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文档简介

教育实习教师工作协议书(2024版)合同编号:__________

甲方(以下简称“学校”)系经国家批准成立的教育机构,具有独立法人资格。乙方(以下简称“实习教师”)为自愿申请在甲方进行教育实习的教师。鉴于乙方具备相应教育实习资格,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方进行教育实习事宜,达成如下协议:

一、合同目的

本协议旨在明确学校与实习教师之间的权利、义务及责任,确保实习教师在学校实习期间,能够得到良好的实习环境和必要的指导,为乙方提供实践教育技能的机会,同时为甲方培养合格的教育人才。

二、签订背景

乙方经个人申请,经甲方审核,符合甲方教育实习教师选拔条件,双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方进行教育实习事宜达成共识,特订立本协议。

三、实习教师的基本情况

1.实习教师姓名:__________

2.实习教师性别:__________

3.实习教师出生年月:__________

4.实习教师学历:__________

5.实习教师专业:__________

6.实习教师教师资格证号:__________

四、实习期间的权利和义务

1.甲方权利:

(1)对实习教师进行实习期间的考核,包括教育教学能力、师德修养等方面。

(2)根据实习教师的表现,对实习教师提出表扬或批评。

(3)对实习教师进行必要的指导和帮助,确保实习教师顺利完成实习任务。

2.甲方义务:

(1)为实习教师提供良好的实习环境和必要的实习设施。

(2)为实习教师安排具有丰富教学经验的指导教师。

(3)保障实习教师的合法权益,确保实习教师的人身安全。

3.乙方权利:

(1)在实习期间,享有与正式教师同等的教学、教研活动参与权。

(2)在实习期间,享有对教育教学工作的意见和建议权。

(3)在实习期间,享有对实习条件的监督权。

4.乙方义务:

(1)遵守学校的各项规章制度,服从学校的管理。

(2)认真完成实习任务,积极参加教育教学活动。

(3)尊重学生,关心学生的成长,遵守师德规范。

五、违约责任

1.甲方违约:

(1)未按照约定提供实习环境和必要设施,致使实习教师无法完成实习任务的,甲方应承担相应的责任。

(2)未按照约定对实习教师进行考核、指导,影响实习教师成长和发展的,甲方应承担相应的责任。

2.乙方违约:

(1)未按照约定完成实习任务,影响学校教育教学工作的,乙方应承担相应的责任。

(2)违反学校规章制度,造成不良影响的,乙方应承担相应的责任。

六、争议解决

双方在履行本协议过程中发生的争议,应本着友好协商的原则解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

主要条款:

一、服务内容

1.甲方为乙方提供教育实习的机会,包括但不限于听课、备课、授课、辅导学生、参与教研活动等。

2.甲方负责为乙方提供必要的教学设施和资源,包括教材、教具、教学软件等。

3.甲方负责安排具有丰富教学经验的指导教师,对乙方的教学工作进行指导和监督。

二、质量标准

1.乙方应按照国家教育部门规定的教育标准和教学质量要求,完成实习任务。

2.乙方的教学活动应遵循教育教学规律,注重培养学生的综合素质和能力。

3.乙方的教学行为应符合师德规范,尊重学生,保护学生隐私。

三、价格支付

1.乙方在实习期间,甲方将按照国家相关规定支付乙方实习期间的补贴。

2.补贴标准、支付方式和支付时间由双方另行协商确定。

3.乙方应按照甲方要求,及时提供个人银行账户信息,以便甲方支付补贴。

四、保密条款

1.双方对本协议内容以及实习期间了解的甲方内部信息负有保密义务。

2.未经对方同意,任何一方不得向第三方泄露协议内容或内部信息。

3.保密义务在本协议终止后仍然有效。

五、违约责任

1.如乙方未能按照协议约定完成实习任务,甲方有权终止实习,并要求乙方承担相应责任。

2.如甲方未能按照协议约定提供实习条件和指导,乙方有权要求甲方承担相应责任。

3.任何一方违约,应承担违约责任,包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接经济损失。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.诉讼费用由败诉方承担。

