2024年度大学生就业实习权益保障合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度大学生就业实习权益保障合同本合同目录一览第一条实习岗位及职责1.1实习岗位1.2实习职责第二条实习时间2.1实习起始时间2.2实习结束时间第三条实习待遇3.1实习工资3.2实习补贴3.3实习福利第四条实习培训及指导4.1实习前的培训4.2实习期间的指导第五条实习生权益保障5.1劳动权益保障5.2知识产权保护5.3个人信息保护第六条合同的生效、变更和解除6.1合同生效条件6.2合同变更6.3合同解除第七条违约责任7.1实习生违约7.2企业违约第八条争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律诉讼第九条保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任第十条不可抗力10.1不可抗力的定义10.2不可抗力的后果第十一条法律适用及争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式第十二条其他约定12.1实习成果归属12.2实习评价12.3双方约定的其他事项第十三条双方签字13.1实习生签字13.2企业代表签字第十四条附件14.1实习岗位职责描述14.2实习培训计划14.3实习评价标准本合同目录一览第一条合同主体1.1实习单位1.2实习生第二条实习内容2.1实习岗位2.2实习任务2.3实习期限第三条权益保障3.1实习报酬3.2实习补助3.3社会保险3.4意外伤害保险3.5住宿与交通第四条培训与指导4.1实习培训4.2导师制度4.3考核与评价第五条合同的生效、变更与解除5.1合同生效条件5.2合同变更5.3合同解除第六条违约责任6.1实习单位的违约责任6.2实习生的违约责任第七条争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径第八条其他条款8.1保密协议8.2知识产权8.3信息安全8.4法律法规遵守第九条合同的签订与备案9.1签订程序9.2备案程序第十条合同的终止与解除10.1终止条件10.2解除程序第十一条双方义务与责任11.1实习单位的义务与责任11.2实习生的义务与责任第十二条合同的继承与转让12.1继承条件12.2转让程序第十三条合同的解除与终止13.1解除条件13.2终止程序第十四条附则14.1合同的解释权14.2合同的修订14.3合同的附件第一部分：合同如下：第一条实习岗位及职责1.1实习岗位实习生的岗位为X，实习生需在实习期间按照岗位要求完成工作任务。1.2实习职责（1）按照岗位要求完成工作任务，保证工作质量；（2）遵守企业的规章制度，服从企业管理；（3）积极参加企业组织的培训和活动；（4）保护企业的商业秘密和技术秘密；（5）完成其他与实习岗位相关的工作。第二条实习时间2.1实习起始时间实习生的实习起始时间为2024年X月X日。2.2实习结束时间实习生的实习结束时间为2024年X月X日。第三条实习待遇3.1实习工资实习生的实习工资为每月人民币X元。3.2实习补贴实习生在实习期间，企业应给予一定数额的实习补贴，用于实习生的生活费用。3.3实习福利（1）提供实习期间的意外伤害保险；（2）提供实习期间的办公用品；（3）提供实习期间的培训和指导；（4）提供实习期间的就餐优惠等。第四条实习培训及指导4.1实习前的培训实习生在正式实习前，企业应组织实习前的培训，使实习生了解企业文化和岗位要求，提高实习生的业务能力和综合素质。4.2实习期间的指导实习生在实习期间，企业应安排有经验的员工进行指导，帮助实习生尽快熟悉工作，提高实习生的业务水平。第五条实习生权益保障5.1劳动权益保障实习生在实习期间，企业应保障其劳动权益，包括提供安全的工作环境，合理安排工作时间，保障实习生的身体健康等。5.2知识产权保护实习生在实习期间产生的知识产权，按照双方的约定处理。未经企业同意，实习生不得泄露企业的商业秘密和技术秘密。5.3个人信息保护实习生在实习期间，企业应保护其个人信息，不得泄露给第三方。第六条合同的生效、变更和解除6.1合同生效条件本合同自实习生签字，企业代表签字之日起生效。6.2合同变更合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。6.3合同解除合同解除的条件和程序按照双方的约定执行。未经双方协商一致，任何一方不得单方面解除合同。合同解除后，实习生应按照企业的要求办理相关手续，企业应支付实习生合同解除后的工资和补贴。如实习生因个人原因提前解除合同，应提前通知企业，并按照企业规定的程序办理手续。企业有权扣除实习生相应的工资和补贴。如企业因客观原因需要提前解除合同，应提前通知实习生，并按照双方约定的程序办理手续。企业应支付实习生合同解除后的工资和补贴。合同的解除不影响双方在合同有效期间产生的权利和义务。