年建造师聘用合同

年建造师聘用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________乙方（受聘人）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________第一章总则1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方聘请乙方为建造师事宜，经双方协商一致，达成以下协议。第二章工作内容与职责2.1乙方的工作内容2.1.1乙方在合同期内，负责甲方指定的工程项目，按照甲方的要求完成项目施工管理、质量控制、安全监管等工作。2.1.2乙方应严格按照国家相关法律法规、行业标准及甲方规章制度进行施工管理，保证工程质量、安全及进度。2.2乙方的职责2.2.1乙方应积极参与甲方组织的各项培训，提高自身的业务素质和技能水平。2.2.2乙方应遵守甲方的工作纪律，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。第三章聘用期限及待遇3.1聘用期限3.1.1本合同自双方签字生效之日起，至____年____月____日止，共计____个月。3.1.2如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内协商一致，并签订书面协议。3.2待遇3.2.1甲方支付给乙方的薪酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。3.2.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及公积金。第四章离职与解除合同4.1离职4.1.1乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，双方协商一致后办理离职手续。4.1.2甲方解除合同，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。4.2解除合同4.2.1乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；（4）法律法规规定的其他情形。第五章违约责任5.1乙方有以下行为之一的，应承担相应的违约责任：5.1.1乙方泄露甲方的商业秘密，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任；5.1.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2甲方有以下行为之一的，应承担相应的违约责任：5.2.1甲方未按时支付乙方薪酬，应支付乙方相应的违约金；5.2.2甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。甲方（聘用单位）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________乙方（受聘人）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________第六章工作时间与休息休假6.1工作时间6.1.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间按照甲方规定执行。6.1.2甲方因特殊情况需要乙方加班的，应按照国家相关法律法规规定支付加班费。6.2休息休假6.2.1乙方享有国家法定节假日休息的权利。6.2.2乙方享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假等国家规定的休假权利。第七章劳动安全与职业健康7.1劳动安全7.1.1甲方应保障乙方在施工过程中的安全和健康，提供符合国家安全标准的劳动防护用品。7.1.2乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，保证自身和他人的安全。7.2职业健康7.2.1甲方应定期为乙方进行健康检查，保证乙方在健康的环境下工作。7.2.2乙方在合同期间患有职业病或因工负伤，甲方应按照国家相关规定承担相应责任。第八章考核与奖惩8.1考核8.1.1甲方有权对乙方的工作绩效进行定期考核，考核结果作为乙方薪酬调整和奖惩的依据。8.1.2考核标准应公正、公开，并提前告知乙方。8.2奖惩8.2.1乙方在工作中表现突出，为甲方创造显著经济效益或社会效益的，甲方应给予乙方相应的奖励。8.2.2乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，甲方有权给予乙方相应的处罚。第九章保密与竞业限制9.1保密9.1.1乙方在合同期间及合同终止后，应严格保守甲方的商业秘密，不得以任何形式泄露。9.1.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。9.2竞业限制9.2.1乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的职务。9.2.2甲方应支付乙方竞业限制期间的经济补偿。第十章其他事项10.1合同的变更、解除和终止，双方应按照国家相关法律法规和本合同的约定执行。10.2双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.3本合同的附件为本合同不可分割的部分，与本合同具有同等法律效力。10.4本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（聘用单位）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________乙方（受聘人）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________第十一章培训与发展11.1培训11.1.1甲方应提供乙方与工作相关的培训，以提升乙方的专业技能和工作效率。11.1.2乙方应积极参与甲方组织的培训活动，并努力完成培训目标。11.2发展11.2.1甲方应根据乙方的工作表现和业务能力，提供职业发展机会和晋升空间。11.2.2乙方应主动寻求个人发展机会，并努力提升自身的职业素养。第十二章违约赔偿12.1违约责任12.1.1若甲方违反合同规定，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的违约责任。12.1.2若乙方违反合同规定，导致甲方损失，乙方应承担相应的违约责任。12.2赔偿方式12.2.1违约赔偿的具体金额和方式，由双方在合同中约定或按照实际损失计算。12.2.2若双方因违约赔偿产生争议，可协商解决或依法解决。第十三章争议解决13.1协商解决13.1.1双方在合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。13.1.2双方应积极沟通，寻求达成一致意见的解决方案。13.2诉讼解决13.2.1若协商不成，双方同意将争议提交至有管辖权的人民法院进行诉讼解决。13.2.2诉讼费用由败诉方承担，除非法律规定或双方另有约定。第十四章合同的终止和续签14.1合同的终止14.1.1合同期限届满，双方未达成续签协议的，合同自动终止。14.1.2双方在合同期限内协商一致，可以提前终止合同。14.2合同的续签14.2.1若双方愿意继续合作，应在合同到期前____个工作日协商续签事宜。14.2.2续签合同应书面明确双方的权利和义务，并经双方签字确认。第十五章其他条款15.1合同的有效性15.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。15.1.2本合同的修改和补充，应由双方书面协商一致，并签署书面文件。15.2合同的保存15.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法