2024年度公共场所保安人员配备合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度公共场所保安人员配备合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及职责1.2乙方名称及职责第二条：保安人员配备要求2.1保安人员数量2.2保安人员资质要求2.3保安人员培训第三条：保安人员工作内容3.1安全巡查3.2突发事件处理3.3防范措施实施第四条：保安人员工作时间4.1日常工作时间4.2节假日及特殊事件处理第五条：保安人员薪酬待遇5.1基本工资5.2加班工资5.3社会保险及福利第六条：保安人员管理6.1人员调度6.2考核与评价6.3奖惩制度第七条：合同期限7.1合同起始日期7.2合同终止日期第八条：合同的变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件第九条：违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条：争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条：保密条款11.1保密内容11.2泄露后果第十二条：法律适用及争议解决12.1合同签订地12.2适用法律法规第十三条：其他约定13.1甲方特殊要求13.2乙方特殊承诺第十四条：合同的签署与生效14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：某某公共场所管理有限责任公司1.1.1甲方职责：负责提供公共场所的运营管理，确保公共场所的安全秩序。1.2乙方名称：某某保安服务公司1.2.1乙方职责：根据本合同约定，为甲方提供专业的保安人员，保障甲方公共场所的安全。第二条：保安人员配备要求2.1保安人员数量：根据甲方公共场所的规模和业务需求，双方协商确定保安人员总数。2.2保安人员资质要求：2.2.1保安人员应年满18周岁，具有完全民事行为能力；2.2.3保安人员应取得国家认可的保安员资格证书；2.3保安人员培训：乙方应对保安人员进行定期培训，确保保安人员熟悉岗位职责、操作流程及应急预案。第三条：保安人员工作内容3.1安全巡查：保安人员应按照甲方的要求，对公共场所进行定时巡查，发现安全隐患及时报告并处理。3.2突发事件处理：保安人员应在发生突发事件时，立即启动应急预案，采取有效措施保护人员安全，并及时报告甲方。3.3防范措施实施：保安人员应根据甲方要求，实施各项安全措施，确保公共场所的安全。第四条：保安人员工作时间4.1日常工作时间：保安人员的工作时间应根据甲方公共场所的运营时间确定，并应满足甲方提出的特殊要求。4.2节假日及特殊事件处理：保安人员应在节假日及特殊事件期间，按照甲方的要求提供加班服务，确保公共场所的安全。第五条：保安人员薪酬待遇5.1基本工资：保安人员的月基本工资为人民币元。5.2加班工资：保安人员加班工资按照甲方所在地区规定和乙方的薪酬政策支付。5.3社会保险及福利：乙方应依法为保安人员缴纳社会保险，并提供规定的福利。第六条：保安人员管理6.1人员调度：乙方应根据甲方需求，合理安排保安人员的工作岗位和班次，确保公共场所的安全。6.2考核与评价：乙方应对保安人员进行定期考核，对表现优秀的保安人员给予奖励，对不符合要求的保安人员及时调整。6.3奖惩制度：乙方应制定完善的奖惩制度，确保保安人员的工作积极性和效率。第七条：合同期限7.1合同起始日期：本合同自双方签署之日起生效。7.2合同终止日期：本合同有效期为一年，自合同起始日期起计算。合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约。第八条：合同的变更与解除8.1合同变更条件：8.1.1甲方公共场所的规模、业务需求发生重大变化，需要调整保安人员数量的，应提前30天书面通知乙方；8.1.2乙方因特殊原因需要调整保安人员的，应提前30天书面通知甲方。8.2合同解除条件：8.2.1双方协商一致解除本合同的；8.2.2因不可抗力导致本合同无法履行的；8.2.3一方违反本合同规定，严重损害另一方利益的；8.2.4法律、法规规定的其他解除情形。第九条：违约责任9.1甲方违约责任：9.1.1甲方未按约定支付保安人员薪酬的，应支付乙方违约金，违约金为应付薪酬的10%；9.1.2甲方未按约定提供工作条件的，应支付乙方违约金，违约金为合同金额的10%。9.2乙方违约责任：9.2.1乙方未按约定提供保安人员的，应支付甲方违约金，违约金为合同金额的10%；9.2.2乙方提供的保安人员不符合约定标准的，应承担相应的赔偿责任。第十条：争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；10.2协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条：保密条款11.1双方应对在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密；11.2泄露保密信息的，泄露方应承担相应的赔偿责任。第十二条：法律适用及争议解决12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；12.2本合同的签订地为合同甲方所在城市。