格斗教练聘用合同模板

格斗教练聘用合同模板第一篇范文：合同编号：__________

本合同由以下双方于__________年__________月__________日签订，以下简称“本合同”。

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（教练）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要聘请具有丰富教学经验及专业素养的教练，为提高甲方教学水平，培养更多优秀学员，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前__________个月，任何一方均有权书面通知对方解除合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的场所，负责教授甲方学员各类格斗技能，包括但不限于散打、跆拳道、拳击等。

2.乙方应遵守甲方制定的教学计划，确保教学质量，并对学员进行辅导、考核和评定。

3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训、研讨和交流活动，提高自身教学水平。

三、工作地点及工作时间

1.乙方工作地点为甲方指定的场所，具体地址为：____________________。

2.乙方工作时间如下：

（1）工作日：上午__________时至__________时，下午__________时至__________时。

（2）周末及法定节假日：根据甲方安排，具体时间另行通知。

四、工作待遇

1.甲方每月向乙方支付人民币__________元作为基本工资。

2.甲方根据乙方的工作表现，给予相应的绩效奖金。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于教学设施、办公设备等。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、客户信息等保密事项予以严格保密。

2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.乙方未经甲方同意，擅自离职或转行从事与甲方业务相竞争的活动，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金人民币__________元。

七、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方学历证书

3.乙方相关技能证书

4.甲方提供的培训计划及教学大纲

5.甲方提供的保密协议

6.甲方提供的其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

签订日期：__________年__________月__________日

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（教练）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要聘请具有丰富教学经验及专业素养的教练，为提高甲方教学水平，培养更多优秀学员，同时为了确保教学服务的质量和稳定性，甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前__________个月，任何一方均有权书面通知对方解除合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的场所，负责教授甲方学员各类格斗技能，包括但不限于散打、跆拳道、拳击等。

2.乙方应遵守甲方制定的教学计划，确保教学质量，并对学员进行辅导、考核和评定。

3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训、研讨和交流活动，提高自身教学水平。

三、工作地点及工作时间

1.乙方工作地点为甲方指定的场所，具体地址为：____________________。

2.乙方工作时间如下：

（1）工作日：上午__________时至__________时，下午__________时至__________时。

（2）周末及法定节假日：根据甲方安排，具体时间另行通知。

四、工作待遇

1.甲方每月向乙方支付人民币__________元作为基本工资。

2.甲方根据乙方的工作表现，给予相应的绩效奖金。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于教学设施、办公设备等。

五、第三方服务内容

1.丙方负责为甲方提供专业的教学管理服务，包括但不限于教学计划的制定、教学质量监控、教学资源协调等。

2.丙方应确保乙方遵守甲方规章制度，并对其教学行为进行监督。

3.丙方负责协调解决乙方与甲方之间的矛盾和争议。

六、甲方的权益

1.甲方享有对乙方教学活动的监督权，包括但不限于教学质量、教学进度、学员反馈等。

2.甲方有权根据教学需要调整乙方的教学计划和课程设置。

3.甲方有权要求乙方参加培训，提高教学水平。

七、乙方的责任与义务

1.乙方应保证所教授的格斗技能准确、安全，并对学员负责。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应保持良好的职业道德，不得泄露甲方商业秘密。

八、乙方的违约及限制条款

1.未经甲方同意，乙方不得同时为其他机构或个人提供教学服务。

2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

3.乙方因个人原因离职，应提前__________天书面通知甲方，并配合甲方处理相关工作交接。

九、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

十一、第三方介入的意义和目的

丙方的介入旨在通过专业的服务提升甲方教学质量，保障教学服务的连续性和稳定性，同时为甲方提供专业的管理支持和资源协调，确保甲方在教学领域的竞争优势。

十二、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同的主体，主导本合同的目的在于确保教学服务的质量，维护自身权益，并通过合理的合同条款对乙方进行约束，保障甲方的长期利益和品牌形象。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方学历证书

3.乙方相关技能证书

4.甲方提供的培训计划及教学大纲

5.甲方提供的保密协议

6.甲方提供的其他相关文件

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

签订日期：__________年__________月__________日

甲方（教练）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

乙方（培训机构）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于乙方需要聘请具有丰富教学经验及专业素养的教练，为提升培训机构的品牌形象和教学质量，同时为了确保教学服务的质量和稳定性，甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前__________个月，任何一方均有权书面通知对方解除合同。

二、工作内容

1.甲方应按照乙方的要求，在乙方指定的场所，负责教授乙方学员各类格斗技能，包括但不限于散打、跆拳道、拳击等。

2.甲方应遵守乙方制定的教学计划，确保教学质量，并对学员进行辅导、考核和评定。

3.甲方应积极参加乙方组织的各类培训、研讨和交流活动，提高自身教学水平。

三、工作地点及工作时间

1.甲方工作地点为乙方指定的场所，具体地址为：____________________。

2.甲方工作时间如下：

（1）工作日：上午__________时至__________时，下午__________时至__________时。

（2）周末及法定节假日：根据乙方安排，具体时间另行通知。

四、工作待遇

1.乙方每月向甲方支付人民币__________元作为基本工资。

2.乙方根据甲方的工作表现，给予相应的绩效奖金。

3.乙方为甲方提供必要的工作条件，包括但不限于教学设施、办公设备等。

五、第三方服务内容

1.丙方负责为乙方提供专业的教学管理服务，包括但不限于教学计划的制定、教学质量监控、教学资源协调等。

2.丙方应确保甲方遵守乙方规章制度，并对其教学行为进行监督。

3.丙方负责协调解决甲方与乙方之间的矛盾和争议。

六、乙方的权益

1.乙方享有对甲方教学活动的监督权，包括但不限于教学质量、教学进度、学员反馈等。

2.乙方有权根据教学需要调整甲方的工作时间和内容。

3.乙方有权要求甲方参加培训，提高教学水平。

七、甲方的责任与义务

1.甲方应保证所教授的格斗技能准确、安全，并对学员负责。

2.甲方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。

3.甲方应保持良好的职业道德，不得泄露乙方商业秘密。

八、甲方的违约及限制条款

1.未经乙方同意，甲方不得同时为其他机构或个人提供教学服务。

2.甲方违反保密条款，给乙方造成损失的，应承担相应的法律责任。

3.甲方因个人原因离职，应提前__________天书面通知乙方，并配合乙方处理相关工作交接。

九、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定