2024年度大型商场保安人员劳务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度大型商场保安人员劳务合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（大型商场）的基本情况1.2乙方（保安人员）的基本情况1.3保安人员职责的定义第二条：合同期限2.1合同的有效期限为2024年度2.2合同续签的条件和程序第三条：保安人员的职责和任务3.1保安人员的日常工作内容3.2保安人员的安全防范措施3.3保安人员的培训和考核第四条：保安人员的劳动报酬4.1保安人员的工资待遇4.2奖金和福利的发放标准4.3加班工资的计算方式第五条：工作时间和工作地点5.1保安人员的工作时间5.2保安人员的休息日安排5.3工作地点的变更程序第六条：劳动保护和劳动条件6.1保安人员的劳动保护措施6.2保安人员的劳动条件保障第七条：合同的变更和解除7.1合同变更的条件和程序7.2合同解除的条件和程序第八条：违约责任8.1甲乙双方的违约责任8.2违约金的计算方式第九条：争议解决9.1双方争议的解决方式9.2仲裁或诉讼的程序和地点第十条：其他约定10.1双方的其他特殊约定10.2合同的修改和补充第十一条：合同的生效和终止11.1合同的生效条件11.2合同的终止条件第十二条：甲方权益保障12.1甲方的知识产权保护12.2甲方商业秘密的保护第十三条：乙方权益保障13.1乙方的隐私权保护13.2乙方的个人财产保护第十四条：合同的保管和复印件14.1合同正本和复印件的管理14.2合同的保管责任分配第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（大型商场）的基本情况甲方为注册地位于市区路的大型商场，营业执照号：，联系电话：X，联系人：X。1.2乙方（保安人员）的基本情况乙方为具有完全民事行为能力的自然人，姓名：X，身份证号：，联系电话：X，联系地址：。1.3保安人员职责的定义保安人员的主要职责包括但不限于：维护商场内的公共秩序，保护商户和消费者的财产安全，预防犯罪行为的发生，处理突发事件，执行甲方制定的各项安全管理制度等。第二条：合同期限2.1合同的有效期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2合同续签的条件和程序合同到期前3个月内，甲乙双方可协商续签合同。如需续签，乙方应向甲方提交书面续签申请，并经甲方批准后，双方签订新的合同。第三条：保安人员的职责和任务3.1保安人员的日常工作内容保安人员应按照甲方的要求，执行日常安保工作，包括但不限于商场出入口的值班、巡查、监控室操作、突发事件处理等。3.2保安人员的安全防范措施保安人员应熟悉并遵守甲方制定的各项安全管理制度，定期进行安全培训，提高安全防范意识和技能。3.3保安人员的培训和考核甲方应定期对保安人员进行业务培训和安全教育，乙方应积极参加并接受考核。保安人员应定期接受技能考核，不合格者应予以调整工作岗位或解除合同。第四条：保安人员的劳动报酬4.1保安人员的工资待遇保安人员的月工资为人民币X元，按月支付。4.2奖金和福利的发放标准保安人员的表现优异者，甲方可视情况给予奖金。保安人员享受国家法定节假日加班工资及年假待遇。4.3加班工资的计算方式保安人员加班工资按照我国《劳动法》的规定计算，平时加班工资为工资的150%，休息日加班工资为工资的200%，法定节假日加班工资为工资的300%。第五条：工作时间和工作地点5.1保安人员的工作时间保安人员实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。具体工作时间按照甲方的排班安排执行。5.2保安人员的休息日安排保安人员每周休息日为1天，休息日安排由甲方根据实际工作需要进行调整。5.3工作地点的变更程序保安人员的工作地点如有变更，甲方应提前通知乙方，并协助乙方办理相关手续。第六条：劳动保护和劳动条件6.1保安人员的劳动保护措施甲方应为保安人员提供符合国家标准的劳动保护用品，如制服、安全帽、手套等。6.2保安人员的劳动条件保障甲方应确保保安人员的劳动条件符合国家规定，保障保安人员的合法权益。第八条：违约责任8.1甲乙双方的违约责任甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。8.2违约金的计算方式违约金根据违约方的违约程度和给对方造成的损失程度计算，具体金额由甲乙双方协商确定。第九条：争议解决9.1双方争议的解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2仲裁或诉讼的程序和地点双方同意将争议提交至市仲裁委员会进行仲裁，仲裁程序和地点均按照仲裁委员会的规定执行。第十条：其他约定10.1双方的其他特殊约定双方在合同履行过程中如有其他特殊约定，应以书面形式附加在合同后，与本合同具有同等法律效力。10.2合同的修改和补充合同的修改和补充应由甲乙双方共同协商达成一致，并以书面形式签订。第十一条：合同的生效和终止11.1合同的生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同的终止条件合同期满或甲乙双方协商一致解除合同。第十二条：甲方权益保障12.1甲方的知识产权保护乙方保证其提供的保安服务过程中不侵犯甲方的知识产权，包括但不限于商标权、专利权、著作权等。