人口与计划生育经常性工作考评方案模版（2篇）

人口与计划生育经常性工作考评方案模版为有效推动人口与计划生育工作的全面进步，特制定本方案，旨在确立明晰的考评指标与评价标准。本方案的核心目标，是通过构建科学高效的考评体系，激励并引导各级政府和相关部门切实承担起人口与计划生育工作的职责，进而提升工作效能与服务品质，确保实现既定的工作目标。二、考评内容与指标体系1.政策落实情况计划生育政策执行情况，涵盖晚婚晚育、单独二孩等政策；人口政策执行及非法生育控制情况；优生优育政策执行，包括出生缺陷预防与减少等。2.生育服务与保障状况婚前医学检查与生育健康咨询服务的普及率；生育保健服务的覆盖范围与满意度；育龄妇女权益保障措施的实施效果。3.性行为与避孕措施推广性行为健康教育的普及率与成效；避孕方法的普及率与使用率；可逆避孕措施的推广情况。4.非法生育与性别比例控制非法生育行为的查处与处罚力度；性别比例统计与控制工作的实施情况。5.务实的人口调查与研究人口统计制度的完善，确保数据的准确性与时效性；深入的人口问题研究，为政策制定提供科学依据。三、考评标准与权重分配为确保考评结果的公正性与客观性，本方案将采用量化与定性评价相结合的方式。具体标准与权重分配如下：1.政策落实情况（____%）计划生育政策执行（____%）优生优育政策执行（____%）2.生育服务与保障状况（____%）婚前医学检查与生育健康咨询（____%）生育保健服务覆盖率与满意度（____%）育龄妇女权益保障（____%）3.性行为与避孕措施推广（____%）性行为健康教育（____%）避孕方法普及与使用（____%）可逆避孕措施推广（____%）4.非法生育与性别比例控制（____%）非法生育查处与处罚（____%）性别比例统计与控制（____%）5.务实的人口调查与研究（____%）人口数据准确性与及时性（____%）人口问题研究深度与应用价值（____%）四、考评程序与工作安排1.考评程序目标确定：由国家人口与计划生育部门明确考评目标，并通知各地执行；指标与标准制定：由国家部门负责制定具体的考评指标与评价标准；数据收集与报告编制：各地根据指标收集数据，并编制考评报告；结果公布：国家部门汇总分析考评结果，并向社会公布。2.工作安排目标确定：于每年年底前制定下一年度的工作考评目标；指标与标准制定：同步于目标确定工作完成；数据收集与报告编制：次年上半年完成；结果公布：次年下半年公布考评结果。五、考评结果应用与激励机制1.结果应用作为工作改进与经验总结的重要依据；作为政府部门与人员考核的参考；用于评估工作综合水平与发展趋势。2.激励机制表彰先进单位与个人，激发工作热情；完善激励机制，提升工作积极性与创造力；依据考评结果，对优秀单位给予扶持与奖励。六、监督与评估1.监督机制国家部门对各地工作进行监督与指导；引入第三方机构参与考评，确保公正性；鼓励社会监督，接受公众意见与建议。2.评估机制定期开展综合评估，掌握工作动态；根据考评结果调整工作重点与措施；通过评估提升工作水平，加强培训与激励。七、总结与展望考评机制是推动人口与计划生育工作发展的重要保障。本方案的实施，将有助于明确责任、激发创新、优化服务，进而推动工作的高质量发展。我们期待各级政府与相关部门在贯彻落实本方案的过程中，能够切实履行职责、加强协作配合、提升工作水平，共同为人口与计划生育工作的全面发展贡献力量。人口与计划生育经常性工作考评方案模版（二）一、总体要求本年度人口与计划生育经常性工作考评方案的总体要求为：严格遵循国家政策法规，坚决执行党的基本路线及党中央的决策部署，强化组织领导，有效提升人口与计划生育工作水平，确保该项工作取得实质性成效。具体要求涵盖以下方面：1.核心聚焦于提升人口素质，促进人口结构优化与人口保障机制的完善。2.加强统筹规划，完善相关法律法规，提升政策服务与监测评估水平。3.强化工作机制建设，提升组织协调能力。建立健全人口与计划生育工作领导小组及工作机构，促进各相关部门间的紧密合作，形成强大的工作合力。4.深化宣传教育，提升全民参与意识。通过多种渠道广泛宣传生育政策，提升全民生育知识水平，更新生育观念，营造全社会共同关注与支持人口与计划生育工作的良好氛围。5.强化监督检查，严明工作纪律。加强对人口与计划生育工作的日常监督，建立健全考核制度，严厉查处违法违规行为，确保人口与计划生育工作的顺利进行。二、考核指标与权重1.人口素质提升情况（____%）评估指标：全年居民人均预期寿命、城乡居民人均受教育水平、专业技术人员比例等。2.人口结构优化情况（____%）评估指标：城乡人口比例、劳动力人口比例、老年人口比例等。3.生育政策落实情况（____%）评估指标：生育政策宣传覆盖率、计划生育具体政策贯彻落实情况等。4.组织推进与协调工作情况（____%）评估指标：人口与计划生育工作机构建设与运行情况、相关部门间的协作情况等。5.宣传教育工作情况（____%）评估指标：宣传活动开展覆盖率、宣传效果等。6.监督检查与纪律执行情况（____%）评估指标：违法违规行为查处率、重大案件处理情况等。三、考核方法1.综合评估全面考量各项指标情况，运用专家评审与综合统计等方法进行打分，并根据不同权重计算综合得分。2.主观评价结合实际工作情况，对各项指标的完成情况进行主观评价，并赋予相应分数。3.定量评价根据各项指标的具体数值进行定量评价，并按照设定的得分标准进行打分。四、考核程序1.数据收集收集各项考核指标所需数据，包括相关调查数据、政策执行情况、宣传活动开展情况等。2.专家评审邀请相关领域的专家进行评审，依据考核指标与权重进行评分。3.综合打分结合专家评审结果与定量评价数据，综合计算各项指标的得分。4.考核通报将考核结果及得分情况通报给相关部门与工作单位，作为工作评价与改进的参考依据。五、考核应用1.评估工作成效通过考核结果评估各地区与部门在人口与计划生育工作方面的完成情况，及时发现问题与不足，加强改进与补充措施。2.激励工作创新对在人口与计划生育工作中表现突出的单位与个人进行表彰与奖励，激发工作创新与积极性。3.推动工作改进以考核结果为导向，指导工作的持续改进，提升人口与计划生育工作的科学性与针对性，为人口发展与社会稳定提供有力支撑。4.检查工作落实将考核结果作为对各地区与部门工作落实情况的检查依据，及时发现问题与短板，推动相关单位整改并提升工作水平。六、考核结果的监督与评估将考核结果的公示与通报纳入相关部门的日常监督与评估范畴，确保考核结果的公正性与有效性。本年度人口与计划生育经常性工作