2024年度保洁员个人与物业公司之间的劳务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度保洁员个人与物业公司之间的劳务合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（物业公司）1.2乙方（保洁员）第二条合同期限2.1合同有效期为2024年度，自2024年1月1日至2024年12月31日。第三条工作内容3.1乙方负责物业公司指定区域的清洁工作。3.2乙方应按照甲方提供的清洁标准和流程进行工作。第四条工作时间4.1乙方的工作时间为每周一至周日，每日工作8小时。4.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。第五条劳动报酬5.1乙方的工资为每月人民币元。5.2乙方的工资按月结算，每月10日前支付。第六条社会保险6.1甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条劳动保护7.1甲方应提供乙方所需的清洁工具和劳动保护用品。7.2乙方应正确使用劳动保护用品，确保工作安全。第八条休息休假8.1乙方享有国家法定节假日休息的权利。8.2乙方因病请假时，需提供医院证明，甲方按实际情况予以批准。第九条保密条款9.1乙方不得泄露甲方商业秘密和客户信息。9.2违反保密条款的，乙方应承担相应的法律责任。第十条合同解除和终止10.1在合同有效期内，甲方有权解除合同，但应提前一个月通知乙方。10.2乙方有权提前解除合同，但应提前一个月通知甲方。第十一条争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十二条法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十三条其他约定13.1双方在合同履行过程中如有其他未尽事宜，可另行协商补充。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（物业公司）是指具有独立法人资格的物业管理有限公司，注册地为市区路号，营业执照编号为。1.2乙方（保洁员）是指具有完全民事行为能力的自然人X，身份证号码为，联系方式为。第二条合同期限2.1合同有效期为2024年度，自2024年1月1日至2024年12月31日。2.2除非合同双方提前解除或终止合同，否则本合同将自动续约一年。第三条工作内容3.1乙方负责物业公司指定区域的清洁工作，包括但不限于楼道、电梯、公共卫生间、地下车库等区域的清洁。3.2乙方应按照甲方提供的清洁标准和流程进行工作，确保清洁质量符合甲方要求。3.3乙方应在甲方规定的工作时间内完成工作任务，如有特殊情况需提前向甲方汇报。第四条工作时间4.1乙方的工作时间为每周一至周日，每日工作8小时。4.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，如有迟到、早退现象，应提前向甲方说明原因。4.3乙方在法定节假日如需加班，应提前通知甲方，并按照国家相关规定支付加班费。第五条劳动报酬5.1乙方的工资为每月人民币元。5.2乙方的工资按月结算，每月10日前支付。5.3乙方工资根据工作表现和甲方规定进行调整。5.4乙方如因故未能完成工作任务，甲方有权按实际情况扣除相应工资。第六条社会保险6.1甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应提供相关证件，甲方应在规定时间内为乙方办理社会保险手续。6.3乙方在合同期间内发生的社会保险待遇，按照国家和地方法律法规执行。第七条劳动保护7.1甲方应提供乙方所需的清洁工具和劳动保护用品，包括清洁剂、手套、口罩等。7.2乙方应正确使用劳动保护用品，确保工作安全。7.3甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识。7.4甲方应建立健全事故应急预案，确保乙方在发生意外时能够得到及时救治。7.5乙方在工作中如发生意外伤害，甲方应承担相应责任。第八条休息休假8.1乙方享有国家法定节假日休息的权利。8.2乙方因病请假时，需提供医院证明，甲方按实际情况予以批准。8.3乙方如有事请假，应提前一天向甲方申请，经甲方批准后方可休假。8.4乙方请假期间，甲方有权扣除相应工资。第九条保密条款9.1乙方不得泄露甲方商业秘密和客户信息。9.2乙方不得利用甲方资源进行私人活动。9.3违反保密条款的，乙方应承担相应的法律责任。第十条合同解除和终止10.1在合同有效期内，甲方有权解除合同，但应提前一个月通知乙方。