合同到期协议未完成员工如何处理

合同编号：__________劳动合同续签协议书甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（合同编号：_______）即将到期，为明确双方续签合同的相关事宜，经甲乙双方友好协商，特订立本续签协议书。一、合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意在合同到期后继续履行劳动合同约定的职责，甲方同意继续雇佣乙方。二、工作内容2.1乙方同意在甲方担任_______职位，负责_______工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行职务，完成甲方交给的各项任务。三、劳动报酬3.1乙方同意在合同期间，按照甲方制定的薪酬体系接受薪酬待遇。3.2甲方应按照合同约定的时间和方式支付乙方工资。四、社会保险和福利4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。4.3乙方因病或非因工负伤需要医疗的，甲方应按照国家和地方的规定支付医疗费用。五、保密协议5.1乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、解除和终止合同6.1甲乙双方同意，合同解除或终止的条件和程序按照《劳动合同法》和甲方规章制度的规定执行。6.2乙方提前解除合同的，应提前____天向甲方提出书面申请。6.3甲方因客观原因需要解除合同的，应提前____天通知乙方。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同编号：确保填写正确的合同编号，以方便日后查询和管理。2.合同期限：明确双方约定的合同期限，包括起始日期和结束日期。3.工作内容：详细描述乙方的工作职位和工作职责，以避免因工作内容不清导致的争议。4.劳动报酬：明确乙方的薪酬待遇，包括工资、奖金、福利等。5.保密协议：确保乙方了解并同意保守甲方的商业秘密和技术秘密。6.解除和终止合同：明确合同解除和终止的条件和程序，以及双方的权利和义务。7.争议解决：约定双方在履行合同过程中发生争议的解决方式，如协商、调解或诉讼等。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。2.用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等用人单位。3.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。4.合同期限：劳动合同规定的双方履行合同的起始时间和结束时间。5.劳动报酬：用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴、补贴等报酬。6.保密协议：用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在合同期间和解除合同后一定期限内，保守用人单位的商业秘密和技术秘密的协议。7.争议解决：当双方在履行劳动合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决纠纷的过程。特殊应用场合：1.员工工作岗位调整：当员工的工作岗位发生调整时，需要在合同中明确新的工作职责和岗位要求。2.员工晋升：如果员工在合同期间获得晋升，合同中应增加新的职位描述和相应的薪酬待遇。3.员工培训：如果甲方提供培训给乙方，合同中应明确培训的内容、时间、费用以及培训结束后的工作安排。4.试用期：如果乙方还在试用期内，合同中应明确试用期的期限、评估标准以及试用期内的工资待遇。5.加班和工作时间：如果乙方需要加班，合同中应明确加班的时间、加班工资的计算方式以及工作时间的安排。6.变更工作地点：如果甲方变更工作地点，合同中应明确新的工作地点以及相关的交通和生活安排。附件列表：1.甲方单位的规章制度2