2024年度人力资源服务合同：某公司与人力资源服务提供商之间的合作协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力资源服务合同：某公司与人力资源服务提供商之间的合作协议。本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义2.服务内容2.1乙方提供的服务内容2.2服务范围和职责2.3服务标准和质量要求3.合同期限3.1合同生效日期3.2合同到期日期3.3合同续约条款4.费用和支付方式4.1服务费用4.2费用支付方式4.3费用调整条款5.人员派遣和管理5.1乙方派遣人员的要求5.2乙方人员的管理责任5.3甲方对乙方人员的指示权6.保密条款6.1保密信息的定义6.2保密信息的保护期限6.3保密信息的使用限制7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任7.3丙方违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2诉讼管辖法院8.3仲裁机构9.合同的变更和终止9.1合同变更的条件9.2合同终止的条件9.3合同终止后的权利和义务处理10.一般条款10.1通知和送达10.2法律适用10.3合同的完整性和独立性11.合同的签订日期11.1甲方签字盖章11.2乙方签字盖章11.3丙方签字盖章12.附件12.1服务人员名单12.2服务费用明细表12.3其他相关文件13.其他约定13.1甲方和乙方的其他约定13.2甲方和丙方的其他约定14.合同的生效条件14.1合同生效的前提条件14.2合同生效的时间14.3合同生效的确认方式第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及定义甲方：指【某公司】，一家根据中国法律合法成立并有效存在的企业，具有独立法人资格。1.2乙方名称及定义乙方：指【人力资源服务提供商】，一家根据中国法律合法成立并有效存在的企业，具有独立法人资格。1.3丙方名称及定义丙方：指与甲方和乙方之间无任何隶属关系，且根据中国法律合法成立并有效存在的第三方企业或个人。第二条服务内容2.1乙方提供的服务内容（1）人员招聘与筛选：根据甲方需求，乙方负责在约定时间内为甲方招募合适的人员。（2）人事代理服务：乙方代为处理甲方的员工社保、公积金等相关人事事务。（3）人才培训与发展：乙方为甲方员工提供专业技能培训及职业发展规划。（4）薪酬福利管理：乙方协助甲方制定薪酬福利体系，并提供相应的咨询服务。2.2服务范围和职责乙方在提供服务过程中，应严格遵守国家的法律法规，按照甲方的实际需求提供服务，并保证服务质量。具体服务范围和职责在附件中详细列出。2.3服务标准和质量要求乙方提供的各项服务应符合国家相关法律法规的要求，并满足甲方的合理期望。具体的服务标准和质量要求在附件中详细列出。第三条合同期限3.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合同到期日期本合同有效期为【2024】年，自合同生效之日起计算。3.3合同续约条款如双方同意续约，应在本合同到期前【30】天书面通知对方，并签订新的合同。第四条费用和支付方式4.1服务费用甲方向乙方支付的服务费用为【人民币万元整】，具体金额和支付方式在附件中详细列出。4.2费用支付方式甲方采用分期支付的方式，按照双方约定的时间和金额向乙方支付服务费用。4.3费用调整条款如因国家政策调整、市场行情变化等不可抗力因素，双方可协商调整服务费用。具体调整方式和金额在附件中详细列出。第五条人员派遣和管理5.1乙方派遣人员的要求5.2乙方人员的管理责任乙方应对派遣人员的工作表现、职业道德和纪律进行有效管理，确保派遣人员服从甲方的管理和调度。5.3甲方对乙方人员的指示权甲方有权根据实际需求，对乙方派遣人员进行工作分配、管理和评价。第六条保密条款6.1保密信息的定义保密信息指在合同履行过程中，甲方、乙方和丙方产生的、获取的、使用的、储存的但不限于商业秘密、技术秘密、运营数据、客户信息等。6.2保密信息的保护期限保密信息的保护期限自合同生效之日起计算，为期【5】年。6.3保密信息的使用限制各方在合同履行过程中，应严格保密保密信息，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息。第八条违约责任8.1甲方违约责任甲方违反合同约定，导致乙方无法正常履行合同义务的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。8.2乙方违约责任乙方违反合同约定，导致甲方无法正常使用乙方服务的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。8.3丙方违约责任丙方违反合同约定，导致甲方或乙方无法正常履行合同义务的，丙方应承担违约责任，向甲方和/或乙方支付违约金，并赔偿甲方和/或乙方因此造成的损失。第九条争议解决9.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2诉讼管辖法院本合同的诉讼管辖法院为【某市人民法院】。9.3仲裁机构如双方同意仲裁解决争议，仲裁机构为【某仲裁委员会】。第十条合同的变更和终止10.1合同变更的条件任何一方如需变更合同内容，应书面通知对方，并经双方协商一致，签订书面变更协议。