2024年企业工会工作总结参考样本（3篇）

2024年企业工会工作总结参考样本一、工会工作综述经过一年的不懈努力，本企业工会在企业党委的坚定领导下，取得了显著的成效。工会切实发挥了桥梁纽带作用，积极促进了企业的稳健发展和员工福利的持续改善。以下是对本年度工会工作的全面总结和深刻反思。二、工会组织建设本年度，工会高度重视组织建设工作，加强了党群之间的联系，并对工会组织机构进行了优化。我们坚持党委领导下的党群一体化工作模式，通过党员培训、工会宣传等手段，有效提升了党组织的凝聚力和战斗力。同时，根据企业实际情况，我们对工会组织机构进行了合理调整，设立了专项委员会和工作小组，以确保各项工作的顺利开展。这些措施的实施，使得工会组织得到了明显的加强和完善。三、职工福利保障本年度，工会积极履行职责，全力推进职工福利保障工作。在企业的大力支持下，我们组织开展了多项活动，涵盖了职工健康、保险、节日福利等多个领域。我们组织了职工体检活动，为职工提供了免费的健康检查服务，帮助职工及时了解自身健康状况，并提供相应的健康指导和咨询服务。同时，我们与保险公司合作，为职工提供了意外险、医疗保险等保险服务，进一步增强了职工的保障力度。我们还精心策划了各类节日福利活动，让职工在忙碌的工作之余也能感受到企业的关怀和温暖。四、员工培训与素质提升为提升职工的整体素质和技能水平，工会积极组织开展了各类培训活动。我们与相关培训机构紧密合作，开展了职业技能培训、职业道德培训、心理健康培训等多类型培训项目。通过培训，职工们不仅提高了自身的专业知识和技能水平，还培养了良好的职业操守和道德观念，增强了工作责任感和团队合作能力。这些举措对于企业的长远发展和职工的个人成长具有积极的推动作用。五、工会活动开展本年度，工会精心策划并开展了丰富多彩的活动，极大地丰富了职工的业余生活。我们组织了篮球比赛、足球比赛等体育活动，让职工们在紧张的工作之余能够锻炼身体、增强体质。我们还举办了文艺演出、知识讲座、旅游等活动，丰富了职工的文化生活，提高了他们的文化素质和审美能力。这些活动不仅增进了职工之间的友谊和团结，还提升了企业的凝聚力和向心力。六、存在问题与改进措施在回顾本年度工会工作的同时，我们也清醒地认识到存在的一些问题和不足。受疫情影响，部分工会活动无法正常开展。针对这一问题，我们将做好应对疫情的准备工作，灵活调整活动内容和形式，确保职工的利益不受影响。工会活动内容可能存在单一性、职工参与度不高等问题。为此，我们将进一步调研职工需求，制定更加多样化、有针对性的活动方案，提高职工的参与意愿和积极性。最后，工会组织人员的能力和素质还需进一步提高。我们将加强干部培训力度，提升工会组织人员的业务水平和管理能力，为职工提供更加优质的服务。过去一年里，在企业党委的坚强领导下，工会充分发挥了自身优势和作用，为职工提供了坚实的福利保障、提升了职工素质、丰富了职工业余生活，取得了显著的成效。然而，我们也清楚地认识到自身存在的问题和不足。展望未来，我们将进一步加强组织建设、扩大职工福利保障范围、提高工会活动的多样性和职工参与度，为企业和职工的共同发展作出更大的贡献。2024年企业工会工作总结参考样本（二）自上任企业工会主席以来，我谨守职责，致力于推进工会各项工作的有序开展。在过去的一年中，我在团结职工、维护职工权益、促进企业发展等方面取得了一定成果。以下是对我履职期间工会工作的总结：一、凝聚力量，构建和谐企业环境作为工会主席，我深知团结对于企业发展的重要性。因此，我积极策划并组织了员工篮球比赛、团建活动、职工联谊会等一系列活动，以加强职工之间的沟通与互动，构建了一个和谐、积极的工作氛围。二、坚守初心，切实维护职工权益在工会工作中，我始终将维护职工权益作为首要任务。通过组织员工调查、听取职工意见和建议，我积极与企业管理层沟通协商，努力为职工争取合理利益。同时，我成功组织了职工代表大会，选举产生了职工代表，并建立了职工反映问题的渠道，确保职工诉求得到及时传达和解决。三、助力发展，提升职工福利待遇为推动企业发展与职工福利提升，我加强了与企业管理层的沟通与协调。通过紧密合作，我们成功落实了一系列福利措施，包括职工培训、岗位晋升机会的增加、工资待遇的调整等。这些措施有效激发了职工的工作积极性，提高了工作效益，为企业的发展注入了新的活力。四、重视教育，提升职工综合素质职工教育是工会工作的重要组成部分。我组织开展了各类职工教育活动，包括职业技能培训、文化知识讲座、健康知识普及等。这些活动有效提升了职工的综合素质和工作能力，使他们更加适应企业发展的需要。