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文档简介

PAGEPAGE1档案管理师岗位职责任职要求档案管理师岗位职责岗位职责:1.贯彻执行国家档案局有关规定,认真做好公司档案日常管理工作;2.负责档案整理、编目、统计、编制等工作,妥善保管方便查找;3.负责档案、资料调借和有效利用工作,严格履行交接手续;4.应用电子网络编目检索、存储及调用档案,以文字、数字形式登记;5.增强保密观念,做好档案安全保管情况。任职资格:1.十年及以上相关工作经验;2.本科及以上学历,档案管理相关专业;档案管理师岗位篇2：办公档案管理岗位职责任职要求办公档案管理岗位职责岗位职责:任职要求:、1.工作认真负责2.管理办公室财产3.辅助公司各项活动,规划活动物品4.公司文件、客户档案管理办公档案管理岗位篇3：档案管理助理岗位职责任职要求档案管理助理岗位职责岗位职责:1、按照《档案管理工作规范条例》,负责对各类档案的接收,分类,编目,编制,检索工具进行科学的系统管理,借出档案登记,并负责定期追还归档,确保档案齐全,完整;2、按照《档案管理制度》要求,定期检查旧档案,确保档案材料安全;3、积极开展档案知识宣传工作,增强全员的档案意识。对保管期限已满的档案进行鉴定并负责向领导汇报处理;4、积极做好档案信息资源的开发工作,不断提高工作质量和工作效率;5、树立和加强保密观念,做好文件,资料,档案的保密,保管工作。任职要求:1、大专或以上文化程度;2、具有档案管理基础知识和工作经验;3、工作心细,品行端正,原则性强;4、熟悉电脑操作以及各种档案管理软件。档案管理助理岗位篇4：客服档案管理岗位职责任职要求客服档案管理岗位职责客服专员/档案管理员高晟财富控股集团有限公司高晟财富控股集团有限公司,高晟任职资格及基本素质要求1.大学本科及以上学历,金融或档案管理相关专业优先;2.良好的倾听能力和语言表达能力,五官端正;3.两年以上档案管理工作经验,从事过相关纸质及电子档案管理工作;4.具有一定的金融专业知识、政策知识和学习能力,熟悉基金、证券等金融业相关法律法规;5.有责任心,工作严谨细致,诚实敬业,抗压力强,有耐心,具备良好的职业素养和团队合作精神。招聘岗位职责1.每日合同及相关资料快递件的收取、登记、分发等工作;2.空白合同存储、盘点、归还、销毁等工作;3.纸质版客户合同的目录编制、上架及转外部存档等工作;4.纸质版客户合同及相关资料的电子化,并且完成电子版资料的编号、目录编制、存档等工作;

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