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文档简介
公司建小型图书室管理制度范文一、引言近年来,阅读活动在员工中日益受到重视和参与,为满足员工对知识的追求,提升员工素养,本公司决定建立小型图书室。本文的目的是确立图书室管理规定,规范员工在图书室的行为和操作,创造一个优质的阅读环境和资源,确保图书室的正常运作和服务。二、图书室设立与管理1.图书室的设立遵循以下原则:(1)选择适宜位置:图书室应设在公司办公区域内,便于员工访问和使用。(2)合理空间规划:根据公司规模和员工需求,确定图书室的面积和容量,配备适当的书架、桌椅等设施。(3)丰富的图书资源:购置涵盖企业管理、职业技能、人文社科等各类图书,满足员工的多元化学习需求。(4)完善的图书管理系统:建立图书借阅、归还和维护的规章制度,保证图书的有序流通和保存。2.图书室管理人员的职责:(1)负责图书室的日常管理与维护,包括图书的借阅、归还、整理等工作。(2)为员工提供咨询和指导,激发员工的阅读兴趣,促进知识共享。(3)定期组织阅读推广活动,如读书分享、讲座等,增强员工的阅读互动和交流。(4)及时处理员工的咨询、建议和投诉,保障员工权益。三、图书借阅与归还1.借阅权限:(1)所有公司员工均有资格申请借阅图书,每人同时最多可借阅3本。(2)新员工需在入职后一周内完成图书室使用权限的申请手续。2.图书借阅流程:(1)员工填写借阅登记表,包括姓名、职位、借阅书名、借阅日期等信息,经图书管理员审核后方可借阅。(2)借阅期限为两周,逾期未还图书将按每日0.____元的标准收取罚款。3.归还图书:(1)员工需在借阅期限内归还图书,并在借阅登记表上注明实际归还日期。(2)员工应妥善保管所借图书,如发现图书损坏或遗失,应及时与图书管理员联系并进行赔偿。四、图书室使用规定1.入室规定:(1)员工需凭借阅权限卡,配合图书管理员进行身份验证后进入图书室。(2)员工应保持室内安静,不得大声喧哗或干扰他人阅读。2.图书室环境:(1)禁止在图书室内吸烟、进食或饮用液体,以维护室内清洁和图书安全。(2)不得携带宠物进入图书室。3.图书室秩序:(1)员工应遵守借阅期限,不得擅自延长借阅时间。(2)未经许可,不得将图书带离公司,如有需要,需经图书管理员同意并办理相关手续。五、图书室服务与培训1.图书室服务:(1)图书室应每周开放至少____天,员工可根据自身时间安排进行阅读。(2)图书室应提供免费的阅读辅助工具,如阅读灯、书签、放大镜等,以方便员工使用。2.阅读推广与培训:(1)图书室应定期举办阅读推广活动,如读书分享、讲座、读书研讨会等。(2)组织员工培训课程,提供针对性的阅读指导和技巧分享。六、图书室维护与管理1.图书室清洁:(1)图书室应保持整洁,员工离开时需整理好桌面,带走个人物品,并清理座位周围垃圾。(2)图书室应定期进行清洁工作,确保室内环境的卫生与舒适。2.图书损坏与丢失:(1)员工发现图书或设施损坏,应及时向图书管理员报告,以便及时处理或维修。(2)员工发现图书丢失,应立即与图书管理员联系并按图书价值进行赔偿。七、附则1.本制度自发布之日起生效,公司各部门及员工应共同遵守。2.本制度的解释权归公司所有,如有需要,公司有权随时进行修订和补充,并予以公告。以上为小型图书室管理规定范例,详细规定了图书室的设立与管理、图书借阅与归还流程、图书室使用准则、服务与培训内容,可供公司参考制定内部管理制度。公司建小型图书室管理制度范文(二)一、前言本规定旨在确立公司内部小型图书室的运营准则,以确保提供优质的阅读环境和资源,同时促进员工的学术发展和职业成长。所有员工在使用小型图书室时,应遵守以下条款。二、管理领域1.小型图书室被设立为一个供全体员工学习、阅读及休闲的共享空间;2.小型图书室的日常管理与维护工作由专门的管理委员会负责执行。三、开放时间小型图书室的运营时间为工作日的上午9时至下午6时,周末及法定节假日不对外开放。四、图书借阅程序1.员工需先申请借阅卡,每人限持一张;2.通过管理委员会提供的借阅系统,员工可查询并预订所需图书,以避免等待;3.每位员工最多可同时借阅两本图书,借阅期限为一个月,到期后需归还或办理续借;4.如图书出现损坏或遗失,员工需按照规定程序进行赔偿。五、图书归还1.员工应在借阅期满后尽快归还图书;2.图书归还应在管理委员会的监督下在借阅台完成并进行登记;3.请勿擅自归还图书,以确保管理流程的顺畅。六、图书室行为准则1.小型图书室内应保持安静,禁止大声喧哗或嬉戏;2.禁止在室内食用食物,同时严禁吸烟;3.宠物不得进入小型图书室;4.借阅图书期间,员工应妥善保管,不得对书籍进行篡改或涂写;5.对于涉及机密的图书,不得外借或私自带出公司;6.图书室内设有一定数量的阅读座位,员工应合理使用。七、图书室管理委员会1.图书室管理委员会由志愿员工组成,负责管理及提供相关服务;2.管理委员会会定期巡查图书室,以维护其整洁与秩序;3.管理委员会会定期更新图书并进行采购,以提供丰富的图书资源。八、违规处理对于违反上述规定的行为,将采取相应纠正措施,包括但不限于口头警告、限制借阅权限、图书赔偿等,严重者将视情况给予纪律处分。九、其他事项对于未涵盖的情况,小型图书室管理委员会有权进行
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