2024年公司年会活动策划(33篇)_第1页
2024年公司年会活动策划(33篇)_第2页
2024年公司年会活动策划(33篇)_第3页
2024年公司年会活动策划(33篇)_第4页
2024年公司年会活动策划(33篇)_第5页
已阅读5页,还剩126页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024年公司年会活动策划(33篇)

2024年公司年会活动策划(精选33篇)

2024年公司年会活动策划篇1

活动策划背景:

再一方面:在这个家庭盛会中,公司借以来总结回顾上一年度

各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接

新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对公司员工的问候和爱

戴。

活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年

活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌

活动安排:

(一)企业全体大会议程安排

12:30:全体参会公司员工提前到达指定会堂,按指定排座就

座,等候公司员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)

13:00-13:10:大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮

声)。主持人宣布公司员工大会开始,向参会的全体公司员工介绍出

席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(公司员丁欢迎礼毕)请总

经理致《开幕辞》。

13:11:大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报

告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)

16:40—16:50:大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一

年度关于表彰工作先蛆集体和个人的决定》。

16:50—17:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀公司

员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进

个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。主持人请先进个人的代

表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17:00-17:10:主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责

人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领

奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师

拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17:10-17:20:主持人提醒出席公司员工大会的主要领导同

志及获得先进个人荣誉的优秀公司员工上台,合影留念。(摄影师拍

八昭、、/)

17:20—17:30:主持人对本次公司员工大会做简要总结。宣

布公司员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)

(二)宴会相关安排

18:30之前:公司员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等

都准备就绪。18:55之前:总经理到主席台向大家纸《祝酒词》

19:00之前:主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新

年快乐,祝愿公司明天更美好。

19:00—22:30:与会者共同用餐、活动

(三)活动相关安排

条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你

是上台说说话)。

1.全体表演节目:演唱(明天会更好)

2.公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算

是说上几句话、唱一首歌等等都可以。

3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。

4.部门全体表演节目。

5.公司员工自由安排表演节目。

(四)签到许愿安排

条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许

愿墙上,最后整理做许愿册

(五)游戏相关安排

不管是新老公司员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一

起,那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线

的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快。

一:大型团队游戏活动:团拜年

人数:无限制

用具:酒酒杯

方法:大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年

二:成语对接

参与人数:全体

道具:无

方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,第二

个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语,以此类推,没有

对出的罚:节目、喝酒

三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑

大家,而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸

上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是

成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后,

让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成

语前加上我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的

婚外恋,这样连起来就变成我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二

个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、

我的婚外恋(第五个成语)。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花

烛夜时七上八下.............

四:喝啤酒比赛

参与人数:若干

工具:酒、奶瓶

亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具S叫一棒大男人上台喝啤酒,

规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿,最后的结果就是,男boss们嘴巴

子很痛,哈哈

五:30.熊来了(我爱你更有趣)

参加人员:约束8-15人,分成若干组

游戏规则:

(1)各组第一个人喊熊来了

(2)然后第2个人问:是吗?

(3)第1个人再对第2个人说:熊来了,此时2号再告诉3号熊

来了

(4)3号再反问2号是吗,而2号也反问1号是吗?

(5)前者再叫熊来了,2、3、4号传下去。

(6)如此每个人最初听到熊来了时要反问是吗?然后再回向前头,

第二次听到熊来了时才传给别人,而前头的人不断的说熊来了

(7)每组最后的人听到第2次的熊来了时,全组队员齐声说:不

得了了!快逃!然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜。注

意:正确了解规则,确实地重复回答。男女各半时可以用熊来了我

爱你做口号,更有趣

游戏吧还有很多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家

可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这

个团体中,增加团队能力。大家都融入到年会晚会中,那么这次年

会晚会活动策划就会很成功了。

(六)与会人员须知

一:公司员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有

急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。

二:晚宴及活动中,公司员工可着休闲装或运动装等;但在公

司员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席。

三:解除掉一切伪装,尽情挥洒自己

(七)预算费用

1.本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批

复。整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们

才有把握办好。

2.各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人。

3.各项支出都要有明确的票据。

(八)各个主要点

1.时间的控制(更好的掌控,不要太晚)

2.录像拍照(丰富企业文化)

3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)

4.进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾)

5.年会预算要清晰明了(预算统计表)

预祝大家:新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年

再见,相关负责人做好离场各项工作。

总结:基于年会活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式,

此方案突破了以往的设计惯例,将正统严肃的年终大会与现代流行

的聚餐、娱乐两类活动进行了统筹策划。篇二:20_年会策划方案

年会策划方案的背景:

每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会,一方面

是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情,另一个更重要的方

面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的

公司员工做一个表彰,鼓励公司员工再接再厉,共同促进公司的稳

步发展。

我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全,这个公司年会也是要开的,

并且是开的绘声绘色。

年会的.具体安排:

年会时间:1月22日下午3点到21点

年会地点:公司会议室

年会人员:公司全体人员(不可缺席)

年会内容:简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)

年会经费预算:

经费这个是个大前提,这个年会是相当重要的,我想做好了对

公司对公司员工都是非常好的,因此这个经费只要严格把关,不浪

费、不克扣,还是没问题的。(本着清晰明了)俗话说要么不做要么

咱就做好,我们公司那是做的相当成功的!

