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普

通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，

不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守

纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在这些普

通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发

展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业

真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，

就汇集成了整个企业的责任，使企业的发展顺利，稳定。感动在

企业金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中，感动在管加

工。

士不可以不弘毅，任重而道远”。一个企业的希望，就在于

我们大家不畏艰难、不断创新、爱岗敬业、甘于奉献。平凡的岗

位需要我们付出，公司的发展需要我们大家一起努力。体现价

值、旺盛我们的奋斗意志，就在今天；走向成功、领略人生风

光，正始于我们足下。公司美好的未来，更需要我们的智慧和汗

水，需要我们的爱岗和敬业，需要我们的付出和奉献。

企业中的每个人都是这个大家庭中的一员，我们是国有企

业，我们都是这个大家庭的主人，企业是我们的工作也是我们的

事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，能力有大有

小，但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量，在把自己份

内的事情干好的基础上，去尽量帮助别人，为企业尽到自己的责

任，这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。

有人曾说：一个人的力量是这么的'渺小，就算再努力又能

怎样呢？的确，个人的力量肯定是微不足道的，但如果每个渺小

的我们，都能贡献出自己最大的努力，那么我们便能积硅步以致

千万里，聚细沙而成千寻塔！我作为公司的一名普通员工，对企

业能付出的惟有不懈地努力，坚持干好工作。努力就意味着要立

足本岗位、从本职工作做起、从点滴的小事做起。在企业不论从

事什么岗位，我们都要树立良好积极的心态，要把工作当成一种

非常有意义的活动，当作一种人生乐趣。只有把工作当成一种乐

趣，才能热爱工作，忠于工作，积极主动全心全意地工作，才能

把工作做好、做到位，“我的岗位无差错，我的岗位请放心。”

