伤亡事故统计报告调查处理制度模版（2篇）

伤亡事故统计报告调查处理制度模版第一部分：引言1.1制度目标与范围本制度旨在规范对工作场所内发生的伤害事故的统计、调查与处理，以保障员工的安全与健康，同时最大限度地预防和减少事故的发生。1.2定义与术语在本文件中，以下定义适用于所有相关条款：伤害事故：指在工作场所导致的人员伤害事件。统计报告：对发生的伤害事故进行定期统计和记录的文档。调查：对伤害事故进行详细调查和分析的过程。处理：根据调查结果采取相应措施，包括消除潜在风险和追究责任。第二部分：统计报告2.1报告目的统计报告的目的是收集并记录所有伤害事故的相关数据，以便分析趋势和问题，进而进行改进。2.2报告内容统计报告应包含但不限于以下信息：事故日期、时间及地点事故的性质和严重程度受伤人员的姓名、年龄及职位事故原因及可能的责任方采取的紧急应对措施预防措施及改进行动计划2.3报告的编制与提交负责统计报告的部门或个人应按要求填写报告，并及时提交至相关部门进行分析和处理。第三部分：调查3.1调查目标调查的目的是确定伤害事故的原因，包括直接原因和系统性原因，以制定相应的改进行动计划。3.2调查流程调查流程应包括但不限于以下步骤：成立调查小组收集和保存相关证据和资料访谈目击者和受伤人员分析事故的直接原因和根本原因编写调查报告3.3调查报告的提交调查报告应由调查小组编制，并及时提交给高级管理层进行评审和批准。第四部分：处理4.1处理目标处理的目标是采取相应措施消除潜在风险，防止类似事故的再次发生，并追究责任。4.2确定处理措施处理措施应基于调查结果和适用法律法规，可能包括但不限于以下内容：修复或替换损坏的设备和工具调整工作流程或操作规程实施员工培训和教育活动强化安全意识和企业文化4.3处理效果的跟踪与评估应对处理结果进行定期跟踪和评估，以确保措施的有效性和持续改进。第五部分：附则5.1责任与义务所有相关部门和人员应按照本制度规定履行职责和义务，并承担相应责任。5.2法规遵循本制度应符合相关法律法规要求，并定期进行更新和审查，以保持合规性。5.3文件保存所有相关统计报告、调查报告和处理记录应妥善保存，保存期限通常不少于____年。5.4培训与教育公司应定期组织员工安全培训和教育活动，以提升员工的安全意识和技能。以上内容仅为一个基本框架，具体内容和格式应根据实际情况进行调整和修改。务必遵守相关法律法规，并定期进行更新和审查。伤亡事故统计报告调查处理制度模版（二）一、引言伤亡事故作为企业在生产经营过程中难以完全避免的风险事件，对员工的生命安全和财产安全构成了严重威胁。为了切实保障员工的人身安全及财产利益，并进一步提升企业的安全生产管理水平，我公司特此制定了伤亡事故统计报告调查处理制度。本制度的核心在于规范伤亡事故的统计报告与调查处理程序，确保我们能够迅速、准确地应对事故，实施有力处置，从而提升企业的应急响应能力，最终减少伤亡事故的发生。二、适用范围本制度具有广泛的适用性，覆盖我公司的全体员工。在发生伤亡事故时，所有员工均须严格遵循本制度的规定，进行事故的统计报告、调查处理等工作。三、术语定义1.伤亡事故：指在企业生产经营活动中发生的，导致人员伤亡或财产损害的事件。2.事故调查组：由公司组织成立的专门负责调查事故原因、责任及提出处理建议的小组，成员来自公司相关部门。3.伤亡事故统计报告：指对发生的伤亡事故进行详尽记录并上报的正式文件，用于后续的事故分析、处理及预防措施的制定。四、伤亡事故统计报告程序1.报告人员责任（1）事故现场责任人：在事故发生后，应立即拨打应急电话并尽力采取紧急措施以控制事态发展。（2）部门负责人：收到事故报告后，需立即向安全部门备案，并通知公司相关职能部门介入处理。（3）安全部：负责接收事故报告，组织事故调查组，并向公司领导层汇报事故情况。（4）公司领导：在接到事故报告后，应迅速组织应急会议，研究并制定具体的事故处理措施。2.伤亡事故统计报告的内容（1）事故基本信息：包括但不限于事故发生的时间、地点、初步原因等。（2）伤亡情况：详细描述事故中的人员伤亡状况，对伤员进行分类统计，并评估财产损失情况。（3）相关调查结果：收集并整理目击证人的证言，提供事故调查组的调查结论。（4）处理意见：基于调查结果，提出具体的处理措施，明确责任人及落实时间。3.上报及通知程序（1）事故发生后，应立即填写伤亡事故基本信息表，并上报至安全部门。（2）安全部门在收到事故报告后，应及时转交给公司领导，并通知相关部门做好应急准备工作。（3）公司领导根据事故情况，制定具体的处理措施，并通知相关责任人执行。五、伤亡事故调查处理程序1.召集事故调查组（1）安全部门负责召集事故调查组，根据事故性质确定调查组成员名单。（2）调查组成员应具备相关技术和经验，确保在调查过程中保持客观公正的态度。2.事故调查（1）调查组成员应迅速赶赴事故现场，进行详细勘查和调查取证工作。（2）收集事故现场的物证、证人证言及相关档案资料，为事故分析提供依据。（3）通过实地重现、模拟实验等方法，深入分析事故原因和责任归属。（4）根据调查结论，提出针对性的处理措施和预防建议。3.事故处理（1）依据调查结果，对责任人进行相应的处罚和纠正措施。（2）为受事故影响的员工提供心理疏导和必要的后续支持。（3）撰写事故处理报告，全面总结事故教训及改进措施，并上报公司领导审阅。六、附则1.积极宣传：加强员工的安全生产教育和培训力度，提升员工的安全意识和应急处理能力。2.定期演练：定期组织应急演练活动，使员工熟悉应急预案流程和提高应对突发事件的能力。3.审核制度：建立健全伤亡事故统计报告审核机制，确保数据的准确性和及时性，并及时发现并纠正工作中的不足之处。以上即为我公司伤亡事