公司门卫管理制度

公司门卫管理制度门卫管理制度第一章总则为了更好地管理公司的门卫工作，确保我们的安全、秩序以及环境的整洁，我们特意制定了这份门卫管理制度。这个制度不仅是为了能有章可循，更是希望大家能清楚门卫的职责、管理流程以及监督的方式，从而保证这些措施能真正落到实处。第二章制度目标1.保障安全：通过有效的门卫管理，确保公司内部人员和财产安全，杜绝外来不法人员和危险物品进入。2.维护秩序：确保公司出入口的秩序井然，避免拥堵和混乱。3.信息记录：完善出入登记制度，有效管理外来人员。4.提升服务：门卫的礼貌接待能够提升公司的形象，让客户和访客有更好的体验。第三章适用范围这项制度适用于公司所有的出入口及门卫的相关工作，涉及到员工、访客和外来人员的安全管理和秩序维护。第四章管理规范4.1门卫职责1.身份核查：门卫需要对进出公司的人进行身份检查，确保他们持有有效证件。2.信息登记：对所有外来人员进行登记，包括姓名、身份证号码、来访单位和目的等信息。3.车辆管理：对进出公司的车辆进行登记，确保信息准确无误。4.巡逻检查：定期对公司周边和内部进行巡逻，及时发现和处理安全隐患。5.应急处理：遇到突发事件时，门卫需迅速报告并协助处理，保障人员和财产安全。4.2门卫工作流程1.登记出入：所有外来人员必须在门口登记，填写相关信息。必须出示有效证件，门卫核对无误后方可登记。外来人员登记后才能进入公司。2.车辆管理：所有进出公司车辆需要进行登记。登记信息包括车主姓名、车牌号码和来访目的等。未登记的车辆不得进入公司。3.日常巡逻：门卫应制定巡逻计划，定期对公司周边及重点区域进行巡逻。发现异常情况应立即报告并采取措施处理。4.访客接待：门卫应礼貌接待来访客人，并引导其到达目的地。确保访客在公司内的行为符合规定。4.3门卫工作记录门卫需要建立详细的工作记录，包括但不限于：外来人员登记表车辆进出登记表安全巡逻记录突发事件处理记录这些记录需定期整理并存档备查。第五章监督机制5.1监督职责公司的安保部门负责对门卫工作进行监督，定期检查门卫的工作情况和记录，确保制度得到落实。5.2绩效考核门卫的工作表现将纳入绩效考核，依据工作表现和记录进行评分，优秀的予以奖励，表现不佳的需进行培训和改进。5.3反馈机制门卫应定期向安保部门反馈工作中遇到的问题和建议，以便于制度的不断优化。第六章附则本制度由安保部门负责解释，自发布之日起实施。如需修订，需由安保部门提出并经公司管理层审核通过后生效。---第七章制度的实施与评估7.1制度实施1.培训：所有门卫人员须接受系统的培训，了解本制度的内容和实施方法。2.宣传：通过公司内部渠道向全体员工宣传门卫管理制度，提高大家对门卫管理的重视。7.2定期评估1.评估频率：每半年进行一次制度评估，收集反馈意见。2.评估内容：评估门卫的工作效率、安全事件发生率、访客满意度等关键指标。7.3持续改进根据评估结果，及时修订和完善制度，确保制度持续适应公司的安全管理需求。---第八章相关条款1.解释权：本制度的解释权归安保部门所有。2.生效日期：本制度自发布之日起生效，相关人员需严格遵守。3.修订流程：如需修订本制度，需提交修改意见，经公司管理层审核后进行调整。---通过这份详尽的门卫管理制度，我们希望为公