2024年度人力资源服务合同：某企业与人力资源公司合作招聘员工的服务内容与费用

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力资源服务合同：某企业与人力资源公司合作招聘员工的服务内容与费用本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条服务内容2.1招聘服务范围2.2招聘渠道与方式2.3招聘时间与数量2.4招聘流程与标准第三条费用及支付3.1服务费用总额3.2费用支付方式3.3费用支付时间3.4额外费用的承担第四条合同期限4.1合同开始日期4.2合同结束日期第五条甲方义务5.1提供招聘信息5.2提供必要的协助与配合5.3及时反馈招聘结果第六条乙方义务6.1按照约定提供招聘服务6.2保证招聘过程的公正与透明6.3及时向甲方报告招聘进展第七条违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点8.3争议解决时效第九条保密条款9.1保密信息范围9.2保密期限9.3违约泄露的后果第十条合同的变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同变更或解除的程序第十一条法律适用与管辖11.1合同适用的法律11.2合同争议的管辖法院第十二条其他条款12.1合同的生效条件12.2合同的书面形式12.3合同的份数与保存第十三条附属文件13.1招聘方案与计划13.2费用明细表13.3其他相关文件第十四条合同的签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同签署人第一部分：合同如下：第一条合同主体甲方地址：_____________________乙方地址：_____________________第二条服务内容2.1招聘服务范围职位名称：____________________职位要求：____________________2.2招聘渠道与方式渠道一：____________________渠道二：____________________2.3招聘时间与数量乙方应在甲方提供的招聘时间内完成招聘任务，具体时间为：起始日期：____________________结束日期：____________________招聘人数：____________________2.4招聘流程与标准流程一：____________________流程二：____________________第三条费用及支付3.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币____元（大写：____________________元整）。3.2费用支付方式方式一：____________________方式二：____________________3.3费用支付时间支付日期：____________________3.4额外费用的承担原因一：____________________原因二：____________________第四条合同期限4.1合同开始日期本合同自双方签署之日起生效，具体日期为：起始日期：____________________4.2合同结束日期结束日期：____________________第五条甲方义务5.1提供招聘信息信息一：____________________信息二：____________________5.2提供必要的协助与配合协助一：____________________配合二：____________________5.3及时反馈招聘结果甲方应及时向乙方反馈招聘结果，具体时间为：反馈日期：____________________第六条乙方义务6.1按照约定提供招聘服务乙方应按照本合同约定提供招聘服务，包括但不限于：服务一：____________________服务二：____________________6.2保证招聘过程的公正与透明乙方应保证招聘过程的公正与透明，具体措施如下：措施一：____________________措施二：____________________6.3及时向甲方报告招聘进展乙方应及时向甲方报告招聘进展，具体时间为：报告日期：____________________第七条违约责任7.1甲方违约责任责任一：____________________责任二：____________________7.2乙方违约责任责任一：____________________责任二：____________________第八条争议解决8.1争议解决方式如本合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点本合同争议解决的地点为甲方所在地。8.3争议解决时效双方应在本合同签订后____日内解决争议，否则视为双方同意延长合同期限，继续履行本合同。第九条保密条款9.1保密信息范围本合同涉及的保密信息范围包括：甲方提供的招聘信息、乙方提供的招聘方案及过程等。9.2保密期限双方对保密信息的保密期限为自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。9.3违约泄露的后果如任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露，泄露方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十条合同的变更与解除10.1合同变更条件本合同变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。10.2合同解除条件任何一方提前终止本合同，需提前____日书面通知对方。10.3合同变更或解除的程序（1）双方协商一致，达成书面协议；（2）双方签字盖章；（3）合同变更或解除协议生效。