2024年度北京市出租车行业司机劳动合同范本提供合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度北京市出租车行业司机劳动合同范本提供合同本合同目录一览1.劳动合同主体及合同期限1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3合同期限2.工作内容2.1工作性质2.2工作范围2.3工作时间3.劳动报酬3.1基本工资3.2绩效奖金3.3加班工资3.4社会保险和公积金4.劳动保护和劳动条件4.1劳动保护措施4.2劳动条件5.试用期5.1试用期限5.2试用期工资6.终止和解除合同6.1合同终止情形6.2合同解除情形7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4诉讼解决9.其他约定9.1保密协议9.2知识产权归属9.3通知和送达10.合同的生效、修改和解除10.1合同生效条件10.2合同修改10.3合同解除11.合同的解释和适用法律11.1合同解释11.2适用法律12.双方确认12.1甲方确认12.2乙方确认13.附件13.1附件一：劳动合同期限表13.2附件二：工资条13.3附件三：岗位职责描述14.签署日期14.1甲方签署日期14.2乙方签署日期第一部分：合同如下：第一条劳动合同主体及合同期限1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）乙方为（姓名），性别：（男/女），身份证号码：，住址为（住址），联系电话为（电话号码）。1.3合同期限本劳动合同期限为（年），自（年月日）起至（年月日）止。第二条工作内容2.1工作性质乙方担任甲方公司的出租车司机，负责按照甲方规定的服务标准和要求，提供安全、优质的驾驶服务。2.2工作范围乙方的工作范围为北京市区域，具体线路和任务由甲方根据生产经营需要进行安排。2.3工作时间乙方的工作时间为不定时工作制，按照甲方制定的排班表执行，确保提供全天候的出租车服务。第三条劳动报酬3.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币（金额），支付周期为（月）。3.2绩效奖金乙方根据工作表现和甲方的业绩考核标准，可获得相应的绩效奖金。3.3加班工资乙方按照国家和北京市的相关规定，享受加班工资待遇。3.4社会保险和公积金甲方按照国家和北京市的相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第四条劳动保护和劳动条件4.1劳动保护措施甲方应按照国家和北京市的相关规定，为乙方提供必要的劳动保护措施，包括安全培训、车辆维护等。4.2劳动条件甲方为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动场所和必要的劳动工具。第五条试用期5.1试用期限乙方的试用期为（个月），自劳动合同生效之日起计算。5.2试用期工资乙方的试用期工资为（金额），与基本工资相同。第六条终止和解除合同6.1合同终止情形（1）合同期满，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因健康原因不能从事出租车司机工作；（4）法律、法规规定的其他终止情形。6.2合同解除情形（1）双方协商一致解除；（2）甲方因生产经营需要解除；（3）乙方严重违反甲方规章制度；（4）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（5）乙方触犯法律法规，被追究刑事责任。第八条违约责任7.1甲方违约责任甲方违反本合同的约定，包括但不限于未按时支付工资、未提供劳动保护等，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求支付违约金。7.2乙方违约责任第九条争议解决8.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决如协商不成，任何一方均可向北京市劳动争议仲裁委员会申请调解。8.3仲裁解决如调解不成，任何一方均可向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4诉讼解决对仲裁裁决不服的，可以向北京市人民法院提起诉讼。第十条其他约定9.1保密协议乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。9.2知识产权归属乙方在工作中创造的知识产权成果归甲方所有，乙方不得以任何形式自行使用、转让或许可他人使用。9.3通知和送达甲方或乙方的任何通知、文件均应以书面形式送达对方指定的地址。第十一条合同的生效、修改和解除10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同修改合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行确认。