村监委职责及工作制度范文（2篇）

村监委职责及工作制度范文村监委的职能包括：1.监督并确保村级组织，如村民委员会、村民代表大会等的运行符合规定。2.确保村级财务活动的合法性与规范性，以维护村级经济的稳定。3.监督公共设施的管理与维护，以保障村民的基本生活条件。4.监督村级民生项目的执行，确保村民的权益得到充分保护。5.解决和处理村级组织内部的冲突与分歧，维持村级组织的和谐稳定。6.协助政府进行村级民主管理任务，发挥村级组织在社会管理中的功能。村监委工作制度模板：1.村监委成员需遵守法律法规，尊重村级组织的决策，并保守组织机密。2.村监委成员应准时出席并积极参与会议，认真执行监督职责，提出建设性建议。3.确保财务管理的透明度和公正性，对财务收支进行实时监督。4.与村级组织紧密协作，共同处理内部纠纷，以实现和谐运行。5.主动掌握村级民生项目的进展，及时反映村民的诉求和需求。6.积极参与村级民主管理活动，促进村级组织的民主化建设进程。注：以上为村监委职责及工作制度的示例，实际内容可根据具体情况进行适应性调整和优化。村监委职责及工作制度范文（二）一、村监委职责1.组织建设与管理：负责村监委成员的选拔、任免、调整及解散的统筹工作，同时推动村监委的改革与发展，并提出相应的策略性建议。2.行政事务管理：承担村委会的日常行政事务，包括但不限于村内基础设施（道路、桥梁、排水系统等）的维护与管理。3.财务管理与监督：负责村监委的财务运作，包括预算编制、账目核算、经济收支统计等，确保财务管理的规范性和透明度。4.村级规划与监督：主导村级规划的编制、实施与监督工作，以确保村庄的整体规划与建设符合既定的目标。5.村级安全保障：负责村级安全事务，涵盖消防、治安、交通安全等多个方面，并协助相关部门进行安全巡查与应急演练。6.村务信息公开：确保村级事务的公开透明，通过有效渠道发布村级政务信息及活动宣传，增进村民对村务的了解与参与。7.村干部领导与管理：对村干部的工作进行全面领导与管理，包括绩效考核、培训提升、评优评先及薪酬管理等环节。8.党风廉政建设：负责村级党风廉政建设与行政监察工作，严肃查处各类违纪违法行为，维护村庄的清风正气。9.群众工作与服务：建立与群众的紧密联系，组织各类活动，积极解决群众在日常生活中遇到的问题与困难。10.村级议事与监督：负责召开村级议事会议，审议相关议案，并对村委会与村监委的工作进行有效监督。二、村监委工作制度范本1.会议制度定期会议：村监委每月定期召开会议，审议并决定重要事项；在特殊情况下，可召开临时会议以应对紧急情况。议程管理：会议前需制定详细的会议议程，明确会议的主题、内容及工作要求。会议记录与通报：会议过程中需做好详细记录，包括会议决议、意见建议及工作安排等，并及时将会议情况通报给相关人员。会议评估与优化：每年对会议制度进行评估，总结经验教训，不断优化会议流程与提升工作效率。2.工作计划制度年度计划：年初制定全年工作计划，明确年度工作目标、重点任务及时间安排。季度、月度与周度计划：分别制定季度、月度及周度工作计划，细化工作目标与任务安排，确保工作有序推进。考核与评估：对各层级工作计划进行考核与评估，根据完成情况进行奖惩激励与总结反思。3.决策制度决策程序：决策前需组织相关人员进行充分讨论与研究，形成科学合理的决策方案；通过投票表决或听取意见后正式做出决策。公开透明：确保决策过程的公开透明性，及时向村民公布决策情况并征求其意见与建议。决策执行与监督：决策通过后需组织相关人员按照既定方案执行并加强监督与检查力度以确保决策得到有效落实。4.绩效评估制度绩效目标与指标：制定明确的绩效目标与评估指标以衡量工作完成情况与服务质量水平。绩效考核与奖惩：定期对村监委的工作绩效进行考核评估并根据评估结果进行奖惩激励以激发工作积极性与创造力。绩效报告与监督：每年向上级组织部门提交绩效报告并接受其监督与评估以不断提升工作水平与服务质量。5.监督制度内部监督：建立健全内部监督机制以促进村监委成员之间的相互监督与自我约束能力提升。外部监督：接受上级