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文档简介

公司员工面谈报告CONTENTS员工调研情况总结绩效考核及激励措施01员工调研情况总结员工调研情况总结调研目的：

了解员工对公司文化和管理制度的满意度。员工满意度调查结果进一步行动员工发展建议调研目的员工参与度:

调研中获得超过80%员工参与，展现员工积极性。关键问题分析:

员工普遍对灵活工作安排和团队合作提出期望。员工满意度调查结果项目满意度得分公司文化4.5管理制度4.2薪酬福利4.0进一步行动改善沟通机制:

设立员工反馈渠道以加强沟通。加强培训计划:

提升员工技能以应对市场变化。激励方案:

制定激励计划以增强员工动力。员工发展建议个人成长规划:

每季度与员工定期沟通制定个人成长目标。培训需求调查:

调查员工的培训需求，制定个性化培训计划。02绩效考核及激励措施绩效考核及激励措施目标设定激励措施目标设定KPI制定:

确定部门KPI并与员工沟通明确目标。绩效评估:

定期评估员工表现，发现问题及时跟进。激励措施绩效奖励:

设立绩效奖金体系，鼓励员工提升工作业绩。晋升机制:

制定透明晋

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