2024年度人员招聘与雇佣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人员招聘与雇佣合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（招聘方）1.2乙方（求职者）1.3合同签订日期第二条：招聘条件2.1乙方应具备的资格条件2.2乙方所需具备的工作经验及技能要求2.3乙方招聘程序第三条：合同期限3.1合同签订时间3.2合同终止日期第四条：工作内容4.1乙方的工作职责4.2乙方的工作地点4.3乙方的工作时间第五条：劳动报酬5.1乙方的薪资待遇5.2乙方奖金及其他福利5.3薪资支付时间及方式第六条：培训及保密6.1乙方的培训事项6.2乙方对甲方商业秘密的保护第七条：合同的变更与解除7.1合同变更的条件7.2合同解除的条件第八条：违约责任8.1双方违反合同的责任8.2乙方提前解除合同的责任第九条：争议解决9.1双方发生争议的方式及解决途径9.2争议解决的时效第十条：其他约定10.1双方的其他权利和义务10.2合同的签订地点及签字盖章第十一条：附件11.1乙方简历11.2乙方相关证书复印件11.3甲方公司规章制度第十二条：生效条件12.1合同的签订日期12.2合同的生效日期第十三条：合同的份数13.1双方各执一份13.2备案份数第十四条：其他14.1双方约定的其他事项14.2合同未尽事宜，双方协商解决。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3合同签订日期：指双方正式签署本合同的日期。第二条：招聘条件2.1乙方应具备的资格条件：（2）具备应聘职位所需的专业知识、技能和工作能力；2.2乙方所需具备的工作经验及技能要求：（1）根据应聘职位的具体要求，具备相应的工作经验；（2）具备应聘职位所需的专业技能和业务能力；2.3乙方招聘程序：（1）乙方应按照公司的招聘流程提交简历及相关材料；（2）乙方应参加公司组织的面试；（3）乙方通过面试后，双方签订劳动合同。第三条：合同期限3.1合同签订时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合同终止日期：合同期限届满或者双方提前解除合同的日期。第四条：工作内容4.1乙方的工作职责：（1）按照公司的规章制度和工作要求，认真履行工作职责；（2）服从公司的工作安排和管理；（3）积极参与公司的培训和各项活动。4.2乙方的工作地点：公司指定的工作地点。4.3乙方的工作时间：按照公司规定的作息时间和工作制度执行。第五条：劳动报酬5.1乙方的薪资待遇：（1）基本工资：按照公司的薪资体系及岗位确定；（2）绩效奖金：根据乙方的绩效考核结果给予；（3）津贴补贴：根据公司规定和实际情况给予。5.2乙方奖金及其他福利：（1）年终奖金：根据公司经营状况和乙方的绩效考核结果发放；（2）五险一金：按照国家和地方政策为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（3）带薪年假：根据公司规定和国家的法律法规给予乙方带薪年假；（4）其他福利：公司规定的其他福利待遇。5.3薪资支付时间及方式：（1）薪资支付时间：每月固定日期支付上月工资；（2）薪资支付方式：通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。第六条：培训及保密6.1乙方的培训事项：（1）公司为乙方提供必要的培训机会和条件；（2）乙方应积极参与公司的培训活动，提高自身业务能力。6.2乙方对甲方商业秘密的保护：（1）乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露公司的商业秘密；（2）乙方应按照公司的要求，对涉及商业秘密的信息予以保密；（3）乙方在离职前，应将涉及商业秘密的资料交还公司，并签订保密协议。第八条：违约责任8.1双方违反合同的责任：（1）甲方未按照合同约定提供工作条件或者支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方履行合同约定或者解除合同；（2）乙方未按照合同约定履行工作职责的，甲方有权要求乙方改正或者解除合同；（3）双方未按照合同约定履行其他义务的，对方有权要求履行或者解除合同。8.2乙方提前解除合同的责任：（1）乙方提前解除合同的，应提前30日书面通知甲方；（2）乙方提前解除合同的，应按照甲方规定的程序办理离职手续；（3）乙方提前解除合同的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额双方协商确定。第九条：争议解决9.1双方发生争议的方式及解决途径：（1）双方发生合同争议的，应通过友好协商解决；（2）协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决的时效：（1）双方发生争议的，应在知道或者应当知道争议发生之日起6个月内提出；（2）超过6个月未提出的，对方有权拒绝解决争议。第十条：其他约定10.1双方的其他权利和义务：（1）甲方应按照法律法规和合同约定保障乙方的合法权益；（2）乙方应遵守公司的规章制度，维护公司的合法权益；（3）双方应遵守国家法律法规，履行社会责任。第十一条：附件11.1乙方简历：乙方在签订合同时提供的个人简历；11.2乙方相关证书复印件：乙方在签订合同时提供的相关证书复印件；11.3甲方公司规章制度：甲方制定的公司规章制度。第十二条：生效条件12.1合同的签订日期：本合同自双方签字盖章之日起生效；12.2合同的生效日期：本合同签订后，经双方确认无异议之日起生效。