七、合同变更与解除

1.本协议的变更或解除,必须经双方协商一致,并以书面形式进行。

2.在本协议有效期内,如遇不可抗力因素,致使本协议无法履行,双方可协商解除协议。

3.如甲方因故终止实习,应提前通知乙方,并按照协议约定支付乙方相应的补贴。

八、协议生效

1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

九、协议附件

1.本协议附件包括但不限于实习计划、考核标准、补贴支付明细等。

2.协议附件与本协议具有同等法律效力。

十、法律适用

1.本协议的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如本协议内容与中华人民共和国法律相抵触,以中华人民共和国法律为准。

本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。

双方权利与义务的进一步详细说明:

一、甲方权利与义务

1.甲方权利:

(1)有权要求乙方遵守国家教育法律法规和学校规章制度。

(2)有权对乙方在实习期间的教学质量进行监督和评估。

(3)有权根据乙方的实习表现,提出表扬或批评。

(4)有权在乙方实习期间,对乙方进行必要的培训和指导。

2.甲方义务:

(1)为乙方提供符合国家教育标准的实习环境。

(2)为乙方提供必要的教学设施、设备和资料。

(3)安排具有丰富教学经验的指导教师对乙方进行指导。

(4)对乙方在实习期间的表现进行记录和评估,为乙方提供实习证明或推荐信。

(5)保障乙方的合法权益,确保乙方的人身安全。

二、乙方权利与义务

1.乙方权利:

(1)有权了解实习期间的教学内容、方法和要求。

(2)有权获得甲方提供的实习相关资料和培训。

(3)有权就实习过程中遇到的问题向甲方提出意见和建议。

(4)有权获得实习期间规定的补贴。

(5)有权获得实习证明或推荐信。

2.乙方义务:

(1)遵守国家教育法律法规和学校规章制度,服从学校的管理。

(2)认真履行实习职责,完成实习任务。

(3)积极参与教育教学活动,努力提高自己的教育教学能力。

(4)尊重学生,关爱学生,维护学生的合法权益。

(5)在实习期间,不得从事与实习无关的活动,不得损害甲方的声誉。

三、合作方式

1.甲方与乙方应定期召开实习工作例会,讨论实习过程中的问题,共同制定改进措施。

2.甲方应定期对乙方的实习工作进行评估,并将评估结果反馈给乙方。

3.乙方应积极参与甲方的教研活动,提出自己的教学见解和改进建议。

4.甲方与乙方应共同关注教育发展趋势,探讨教育教学改革的新思路、新方法。

5.甲方与乙方应加强沟通,及时解决实习过程中出现的问题,确保实习顺利进行。

四、合同执行过程中的具体规定

1.实习期间,乙方应按照甲方的要求,参加学校组织的各项教育教学活动。

2.实习期间,乙方应遵守甲方的作息时间,不得擅自离校。

3.实习期间,乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方内部信息。

4.实习期间,乙方应妥善保管甲方的财产,不得损坏或擅自使用。

5.实习期间,乙方应参加甲方组织的考核,考核结果将作为乙方实习成绩的一部分。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明:

一、合同有效期限

1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。

2.本协议到期后,如双方无异议,可续签协议,续签协议的期限由双方另行协商确定。

二、合同的变更

1.本协议的任何变更,必须以书面形式进行,经双方签字(或盖章)后生效。

2.任何一方不得擅自变更本协议的内容,否则变更内容无效。

三、合同的终止条件

1.本协议因下列原因终止:

(1)本协议约定的有效期限届满;

(2)双方协商一致,决定终止本协议;

(3)由于不可抗力因素,致使本协议无法履行;

(4)乙方严重违反本协议约定的义务;

(5)甲方因故终止实习。

2.本协议终止后,双方应按照协议约定,妥善处理实习期间的遗留问题。

四、合同的解除

1.本协议的解除,必须以书面形式进行,经双方签字(或盖章)后生效。

2.任何一方不得擅自解除本协议,否则解除行为无效。

3.在本协议有效期内,如发生下列情况,任何一方均有权解除本协议:

(1)一方严重违约,经另一方书面通知后,违约方在合理期限内仍未改正;

(2)由于不可抗力因素,致使本协议无法履行;

(3)法律法规的变更导致本协议无法继续履行。

五、争议解决机制

1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.诉讼费用由败诉方承担。

六、法律适用和管辖法院

1.本协议的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.本协议的争议解决,由甲方所在地或乙方所在地有管辖权的人民法院管辖。

七、合同效力

1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,具有法律约束力。

2.本协议的签订,不影响双方在签订前已经发生的权利义务关系。

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