开年会就得有一个氛围,那就是装扮会议室,以下几点值得大

家参考

首先的一个小重点:许愿签到墙

这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的,

这个布个深远的意义呢,大家都把新一年的愿望写上去,等到年会

结束的时候,我们就会将这些签到愿望小心的整理好,这个不仅是

一个公司的文化同时也可以作为了解公司公司员工的途径,只有真

正关心了解了公司员工的需求、愿望,公司才可以做出一系列的安

排措施,更有利于公司员工积极的工作公司的发展。

其次得说一下鲜花的布置,小细节决定大戌功:

会议室鲜花布置:会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形,宜

四面观赏的西方式鲜花为主,在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用

东方式鲜花。无论哪种鲜花形式,一是花要新鲜、艳丽、盛开。二

是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视

线。鲜花的规格依会议的级别而定。

再次就是气球,这个是要为年会活动做准备的,因此一定要做

充分了。

我们公司自己组织了些人,大家奋力吹气球顺便把奖品能放的

都放了进去、不能放的也贴上奖品,一共买了100个气球,各种各

样的,就是要这种气氛,同时同事之间也更加团结合作,促进了感

情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。

再次就是会议室空间布置,总的而言就是要留下一个主席台,

场中要有一个大的空间方便大家活动,再就是酒水吃点要做的充分

哦。

准备工作都准备好了,就等正点。

我们公司年会准时下午3点开始:

l.boss宣布年会开始,宣读开幕词,做一个年底的总结、表彰,

并且为下一年的工作做一个部署。

2.各部门经理做一个总结,为下一年的工作做部署。

3.先进个人做一个演讲

4.表彰先进个人、先进部门

5.聚餐活动^始

大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好

时间),接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。

大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的,因此一些必

要的活动还是要有的,这下前面的布置就起到了作用。

下面就是我们的游戏环节:

1.成语接龙:

道具:酒水、若干人

规则:主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最

后一个词为开头对接以此类推,谁么有对上来对不起请喝酒(女士可

以饮料)

2:猜动物

人数:多人

用具:纸片

方法:用事先准备好的纸片,在上面写好各种动物,然后让每

个人分别抽取一个,不要让别人知道。然后分别表演,不能说话,

让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定,一:表演者没能够表

演出自己角色,罚酒。二:表演者生动的表演出了自己的角色,

但回答者没有才出来,回答者罚酒。

3:报拍7

人数:无限制(够大)

用具:没有

方法:多人参与,从1-99报数,但有人数到7的倍数(包括7)

的时候,不许报数,还要拍下一个人得后脑勺,下一个人继续报数。

如果报错或是拍错认,嘿嘿,就得罚酒。虽然是个很小的游戏,很

简单的算术,但是没有人可以避免犯错。所以说:人数是越多越好

4:熊来了(我爱你更有趣)

参加人员:约束8T5人,分成若干组

游戏规则:

(1)各组第一个人喊熊来了

(2)然后第2个人问:是吗?

(3)第1个人再对第2个人说:熊来了,此时2号再告诉3号熊

来了

(4)3号再反问2号是吗,而2号也反问1号是吗?

(5)前者再叫熊来了,2、3、4号传下去

(6)如此每个人最初听到熊来了时要反问是吗?然后再回向前头,

第二次听到熊来了时才传给别人,而前头的人不断的说熊来了

(7)每组最后的人听到第2次的熊来了时,全组队员齐声说:不

得了了!快逃!然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜。注

意:正确了解规则,确实地重复回答。男女各半时可以用熊来了我

爱你做口号,更有趣

5:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大

家,而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸上

写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成

语如何接龙,最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后,让

大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语

前加上我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚

外恋,这样连起来就变成我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个

成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我

的婚外恋(第五个成语)。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛

夜时七上八下.....

游戏只是一个辅助,我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好

玩好,就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情

的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力。

要点:

1.经费一定要提前到位(清晰明了)

2.时间还要精准把握(不要太晚)

3.录像拍摄(丰富企业文化)

4.各个过程各个环节人员的精准把握(分工明确)

2024年公司年会活动策划篇2

一、背景

传统经销商年会,主题无不以交流、合作、共赢为主题;形式无

不以公司战略规划、政策宣讲、颁奖为主;主讲嘉宾无不以政府官员、

协会领导、公司高管为主;激励形式以返点激励、物品奖励、出国旅

游奖励等形式;会议仍是领导“作报告”、观众“睡大觉”、会餐

“把酒闹”、回去啥都“忘记了”的模式。急切需要主题创新、内

容创新、形式创新,虚实结合,既凸显公司明确的规划、理念、政

策,又能让与会者深刻领悟公司软硬实力、企业和品牌文化。公司

创业17年来,a品牌具备了雄厚的实力,a品牌品牌获得了极大的

提升,a品牌品牌形象也逐步为客户、用户所熟知,年会是a品牌

展现品牌文化、提升品牌形象、展现企业综合实力的平台,急需要

更大力度的创新。

二、本次年会参与人员:

优秀老客户、优秀新客户、意向客户(不考虑工程商或房地产公

司客户,主要为经销商)

三、20_年经销商年会定位:

感动、创新、激情

本次年会需要达到让与会者感动、振奋、提升信心;

凸显a品牌人诚挚、热情、富有创新和激情;

彰显a品牌雄厚的实力、厂商共赢的决心、a品牌品牌清晰的

规划和富有实效的市场营销管理措施。

四、年会主题:

“携手共赢剑指全球“20_a品牌战略合作峰会

五、年会主要内容:

会务接待、会议交流、颁奖盛典、晚宴答谢、旅游组织

六、年会召开时间:

