安全监察部综合统计兼劳保专责安全责任制

安全监察部综合统计兼劳保专责安全责任制第一章总则第一条目的和依据为了加强企业的安全生产管理，提高劳动者安全意识，确保员工生命资产安全，遵守国家相关法律法规和政府部门的要求，订立本规章制度。第二条适用范围本规章制度适用于公司安全监察部门和全体员工，包含劳动者、管理人员和各类合作伙伴。第三条组织体系公司安全监察部门负责全面监管和执行本规章制度，安全监察部负责安全工作的组织、协调与监督。第二章安全责任第四条安全管理责任公司高级管理人员应树立安全第一的思想，订立并贯彻安全方针，确保安全管理工作的有效实施。安全监察部门负责公司安全生产的统筹、监督和管理，建立健全安全管理制度。各部门、各岗位在本职工作中，必需严格遵守安全规章制度，负责本部门或岗位的安全管理工作。第五条安全职责划分安全监察部门负责订立公司安全生产管理的文件、规章制度，组织实施各项安全活动。各部门、岗位负责订立本部门的安全管理制度，并组织本部门内的员工进行安全培训。各岗位负责订立本岗位的安全操作规程，并确保员工严格执行。第六条安全培训与教育公司应定期组织员工进行安全培训，提高员工安全意识和安全技能。安全监察部门负责组织开展安全培训，包含理论教育、操作技能培训和现场应急演练等。各部门应依据员工的工作需要，组织开展相应的安全培训和教育活动。第三章安全生产管理第七条安全管理制度公司安全监察部门负责订立和修订公司的安全管理制度，确保制度的有效执行。各部门应依据公司安全管理制度的要求订立本部门安全管理制度，并向安全监察部门报备。第八条安全检查与监督安全监察部门应定期进行全面的安全检查和评估，及时发现安全隐患，并要求各部门立刻整改。各部门应成立安全巡查小组，定期对本部门的安全生产情况进行检查，并定期向安全监察部门汇报。第九条安全事故处理与报告发生安全事故时，各部门应立刻采取紧急措施进行抢救和事故现场的安全隔离，同时及时向安全监察部门报告。安全监察部门应对事故进行调查，并及时向上级主管部门报告，并按规定进行事故处理和隐患整改。第十条应急预案各部门应订立相应的安全生产应急预案，明确各岗位的安全责任和处理措施。安全监察部门负责审核和监督应急预案的订立和实施，确保应急措施的有效性。第四章劳动保护第十一条动态保护措施公司应依据员工的工作特点和环境条件，采取相应的劳动保护措施，确保员工的身体健康和安全。各部门应组织员工进行相关劳动保护培训，提高员工的劳动保护意识。第十二条安全设施设备公司应依照国家相关法律法规的要求，配备必需的劳动保护设施和设备，并保持其正常运行。安全监察部门负责对劳动保护设施和设备进行定期检查和维护，确保其有效性。第十三条作业场合管理各部门应对作业场合进行管理，确保作业场合的安全和卫生，并进行必需的风险评估和掌控措施。各岗位负责人应组织员工定期进行作业场合的清洁和维护，及时除去隐患。第五章附则第十四条违规处理对于违反本规章制度和相关安全管理制度的行为，安全监察部门有权采取相应的纪律处分措施，情节严重的，将追究法律责任。第十五条规章制度的修订依据安全生产管理的实际需要，本规章制度的修订必需经过公司高级管理人员和安全监察部门的审查和批准，并向全体员工进行通知和培训。第十六条实施日期本规章制度自公司高级管理人员批准之日起生效，并在