急诊医疗指挥管理制度

急诊医疗指挥管理制度第一章总则第一条为了规范急诊医疗服务，提高工作效率，保障患者的安全和生命健康，订立本制度。第二条本制度适用于医院内各医疗科室的急诊医疗业务，包含急诊危重病人的救治、急诊疾病的诊断、治疗和转院转诊等。第二章急诊医疗指挥组织架构第三条为了协调急诊医疗的各项工作，医院设立急诊医疗指挥中心，由急诊医疗指挥组织架构构成。（一）急诊医疗指挥中心主任：负责全面指挥急诊医疗工作，对医院的急诊医疗工作负总责。（二）急诊医疗指挥组：由急诊科、内科、外科、妇产科、儿科等相关科室的主任构成，负责具体指挥和协调急诊医疗工作。（三）急诊医疗指挥人员：依据工作需要，由急诊医疗指挥中心确定，负责具体的急诊医疗指挥任务。（四）急诊医疗指挥技术人员：具备专业知识和技能，负责急诊医疗指挥中心的技术支持和帮助工作。第四条急诊医疗指挥组织架构职责：（一）急诊医疗指挥中心主任负责：1.引导、协调和管理急诊医疗指挥中心的工作。2.负责组织医院内各科室的急诊医疗工作的协调与合作。3.负责急诊医疗指挥中心的日常工作以及急诊医疗指挥系统的建设与维护。（二）急诊医疗指挥组负责：1.依据急诊医疗指挥中心的指令，协调和引导急诊科、内科、外科、妇产科、儿科等相关科室的急诊医疗工作。2.负责急诊疾病的诊断和治疗方案的订立。3.负责对急诊疾病患者的转院转诊工作进行统筹和布置。4.引导急诊医疗指挥人员的培训和考核。（三）急诊医疗指挥人员负责：1.依据急诊医疗指挥中心的指令，组织急诊疾病的救治工作。2.负责急诊疾病的诊断和治疗。3.负责急诊病人的分诊工作。4.引导护士和医生的急诊医疗工作。（四）急诊医疗技术人员负责：1.供应急诊医疗技术支持。2.参加急诊医疗指挥系统的建设与维护。3.引导和培训急诊医疗指挥人员和护士。第三章急诊医疗指挥工作流程第五条急诊医疗指挥工作依照以下流程进行：（一）接收急诊就诊患者：依据患者的就诊情况，由急诊医疗指挥人员进行分诊。（二）急诊疾病的诊断与治疗：依据患者的病情，由急诊医疗指挥人员和相关科室的医生共同订立诊断和治疗方案。（三）转院转诊工作：对于需要转院转诊的患者，由急诊医疗指挥人员负责统筹和布置。（四）急诊医疗指挥系统的管理与维护：由急诊医疗指挥中心负责系统的日常管理和维护工作。第四章急诊医疗指挥工作的制度保障第六条急诊医疗指挥工作的制度保障包含以下方面：（一）人员培训：定期组织急诊医疗指挥人员进行培训，提高其急诊医疗指挥的本领和水平。（二）设备保障：保障急诊医疗指挥系统的正常运作，及时更新维护系统设备。（三）信息安全：加强急诊医疗指挥系统的信息安全保障措施，确保患者隐私保密。第七条急诊医疗指挥工作的监督和评估：（一）医院对急诊医疗指挥工作进行定期的监督和评估，对工作中存在的问题进行整改和改进。（二）患者对急诊医疗指挥工作进行满意度评价，为改进工作供应依据。第八条急诊医疗指挥工作的措施完善：（一）依据实际需要，医院可依据急诊医疗指挥工作的变动，及时调整和完善相关制度和流程。（二）设立急诊医疗指挥工作的奖惩制度，激励医务人员乐观参加和投入急诊医疗工作。第五章附则第九条本制度自颁布之日起执行，医院相关部门和人员应严格依照本制度的要求进行急诊医疗指挥工作。第十条本