劳动合同范例文库

劳动合同范例文库第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满前，甲乙双方应提前____个月就续签或终止合同事宜进行协商。

二、工作岗位及工作地点

1.乙方同意在甲方处担任____岗位。

2.乙方的工作地点为____。

三、工作内容及工作职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方的工作内容主要包括：____。

3.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、工作时间及休息休假

1.乙方实行____制工作，每周工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等。

六、劳动保护及安全

1.甲方应提供符合国家安全标准的劳动条件和工作环境。

2.乙方应严格遵守劳动安全操作规程，防止工伤事故的发生。

七、劳动合同的解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（4）乙方提出解除劳动合同，并提前____个月通知甲方。

八、争议处理

1.甲乙双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）甲方营业执照副本复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（第三方服务提供方）名称：____________________

鉴于甲方需要在特定业务领域获得专业服务，丙方愿意向甲方提供相关服务，并就乙方在甲方工作期间与丙方的服务关系，甲乙双方达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满前，甲乙双方应提前____个月就续签或终止合同事宜进行协商。

二、乙方的工作岗位及工作地点

1.乙方同意在甲方处担任____岗位。

2.乙方的工作地点为____。

三、工作内容及工作职责

1.乙方应按照甲方的要求，在丙方的指导下完成工作任务。

2.乙方的工作内容主要包括：____。

3.乙方应遵守甲方的管理及丙方的服务规范。

四、劳动报酬及支付

1.乙方月工资为人民币____元，由丙方根据其服务提供情况支付。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，由丙方依法缴纳。

五、工作时间及休息休假

1.乙方实行____制工作，每周工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等。

六、丙方的责任与义务

1.丙方负责提供乙方所需的专业服务，确保乙方的工作质量和效率。

2.丙方应确保乙方的工作环境安全，提供必要的安全防护措施。

3.丙方应按照国家规定和合同约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求丙方按照合同约定提供专业服务，并对服务结果进行监督。

2.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，并对乙方的工作表现进行考核。

3.甲方有权要求丙方和乙方共同遵守合同条款，确保合同的履行。

八、甲方的权益保障

1.甲方有权要求丙方和乙方提供乙方的工作绩效评估报告。

2.甲方有权要求丙方和乙方在合同期间不得与第三方签订类似合同。

3.甲方有权在乙方违约时，要求丙方承担相应的赔偿责任。

九、乙方的违约责任

1.乙方如有下列行为之一，甲方有权解除劳动合同，并要求丙方承担违约责任：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）未经甲方同意，擅自离职。

十、乙方的限制条款

1.乙方在合同期内及合同终止后____年内，未经甲方同意，不得在同类业务领域内与丙方或其关联企业合作。

2.乙方不得利用甲方提供的信息和资源，从事与甲方业务相竞争的活动。

十一、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十二、合同生效及其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.附件：

（1）丙方服务规范；

（2）乙方个人简历；

（3）甲方营业执照副本复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供专业服务，提高工作效率，保障甲方的业务利益。甲方作为主导方，通过合同明确丙方的责任和义务，确保服务的质量。同时，甲方通过增加自身的权利条款和利益条款，保障自身在合同履行过程中的权益。乙方作为劳动者，受到合同约束，遵守甲方的规章制度，同时享有相应的权益保障。通过本合同的签订，甲乙双方及丙方共同维护了各自的合法权益，实现了合作共赢的目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（人力资源服务公司）名称：____________________

鉴于甲方需要在业务扩张过程中引入专业的人力资源服务，以提高招聘效率、降低人力资源成本，丙方愿意提供人力资源外包服务，并就乙方在甲方工作期间与丙方的服务关系，甲乙双方达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满前，甲乙双方应提前____个月就续签或终止合同事宜进行协商。

二、乙方的工作岗位及工作地点

1.乙方同意在甲方处担任____岗位。

2.乙方的工作地点为____。

三、工作内容及工作职责

1.乙方应按照甲方的要求，在丙方的指导下完成工作任务。

2.乙方的工作内容主要包括：____。

四、劳动报酬及支付

1.乙方月工资为人民币____元，由丙方根据其服务提供情况支付。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，由丙方依法缴纳。

五、工作时间及休息休假

1.乙方实行____制工作，每周工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等。

六、丙方的责任与义务

1.丙方负责提供乙方所需的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、绩效考核等。

2.丙方应确保乙方的工作环境安全，提供必要的安全防护措施。

3.丙方应按照国家规定和合同约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求丙方按照合同约定提供人力资源服务，并对服务结果进行监督。

2.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，并对乙方的工作表现进行考核。

3.甲方有权要求丙方和乙方共同遵守合同条款，确保合同的履行。

八、乙方的权益保障

1.乙方有权要求甲方提供明确的工作职责和考核标准。

2.乙方有权要求丙方提供必要的工作培训和指导。

3.乙方有权在合同期内获得公正的绩效考核结果，并根据考核结果获得相应的奖励。

4.乙方有权要求甲方和丙方在合同期内提供良好的工作环境和工作条件。

九、乙方的违约责任

1.乙方如有下列行为之一，甲方有权解除劳动合同，并要求丙方承担违约责任：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）未经甲方同意，擅自离职。

十、乙方的限制条款

1.乙方在合同期内及合同终止后____年内，未经甲方同意，不得在同类业务领域内与丙方或其关联企业合作。

2.乙方不得利用甲方提供的信息和资源，从事与甲方业务相竞争的活动。

十一、甲方的违约责任

1.甲方如有下列行为之一，乙方有权解除劳动合同，并要求丙方承担违约责任：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）未按照合同约定提供工作环境和工作条件；

（3）未按照合同约定缴纳社会保险和住房公积金。

十二、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十三、合同生效及其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.附件：

（1）丙方人力资源服务规范；

（2）乙方个人简历；

（3）甲方营业执照副本复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：_____