五、拓宽视野，加强与其他工会的交流合作为提升工会工作的水平和质量，我积极参加了地方工会组织的会议和活动，并寻求与其他工会组织的合作机会。这不仅扩大了我们企业工会的影响力，还使我们从其他工会组织中学习到了先进的经验和做法。六、勇于创新，提升工会工作效能为提高工会工作效能，我积极探索创新工会工作方式。例如，我推行了“在线工会”平台，为职工提供了一个便捷、高效的沟通渠道。通过该平台，职工可以随时随地提出自己的问题和建议，并得到及时回复和解决。这不仅提高了职工的满意度，也加强了职工与工会之间的联系与互动。我在过去一年中认真履行了企业工会主席的职责，团结职工、维护职工权益、促进企业发展等方面取得了一定成果。然而，我也深知仍有不足之处需要改进。在未来的工作中，我将继续努力加强与职工的沟通与联系，推动工会工作更好地服务职工、促进企业发展，为职工的切实利益而不懈努力。2024年企业工会工作总结参考样本（三）一、工会组织建设在____年，本企业工会致力于组织建设的持续创新，核心聚焦于强化党对工会工作的领导，并加强基层工会组织的建设，以推动工会组织从数量向质量的转变。1.坚定党对工会工作的领导。本年度，工会紧密围绕企业发展战略，充分发挥党委的领导核心作用，深入贯彻党的工会方针政策，确保工会工作与企业发展高度契合。2.强化基层工会组织建设。本年度，工会注重加强工会组织的基础建设，通过培训和选派骨干等方式，提升工会组织的凝聚力和战斗力，确保工会工作深入有效地开展。3.优化工会干部队伍建设。____年，工会进一步加强对工会干部的选拔与培训，选拔并任用了一批热心工会工作的干部，同时推行“双导员制”并建立工会干部考核机制，确保工会干部队伍的稳定性与高效性。二、维护职工权益____年，本企业工会在维护职工权益方面持续深化工作，致力于提升职工福利待遇和权益保障水平，确保职工合法权益得到有效保护。1.高效调解劳动争议。本年度，工会建立了完善的劳动争议调解机制，通过集体谈判和谈心谈话等方式，有效调解职工之间的矛盾纠纷，维护了企业的稳定和谐。2.规范劳动用工管理。工会积极参与企业劳动用工管理，推动建立健全相关制度，切实保障劳动者的合法权益，维护劳动关系的稳定和谐。3.提升职工福利待遇。本年度，工会积极争取，成功将职工纳入企业医疗保险和生育保险，提高了职工的社会保障水平。同时，加强职工体检和职工活动，提升职工的生活质量和幸福感。三、开展职工培训与文化活动本年度，企业工会在职工培训和文化活动方面取得了显著成果，有效提升了职工的素质和文化水平，丰富了职工的文化生活。1.加强职工技能培训。工会紧密结合企业发展需求，开展了多种培训活动，包括技能培训、职业发展规划等，有效提升了职工的专业技能和综合素质。2.举办文体活动。本年度，工会组织了足球赛、篮球赛、健身操比赛等文体活动，丰富了职工的业余文化生活，增强了职工之间的凝聚力和团队合作精神。3.举办文化艺术演出。工会成功举办了职工文化艺术晚会等大型演出活动，提升了职工的文化艺术素养，丰富了职工的文化生活。四、加强职工安全与健康保障____年，企业工会高度重视职工安全与健康保障工作，全面落实国家安全与健康法律法规，加强职工安全教育和监管，确保职工的生命安全和身体健康。1.推行安全文化建设。工会积极推行安全文化建设，开展各类安全教育活动，提升职工的安全意识和防范能力。2.加强安全监管。工会与企业各级安委会紧密合作，加强对企业安全生产工作的监督和检查，及时发现并解决安全隐患，确保职工的安全。3.关注职工健康。本年度，工会开展了多项活动，关注职工健康问题，包括定期体检、健身活动等，提升职工的身心健康水平。五、推动企业文化建设____年，企业工会积极推动企业文化建设，通过开展各类活动，塑造和传递企业核心价值观，提升企业员工的文化素质和凝聚力。1.宣传企业核心价值观。本年度，工会通过图文并茂的方式宣传企业核心价值观，激发职工积极向上的心态。2.推行企业文化活动。工会积极推动企业文化活动，将文化元素融入企业生产经营中，通过员工文化节、篮球赛等活动，增强企业内部凝聚力。3.开展文化建设企业评选。工会成功举办了“文化建设示范企业”评选活动，激励职工积极参与企业文化建设。六、加强工会与员工之间的沟通与联系在____年，企业工会进一步加强了与员工之间的沟通与联系，为职工提供更为优质的服务和支持。1.建立健全沟通渠道。本年度，工会建立了与员工沟通的日常工作机制，包括员工意见箱、工会代表接访等，为职工提供了畅通有效的沟通途径。2.强化员工代表作用。工会充分发挥员工代表在沟通、协调、反馈等方面的作用，定期召开代表大