20—年3月2日(报到),3月3日正式召开,3月4日出游、返

七、会议流程

(一)会议阶段

1、8:00----------8:05主持人开场白

2、8:05----------8:10a品牌董事长致辞

3、8:10----------9:00a品牌营销战略规划以及20_年度营销

方案4、9:00----------10:00管道行业厂商合作“七个怎么看”

5、10:00—10:15优秀经销商代表发言主题

(1)成长的足迹-----分享与a品牌成长的历程

(2)成功的快乐-----成功的市场操作经睑分享

(3)发展的展望-----分享自己将来的规划以及对a品牌的期望

6、10:15----------10:30上午会议结束,组织上车

7、10:30----------11:30生产基地参观

8、11:30----------12:00餐厅就座

9、12:00----------13:30餐厅就餐

10、13:30----------14:00颁奖会场入座

(二)颁奖阶段(14:00----------16:30)

1、开场舞:(销售部经理、客服部经理、各区域经理参加),拉

丁舞

2、主持人开场白

3、回顾篇(怀旧与经典)

节目:女子乐坊表演

第一轮颁奖,第一轮抽奖(三等奖)

4、承诺篇(合作与信任)

节目:多人杂技表演(以诠释合作与信任的真谛)

第二轮颁奖,第二轮抽奖(二等奖)

5、展望篇(未来更美好)

方案一:选白人女歌手意味着a品牌不仅仅是中国的,更是世

界的,展现世界级企业的风范。

节目:《明天会更好》歌舞表演(歌手选白人女歌手)

方案二:a品牌产品秀(时装模特手持我公司产品走秀,产品以

精美透明包装盒包装),以时尚、艺术化的表现形式彰显a品牌产品

的高贵、典雅气质,更凸显a品牌品牌深邃、国际化这一内涵。

第三轮颁奖,第三轮抽奖(一等奖)

6、浓情篇

本次颁奖盛典是3品牌与客户又一次的亲密沟通与情感交流,

彼此间17年积累的情意浓厚至深,此刻已是情感升华;

节目,演唱周华健《朋友》,以朋友作为颁奖盛典的结束

(三)座谈交流阶段:16:30------18:30

1、董事长座谈会-----各区域经理把关确定5—10名区域优秀

经销商参加,围绕a品牌发展,根据市场竞争状况,面对面与董事

长交流,充分献计献策。

2、各区域业务人员深入到客户房间进行洽谈、交流。

(四)晚宴阶段

经过了一天正式的会议,晚宴定位为轻松、自由、奔放,形式

上尽可能扩大经销商参与度,具体节目可以不拘一格,重在营造娱

乐、轻松的氛围。

1、诚心实意,把酒言“欢”

(1)客服人员集体劲舞

(2)营销人员合唱组合

⑶客户节目1

2、情真意切,杯酒深“情”

(1)营销小品(厂商合作场景)

(2)客服人员集体朗诵:“我们是这样的一群人”

⑶客户节目2

(4)客户节目3

3、心手相牵,酒“醇”深“远”

(D相声:“买”和“卖”

⑵客户节目4

⑶客户节目5

(4)销售部人员集体合唱“咱当兵的人”

4、播放《难忘今宵》,晚会结束,邀请客户上台集体留影

八、颁奖盛典阶段创意

颁奖盛典共分为回顾篇、承诺篇、展望篇、浓情篇四个阶段

(一)回顾篇

此刻是a品牌与客户共同回首20年走过的风雨历程,

点滴的一路相随走到今天,相互支持与包容;

怀旧与经典的节目更能表达此篇章的深刻意义,回首从前,感

动现在,让a品牌与客户融入在怀旧的氛围之中。

节目以女子乐坊表演诠释厂商之间合作的历程,通过古典民乐

来诠释过往的记忆。

(二)承诺篇

20年的一路相随,a品牌始终坚定着自己的承诺,相互间的信

任才能走到今天的合作;

节目:多人杂技表演,因为杂技多人间的信任与合作,才得以

保证杂技演出的顺利和成功,借此诠释合作与信任的真谛,演绎a

品牌与客户20年的承诺与相互间的信任;

(三)展望篇(未来更美好)

a品牌与客户共同走向未来,一同展望未来,期待和谱写更美

好的明天;节目形式时刻表现a品牌的关爱与对美好未来的期盼,a

品牌与客户永远携手走向明天;

方案一:选白人女歌手意味着a品牌不仅仅是中国的,更是国

际的,展现世界级企业的风范。

节目:《明天会更好》歌舞表演(歌手选白人女歌手)

2024年公司年会活动策划篇3

为了喜迎新年,本公司定于1月29日下午14时开始在某饭店

举办新年联欢晚会。

晚会分三个阶段:

第一阶段:以趣味游戏为主的联欢活动;

地点:饭店

时间:16:00&&18:00

活动内容:

3-4个简单、有趣、观众参与较强的竞技性趣味游戏(如击鼓传

气球、模拟动作、托球跑等),其中穿插3&4个火爆的小节目(如现

代舞、吉他弹唱、歌曲等),活动进行中每隔半小时相应抽出一等、

二等、三等奖。每一位参与游戏的同事根据其竞技结果奖励相应的

奖品。

方案场景布置:

1、为了提高游戏的参与性和竞争性,现场将根据部门的位置分

成四组。

2、晚会进行当中,有服务人员拿着托盘为大家添加水果、饮料

和点心。游戏规则细节:

整个游戏过程分为四组(以部门小组为单位),参加的人员按照

50人估算,则每组估计有10人。

一等奖为U盘、二等奖为皮质会议记事本、三等奖为手提文件

夹、

游戏项目

一,活跃气氛集体参与性游戏

1给力拥抱

游戏分两队对抗,每队2人,男女搭配。

场地上纵向牵2根长绳,绳上系8个大气球(或根据场地系更

多)O

游戏者只能通过拥抱积压的方式将气球压破,在规定时间内挤

破气球的队获胜。

2齐心协力

游戏分两队对抗,每队3人。

将每队队员相邻的一条腿绑在一起,同时绑上若干气球,在规

定时间内要踩破气球多的队获胜。

每个游戏参与人数不可重复,参与者均获奖品200元交通充值

卡/I人

二,竞技趣味性游戏

1击鼓传气球。

进行6次,具体次数由主持人依照当时到场的人数和气氛定夺。

现场以激昂的鼓点音乐开始(可以考虑使用现场背景舞台鼓乐),在

观众中手拍传递气球,音乐突然停止,气球传到谁手中或者气球被

谁拍爆了,谁就必须上台表演一个小节目。如果过程进行当中出现

气球落入场中,形成死球时,则最后一个接触气球的人也需要表演

节目(此处主持人一定要高度注意,否则可能会说不清楚)。最后由

这6人单独表演节目。

如果个人不愿意表演节目,主持人可以事先准备一叠纸条,每

个纸条上写一个节目名称,成语肢体表演(如抓耳挠腮、鸡飞狗跳

等),唱一首流行歌曲,声情并茂的朗诵一首诗,大声说出自己亲身

经历过的最丢人的一件事等等,让其抽出一张纸条根据纸条上的节

目名称进行表演。其中成语肢体表演必须由他(她)用肢体语言表演

出来,不得用语言或是其他的暗示提示观众,最后由他所属的组来

猜,直到猜出来为止

道具:鼓乐、气球6个,节目纸条

奖品预算:表演节目的人都获得奖品,奖品6个u盘,

2对歌赛:

以部门为小组,连行四次,每次由不同的小组起头一首歌,下

一个小组必须以上一个小组唱的歌的最后一个字为头开始一首歌(唱

出一句即可,接歌顺序是123456,)234561,345612456123,组

内任何人都可以接,看两分钟之内哪组接的歌最多,最多者获胜。

每个小组对歌的时间不得超过15-20秒钟,否则直接以失败算,

剩余三组继续比赛,继续按照刚才最后那首歌的最后一个字对,时

间以刚才剩余的时间计算,如果都接不上来,则比赛可以立刻结束。

四次比赛结束以后,获胜场次最多的那个组得到奖品。如果出

现两组并列,可以在这两组之间加试一次决定胜负。如果每个组的

获胜和失败次数一样多,则没有奖惩措施,四个组都没有奖品。

道具:四首歌曲

奖品预算:获胜组每个人得到一个纪念奖,奖品10个手提文件

包。

3球拍托气球跑:

每组上场1人,男女不限,在一个纸篓里面放入20-30个气球,

纸篓前方5米左右的地方放另一个纸篓,参加者一齐站在装气球纸

篓那一侧的起跑线上,每个人手中那一个硬笔记本,这番把气球托

在笔记本上送往另一端的纸篓里,每次只能用一只手,不能用另外

一只手帮忙,时间以2分钟计算,时间到的时候,根据另一端纸篓

里的气球个数排定名次。如果遇到并列的情况,可以加试一道智力

抢答题决定胜负。

如果中途跑动过程中气球掉了,可以捡回来但必须从起跑线处

重新跑(主持人需要注意这种情况)。

道具:8个纸篓、4个硬笔记本、80个气球、智力抢答题4道

奖品预算:第一名发一等奖手u盘,其余发二等奖皮质会议笔

记本。奖品1个u盘,3个皮质会议笔记本。

第二阶段年会晚餐

地点:饭店

时间:18:00-21:00

一,公司总裁新年致辞

二,用餐和现场抽奖,各部门编排的节目表演(舞蹈表演或歌

曲演唱)

用餐开始之后,老总现场抽奖,准备1副扑克作为门票,另外

1副扑克放在抽奖箱里,每隔半小时由老总上台抽奖,由手持对应

扑克牌的人上台领奖。每抽出一个奖项后,相应的扑克牌作废。老

总每次抽奖结束之后,一个部门表演编排过节目,之后继续抽奖以

此类推。

道具:抽奖箱、2副扑克牌、

奖品预算:一等奖一人,8000元红包。二等奖10人,每人

1000元红包;三等奖20人,每人奖金500元红包。

游戏序幕单

时间:16:00-18:00

一参与性游戏

1给力拥抱

2齐心协力

奖品200元交通充值卡40张。

二竞技性游戏

1、击鼓传气球。

奖品:奖品u盘,总数为6个。

2、对歌接力赛

奖品:获胜组每个人得到一个纪念奖&&手提文件包,总数为10

个。

3、球拍托乒乓球跑

奖品:一等奖1个u盘,二等奖3个皮质会议记录本。

注意:剩余奖品整理好,以备后用!