12.2甲方商业秘密的保护乙方保证其在与甲方合作期间和合同终止后，不泄露甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略等。第十三条：乙方权益保障13.1乙方的隐私权保护甲方保证不泄露乙方的个人隐私信息，包括但不限于家庭住址、联系电话等。13.2乙方的个人财产保护甲方应保护乙方的个人财产不受损害，如发生损害，甲方应承担相应责任。第十四条：合同的保管和复印件14.1合同正本和复印件的管理合同正本由甲乙双方各执一份，复印件无效。双方应妥善保管合同正本，不得擅自转让、抵押或用作其他非法用途。14.2合同的保管责任分配甲乙双方各自对自己的合同保管责任，如因保管不善导致合同丢失、损坏等，由保管方承担相应责任。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义及范围1.1第三方介入的定义第三方介入是指在甲乙双方履行本合同过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他个人或组织。1.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于：中介机构、保险公司、审计机构、监管部门、客户等。第二条：第三方介入的程序和条件2.1第三方介入的程序甲乙双方在合同履行过程中如需第三方介入，应事先书面通知对方，并说明介入的原因、范围和期限。2.2第三方介入的条件第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。第三方介入不得违反国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。第三条：第三方介入的权利和义务3.1第三方介入的权利第三方介入有权根据甲乙双方的授权和书面协议，参与合同履行相关的活动，获取与合同履行相关的信息。3.2第三方介入的义务第三方介入应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益，不得擅自改变合同内容，不得损害甲乙双方的利益。第四条：第三方介入的责任限额4.1第三方介入的责任第三方介入在本合同履行过程中造成甲乙双方损失的，由第三方承担责任。4.2第三方介入的责任限额第三方介入的责任限额根据甲乙双方的协商确定，并在书面协议中明确。责任限额包括但不限于赔偿金额、赔偿方式等。第五条：第三方介入的终止条件5.1第三方介入的终止条件第三方介入的终止条件包括但不限于：合同履行完毕、书面协议到期、甲乙双方协商一致等。5.2第三方介入的终止程序第三方介入终止时，应向甲乙双方提交书面终止通知，并办理相关手续。第六条：第三方介入与其他各方的关系6.1第三方介入与甲乙双方的关系第三方介入在本合同履行过程中，与甲乙双方构成合同关系。甲乙双方有权要求第三方履行合同义务，第三方也有权要求甲乙双方履行合同义务。6.2第三方介入与中介方、保险公司等的关系第三方介入与中介方、保险公司等的关系由甲乙双方与第三方、中介方、保险公司等另行签订书面协议约定。第七条：第三方介入的违约责任7.1第三方介入的违约责任第三方介入如违反本合同及书面协议的约定，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此造成的损失。7.2第三方介入的违约金计算方式第三方介入的违约金根据违约程度和甲乙双方因此造成的损失程度计算，具体金额由甲乙双方协商确定。第八条：第三方介入的争议解决8.1第三方介入的争议解决方式第三方介入的争议解决方式由甲乙双方与第三方协商确定，可以选择友好协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。8.2第三方介入的仲裁或诉讼程序和地点甲乙双方与第三方可以选择提交至市仲裁委员会进行仲裁，仲裁程序和地点按照仲裁委员会的规定执行。第九条：第三方介入的其他约定9.1第三方介入的其他特殊约定甲乙双方与第三方可以就本合同的履行、变更、解除等事项进行书面约定。9.2第三方介入的修改和补充甲乙双方与第三方可以以书面形式签订修改和补充协议，对本合同及书面协议进行修改和补充。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：保安人员岗位职责说明附件2：保安人员培训计划附件3：保安人员考核标准附件4：工资待遇明细表附件5：奖金和福利发放规定附件6：工作时间安排表附件7：劳动保护用品清单附件8：安全事故应急预案附件9：保安人员保密协议附件10：合同续签申请表附件11：违约金计算公式附件12：争议解决方式选择表附件13：第三方介入协议附件14：保安人员工作成果评价标准说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：1.1未按照合同约定支付保安人员工资、奖金和福利的，应支付违约金，违约金计算方式详见附件11。1.2未提供保安人员劳动保护用品或提供的劳动保护用品不符合国家标准的，应承担赔偿责任。1.3未按照合同约定提供工作时间的，应支付加班工资，加班工资计算方式详见附件11。1.4未保障保安人员合法权益的，应承担相应的法律责任。2.乙方违约行为及责任认定：2.1保安人员迟到、早退、旷工的，应按照甲方制定的考核标准接受相应处罚。2.2保安人员在工作中造成甲方财产损