2024年度人力资源外包服务合同（含服务内容和人员配置）

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源外包服务合同（含服务内容和人员配置）本合同目录一览1.1服务内容1.1.1人员招聘与选拔1.1.2员工培训与发展1.1.3薪酬福利管理1.1.4绩效考核与管理1.1.5员工关系与劳动纠纷处理1.1.6人力资源信息系统管理1.2人员配置1.2.1外包服务人员数量1.2.2外包服务人员资质要求1.2.3外包服务人员岗位职责1.2.4外包服务人员管理及考核2.1合同期限2.2服务费用及支付方式2.3服务地点与时间2.4服务品质保障2.5保密条款2.6违约责任2.7争议解决方式2.8合同的生效、变更与解除2.9合同的终止与续签2.10一般规定2.11合同附件2.11.1服务内容详细说明2.11.2人员配置详细说明2.11.3服务费用明细表2.11.4其他相关文件第一部分：合同如下：第一条服务内容1.1人员招聘与选拔1.1.1乙方根据甲方需求，提供专业人才招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排及评估等。1.1.2乙方负责对招聘人员进行专业知识、技能及综合素质的培训，确保其能够满足甲方岗位需求。1.1.3乙方按照甲方提供的薪酬福利标准，负责外包员工的薪酬核算、发放及社保公积金缴纳等事宜。1.1.4乙方建立完善的绩效考核体系，对外包员工的工作表现进行定期评估，并提供反馈。1.1.5乙方协助甲方处理员工关系，包括但不限于员工沟通、劳动纠纷调解等。1.1.6乙方提供人力资源信息系统，协助甲方进行人力资源管理。第二条人员配置1.1乙方根据甲方需求提供适当数量的外包服务人员。1.2乙方确保外包服务人员具备相应的资质和能力，以胜任甲方的工作要求。1.3乙方对外包服务人员的工作岗位、职责进行明确，并提供相应的培训和支持。1.4乙方对外包服务人员的管理和考核，确保其工作质量符合甲方的要求。第三条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年整年。第四条服务费用及支付方式2.1乙方向甲方提供的服务费用为人民币万元整（大写：人民币玖拾玖万捌仟元整），其中包括人员招聘、培训、薪酬管理、绩效考核等各项服务费用。2.2甲方按照本合同约定的服务费用，通过银行转账的方式支付给乙方。2.3甲方应在每季度第一个月内支付本季度的服务费用。第五条服务地点与时间3.1乙方应在本合同约定的服务期限内，按照甲方的要求提供服务。3.2乙方应在甲方指定的地点提供服务，服务时间为每周一至周五，每天8小时。第六条服务品质保障4.1乙方应确保提供的服务符合甲方的要求，保证服务质量和效果。4.2乙方应建立健全的服务质量控制体系，对服务过程进行监督和改进。4.3甲方对乙方提供的服务有异议时，乙方应在接到通知后5个工作日内进行核实并采取改进措施。第七条保密条款5.1乙方应对在合同执行过程中获得的甲方商业秘密、机密信息予以保密。5.2乙方不得将甲方的任何商业秘密、机密信息泄露给任何第三方。5.3乙方应对其员工进行保密教育，确保其遵守保密义务。5.4双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、机密信息，应在合同终止后继续予以保密，保密期限为5年。第八条违约责任6.1甲方未按照约定时间支付服务费用的，应按照迟延支付金额的千分之五支付违约金。6.2乙方未按照约定提供服务或服务不符合约定的，甲方有权要求乙方在约定时间内改正或赔偿损失。6.3双方因违反本合同约定而给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决方式7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、变更与解除8.1本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2任何一方不得单方面变更或解除本合同，需经双方协商一致并书面确认。8.3合同终止或解除后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，确保甲方利益不受损失。第十一条一般规定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.3本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年整年。第十二条合同附件10.1本合同附件包括服务内容详细说明、人员配置详细说明、服务费用明细表及其他相关文件。10.2附件为本合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。