二用餐,现场抽奖和部门节目表演序幕单

1、主持人开场白

2、总裁新年致辞

3、用餐

4、独唱表演者:—部

道具:小麦克风一个。

5、一等奖抽奖1名8000元红包,1个

6、独唱表演者:—部

道具:小麦克风一个。

7、二等奖抽奖10名1000元红包,10个

8、舞蹈表演者:—部

9、三等奖抽奖20名500元红包,20个

10、舞蹈表演者:一部

最后集体演唱一苣结束歌曲。

2024年公司年会活动策划篇4

13:00指定地点集合出发;

一、年会主题:

―公司20_年度年终总结会

二、年会时间

一年—月一日下午14点00分至21点30分

会议时间:14:00——17:30

晚宴时间:18:00——21:30

年会地点

西国贸酒店一层多功能宴会厅

年会参会人员

公司全体员工(41人)

年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分:

年终大会议程安排

13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等

待员工大会开始;

14:00—15:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分

别做年终述职报告。

15:30—15:45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读

公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

15:45-16:00大会进行第三项,副总经理宣读20_年度优秀员

工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书

及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

16:00—17:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。

17:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场

晚宴安排

18:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大

家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

18:00—19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间

交流沟通,拉近彼此距离。

19:00—21:00娱乐时段:

文艺节目(2—3个节目)

游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个

箱子;

游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限

定时间为3分钟,3分钟后,

箱子内省的球最少的胜出;

文艺节目(2—3个节目);

游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;

游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,

乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;

文艺节目(2—3个节目)

游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;

游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,

钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个

人,必须用筷子传,不能

用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。

游戏4:呼啦圈传区别针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;

游戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个

在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将

6个曲别针连在一起,谁就胜出;

游戏5:踩气球;用具:100个气球

游戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,

主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,

看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。

幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个

每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,

放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。

最后主持人邀请全体员工上台合影留念年会准备及相关注意事

年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目

部发出书面的《关于20_年度年终总结会的通知》,对本次年会活

动进行公示和宣传,达到全员知悉。

条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“北京大龙七分

公司20—年度年终总结会”(条幅规格:)

物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人(会

议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、

花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所

需酒水、各类干果小食品。

现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚

宴活动现场的拍照工作。

年会筹办任务

任务与分工责任人

会务前期、中期协调工作

会议阶段主持人

晚宴阶段主持人

物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、

气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各

类干果小食品)

会场布置

条幅、证书、人名台制作、鲜花预定

现场拍照

2024年公司年会活动策划篇5

一、活动目的:

1、通过一年的努力,在新的市场形势下,公司获得了长足的发

展,开拓了

新的市场领域,但也有许多不足之处,通过年会进行总结,汲

取经脸,展望未来,描绘新的一年宏伟蓝图。

2、加强公司各部门沟通交流,进一步提升公司凝聚力,构筑和

谐的企业文化;

二、活动基调:

欢快、和谐、大气、热闹

三、活动主题:

背景图:颜色草绿或红色主题:迎接挑战品牌20_

&&石家庄华杰木业有限公司20_年度庆典大会

门外条幅:热烈祝贺石家庄华杰木业有限公司20_年年度大会

隆重召开(背景墙:深耕十八载,笑迎百年春

方案活动主题:华彩乐章奏木业盛世,俊杰同聚展百年宏图)

可以在其他地方体现出来

四、活动时间:

20_年1月18日(腊月初七)9:00-14:00

五、活动地点:

灵寿县城保定菜馆(正南路一机厂交叉口路西)六、参会人员名

公司领导、全体员工、赞助商、部分供应商参加,参会人员共

计名,人员名单如下:以签到表人数为准。

七、会议流程:

1、签到与开场:

8:00与会人员到场,领号签到,号码要保留,作为抽奖对号。

9:00主持人上台公布:本次年会友情赞助商正定县华光纸厂

灵寿县鑫森烟酒门市(地址:灵寿县东环路蔬菜市场路西世纪大

酒店北)灵寿县安然纳米健康管理中心(地址:灵寿县东环路土地局

东行200米路北)灵寿县信誉纸箱厂灵寿县大自然婚纱会馆灵寿

县宏福面粉厂灵寿县万龙广告公司灵寿县东盛广告传媒公司灵寿

县白云胶板厂灵寿县文江砂光粉加工厂行唐县韩老大胶板厂

9:05主持人致开场词,宣布年会活动正式开始;2、发言讲话:

9:05&9:10生产部杨总讲话,总结生产部工作9:10&9:15生产

部员工代表发言

9:15&9:20销售部魏总讲话,阐述今年市场情况和明年的市场

规划;

9:20&9:25供应商代表发言

9:25&9:35董事长上台讲话:回顾公司发展历史,总结今年公

司整体发展状况,提出明年任务目标和发展前景

3、承诺:

9:35&9:40生产部&&杨总与生产部主管

9:40&9:45销售部&&魏总与销售部全体

9:45&10:00场地、音响、主持人、各表演人员、各表演道具、

抽奖道具、游戏互动道具准备完毕,联欢会正式开始。

八、联欢会

节目表演共分为五个部分,即五个乐章,每个乐章有相应的主

题,象征华杰

木业发展的五个阶段,每个部分安排三个节目和一个小游戏,

每部分结束时安排抽奖活动。五个部分结束后公司全体人员一起上

台大合唱。

主持人:祁科杰彭天泱

10:00:主持人致开场词,报幕;第一乐章&积淀(10:00&10:30)