并在工作中实现自己的人生价值。

就我而言，自从我加入到这个企业以来，就将这个大家庭当

成了我生存的基础，当成了自己的板碗。大锅里有饭，我的碗里

才有可能装满；大河里有水，小渠才不会干涸；企业兴旺，员工

才有可能受益。为了我们能够有一个持久良好的工作，为了我们

能有一个美好的明天，我们要努力奉献自己的每一份光和热。就

我们宝鸡专用管而言，同样非常年轻，我们的企业取得了很大的

成就，但是我们有一些问题，也面临很大的挑战。

20_年是我公司发展路程上极为重要的时间点，企业的未来

就似我们面前铺开的一张画卷，公司领导们已经挥就了辽阔壮丽

的美景，剩下的画面将由我们这些普通员工来增光添彩。想要这

画卷美伦美奂，就要各色画笔都广集丹青，细细研制。

如果我们每个员工都具有了为企业做贡献的精神，每个人都

积极做好了本职工作，在公司上下就会形成一种合力，团结一

致，齐心协力，共同面对企业发展中遇到的各种困难，还会有什

么问题不能解决呢？一个企业的发展靠的是大家共同的努力，靠

的是爱岗敬业、勤劳奉献，我们每个人都应当牢固树立“把公司

当成自己的家，把公司的事情当成自己的事来办”的工作思想，

全身心地投入到公司的改革和发展之中，为开创我们公司的新天

地而共同努力！

我们的企业同样是个孩子，是个新手，同样需要时间，需要

成长的过程。我们个人的成长与企业的成长是同步的，我们需要

企业给我们提供成长的舞台，企业同样需要我们奉献智慧，通力

合作，使我们的企业成为专用管领域的常青树。为了尽快适应、

尽快成长、尽早为公司多做贡献，我考虑从以下几个方面努力。

首先，爱岗敬业。我们的企业由若干个不同的岗位组成，这

些岗位都是有机的结合体，倘如哪个环节出了问题或毛病，小则

影响工作，大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分，

只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才

会优秀，我们的企业才会优秀。熟悉了专用管的一些工位后，更

体会到“独木不成林”这句话，一个能力再强，他也不可能一个

人完成北京站无柱站台雨棚，不可能一个完成上海南站，更不可

能完成烟大轮渡。只有人人珍惜自己的岗位，做好本职工作，并

热爱自己的岗位，公司才能形成巨大的合力，才能持续健康的发

展。

其次，我想要把公司当作成自己的家。我们都是我们家庭中

的一员，我们为我们的工作负责，也是对我们自己的生计负责，

对自己的未来负责。只有顾全了企业这个大家庭，我们的小家庭

才有可能美满。像我们刚参加工作的新员工，努力在工作中培养

自己的主人翁意识，多做工作，多学经验，不断总结，勤于思

考，不断创新使自己的命运与企业相连，自己的努力成为公司前

进的一块基石，自然增加对企业的认同感和公司文化的认同感。

最后，员工和企业共同创造一个和谐的工作环境。良好的社

会环境，打造一个全新的企业与员工的关系。良好的工作环境，

健康的团队合作氛围，不仅使我们身心愉悦，与此同时会大大提

高我们的工作热情，工作效率。以同心同德为目标，在领导和员

工，上级和下级，左邻右舍之间打造一个团结就是力量的战斗集

体。现在公司的开工项目比较多，很多活要有外面的人来公司制

造部干，人员上比较混乱，这就向我们每一个人提出了新的要

求，我们不仅公司内部要通力合作，创造良好的内部环境；还要

与外面来的外协队伍搞好关系，使双方能够很好的沟通，达到双

赢的目的。

虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点，虽然我们的企

业还有不尽人意的地方，因为我们一样年轻c但它为我们提供了

生存、工作和学习的土壤，我们应为它的安宁、和谐、秩序和发

展尽微薄之力，因为我们是其中的一员。企业是我们的家，我们

只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创我们企业美好辉

煌灿烂的明天。

2024年公司年会年终总结优秀篇16

一、华与华的本质

1、华与华的本质是品牌战略公司

华与华的本质是品牌战略公司，当时在注册的时候，工商注

册登记没有品牌顾问公司这个类别，战略更不用讲了，只能先注

册了一个管理咨询公司，但管理咨询根本不是我们的活，后来乂

说可以叫营销咨询公司，说这个可以注册，我说那就注册营销咨

询公司吧，这就是华与华营销咨询公司的来历。

后来因为我们有广告的业务需要资质，又注册了华与华广告

有限公司。

广告业有个非常糟糕的规矩就是比稿，华与华又不参加任何

比稿。所以我们对外说我们的广告创意、设计都是免费奉送的，

我们收取品牌战略咨询的费用，不要叫我们去比稿。如果请我们

做品牌顾问，广告公司、设计公司的服务，我们全部免费提供，

当然你愿意再去招标请别人也可以。

2、华与华是”任务供应商”