第十三条合同的终止与续签11.1合同终止条件如下：（1）合同有效期届满，双方未续签；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方严重违反合同约定，对方有权解除合同；（4）合同约定的其他终止条件。11.2合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，确保甲方利益不受损失。11.3合同续签应在合同有效期届满前30日内，双方协商一致并签订书面续签协议。第十四条其他约定12.1双方在履行本合同过程中发生的不可抗力事件，双方应立即通知对方，并采取措施减少损失。12.2本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.3双方在签订本合同时，均具备完全民事行为能力，对本合同内容的理解和认可具有真实性。第二部分：第三方介入后的修正第一章第三方定义及责任1.1第三方定义本合同中所称第三方，是指在甲乙方履行合同过程中，除甲乙方之外的其他自然人、法人或其他组织。第三方可以包括但不仅限于中介机构、评估机构、咨询服务提供商等。1.2第三方责任第三方介入本合同履行过程中，应对其提供的服务或产品负责。若第三方未能按照约定提供服务或产品，导致甲乙方损失的，甲乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。1.3第三方权利第三方在本合同履行过程中，享有其约定的权利，并应承担相应的义务。第三方不得违反本合同约定，损害甲乙方的合法权益。第二章第三方介入的额外条款及说明2.1第三方选择甲乙方在选择第三方时，应谨慎评估第三方的资质、信誉及服务能力。甲乙方有权要求第三方提供相关资质证明和业绩材料，以确保第三方的服务能力。2.2第三方介入程序第三方介入本合同履行，需经过甲乙方书面同意。甲乙方应在合同中明确第三方介入的时间、方式及职责。2.3第三方责任限额为明确第三方的责任限额，甲乙方应在合同中约定第三方的赔偿责任限额。赔偿限额可以根据第三方的服务内容、风险程度等因素进行商定。2.4第三方协调甲乙方应负责协调与第三方之间的关系，确保合同顺利履行。甲乙方应及时通知第三方合同履行过程中的变动，并协助第三方解决可能出现的问题。2.5第三方违约处理若第三方未能按照约定提供服务或产品，甲乙方有权终止合同，并要求第三方承担违约责任。第三方违约导致甲乙方损失的，甲乙方有权要求第三方赔偿损失。2.6第三方退出第三方在本合同履行过程中，如需退出，应提前书面通知甲乙方。甲乙方应在接到第三方退出通知后，及时寻找替代方案，确保合同顺利履行。第三章第三方与其他各方的关系划分3.1第三方与甲乙方的关系第三方介入本合同履行，不代表其成为甲乙方的合作伙伴或雇佣关系。第三方与甲乙方的关系仅限于合同约定的服务或产品提供。3.2第三方与甲乙方员工的关系第三方在本合同履行过程中，与甲乙方员工建立的工作关系，应遵循甲乙方的内部管理制度。第三方不得以任何方式侵犯甲乙方员工的合法权益。3.3第三方与甲乙方合作伙伴的关系第三方在本合同履行过程中，与甲乙方合作伙伴之间的互动，应符合甲乙方的合作伙伴政策。第三方不得违反甲乙方的合作伙伴协议，损害甲乙方与其他合作伙伴的关系。第四章第三方责任的具体界定4.1第三方提供服务或产品时，应严格遵守国家法律法规、行业标准和甲乙方的要求。4.2第三方在提供服务或产品过程中，应保证其服务或产品质量符合约定标准。若第三方服务或产品质量不符合标准，导致甲乙方损失的，甲乙方有权要求第三方承担赔偿责任。4.3第三方在提供服务或产品过程中，应确保其行为不侵犯甲乙方的知识产权、商业秘密等合法权益。若第三方侵犯甲乙方合法权益，导致甲乙方损失的，甲乙方有权要求第三方承担赔偿责任。4.4第三方在提供服务或产品过程中，应遵守合同约定的保密条款。若第三方泄露甲乙方的商业秘密等敏感信息，导致甲乙方损失的，甲乙方有权要求第三方承担赔偿责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：服务内容详细说明本附件详细列举了乙方应提供的各项服务内容，包括但不限于人员招聘、培训、薪酬管理、绩效考核等。附件2：人员配置详细说明本附件详细说明了乙方提供的外包服务人员数量、岗位、职责等配置信息。附件3：服务费用明细表本附件详细列出了服务费用的各项明细，包括人员招聘费用、培训费用、薪酬管理费用等。附件4：其他相关文件包括但不限于乙方提供的资质证明、业绩材料、保密协议等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定时间支付服务费用。2.乙方未按照约定提供服务或服务不符合约定。3.乙方泄露甲方的商业秘密、知识产权等敏感信息。4.乙方未按照约定提供服务或产品，导致甲方损失。5.双方未按照约定时间、地点、方式提供或接受服务。责任认定标准：1.违约金：按照迟延支付金额的千分之五支付违约金。2.赔偿损失：根据甲方实际损失金额进行赔