1、节目一:《士兵突击》

内容:销售部士气展示+团队口号+集体舞蹈和歌曲表演者:销

售部全体员工2、节目二:《挑战》

内容:生产部士气展示+团队口号表演者:生产部三胺车间全

体员工3、节目三:舞蹈《和谐大家园》

表演者:杨柳等

4、节目四:歌曲《爱了给了伤了痛了》

演唱者:赵露露

5、节目五:健美舞蹈《火火的爱》

表演者:黄会平6、抽奖:抽取8名幸运奖

抽奖人:彭海丰王建平

奖品:

第二乐章&奋进(10:30&11:00):1、节目一:《男儿当自强》

内容:武术表演+对打表演者:张龙谢耀辉2、节目二:歌曲

《丁香花》

演唱者:蔡朝颜3、节目三:舞蹈《抓钱舞》

表演者:李金平等

4、节目四:歌曲《火辣辣的军营火辣辣的兵》

演唱者:彭秀珍5、节目五:小品《做广告》

表演者:生产部叉车组

6、节目六:歌曲《就恋华杰这把热土》

演唱者:黄芬芬7、抽奖:抽取5名三等奖

抽奖人:杨总魏总奖品:

第三乐章&迸发(11:00&11:30):1、节目一:《五句半》

表演者:郭晓飞、刘利同、赵凤亮、方亮、祁科杰2、节目二:

歌曲联唱《浏阳河等》

表演者:杨洋张欣3、节目三:土话《笛子小段》

表演者:杨光耀彭国辉4、节目四:歌由《情锁》

演唱者:彭海丰5、节目五:舞蹈《爵士舞》

表演者:杨柳等6、互动小游戏:

金鸡独立&&各部门出5人,为一小组,每小组取一张报纸,放

在地上,要求脱掉一只鞋子,听主持人口令,主持人一说开始,所

有人必须单脚踩在报纸上,全体观众倒数10秒,组员中有一人未踩

到报纸上或另一只脚落地,则该组失败,剩下的小组进入下一轮。

每轮开始前将报纸对折,只到决出一个优胜小组。优胜小组成员每

个人获得一个奖品。7、抽奖:抽取3名二等奖

抽奖人:贾总安总奖品:

第四乐章&开拓(11:30&12:00):1、节目一:《集体舞蹈》

内容:销售部

表演者:销售部仝体员工2、节目二:《三句半》

表演者:李霞等

3、节目三:歌曲《大笑江湖》

演唱者:韩平海

4、节目四:萨克斯演奏《北国之春》

演奏者:杨光耀5、互动小游戏

喜羊羊大战灰太狼&&邀请7名人员上场,分别扮演灰太狼、红

太狼、喜羊羊、美羊羊、懒羊羊、沸羊羊、慢羊羊。灰太狼和红太

狼一组其他人员一组,回答主持人问题,每个问题有10秒的思考时

间,由现场观众倒数,超过10秒未答上来者则被淘汰。每个角色都

有相应技能,如下:

灰太狼:有3次免答权,并拥有召唤老婆的技能,回答不上来

时必须大喊一声老婆,他们欺负我!召唤出红太狼,此技能可无限制

使用。

红太狼:不直接参与答题,灰太狼召唤后可帮答题,答不上来

则红太狼被淘汰。

美羊羊:可拥有1次向现场观众征集答案的机会;

懒羊羊:可拥有1次将问题抛给队友的机会,队友若答不上来,

则被淘汰;

沸羊羊:答不上来后可有1次和灰太狼决斗的机会,决斗方式:

扳手腕;慢羊羊:每个问题有15秒的思考时间;

喜羊羊:答不上来可出一个脑筋急转弯给灰太狼,若灰太狼答

不上来,则视为过,若灰太狼答出来,则被淘汰;

胜负判定:灰太狼与喜羊羊一组挨个对决,打败所有的羊后方

可胜出,灰太狼失败,则羊羊队胜出,灰太狼失败则要被红太狼拿

平底锅道具敲头三次,并大喊一声我还会回来的。

准备道具:动画贴纸,平底锅、主持人提前备好题库;6、抽奖:

抽取2名一等奖

抽奖人:彭总陈总奖品:

中奖员工即兴表演节目第五乐章&飞扬(12:00&12:30):1、节

目一:《我有一个梦想》

内容:诗朗诵表演者:魏然

2、节目二:歌曲《阳光里上》

演唱者:崔金霞3、节目三:舞蹈《我相信》

表演者:杨柳等

4、大合唱:公司领导和员工全体人员上台合唱《飞得更高》

宴会12:30414:00:

流程一:

12:45服务员推出十八个酒杯叠成的香槟塔,象征着华杰木业

经过了十八年的艰苦历程,即将迈向新的成功台阶,董事长手握香

槟,从最顶端倒下,酒杯倒满后,每人拿一个酒杯,(拟定十八个人

名单,包括公司及部门领导),董事长致祝酒询,全体员工共同干杯,

祝愿华杰木业未来发展前景更为广阔。

13:00宴会开始,各部门员工打散编制,分散落座,确保各部

门充分沟通交流,座住安排负责人:

13:00&13:10领导轮流敬酒;13:10&13:30各部门互相敬酒;流

程二13:30&14:00:生产部工作安排14:00宴会正式结束

备注:抽奖设置如下:

八、物料准备及预算:

石家庄华杰木业奉限公司20_年12月29日其他:

接送人海丰王宋7:30-8:00拉酒买桔子糖各厂安排好门

门外接待安秀辰王建平永福俊杰签到霍主任周飞翠丽

会场安排国方王栋海丰王宋

饭前瓜子发放金平李霞玉清香慧梅花美双礼品发放金

平李霞玉清香慧梅花美双

2024年公司年会活动策划篇6

一、策划前言及目的

为了总结回顾20_年度各项工作,对20_年工作做出安排和部

署,并表彰年度各项先进,迎接20_年新春佳节的到来,增进公司

内部员工的交流和沟通,促进公司的企业文化建设,表达公司对员

工的关怀与问候,经公司领导研究,决定于春节前举办年会。

基于公司实际情况,此方案本着易行从简的原则,将本次年会

活动方案策划如下:

二、年会地点

地点:可暂订于通天酒店(博兴乐安大街,需提前订);

三、年会时间

拟订于20_年01月日(周三)下午18:00-21:00。

四、年会参会人员

公司全体员工(参会人员暂按70计,员工家属另计)。

五、年会流程与安排方案本次年会的流程安排分别包括以下六

项:

17:30全体参会员工提前到达指定酒店,18:00员工大会正

式开始。大会进行第一项。主持人宣布员工大会开始,请总经理致

《开幕辞》。大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;

大会进行第三项。齐总对上述各经理的述职情况做总结讲话。大会

进行第四项。主持人对本次员工大会做简要总结。

大会进行第五项。晚会正式开始,引导大家共同举杯,祝福大

家新年快乐,

客服部、润滑油部。

大会进行第六项。恭祝此次大会圆满结束。

六、年会准备及相关注意事项

祝愿公司的明天更加美好。娱乐节目安排:销售部、售后部、

行政财务部、市场

(一)条幅的制作:提前联系制作员工大会专用横向条幅1条(6

米);具体文字可参照滨通20_年度工作总结大会。

(二)发言稿的撰写:起草员工大会上总经理专用的《开幕辞》

(三)现场录像拍照:提前安排好相关人员携带录像机或数码相

机,做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。

(四)会务人员的工作安排:年会的具体工作应细化分解到相关

责任人,确定每一项工作的负责人;各个会务支持人员应主动向总协

调人进行汇报。最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作

的负责人。例如:现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、

物品的采购与运输、酒店餐普的提前预定等等,一定要布专人负责。

(五)资金的请批与支持:本次年会活动所需支持的费用预算,

一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排,最主要的是费用

支持,只有这样,我们才有把握办好。

七、年会筹办及任务分工

(详见下页)

年会筹办及任务分工明细表

八、年会经费预算

年会经费预算统计表

(待确认)

行政部

20_年1月10日

2024年公司年会活动策划篇7

一、基本信息

1.案例名称:—公司20_年企业年会及答谢会

2.时间地点:20_年1月_日,一大酒店

3.参会主体:—公司、TT及大众消费媒体

二、年会背景

_有限公司是中国知名IT服务机构,不仅代理众多世界知名

IT品牌和电子产品在中国市场的销售,同时,拥有自有数码品牌

,并具备在软件和IT系统整合服务方面的能力。

作为IT行业的重要渠道和品牌代理机构,不仅需要雄厚的自有

渠道,更需要强大的媒介合作方,在企业品牌的维护和市场公关方

面提供强有力的保障。所以,无论是经销商还是媒体机构,他们都

是—公司在市场推广中不可或缺的重要合作伙伴,也可以说是企业

发展的生命线。因此,对经销商和媒体合作方的关系维护就十分重

要,特别是每年的年终,将大家聚在一起,其乐融融地过一个快乐

的新春晚会,更是大多企业的不二选择。

自20_年以来,_公司每年的年末或者年初都会举办一场主题

媒体答谢会,虽然活动名称都是“—公司—年新年媒体答谢会”,

但这只是每届年会固定不变的副标题,随着市场的发展和企业经营

中所处的各种内外环境的变化,每年的年会为了表达今年的主旨思

想,都会以这一主旨为核心和原点策划一场极具特色的主题年会。

三、年会策划

1.主题策划

1)背景说明

20_年,中国市场一片繁荣,—公司经过一年来的经营,已经在

中国的IT和数码产品妁分销领域占领了一席之地,并在系统整合领

域中具备了很强的服务能力,稳住了脚跟;20_年,将是—公司稳中

求胜的关键一年,因此,对包括分销渠道和媒体在内的合作伙伴的

关系维护便来的更加重要。

2)主题设计

A.主题分析

a)年会是团队或合作之间伙伴庆祝一年来辛勤工作和彼此合作

所收获的一切的快乐聚会,又是伙伴彼此表达新年祝福和对未来发

展祝愿的场合。因此,它应该既是激情、快乐和其乐融融的,所以,

主题的设计就需要对合作、愉悦的体现。

b)_公司是—集团的全资子公司,—集团雄厚的资金实力、产

品研发和生产能力为—公司的渠道建设、产品研发和市场推广提供

了强大后盾。因此,年会的主题设计更需要对—集团给予体现。

B.主题设计一一“携手铸金诚齐心绘彩虹”

