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文档简介
党支部书记例会制度第一章总则为了让党支部书记的例会更加有序和高效，我们特意制定了这个制度。例会不仅是党支部工作的重要环节，也是落实党的方针政策、交流经验、总结工作和研究问题的关键平台。这一切都是为了让我们的工作更顺利。第二章目标1.提升工作效率：定期召开例会，及时分享工作进展，解决遇到的问题，确保各项任务顺利进行。2.增强组织纪律：通过规范例会，增强书记们的责任感和纪律性，确保会议决策能够落实到位。3.促进思想交流：为书记们提供一个互相学习和交流的机会，提升整体工作水平。第三章适用范围这个制度适用于我们单位的所有党支部书记和相关工作人员，确保大家在例会中遵循统一的管理规范。第四章管理规范4.1例会频率原则上每月召开一次例会，特殊情况可以灵活调整。4.2例会时间与地点例会要选在固定的时间和地点，确保所有人都能按时参加。会议时间要提前通知，以便大家合理安排。4.3会议议程每次例会都要有明确的议程，主要包括但不限于以下内容：1.上次会议的落实情况；2.本期工作总结和经验交流；3.当前工作中存在的问题及解决方案；4.下阶段的工作计划和目标；5.其他需要讨论的事项。4.4会议记录每次例会要指定专人负责记录，内容包括会议时间、地点、出席人员、议程、讨论内容和决策事项等。会议记录要在会后及时整理并分发给与会人员。第五章操作流程5.1会议准备1.议题征集：各党支部书记要提前一周向组织部征集议题，组织部负责汇总并制定议程。2.通知参会人员：议程确定后，要及时通知所有参会人员，确保他们能按时参加。5.2会议召开1.会议主持：由党支部书记或指定的主持人负责会议，确保按时开始。2.议题讨论：逐项讨论议程中的议题，鼓励大家积极发言，确保每个议题都能充分讨论。3.决策事项：对需要决策的事项，主持人要明确表决方式，确保决策的公正性和有效性。5.3会议结束会议结束后，主持人要总结会议内容，并明确下阶段的工作任务和责任分工。同时，要审核会议记录，确保信息的准确性。第六章监督机制6.1监督责任组织部负责监督例会的召开情况，确保按照制度要求定期召开，并检查会议记录。6.2反馈机制各党支部书记要对例会的落实情况进行反馈，并提出改进建议。组织部要定期汇总反馈意见，及时进行制度修订和优化。6.3评估与改进每年对例会的召开情况进行评估，分析会议效果和存在的问题，根据评估结果进行制度改进，确保制度的可持续性。第七章附则本制度由组织部负责解释，自颁布之日起实施。各党支部应根据实际情况，结合本制度制定相应的实施细则，确保制度的有效落实。---通过以上制度的设计与实施，我们能够有效规范
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