第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1实习单位1.1.1单位名称：____________1.1.2单位地址：____________1.1.3联系人：____________1.1.4联系电话：____________1.2实习生1.2.1姓名：____________1.2.2性别：____________1.2.3身份证号码：____________1.2.4联系电话：____________1.2.5联系地址：____________第二条实习内容2.1实习岗位2.1.1岗位名称：____________2.1.2岗位职责：____________2.2实习任务2.2.1任务描述：____________2.2.2任务目标：____________2.3实习期限2.3.1实习开始日期：____________2.3.2实习结束日期：____________第三条权益保障3.1实习报酬3.1.1实习报酬金额：____________3.1.2支付周期：____________3.1.3支付方式：____________3.2实习补助3.2.1补助金额：____________3.2.2补助发放周期：____________3.2.3补助发放方式：____________3.3社会保险3.3.1保险种类：____________3.3.2保险缴费比例：____________3.3.3保险缴费金额：____________3.4意外伤害保险3.4.1保险金额：____________3.4.2保险公司名称：____________3.5住宿与交通3.5.1住宿安排：____________3.5.2交通补贴：____________第四条培训与指导4.1实习培训4.1.1培训内容：____________4.1.2培训时间：____________4.1.3培训地点：____________4.2导师制度4.2.1导师姓名：____________4.2.2导师职责：____________4.3考核与评价4.3.1考核方式：____________4.3.2评价指标：____________4.3.3评价结果公布时间：____________第五条合同的生效、变更与解除5.1合同生效条件5.1.1双方签字盖章：____________5.1.2双方提交相关材料：____________5.2合同变更5.2.1变更条件：____________5.2.2变更程序：____________5.3合同解除5.3.1解除条件：____________5.3.2解除程序：____________第六条违约责任6.1实习单位的违约责任6.1.1单位未按约定提供实习岗位：____________6.1.2单位未按约定提供实习报酬：____________6.1.3其他违约行为：____________6.2实习生的违约责任6.2.1实习生未按约定完成实习任务：____________6.2.2实习生提前解除合同：____________6.2.3其他违约行为：____________第八条违约责任8.1实习生违约实习生违反合同约定，包括但不限于提前解除合同、违反保密义务、违反工作职责等，应承担违约责任。具体违约责任按照双方的约定执行。8.2企业违约企业违反合同约定，包括但不限于未按时支付工资和补贴、未提供约定的培训和指导、未保障实习生权益等，应承担违约责任。具体违约责任按照双方的约定执行。第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决双方同意将争议提交至X仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。9.4法律诉讼双方也可以选择将争议提交至有管辖权的人民法院进行诉讼。第十条保密条款10.1保密内容实习生在实习期间和解除合同后，应对企业提供的保密信息予以保密。保密信息包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略等。10.2保密期限实习生的保密期限自实习开始之日起算，至解除合同后贰年止。10.3违约责任实习生违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿企业因此遭受的损失。损失的计算按照双方的约定执行。第十一条不可抗力11.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。11.2不可抗力的后果因不可抗力导致合同无法履行或者造成损失的，双方均不承担违约责任。双方应协商解决不可抗力事件对合同履行产生的影响。第十二条其他约定12.1实习成果归属实习期间实习生产生的成果，包括但不限于发明创造、技术改进、作品等，归属企业所有。12.2实习评价12.3双方约定的其他事项双方可以在合同中约定其他事项，包括但不限于实习期间的培训安排、实习生的住宿安排等。第十三条双方签字13.1实习生签字实习生（签名）：____________________13.2企业代表签字企业代表（签名）：____________________第十四条附件14.1实习岗位职责描述14.2实习培训计划14.3实习评价标准14.4保密协议14.5其他相关文件第八条其他条款8.1保密协议8.1.1保密内容：____________8.1.2保密期限：____________8.1.3违约责任：____________8.2知识产权8.2.1知识产权归属：____________8.2.2知识产权保护措施：____________8.3信息安全8.3.1信息安全要求：____________8.3.2信息安全违约责任：____________8.4法律法规遵守8.4.1遵守法律法规：____________8.4.2合规审查：____________第九条合同的签订与备案9.1签订程序9.1.1双方签字盖章：____________9.1.2签订日期：____________9.1.3签订地点：____________9.2备案程序9.2.1备案部门：____________9.2.2备案日期：____________9.2.3备案地点：____________第十条合同的终止与解除10.1终止条件10.1.1实习期届满：____________10.1.2双方协商一致：____________10.1.3法定解除条件：____________