爆破工程师招聘合同范例

爆破工程师招聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方为满足生产、经营需要，决定招聘爆破工程师一名，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如甲方认为乙方符合岗位要求，且乙方愿意继续留任，双方可另行协商续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，从事爆破工程设计、施工、管理等相关工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、行业规范及甲方制定的各项规章制度。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的地点，具体地址为__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

五、工资待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为__________元/月。

2.甲方根据乙方的业绩、表现等给予相应的奖金、津贴等。

3.甲方在乙方入职满一个月后，为其缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动保护和社会保险

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和条件。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方入职体检报告；

4.甲方提供的其他相关资料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方合作单位）：

鉴于甲方为满足生产、经营需要，决定招聘爆破工程师一名，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作为第三方合作单位，为乙方提供相关培训、资质认证及专业技术支持。为明确各方权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如甲方认为乙方符合岗位要求，且乙方愿意继续留任，双方可另行协商续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，从事爆破工程设计、施工、管理等相关工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、行业规范及甲方制定的各项规章制度。

3.丙方为乙方提供相关培训、资质认证及专业技术支持。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的地点，具体地址为__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

五、工资待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为__________元/月。

2.甲方根据乙方的业绩、表现等给予相应的奖金、津贴等。

3.甲方在乙方入职满一个月后，为其缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动保护和社会保险

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和条件。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

七、甲方权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保其符合岗位要求。

2.甲方有权要求乙方参加甲方组织的各类培训、考核等活动。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，调整其工资待遇。

4.甲方有权根据国家法律法规和行业规范，对乙方进行奖惩。

八、甲方利益

1.甲方通过乙方的工作，提高爆破工程项目的质量、进度和效益。

2.甲方通过丙方的专业技术支持，降低工程成本，提高市场竞争力。

3.甲方通过乙方的专业知识，拓展业务领域，提升企业形象。

九、丙方责权利

1.丙方负责为乙方提供相关培训、资质认证及专业技术支持。

2.丙方应确保乙方具备从事爆破工程所需的资质和技能。

3.丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果，调整培训计划。

十、乙方违约及限制条款

1.乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）违反国家法律法规、行业规范及甲方规章制度的；

（2）泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职，否则应承担违约责任，赔偿甲方经济损失。

3.乙方在合同期内，不得以任何方式泄露、复制或传播甲方提供的商业秘密和技术信息。

十一、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方入职体检报告；

4.丙方提供的乙方培训、资质认证及专业技术支持相关材料；

5.甲方提供的其他相关资料。

十三、总结

本合同中第三方介入的意义和目的在于为乙方提供专业培训和技术支持，确保乙方具备从事爆破工程所需的资质和技能。甲方为主导的目的和意义在于通过乙方的工作，提高爆破工程项目的质量、进度和效益，降低工程成本，提升市场竞争力，拓展业务领域，提升企业形象。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方合作单位）：

鉴于甲方为满足生产、经营需要，决定招聘爆破工程师一名，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作为第三方合作单位，为乙方提供相关培训、资质认证及专业技术支持。为保障乙方权益，明确各方权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如乙方认为继续留任符合自身职业发展，双方可另行协商续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，从事爆破工程设计、施工、管理等相关工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、行业规范及甲方制定的各项规章制度。

3.丙方为乙方提供相关培训、资质认证及专业技术支持。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的地点，具体地址为__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

五、工资待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为__________元/月。

2.甲方根据乙方的业绩、表现等给予相应的奖金、津贴等。

六、乙方权利

1.乙方有权要求甲方提供与其工作职责相符的工作条件。

2.乙方有权要求甲方提供与其工作相关的培训、资质认证及专业技术支持。

3.乙方有权要求甲方保障其合法权益，包括但不限于工资待遇、社会保险等。

七、丙方责权利

1.丙方负责为乙方提供相关培训、资质认证及专业技术支持。

2.丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果，调整培训计划。

3.丙方有权要求甲方配合其履行培训、资质认证及专业技术支持职责。

八、甲方义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资，保障乙方的合法权益。

2.甲方应提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的职业安全。

3.甲方应配合丙方为乙方提供培训、资质认证及专业技术支持。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如有下列行为之一，乙方有权解除本合同，并要求丙方提供相应支持：

（1）未按照合同约定支付工资的；

（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费的；

（3）未保障乙方合法权益的；

（4）违反合同约定，严重影响乙方工作表现的；

（5）法律法规规定的其他违约情形。

2.甲方不得擅自调整乙方的工资待遇，未经乙方同意，不得调整乙方的工作岗位。

十、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、附件

1.乙方身份证复印件；