10.2合同终止的条件（1）双方协商一致解除合同；（2）合同有效期届满；（3）一方严重违约，另一方有权解除合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。10.3合同终止后的权利和义务处理合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，将甲方资料、文件等交还甲方。双方应对合同终止后的保密信息、知识产权等事项继续履行保密义务。第十一条一般条款11.1通知和送达任何一方通过书面形式向对方发出的通知，应以邮戳日期或交付日期为准。11.2法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.3合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于本合同主题的全部协议，取代了所有以前的口头或书面协议和谈判。第十二条合同的签订日期本合同于【2024】年【月】月【日】日由甲乙双方签订。第十三条附件13.1服务人员名单13.2服务费用明细表13.3其他相关文件第十四条合同的生效条件14.1合同生效的前提条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效的时间本合同自【2024】年【月】月【日】日起生效。14.3合同生效的确认方式甲乙双方签字盖章后，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务，视为合同生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及责任1.1第三方定义第三方指除甲方和乙方以外的独立个体或企业，与甲方和乙方无任何隶属关系。1.2第三方责任第三方在合同履行过程中，如涉及其职责范围内的事宜，应严格按照合同约定履行其义务。第三方应对其提供的服务质量和结果负责，并承担因违约所产生的责任。2.第三方权益2.1第三方权益保障第三方在合同履行过程中，享有合同约定范围内的权益。甲方和乙方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方知识产权、商业秘密等。2.2第三方权益的限制第三方在享有权益的同时，应遵守国家法律法规和合同约定，不得利用甲方和乙方的资源和信息进行违法和违约行为。3.第三方与其他各方关系3.1第三方与甲方关系第三方在提供服务过程中，应服从甲方的管理和监督，严格按照甲方的要求执行任务。3.2第三方与乙方关系第三方在提供服务过程中，应遵守乙方的规章制度，接受乙方的指导和考核。3.3第三方与丙方关系4.第三方责任限额4.1第三方责任限额定义第三方责任限额指第三方在合同履行过程中，因违约行为导致甲方和乙方损失的最高赔偿额度。4.2第三方责任限额的确定4.3第三方责任限额的调整合同履行过程中，如第三方因违约行为导致甲方和乙方损失，且超出约定的责任限额，甲方和乙方有权要求第三方承担超出部分的赔偿责任。5.第三方违约处理5.1第三方违约行为第三方违反合同约定，导致甲方和乙方损失的，第三方应承担违约责任。5.2第三方违约责任承担第三方应按照合同约定和法律规定，向甲方和乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。5.3第三方违约的处理程序甲方和乙方发现第三方违约行为，应及时书面通知第三方，并要求第三方在规定时间内纠正违约行为。第三方未纠正违约行为或拒绝承担违约责任的，甲方和乙方有权解除合同，并依法追究第三方的法律责任。6.第三方退出合同6.1第三方退出的条件（1）合同约定的服务内容变更，导致第三方无法继续履行；（2）甲方和乙方严重违约，影响第三方合法权益；（3）法律法规规定或双方协商一致的其他退出条件。6.2第三方退出的程序第三方拟退出合同时，应提前【30】天书面通知甲方和乙方，并说明退出理由。甲方和乙方应在收到退出通知后【15】天内，与第三方协商解决退出相关事宜。6.3第三方退出后的责任处理第三方退出合同后，应按照合同约定和法律规定，承担退出前的违约责任，并协助甲方和乙方完成合同交接工作。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务人员名单详细列出乙方派遣至甲方工作的人员名单，包括姓名、职务、工作内容等信息。附件二：服务费用明细表详细列出乙方提供服务的费用明细，包括人员招聘费用、人事代理费用、培训费用等。附件三：人员招聘流程详细描述乙方招聘人员的流程，包括招聘渠道、招聘周期、面试安排等。附件四：人事代理服务协议详细列出乙方代为处理甲方员工社保、公积金等人事事务的具体协议内容。附件五：人才培训与发展计划详细描述乙方为甲方员工提供的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。附件六：薪酬福利管理体系详细列出乙方协助甲方制定的薪酬福利体系，包括薪酬结构、福利项目等。附件七：保密协议详细描述甲方、乙方和丙方之间关于保密信息的协议内容，包括保密信息的范围、保密期限等。附件八：第三方服务评价标准详细列出评价第三方服务质量和结果的标准，包括服务态度、服务效果等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.未按约定时间提供服务或完成任务；2.服务质量和结果不符合约定的标准；3.泄露或使用保密信息；4.未按约定支付服务费用；5.其他违反合同约定的行