第十一条法律适用与管辖11.1合同适用的法律本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2合同争议的管辖法院本合同争议的管辖法院为甲方所在地人民法院。第十二条其他条款12.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的书面形式本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.3合同的份数与保存本合同的副本份数如下：甲方保存一份，乙方保存一份。双方应妥善保管合同副本，不得泄露给第三方。第十三条附属文件13.1招聘方案与计划乙方应向甲方提交详细的招聘方案与计划，包括招聘渠道、时间安排、招聘流程等。13.2费用明细表乙方应向甲方提交费用明细表，详细列明服务费用的构成及支付金额。13.3其他相关文件双方认为有必要的其他文件，包括但不限于面试评价表、候选人名单等。第十四条合同的签署14.1合同签署日期本合同于____年____月____日签署。14.2合同签署地点本合同签署地点为：____________________。14.3合同签署人甲方签署人：____________________职务：____________________乙方签署人：____________________职务：____________________第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，协助甲方和乙方履行本合同义务的自然人、法人和其他组织。15.2第三方介入情形情形一：中介机构提供的招聘服务；情形二：甲方和乙方委托的评估、审计、法律等咨询服务；情形三：其他经甲方和乙方协商确定的协助履行合同的第三方。第十六条第三方责任16.1第三方责任限定第三方介入本合同项下的事务，应严格遵守甲乙双方的指示和要求，按照合同约定的服务范围和标准履行义务。如因第三方原因导致合同无法履行或产生损失，由第三方承担相应责任。16.2第三方权利第三方在本合同项下的权利仅限于合同约定的服务范围内，未经甲方和乙方书面同意，第三方不得超越合同约定的权利范围。16.3第三方义务第三方应按照甲乙双方的要求，及时、准确、完整地提供相关服务，并保证服务质量符合甲乙双方的要求。第十七条甲乙方的权利与义务17.1甲方权利与义务甲方应向第三方支付约定的服务费用，并对第三方提供服务的过程进行监督和评价。如第三方未按照约定履行义务，甲方有权要求第三方改正或解除合同。17.2乙方权利与义务乙方应协助甲方和第三方进行沟通和协调，确保第三方能够按照约定提供服务。如第三方未按照约定履行义务，乙方应承担相应的违约责任。第十八条第三方责任限额18.1第三方责任限额定义第三方责任限额是指第三方因违约、过失或其他原因导致甲方和乙方损失时，第三方应承担的最高赔偿责任金额。18.2第三方责任限额的确定第三方责任限额根据合同约定的服务范围、性质及风险等因素确定。甲乙双方应在合同中明确第三方责任限额。18.3第三方责任限额的调整如合同履行过程中，甲乙双方认为第三方责任限额需要调整，可书面协商一致后进行调整。第十九条第三方违约处理19.1第三方违约处理流程如第三方发生违约行为，甲乙双方应尝试协商解决。协商不成的，甲乙双方可依据本合同及法律规定采取适当措施追究第三方的违约责任。19.2第三方违约赔偿第三方违约造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据甲乙双方的损失程度及第三方责任限额确定。第二十条第三方退出20.1第三方退出条件20.2第三方退出程序第三方退出本合同，应提前书面通知甲乙双方。双方应协商确定退出后的善后处理事项，包括但不限于服务交接、费用结算等。第二十一条合同的变更与解除本合同的变更或解除，不影响甲乙双方及第三方已产生的权利和义务。如合同变更或解除导致第三方权利义务发生变化，甲乙双方应与第三方协商一致。第二十二条法律适用与管辖本合同第三方介入的相关条款，适用中华人民共和国法律，并由甲方所在地人民法院管辖。第二十三条其他条款本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决，除本合同另有规定外，均适用本合同第一部分的规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘方案与计划详细描述招聘活动的具体方案和计划，包括招聘渠道、时间安排、招聘流程等。附件二：费用明细表列明服务费用的构成及支付金额，包括招聘广告费、人才引进费、面试费等。附件三：面试评价表用于记录面试者的相关信息和评价，包括面试者的基本信息、面试表现、评价结果等。附件四：候选人名单列明符合招聘要求的候选人名单，包括候选人姓名、职位申请、面试结果等。附件五：保密协议明确双方对保密信息的范围、保密期限及违约泄露的后果。附件六：合同变更与解除协议详细列明合同变更和解除的条件、程序以及相关的善后处理事项。附件七：第三方服务协议明确第三方的服务范围、义务、责任限额以及违约处理等内容。附件八：验收报告用于记录甲方对乙方提供的招聘服务进行验收的结果，包括服务满意度、存在的问题及改进建议等。附件九：违约行为记录记录双方在合作过程中出现的违约行为，包括违约的具体情况、违约责任认定及处理结果等。附件十：争议解决协议明确争议解决的方式、地点和时效，以及双方对于争议解决的承诺和义务。说明二：违约行为及责任认定：违约行为一：甲方未按照约定提供招聘信息甲方未按时提供招聘信息，导致乙方无法按计划进行招聘活动。责任认定：甲方应承担未能提供招聘信息的违约责任，包括但不限于乙方的经济损失及时间成本。违约行为二：乙方未按照约定提供招聘服务乙方未按照招聘方案和计划提供服务，导致招聘活动未能顺利进行。责任认定：乙方应承担未能提供招聘服务的违约责任，包括但不限于甲方的经济损失及时间成本。违约行为三：第三方未按照约定提供服务第三方未按照服务协议提供服务，导致甲方和乙方未能按时完成招聘活动。责任认定：第三方应承担未能提供服务的违约责任，包括但不限于甲乙双方的经济损失及时间成本。