大学生就业协议书范例及其解析

合同编号：__________大学生就业协议书甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系电话：____________________联系人：_____________________乙方（毕业生）：__________性别：_____________________身份证号：__________________联系电话：____________________毕业院校：__________________专业：_____________________学历：_____________________一、甲方承诺在乙方毕业取得相应学历证书后，安排乙方到甲方单位工作，岗位为：________________。二、乙方的试用期为____个月，自乙方正式到甲方单位工作之日起计算。试用期内，甲方有权对乙方的业务能力、工作表现等进行全面考察。三、试用期满后，如乙方符合甲方单位的任职条件，甲方应与乙方签订正式的劳动合同，合同期限为____年。四、乙方的月工资为人民币____元（试用期工资按____元计算），甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。五、乙方应按照甲方的要求，参加各项培训、学习活动，提高自己的业务能力和综合素质。乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。七、乙方如因个人原因提前解除本协议，应提前一个月通知甲方，并支付甲方因此造成的损失。八、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（毕业生）：__________签订日期：__________________注意事项：1.甲方应确保其合法成立并具备相应的招用资格。2.乙方应确保其提供的个人信息真实准确，无虚假陈述。3.双方应遵循合法、公平、诚实信用的原则，履行协议。4.甲方应按照法律规定，为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。5.乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。6.双方在签订协议前，应充分沟通，理解并同意协议内容。解决办法：1.双方应友好协商，尽量达成一致意见。2.若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.在诉讼过程中，双方应遵守法院的审判规则，配合法院的调查和审理。4.法院将根据法律规定，依法审理双方的争议，并作出公正的判决。法律名词解释：1.合法成立：指用人单位符合法律、行政法规规定的条件，经过合法程序设立。2.招用资格：指用人单位具备的法律资格，可以进行招聘活动。3.个人信息：指自然人的姓名、出生日期、身份证号码、住址、联系方式等个人身份信息。4.合法、公平、诚实信用：指双方在签订和履行合同过程中，应遵守法律规定，公平对待对方，诚实守信，不得有欺诈行为。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，设立的社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.合法权益：指个人或单位在法律范围内享有的权利和利益。7.友好协商：指双方在解决争议时，以友好态度进行沟通，尽量达成共识。8.管辖权：指法院对特定案件行使审判权的权力范围。9.诉讼：指当事人依法向法院提起的，请求法院对争议进行审理和判决的司法程序。10.审判规则：指法院在审理案件过程中应遵循的法律程序和规定。11.公正的判决：指法院在审理案件时，依法作出的公平、合理、无偏见的判决。特殊应用场合：1.乙方为艺术类专业毕业生，协议中应明确甲方的艺术实践安排和乙方的艺术作品归属权。补充条款：甲方应根据乙方的专业背景，为其提供充分的艺术实践机会，并保障乙方的艺术作品知识产权。2.乙方为技术类专业毕业生，协议中应明确甲方的技术培训和乙方的技术保密协议。补充条款：甲方应提供乙方的技术培训，并签订技术保密协议，保障双方的技术权益。3.乙方为管理类专业毕业生，协议中应明确甲方的管理培训和乙方的管理职责。补充条款：甲方应提供乙方的管理培训，并明确乙方的管理职责，以帮助乙方更好地适应管理工作。4.乙方为销售类专业毕业生，协议中应明确甲方的销售目标和乙方的销售提成。补充条款：甲方应设定合理的销售目标，并按照约定给予乙方销售提成，以激励乙方的工作积极性。附件列表：1.甲方的企业法人营业执照复印件。2.甲方的组织机构代码证复印件。