10.2乙方有权提前解除合同，但应提前一个月通知甲方。10.3合同解除或终止原因如下：10.3.1甲方因业务需要减少保洁员岗位。10.3.2乙方因个人原因无法继续履行合同。10.3.3甲方发现乙方严重违反合同条款或公司规章制度。10.3.4乙方达到法定退休年龄。第十一条争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十二条法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十三条其他约定13.1双方在合同履行过程中如有其他未尽事宜，可另行协商补充。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指本合同之外，与甲乙方无直接合同关系的个人或单位。1.2第三方介入是指在合同履行过程中，涉及到除甲乙方之外的第三方权益或利益。第二条第三方介入的情况2.1.1甲乙双方在履行合同过程中，涉及到第三方财产或权益。2.1.2甲乙双方在履行合同过程中，需要第三方提供服务或协助。2.1.3甲乙双方在履行合同过程中，第三方对合同的履行产生影响或干预。第三条第三方责任限额3.1甲乙双方应尽力避免第三方介入对合同履行产生不利影响。3.2如因第三方原因导致合同无法履行或产生损失，甲乙双方应按合同约定承担相应责任。3.3甲乙双方在合同履行过程中，如发现第三方存在违法行为或可能导致合同无法履行的情况，应立即通知对方并采取措施防范。第四条第三方权益的保障4.1甲乙双方在履行合同过程中，应尊重第三方合法权益，不得损害第三方利益。4.2甲乙双方在涉及第三方权益的事务中，应遵守相关法律法规，履行相关手续。4.3如第三方对甲乙双方履行合同产生干扰或妨碍，甲乙双方应积极与第三方沟通协商，寻求解决方案。第五条第三方介入的额外条款5.1如合同履行过程中涉及第三方权益，甲乙双方应签订额外条款，明确第三方的权益和义务。5.2额外条款应包括但不限于第三方权利、义务、责任限制等内容。5.3甲乙双方应在额外条款中明确第三方的责任限额，包括赔偿限额、责任范围等。第六条第三方与其他各方的划分6.1甲乙双方应明确第三方与其他各方（如客户、供应商等）的界限，避免利益冲突。6.2甲乙双方在涉及第三方与其他各方的事务中，应保持独立性，不得产生利益输送。6.3甲乙双方应建立健全内部管理制度，确保合同履行过程中，第三方与其他各方的权益得到有效保障。第七条第三方介入的争议解决7.1如甲乙双方在合同履行过程中发生第三方介入的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条法律适用与合同效力8.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2本合同附加条款与原合同具有同等法律效力。8.3本附加条款自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保洁员工作职责说明详细列出保洁员的工作职责，包括但不限于清洁区域、清洁频率、清洁标准等。附件二：甲方提供的劳动保护用品清单详细列出甲方提供的劳动保护用品名称、数量、质量标准等。附件三：保洁员考勤记录表用于记录保洁员的出勤情况，包括上下班时间、请假记录等。附件四：保洁员工作质量评估表用于对保洁员的工作质量进行评估，包括清洁效果、工作效率等。附件五：第三方介入情况记录表用于记录合同履行过程中第三方介入的情况，包括第三方名称、介入时间、影响范围等。附件六：违约行为记录表用于记录甲乙双方在合同履行过程中的违约行为，包括违约事项、时间、影响等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付工资。2.甲方未提供足够的劳动保护用品。3.甲方未按约定提供工作条件。4.乙方未按约定时间完成工作任务。5.乙方未按约定标准履行工作职责。6.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。责任认定标准：1.甲方未按约定时间支付工资的，应支付逾期付款的利息，并承担违约责任。2.甲方未提供足够的劳动保护用品的，应赔偿乙方因此造成的人身损害。3.甲方未按约定提供工作条件的，应支付乙方因此产生的经济损失。4.乙方未按约定时间完成工作任务的，应按甲方要求补足工作量，并承担违约责任。5.乙方未按约定标准履行工作职责的，应支付甲方因此产生的经济损失。6.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：1.若