第十三条：合同的份数13.1双方各执一份：双方各自保留一份合同正本；13.2备案份数：本合同的副本应提交至相关部门备案。第十四条：其他14.1双方约定的其他事项：（1）本合同的修改和补充，应由双方协商一致并书面确认；（2）本合同未尽事宜，双方应协商解决，如有必要，可签订补充协议。14.2合同未尽事宜，双方协商解决。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方：指在本合同执行过程中，除甲乙方外，涉及到的其他单位或个人。第三方包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、保险公司等。第二条：第三方介入的情况2.1甲乙方在履行合同过程中，如需第三方介入，应提前书面通知对方，并说明介入原因、时间、地点及可能产生的影响。第三条：第三方责任及限额3.1第三方介入本合同后，其应独立承担因自身原因导致的责任和损失。甲乙方不承担第三方的原因导致的任何损失。3.2第三方如因故意或过失导致甲乙方损失的，甲乙方有权向第三方追偿。第三方应按照甲乙方的损失金额承担赔偿责任。3.3第三方责任限额：如第三方介入导致合同执行出现争议或纠纷，甲乙方有权要求第三方承担的责任限额不超过其介入合同所获得的利益。第四条：第三方权益的保障4.1甲乙方应确保第三方的合法权益得到保障，不得无故侵犯第三方的权益。4.2甲乙方在合同中应明确第三方应享有的权益，包括但不限于知情权、参与决策权、获得报酬权等。第五条：第三方退出合同5.1第三方如有正当理由需退出合同，应提前书面通知甲乙方，并说明退出原因及时间。5.2第三方退出合同后，其应承担因其退出导致的合同损失。如第三方退出导致合同无法继续履行，甲乙方有权解除合同，并要求第三方承担相应的违约责任。第六条：第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲乙方在合同履行过程中，应保持独立的关系。第三方不应干预甲乙方之间的合同履行。6.2甲乙方与第三方之间的合同，不得影响甲乙方之间的合同履行。甲乙方应确保第三方遵守本合同的相关规定。第七条：第三方违约处理7.1第三方如违反本合同或甲乙方的约定，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。7.2甲乙方应按照本合同的约定，处理第三方违约事宜。如因第三方违约导致甲乙方损失的，甲乙方有权向第三方追偿。第八条：第三方权益的转让8.1第三方如将其在合同中的权益转让给其他单位或个人，应提前书面通知甲乙方，并提交相关证明文件。8.2甲乙方应在收到第三方权益转让通知后，对第三方权益的转让进行核实。如甲乙方同意第三方权益的转让，双方应签署书面协议进行确认。第九条：第三方知情权9.1甲乙方应在合同履行过程中，及时向第三方通报合同履行情况，确保第三方的知情权。9.2第三方如对合同履行情况有疑问或异议，甲乙方应及时解答。第十条：第三方参与决策权10.1甲乙方在合同履行过程中，涉及第三方权益的决策，应征求第三方的意见。10.2甲乙方应尊重第三方的意见，并在决策过程中充分考虑第三方的利益。第十一条：第三方获得报酬权11.1甲乙方应在合同约定的报酬范围内，向第三方支付报酬。11.2第三方如未按约定履行合同义务，甲乙方有权扣减相应的报酬。第十二条：第三方违约责任12.1第三方如违反合同约定，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。12.2甲乙方应按照本合同的约定，处理第三方违约事宜。如因第三方违约导致甲乙方损失的，甲乙方有权向第三方追偿。第十三条：第三方责任免除13.1第三方在合同履行过程中，如发生不可抗力等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，导致合同无法履行或部分履行，第三方不负违约责任。13.2第三方在合同履行过程中，如因执行政府命令、法律、法规等原因导致合同无法履行或部分履行，第三方不负违约责任。第十四条：其他约定14.1本合同的修改和补充，应由甲乙方协商一致并书面确认。14.2本合同未尽事宜，甲乙方应协商解决，如有必要，可签订补充协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：合同主体及定义附件2：招聘条件附件3：合同期限附件4：工作内容附件5：劳动报酬附件6：培训及保密附件7：合同的变更与解除附件8：违约责任附件9：争议解决附件10：其他约定说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供工作条件或者支付劳动报酬；2.乙方未按照合同约定履行工作职责；3.双方未按照合同约定履行其他义务；4.乙方提前解除合同；5.双方因不可抗力或政府命令、法律法规等原因导致合同无法履行或部分履行。责任认定标准：1.甲方未按约定提供工作条件或支付报酬，乙方有权要求甲方履行合同约定或解除合同；2.乙方未按约定履行工作职责，甲方有权要求乙方改正或解除合同；3.双方未按约定履行其他义务，对方有权要求履行或解除合同；4.乙方提前解除合同，应提前30日书面通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续；5.因不可抗力或政府命令、法律法规等原因导致合同无法履行或部分履行，第三方不负违约责任。示例说明：1.若甲方未按约定提供工作条件，乙方可以要求甲方在一定期限内履行合同，否则乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金