我们的价值是为客户企业发展导航，从这点来讲，我讲一个

我们的性质，是一个任务供应商。我觉得每个人要好好琢磨琢

磨，任务供应商这个词，为什么别的广告公司要去比稿，因为客

户提出一个工作任务，你们谁能把这个任务完成得最好，我就把

这个活派给谁，这没问题的，非常公平合理。

但是华与华是什么，华与华不是来完成你布置的任务，华与

华是来给你布置任务的，我们给客户布置任务，也给自己布置任

务。这是本质！

就像体操比赛，有规定动作和自选动作，华与华就是自选动

作比较多，永远想在客户前面。

我们做葵花药业的时候，不是葵花说，小儿肺热咳喘口服

液，这个创意应该怎么做，你们五家公司谁做的创意我把这个活

给谁。不是，是说葵花下一步该怎么发展。我们建议他们做这个

儿童药的战略，建议他们以小儿肺热咳喘口服液为首打的这个产

品，给他们规划了整个产品结构，设计了这个品牌，设计了包

装，创意了广告，所以我们是一个战略公司，我们提出战略思

想，提出工作任务，这是核心。然后我们又完成全部的设计创意

工作，这是服务。

我们提出任务，又完成了任务。

我们是要做到客户的良师益友，我们每一个人站在客户的角

度，我们要想到，我们的角色是他的良师益友，那你能不能做到

这样的一个角色。

其实任何行业都应该是这样，就像你是做香精公司的，不是

等着牙膏厂来买你的香精，去跟人家比我的香精比他家好，而是

开放新的牙膏产品，让客户接受，然后一直卖香精给她。或者就

像卖利乐包的，把生产线免费送给饮料厂，还帮你维护，就是你

要一直买我的包材。

这本来是最简单的常识，但整个广告业实际上已经全行业没

落。为什么要去比稿，就是因为没有战略价值。所以我们销售战

略，免费送创意。不能跟他们站到一个低层面去比。

3、所有的事都是一件事

我们提供的是“所有事都是一件事”的整体服务。我们认为企

业战略，产品，开发，产品结构的设计，品牌战略的设计，品牌

形象的设计，包装的设计，广告的创意，所有这些事都是这一件

事，华与华就做这包含所有事的一件事。这在中国的还是国外，

都是独一无二的。

为什么是独一无二的，又有源自于今天中国这样一个整体创

业的时代，因为所有的企业都在创业往前走，是这个时代才催生

了我们华与华这样的一间公司。

中国正在成为全球新的营销思想的策源地，以后应该西方的

要来向我们中国来学营销，因为只有中国集中这几年做了这么多

的从无到有的原创的，创业的事，有那么多从无到有的品牌在诞

生，在发展。而不是说，我从一入行就开始给可口可乐在写文

案，写到我退休了，我也没有见到一个品牌从无到有是怎么来

的，整个职业生涯总结就四个字：盲人摸象。

这是我们说的所有的事都是一件事，这是一个核心。

4、”超级符号就是超级创意”的绝技

千战略、万策略，最后你还是要出招，要把那创意拿出来，

才能解决问题，我们就是这样一间传奇的公司。我说叫"战略

家，手艺人”，要有手艺，奇技淫巧，解决问题。我们有我们的

独门绝技，有我们的套路，我们的华家拳，我们的华与华方法，

就是”超级符号就是超级创意"，就是超级销售力。

5、坚持真理，掌控大局

客户对一个方案不满意，他说要改，他说要改你就改吗？除

非真正能够讨论，我们觉得确实他的意见是有价值的，给了我们

有益的意见，我们值得去提升、去修改，那我们接受，否则我们

硬挺到底，绝不接受。为什么，接受没有意义，你照他的改，他

也不知道要什么东西，你一旦开始改，永远也不可能让他满意，

还把自己给丢了。

能坚持真理，掌控大局，最后才能得到成功，得到信赖，得

到尊重。当然，也不能妄自尊大，固步自封，要始终保持谦虚谨

慎，保持开放的心态，要随时能否定自己。

对于一些实在无法沟通的客户，中国古话说“道不同不相与

谋”，没有任何客户是不可放弃的，不要觉得任何一个客户是不

可放弃的机会。关键是我们自己能服务好信赖我们的客户，不断

创造出成功的业绩，创造出了不起的案例，我觉得核心还是在于

我们自己。我想再有五年，我们更能够把我们华与华的这一个范

例让所有的人能够看到。

不断的创造新奇迹，我们要做一间让客户上瘾的公司。

二、华与华人的本质

6、U型人才

我们说U型生产线的U型人才，所谓U型人才，就是多技能

的人才，而且必须是市场专家、沟通的专家，任何一个岗位的人

都必须懂市场，懂沟通。

比如你是专门负责做三维效果图的，为什么要叫你做一个三

维图，是因我们其他的沟通手段不够，需要把你这个沟通手段加

上去才能够把它说服，才能够让它够吸引力。所以你是一个沟通

的专家，如果你不懂市场，不懂跟钱转的去西，你就不可能做出

这个来。也就是我们所有的人，不管你是负责策略的还是负责设

计的还是负责三维的，还是负责插画的，我们是在一个共同的认

识平台上发挥自己的专业技能，而不是说你是后工序，你对这个

事根本没认识，就是他给你个任务，你就照着他说得去做，那你

永远你都上不了，我再说一遍，是在一个共同的认识平台上和一

个共同的操作系统内发挥你自己的技能，你完成你要完成的那一

部分，这是第一个我们讲U型人才。

7、比客户更懂得它的生意

你不可能说100%的方面都比它更懂，怎么去跟银行贷款你

也懂，怎么去融资你也懂，那不是，在产品上，在品牌上，在市

场上，我们就要比它更懂。比如说药品，说哪个品种有限价，哪

个品种没限价，那个剂型怎么回事，哪个京西可以弄，哪个东西

不能弄，哪有肉，哪有骨头，哪有汤，哪有坑，哪能去，哪不能

去，这就是比客户更懂得他的生意，要熟悉客户的行业！曾有记

者采访我问中国广告业的发展趋势，我说没想过，我又没广告业

的客户。我要关注的是制药业的趋势，食品业的趋势，房地产业

的趋势

8、真人、真心、真本事

真人、真心、真本事，是华与华做人的原则。

我们是有真本事的真人，对客户有一颗真心，还真有一身本

事！没有真本事就没法对人真心，又想拿人家钱，又没真本事，

不就得弄点假的C

那么靠什么，一靠常识，二靠用心。前天我在北京的凤凰城

会所游泳，游完泳我就找它的前台提意见，我说你那个钟挂的地

方不对，那么大块游泳池，他把那个钟挂在那个灯光最暗的角，

你在游泳池里面你是看不见几点钟的，就这么简单一件事，这个

钟，这个游泳池该挂在哪儿，没用心，用心就知道挂那儿，使所

有人都能看到，或者说一个钟不够，应该挂两个，一个钟不