10.2解除程序10.2.1提前通知：____________10.2.2解除文件：____________10.2.3解除日期：____________第十一条双方义务与责任11.1实习单位的义务与责任11.1.1提供实习机会：____________11.1.2提供培训与指导：____________11.1.3保障实习生权益：____________11.2实习生的义务与责任11.2.1履行实习职责：____________11.2.2遵守单位规章制度：____________11.2.3保护单位利益：____________第十二条合同的继承与转让12.1继承条件12.1.1继承情形：____________12.1.2继承程序：____________12.2转让程序12.2.1转让情形：____________12.2.2转让程序：____________第十三条合同的解除与终止13.1解除条件13.1.1解除情形：____________13.1.2解除程序：____________13.2终止程序13.2.1终止情形：____________13.2.2终止程序：____________第十四条附则14.1合同的解释权14.1.1解释主体：____________14.1.2解释方式：____________14.2合同的修订14.2.1修订情形：____________14.2.2修订程序：____________14.3合同的附件14.3.1附件名称：____________14.3.2附件数量：____________14.3.3附件提交日期：____________第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入是本合同履行过程中的一种可能性，为了确保合同的顺利进行，双方在此明确第三方的概念、责任限额以及第三方与其他各方的划分。第一条第三方概念界定1.1第三方定义第三方是指除甲方和乙方之外的，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、调解机构、仲裁机构、司法机关等。1.2第三方介入的情形第三方介入的情形包括但不限于：（1）甲方、乙方在履行合同过程中发生争议，需要第三方进行调解、仲裁或诉讼；（2）甲方、乙方在合同履行过程中需要第三方提供专业服务，如评估、审计等；（3）甲方、乙方因不可抗力事件需要第三方提供帮助，如救援、恢复生产等。第二条第三方责任限额2.1第三方责任第三方在介入合同履行过程中，应独立承担其行为产生的法律责任。第三方对甲方、乙方不承担任何违约责任。2.2第三方责任限额第三方对甲方、乙方造成的损失，第三方应承担的责任限额不超过其从甲方、乙方获得的报酬总额。2.3第三方责任限制甲方、乙方不得要求第三方承担超出其能力范围的责任，包括但不限于超出第三方职责范围的行为、第三方无法预见或无法避免的损失等。第三条第三方与其他各方的关系3.1第三方与甲方、乙方的关系第三方介入并不改变甲方、乙方之间的合同关系。第三方仅作为协助方，不具有合同当事人地位。3.2第三方与甲方、乙方之间的沟通第三方在介入过程中，应保持与甲方、乙方的良好沟通，确保合同的顺利履行。甲方、乙方应积极配合第三方的要求，提供必要的信息和资料。3.3第三方独立性第三方在介入过程中，应保持独立性，不受甲方、乙方的不当影响。第三方应公正、公平地处理涉及甲方、乙方的事务。第四条第三方介入的程序4.1第三方选择甲方、乙方在需要第三方介入时，应共同选择合适的第三方。双方可以协商确定第三方的选择标准，包括但不限于专业能力、信誉、收费等。4.2第三方介入协议甲方、乙方与第三方签订介入协议，明确双方的权利义务。介入协议应包括第三方职责、报酬、责任限额等条款。4.3第三方介入的启动甲方、乙方在签订介入协议后，应及时通知第三方介入合同履行过程。第三方应在协议约定的时间内开始工作。第五条第三方介入后的合同履行5.1第三方履行义务第三方按照介入协议的约定，协助甲方、乙方履行合同。第三方应确保其行为符合合同约定和法律法规的要求。5.2甲方、乙方履行义务甲方、乙方在第三方介入过程中，应继续履行合同约定的义务。甲方、乙方应配合第三方的要求，提供必要的信息和资料。5.3第三方介入的费用第三方介入的费用由甲方、乙方按照介入协议的约定承担。甲方、乙方应按照协议约定的时间和方式支付费用。第六条第三方退出6.1第三方退出的条件（1）介入协议约定的任务完成；（2）甲方、乙方协商一致解除介入协议；（3）不可抗力导致第三方无法继续介入；（4）法律、法规、政策原因导致第三方无法继续介入。6.2第三方退出的程序第三方退出介入过程应按照介入协议的约定办理。双方应积极配合第三方完成退出手续，确保合同的顺利履行。第七条违约责任7.1第三方违约第三方未按照介入协议约定履行义务，应承担违约责任。具体违约责任按照介入协议的约定执行。7.2甲方、乙方违约甲方、乙方未按照介入协议约定履行义务，应承担违约责任。具体违约责任按照介入协议的约定执行。第八条争议解决8.1第三方与甲方、乙方的争议第三方与甲方、乙方在介入过程中产生的争议，应通过协商解决。协商不成的，按照介入协议的约定处理。8.2第三方与甲方、乙方之间的诉讼第三方与甲方、乙方之间的诉讼，应按照介入协议约定的管辖法院进行。第九条法律适用本合同及第三方介入协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十条其他约定本合同及第三方介入协议未涉及的事宜，双方可另行协商补充。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义1.1.1第三方是指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）之外的其他个体或组织，包括但不限于中介机构、政府部门、保险公司等。