第十三条：其他约定13.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十四条：合同的签署与生效14.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效；14.2本合同的有效期为一年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方定义：本合同所述第三方指除甲乙双方外，与本合同无直接合同关系的个人或实体。1.2第三方分类：第三方包括但不限于中介方、监管机构、公共安全机构、专业技术服务提供方等。第二条：第三方介入情形2.1中介方介入：如甲方公共场所的保安服务需通过中介方招聘，中介方作为第三方介入本合同。2.2监管机构介入：如政府部门对甲方公共场所的保安服务进行监管，监管机构作为第三方介入本合同。2.3公共安全机构介入：如发生公共安全事件，公共安全机构作为第三方介入本合同。2.4专业技术服务提供方介入：如甲方公共场所的保安服务需依赖专业技术，专业技术服务提供方作为第三方介入本合同。第三条：第三方责任及限额3.1第三方责任：第三方应遵守相关法律法规，按照甲乙双方的要求提供服务，并对提供的服务质量负责。3.2第三方责任限额：除非第三方故意或重大过失造成损失，第三方对甲乙双方的损失承担有限责任。3.3第三方责任免除：第三方在履行合同过程中，因不可抗力或其他无法预见、无法避免、无法克服的客观原因造成的损失，不承担责任。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方：第三方应按照甲方的要求提供服务，并接受甲方的监督和管理。4.2第三方与乙方：第三方应按照乙方的安排和调度提供服务，并接受乙方的考核和评价。第五条：第三方介入后的合同变更5.1第三方介入导致合同内容变更的，甲乙双方应协商一致，并签订书面补充协议。5.2第三方介入导致合同金额变化的，甲乙双方应按照本合同约定的价格调整机制进行调整。第六条：第三方介入后的争议解决6.1第三方介入引起的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；6.2协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条：第三方信息的保密7.1甲乙双方应对第三方提供的保密信息予以保密；7.2泄露保密信息的，泄露方应承担相应的赔偿责任。第八条：第三方服务中断的应对8.1第三方服务中断的，甲乙双方应立即启动应急预案，采取有效措施保障公共场所的安全；8.2第三方服务中断的原因消除后，第三方应继续履行合同义务。第九条：第三方违约责任9.1第三方未按约定提供服务的，应承担违约责任，赔偿甲乙双方的损失；9.2第三方提供的服务不符合约定标准的，第三方应承担相应的赔偿责任。第十条：第三方权利义务的履行10.1第三方应按照本合同约定履行义务，确保公共场所的安全；10.2第三方应接受甲乙双方的监督和管理，及时改进服务。第十一条：第三方退出11.1第三方提前退出的，应提前30天书面通知甲乙双方；11.2第三方退出导致的合同变更或解除，甲乙双方应按照本合同约定的变更和解除机制处理。第十二条：第三方介入后的合同续约12.1第三方介入引起的合同续约，甲乙双方应按照本合同约定的续约机制处理。本部分修正条款与原合同具有同等法律效力，如需未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保安人员资质证明附件二：保安人员培训资料附件三：保安人员工作职责说明附件四：保安人员薪酬待遇明细附件五：保安人员管理规章制度附件六：保安人员考核与评价标准附件七：合同变更与解除协议附件八：保密协议附件九：第三方服务提供协议附件十：应急预案附件一：保安人员资质证明详细要求：保安人员应提供有效的保安员资格证书，证明其具备从事保安工作的资质。附件二：保安人员培训资料详细要求：保安人员应接受乙方提供的培训，包括安全知识、应急预案处理等，并取得相应培训合格证书。附件三：保安人员工作职责说明详细要求：明确保安人员的工作职责，包括安全巡查、突发事件处理、防范措施实施等。附件四：保安人员薪酬待遇明细详细要求：详细列出保安人员的月基本工资、加班工资、社会保险及福利等薪酬待遇。附件五：保安人员管理规章制度详细要求：制定保安人员的工作时间、人员调度、考核与评价、奖惩制度等管理规章。附件六：保安人员考核与评价标准详细要求：明确保安人员的考核指标和评价标准，包括工作表现、服务质量等。附件七：合同变更与解除协议详细要求：规定合同变更和解除的条件、程序以及相关责任。附件八：保密协议详细要求：明确保密信息的内容、保密期限以及泄露保密信息的后果。附件九：第三方服务提供协议详细要求：明确第三方服务提供方的服务内容、服务质量、服务期限等。附件十：应急预案详细要求：制定针对公共场所可能发生的突发事件应急预案，包括应急措施、人员职责等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付保安人员薪酬。2.甲方未按约定提供工作条件。3.乙方未按约定提供保安人员。4.乙方提供的保安人员不符合约定标准。5.第三方未按约定提供服务。6.第三方提供的服务不符合约定标准。7.双方未按约定履行合同义务。违约责任认定标准：1.违约金：违约方应支付合同金额的10%作为违约金。2