10.3合同解除合同解除应符合本合同第六章约定的解除情形，并由双方协商一致。第十二条合同的解释和适用法律11.1合同解释本合同的解释权归双方共同所有。11.2适用法律本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十三条双方确认12.1甲方确认甲方确认本合同的条款符合法律法规的规定，甲方已经向乙方充分解释了合同的内容，乙方对本合同的内容理解和同意。12.2乙方确认乙方确认本合同的条款符合法律法规的规定，乙方已经充分理解了合同的内容，乙方对本合同的内容理解和同意。第十四条签署日期13.1甲方签署日期甲方的签署日期为年月日。13.2乙方签署日期乙方的签署日期为年月日。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1第三方介入本合同所称的第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他个人、企事业单位、社会组织等。1.2第三方范围第三方包括但不限于中介机构、保险公司、金融服务机构、政府部门、乘客等。第二条第三方介入的条件和程序2.1第三方介入条件（1）第三方为合法成立并有效存在的组织或个人；（2）第三方与甲乙方之间存在合同关系；（3）第三方介入的事项符合法律法规的规定；（4）甲乙方均同意第三方介入。2.2第三方介入程序（1）甲乙方协商一致，确定需要第三方介入的事项；（2）甲乙方共同选择合适的第三方，并与之签订相关合同；（3）甲乙方将第三方介入的事项通知对方，并告知第三方介入的条件和程序；（4）第三方按照约定的条件和程序介入事项。第三条第三方责任限额3.1第三方责任第三方在本合同项下的责任，限于第三方与甲乙方之间签订的合同约定。3.2责任限额第三方对甲乙方的责任限额，根据第三方与甲乙方签订的合同确定，但不得低于人民币（金额）。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方关系第三方与甲方之间的合同关系，由第三方与甲方协商确定，并独立于本合同。4.2第三方与乙方关系第三方与乙方之间的合同关系，由第三方与乙方协商确定，并独立于本合同。第五条第三方介入的权益保障5.1第三方权益第三方按照约定介入本合同事项，享有相应的权益，包括但不限于报酬、保密等。5.2第三方权益的保障甲方和乙方应尊重第三方的合法权益，不得擅自变更、解除与第三方的合同关系。第六条第三方违约责任6.1第三方违约第三方违反与甲乙方签订的合同约定，应承担违约责任。6.2第三方违约责任限额第三方的违约责任限额，根据第三方与甲乙方签订的合同确定，但不得低于人民币（金额）。第七条第三方与甲乙方的争议解决7.1第三方与甲方争议第三方与甲方之间的争议，按照第三方与甲方签订的合同约定解决。7.2第三方与乙方争议第三方与乙方之间的争议，按照第三方与乙方签订的合同约定解决。第八条第三方介入的终止和解除8.1第三方介入终止第三方介入的事项完成后，第三方与甲乙方的合同关系终止。8.2第三方介入解除甲乙方均有权解除与第三方的合同关系，但应提前（天数）通知对方。第九条附加条款9.1甲乙方与第三方签订的合同，应视为本合同的附件，具有同等法律效力。9.2本合同的修改和补充，应由甲乙方协商一致，并以书面形式进行确认。第十条说明和声明10.1第三方介入本合同所称的第三方介入，包括但不限于中介服务、保险理赔、金融服务等，具体事项由甲乙方与第三方协商确定。10.2责任划分甲乙方与第三方的合同关系，独立于本合同，第三方与甲乙方的责任划分，根据第三方与甲乙方签订的合同确定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同期限表详细列出劳动合同的期限，包括起始日期和终止日期。附件二：工资条详细列出乙方的工资构成，包括基本工资、绩效奖金、加班工资等。附件三：岗位职责描述详细描述乙方的岗位职责和工作内容。附件四：第三方服务合同甲方与第三方签订的服务合同，用于明确第三方的服务内容、服务质量、报酬等。附件五：保险单据乙方应当提供的保险单据，用于证明乙方已经购买了甲方要求的保险。附件六：保密协议第三方与甲方、乙方之间的保密协议，用于保护双方的商业秘密和技术秘密。附件七：知识产权归属协议第三方与甲方、乙方之间的知识产权归属协议，用于明确知识产权的归属问题。附件八：岗位职责和工作流程详细描述乙方的岗位职责和工作流程，以便乙方了解并履行自己的工作职责。附件九：培训资料甲方提供的培训资料，用于帮助乙方了解甲方公司的规章制度、工作流程等。附件十：其他相关文件其他可能涉及到的文件，如甲方公司的规章制度、乙方的工作计划等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方违反本合同的约定，包括但不限于未按时支付工资、未提供劳动保护等，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求支付违约金。具体违约行为和违约