1.2第三方责任1.2.1第三方对于甲方和乙方之间的合同履行不承担直接责任，除非有明确的法律法规规定或双方另有约定。第二条第三方介入情形2.1中介方介入2.1.1中介方作为第三方，负责协助甲方和乙方完成实习安排，包括但不限于岗位推荐、双方沟通等。2.1.2中介方的责任限于提供真实、准确的信息，并协助双方履行合同义务，对于合同履行过程中的结果不承担责任。2.2政府部门介入2.2.1政府部门可能因为监管、审查等目的介入本合同的履行过程。2.2.2甲方和乙方应遵守相关法律法规，配合政府部门的审查和监管，第三方应提供必要的协助。第三条第三方责任限额3.1第三方对于甲方和乙方之间的纠纷或损失，除非有明确的法律法规规定或双方另有约定，不负有任何责任。3.2第三方在履行协助义务时，如因其过失导致甲方或乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过第三方收取的报酬。3.3甲方和乙方应自行解决因合同履行产生的纠纷，第三方不作为纠纷解决的参与方。第四条额外条款及说明4.1甲方和乙方在合同中应明确约定第三方的职责和义务，以及第三方介入的具体情形和方式。4.2甲方和乙方应明确约定第三方在合同履行过程中的权利和限制，以及第三方对于纠纷或损失的责任限额。4.3甲方和乙方应保留与第三方之间的通信记录、协议等证据，以证明第三方的介入和责任。第五条第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲方和乙方是独立的法律主体，彼此之间的法律关系不受甲方和乙方之间的合同影响。5.2第三方在履行协助义务时，应遵守合同约定，不得超越其职责范围，不得损害甲方和乙方的合法权益。5.3甲方和乙方在合同履行过程中，应尊重第三方的合法权益，不得要求第三方履行超出其职责范围的事项。第六条第三方违约责任6.1第三方未按照合同约定履行协助义务，导致甲方或乙方损失的，第三方应承担违约责任。6.2第三方在履行协助义务时，因故意或过失导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。6.3第三方在履行协助义务时，违反法律法规或合同约定，导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1甲方和乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，甲方和乙方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条附则8.1本修正条款自双方签字盖章之日起生效。8.2本修正条款与原合同具有同等法律效力，如有冲突，以本修正条款为准。8.3本修正条款的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：实习岗位职责描述详细说明实习生在实习期间的具体职责和工作内容，包括但不限于日常工作任务、绩效评估标准等。附件2：实习培训计划详细列出实习生在实习期间的企业培训计划，包括培训课程、培训时间、培训师资等。附件3：实习评价标准详细说明实习生在实习结束后的评价标准，包括但不限于工作表现、学习态度、团队合作等方面。附件4：保密协议明确实习生与企业在保密信息方面的权利和义务，包括但不限于保密内容的定义、保密期限、违约责任等。附件5：第三方介入协议详细说明第三方介入合同履行过程中的权利义务、责任限额、费用承担等事项。附件6：实习成果归属确认书确认实习生在实习期间产生的成果归属企业所有，并明确双方对于成果使用的权利。附件7：实习生伤亡事故处理协议详细说明在实习生发生伤亡事故时，双方的责任划分、赔偿标准等事项。附件8：合同履行过程中的其他相关文件根据实际情况，可能包括工作记录、进度报告、会议纪要等。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生提前解除合同实习生在合同规定的时间内提前解除合同，视为违约行为。2.实习生违反保密义务实习生泄露企业商业秘密或技术秘密，视为违约行为。3.实习生工作失职实习生因工作失职导致企业损失，视为违约行为。4.企业未按时支付工资和补贴企业未按照合同约定及时支付实习生的工资和补贴，视为违约行为。5.企业未提供约定的培训和指导企业未按照合同约定提供实习培训和指导，视为违约行为。6.企业未保障实习生权益企业未按照合同约定保障实习生的合法权益，视为违约行为。违约责任认定标准：1.违约行为的认定根据合同条款和实际情况，判断双方是否存在违约行为。2.违约责任的承担根据合同条款和实际情况，确定违约方应承担的责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约责任的免除如双方约定在特定情况下可以免除违约责任，应按照约定执行。示例说明：假设实习生在实习期间提前解除合同，根据合同约定，实习生应承担违约责任。具体责任根据合同条款和实际情况确定，可能包括赔偿企业损失、支付违约金等。假设企业未按时支付实习生的工资和补贴，根据合同约定，企业应承担违约责任。具体责任根据合同条款和实际情况确定，可能包括支付逾期工资、补贴及赔偿金等。全文完。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习单位资质证明详细要求：实习单位应提供合法有效的营业执照、组织机构代码证、税务登记证等相关资质证明文件。说明：该附件用于证明实习单位合法经营资格，确保乙方实习期间的权益得到保障。2.附件二：实习生个人简历详细