通过以上对主题设计的分析,我们给出了“携手铸金城齐心绘

彩虹”的主题,在与—公司相关负责人沟通之后,为使主题稍微淡

化商业色彩,提议将推荐主题中的“金城”改为“金诚”,以更多

地体现情感色彩。因此,活动的主题最终确定为“携手铸金诚齐心

绘彩虹”。

2.视觉设计

1)形式:主视觉的体现形式有很多种,年会的视觉设计一般会

从节庆角度、商业角度两个主要方面着手,表现上的选择有很多,

可以素然大气,也可以热烈红火,同时还可以简洁与大气兼顾。

2)元素:主视觉的设计需要遵循年会氛围的需要和体现合作性

质,同时还要考虑社会大环境。因此,经过讨论,我们确立了“以

象征希望和进步的橙红渐变作为主体色的运用”,而以“倍受关注

的奥运元素对视觉进行跳出处理”,使主题、主色和主要元素限度

融合。

3)主视觉效果图

3.流程设计

1)结构:对于年会流程的设计,其结构通常是:开场、讲话、

用餐、演出、互动、抽奖、结尾等几个主要组戌部分,需要的就是

热烈、热闹、其乐融融的氛围,而最关键的并不是我们是不是了解

这个流程或者结构,而是对于这些基本机构,我们如何地去合理搭

配,它们的使用各自占有多少的分量,它们分别能够对整场活动做

出什么样的贡献。

2)思路:以上我们介绍过,—公司每年都会举办与媒体之间的

互动联谊活动,这不但显示了—公司对媒体朋友们的真诚合作祈愿,

更代表了他们彼此之间良好、融洽的合作关系,因此,对于这类活

动,作为年会策划和纽织方,我们就需要每年通过不同的流程设计、

内容填充、环节设计、亮点创意等各个方面进行构思,使每一场活

动都尽显热烈和融洽,同时又能给所有来宾制造惊喜,使之显得与

众不同。

3)内容

A.活动框架:开场、领导讲话、来宾用餐、中场演出、互动环

节、助兴表演、奖品颁发

B.主要内容:

a)开场:使用“现代打击乐表演”,即为吸引现场来宾注意力,

又为整场设定热烈的基调。

b)中场:采用“贵妃醉酒歌舞表演”,以“高超的舞蹈技艺和

深厚的演唱功底”,给现场来宾带来艺术享受。

c)互动环节:

形式1:根据—年中国股市的火爆和现场来宾对股市的关注

情况,专门设计“超级股神”环节,以—公司作为股市、以—公司

各事业部为股票发行人、以现场来宾为股民,实施三方有效互动,

将—公司的品牌植入到现场活动中,不但贴合了现场媒体朋友们的

兴趣,更使现场氛围表现的热闹非凡、兴致盎然。

形式2:为进一步使现场来宾之间能够形成更多的互动,增进

彼此的了解,促进交流,特别设计“快乐传递”环节,以幸运娃为

工具,提振现场参与的兴致,并以幸运娃为中心,使之形成在来宾

之间的传递,最终,还以大家都极有兴趣的幸运娃作为奖品和礼品,

以此促进来宾间的互动游戏。

2024年公司年会活动策划篇8

一、年终会主题

旅游发展股份有限公司20_年度年终总结会

二、年终会时间

20_年_月_日下午(春节前),15点00分至17点30分。

三、年终会地点

(暂定)

四、参会人员

公司董事会(监事会)成员,公司总部、景区管理公司和营销

公司本部全体员工,各营销中心负责人,各景区经理及员工(除景

区值班人员外都参加)。约200人左右。

邀请嘉宾:四大班子领导,旅发委领导,风管局、文旅局、工商

行等相关单位领导。约10人。

五、年终会流程与安排

本次年终会的流程与安排包括以下两部分:

1、年终大会议程安排

会议主持人:

14:50全体参会员工提前到达指定会议室,按指定排座就位,

等待员工大会开始;

15:00—15:45大会进行第一项,营销分公司、景区管理分公司

负责人和财务总监做年度工作报告。

15:45—16:00大会进行第二项,主持人宣读20_年度优秀员工

获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及

奖金(或奖品);优秀员工与总经理合影留念。

16:00—16:30大会进行第三项,总经理做年度总结及展望。

16:30—17:15大会进行第四项,市领导及相关部门讲话。17:15—

17:45董事长总结讲话。

17:45大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场

2、晚宴安排

18:00晚宴正式开始,总经理新年致辞

晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司

的明天更加美好。

18:00—19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间

交流沟通,拉近彼此距离。

六、年终会准备及相关注意事项

条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“旅游发展股份

有限公司公司20_年度年终总结会”。

现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚

宴活动现场的拍照工作。

七、年会筹办任务

任务与分工:办公室负责前期筹办,采购物品,联系酒店和会

议场所,安排景区员工食宿,制作证书和会标条幅,邀请嘉宾(请

柬)等。

景区管理分公司:负责联系公司客车接送景区员工,并安排好

景区值班。

2024年公司年会活动策划篇9

一、年会的意义

年会是企业重大节日!

1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!

2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来!

3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实

现老板的梦想!

4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!

5、年会的目的:

拉动员工

a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取

行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员

工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要

让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年

伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。

拉动顾客

a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的

现场让我们客户感到和圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们

的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!

b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让

老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生

一个良好的印象。

拉动其他力量

a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团

队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们

的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地

区的纳税大户等)。

二、会场的布置

1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。

2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展

示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并

通过员工展示体现)。

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年

度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门

划分。

4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。

6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有员工

展示、表演。

(会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动

力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会发

出一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,

所向披靡)

三、拟邀嘉宾

1、员工:要求全员必须参加,不可请假。

2、公司各部门领导

3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。

4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化。

5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神

秘嘉宾)

四、岗位安排

1、成立专门会务组:

年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员

工服务,每上领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心

付出怎么办!

1)会务总监:

2)场外:签到组二人(同时负责茶歇)

3)场内:

4)主持人:

5)男女DJ:

6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的:

7)灯光摄影:

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论