某企业职业卫生管理制度及操作规程

某企业职业卫生管理制度及操作规程第一章总则第一条目的和依据为了保障企业员工的职业健康和安全，建立系统化的职业卫生管理制度，订立本规程。本规程依据《中华人民共和国职业病防治法》《劳动安全卫生管理条例》等相关法律法规和标准，是企业职业卫生管理工作的操作指南。第二条适用范围本规程适用于本企业全部员工，包含全职、兼职、临时工、实习生等。对于承包商、外籍员工等特殊群体，企业将依据实际情况订立相应的管理程序。第三条职业卫生目标保护员工免受职业病和职业损害的危害。通过防控措施，减少职业病和职业损害的发生率。提高员工职业卫生意识和自我保护本领，共同营造良好的工作环境。第二章职业卫生管理组织架构第四条职业卫生管理机构本企业将成立职业卫生管理部门，负责职业病防治和职业卫生管理相关工作。职业卫生管理部门的职责包含：订立、完善职业卫生管理制度和政策；开展职业卫生监测和评估工作；组织职业卫生培训和宣传教育；帮助相关部门进行职业病防治工作；监督、检查各部门职业卫生管理情况。第五条职业卫生管理人员职业卫生管理部门将配备专职职业卫生管理人员，负责具体的职业卫生管理工作。职业卫生管理人员的职责包含：开展职业卫生检测和评估工作；订立、实施职业卫生监测方案，跟踪职业卫生风险；组织职业卫生培训和宣传教育，提高职工职业卫生意识和自我保护本领；参加职业病防治工作，帮助相关部门开展职业病的防治工作。第三章职业卫生管理工作内容第六条职业卫生评估本企业将定期组织职业卫生评估工作，全面了解工作场合的职业卫生情形。职业卫生评估内容包含：工作场合环境监测，包含噪声、粉尘、化学物质等；工作过程监测，包含作业方式、工时等；职工职业接触情况调查；职业卫生风险评估。第七条职业卫生监测本企业将建立职业卫生监测体系，监测职业卫生有关指标。职业卫生监测内容包含：职业病危害因素监测；体检结果监测；工作场合环境监测；职业病病例报告和调查。第八条职业卫生培训与宣传教育本企业将组织职业卫生培训与宣传教育，提高员工职业卫生意识和自我保护本领。职业卫生培训与宣传教育内容包含：职业病防备知识普及；职业卫生法律法规和制度宣传；职业卫生防护用品使用方法培训；职业卫生事故应急处理培训。第四章职业卫生风险管理第九条职业卫生风险识别与评估本企业将进行职业卫生风险识别与评估，确定职业病危害因素与程度。职业卫生风险识别与评估内容包含：分析工作岗位的职业病危害因素；评估职业病危害的程度；订立相应的职业卫生掌控措施。第十条职业卫生防护设施与设备本企业将配置必需的职业卫生防护设施与设备，供应良好的工作环境。职业卫生防护设施与设备包含：噪音隔离与吸音设施；通风与排尘设备；防护用品、设备的配置与维护。第十一条职业病危害防治措施本企业将采取有效的职业病危害防治措施，降低职工接触职业病危害的风险。职业病危害防治措施包含：形成职业病防治计划；合理布局工作场合；确保职工个人防护；依照职业卫生标准进行操作。第五章职业卫生管理的监督与检查第十二条职业卫生管理的监督与检查本企业将建立职业卫生管理的监督与检查机制，确保制度的实施和执行。职业卫生管理的监督与检查包含：职业卫生管理机构的日常督察；定期对各部门的职业卫生管理情况进行