管委会安全生产“一岗双责”制度范文（2篇）VIP

管委会安全生产“一岗双责”制度范文第一条：宗旨与适用范围本制度的制定旨在强化管理委员会（以下简称“管委会”）的安全生产管理，确保安全生产责任得到有效落实，维护员工的生命安全与企业的稳定运营。本制度适用于管委会内部所有级别的职员和岗位，包括管理人员及普通员工。第二条：术语解释1.“一岗双责”原则意味着员工在执行其本职工作的亦需承担起安全生产的相关责任。2.“安全生产责任”要求员工采取必要的预防措施，以减少安全事故的发生，保障自身及他人的生命与财产安全。第三条：岗位职责1.管理人员职责1.1管理人员需严格遵守国家及地方的安全生产法律、法规与政策，拟定并完善安全管理制度和操作规程，确保全体员工充分理解并贯彻执行。1.2管理人员负责组织安全生产培训，提升员工的安全技能与意识，定期开展安全教育，并记录培训情况。1.3管理人员应制定和执行安全演练及应急预案，促使员工参与演练并评估演练效果。1.4管理人员需定期inspect岗位安全设施与工作环境，及时消除安全隐患。1.5管理人员应对安全事件和事故作出及时处理和报告，深入调查事故原因，妥善处理并采纳改进建议，防止类似事件再次发生。2.普通员工职责2.1普通员工须按照岗位要求严格遵守操作规程和安全管理制度。2.2普通员工应积极学习和掌握岗位安全操作技能，主动参与安全培训和演练，增强安全意识和技能。2.3普通员工应主动识别和上报安全隐患，及时采取措施减轻损失，确保自身和他人的安全。2.4普通员工必须遵守安全生产纪律，禁止擅自更改、破坏或移动安全设施和设备。2.5普通员工应及时报告并配合处理各类安全事件和事故，参与事故调查和处理，提出改进建议。第四条：考核与奖惩1.管理人员考核与奖惩1.1管理人员应定期对员工的安全工作进行考核，并根据结果实施奖励或责任追究。1.2如管理人员在安全工作中存在失职、渎职等行为，将依据规定接受纪律处分，并承担相应的法律责任。2.普通员工考核与奖惩2.1普通员工的考核和奖惩将基于其工作表现和安全事故的发生情况。2.2若普通员工违反安全规定，导致重大安全事故，将受到相应的纪律处分，并需承担法律责任。第五条：监督与检查1.管理人员需对员工的安全工作进行定期或不定期的检查，发现问题应及时纠正和处理。2.监察部门应定期对各岗位的安全工作进行审查，发现问题应及时整改，并对审查结果进行报告。3.员工之间应相互监督和检查，发现问题及时向上级领导汇报并采取措施解决。第六条：制度附则本制度须经管委会会议讨论通过，自颁布之日起正式实施。管委会拥有本制度的最终解释权。附注：本制度是对安全生产“一岗双责”原则的具体规范和实施指南，不应被用作其他目的。任何个人均不得违反或篡改本制度中的规定。违反本制度的行为将受到严肃处理。管委会安全生产“一岗双责”制度范文（二）一、前言安全生产是企业持续稳健发展的重要保障，同时也是维护员工身心健康的核心要素。为了加强内部安全管理，确保安全生产工作的有效执行，我们推行了“一岗双责”制度。该制度旨在明确各岗位的主要责任和职责，同时规定了严格的违规处罚措施，以共同营造一个安全、健康的工作环境。二、制度详述1.岗位职责分明1.1管委会领导团队作为安全生产工作的首要责任单位，管委会领导团队负责制定并落实安全生产方针、政策和制度。他们需亲自部署、检查安全生产工作，确保各项安全防范措施得到具体实施。1.2安全生产领导小组安全生产领导小组负责协调和指导管委会整体安全工作。他们需制定安全生产目标和计划，并监督各岗位履职情况。他们还需组织安全培训和宣传活动，提升员工的安全意识和素质。1.3安全生产管理部门安全生产管理部门是内部安全监督的核心机构。他们负责制定安全生产制度和管理规定，并组织实施安全检查和评估。针对安全隐患，他们需进行风险评估，并及时采取有效措施进行整改。1.4各部门负责人各部门负责人是安全工作的直接责任人。他们需制定并实施安全管理制度，并对部门内的安全问题负责。他们还需组织安全培训，确保员工具备必要的安全知识和技能，并定期召开安全生产会议，及时解决安全隐患。1.5岗位责任人岗位责任人负责岗位内的安全管理。他们需制定并执行岗位安全管理制度，确保员工遵守安全规定。他们还需组织岗位培训，提升员工的安全意识和技能，并及时上报安全隐患，配合安全检查工作的开展。2.违规处罚办法2.1轻微违规行为轻微违规行为将受到口头警告，并接受整改指导。违规者需接受安全知识和操作技能的再培训。2.2一般违规行为一般违规行为将受到书面警告，并要求违规者做出书面保证。违规者需接受安全知识和操作技能的再培训，并接受日常督查。2.3严重违规行为严重违规行为将受到行政处罚，并要求违规者接受安全知识和操作技能的重新培训。将对其进行日常督查，并及时报告给上级主管部门。2.4极端违规行为极端违规行为将受到行政处罚，并要求违规者接受法律制裁。将追究相关领导责任，并严肃处理。三、制度执行与监督1.制度执行各级岗位需严格按照规定履行职责，并做好相关记录和报表的归档工作。要组织开展安全培训和宣传活动，提升员工的安全意识和素质。2.制度监督安全生产管理部门负责具体监督制度的执行。他们要定期组织安全检查和评估，对各岗位履职情况进行评估。要组织开展安全隐患的整改工作，并对整改情况进行跟踪。四、总结如下“一岗双责”制度的实施对管委会的安