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文档简介
厨师劳务合同范例单位第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:____________________________
地址:____________________________
法定代表人:______________________
联系电话:______________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________________
性别:____________________________
出生日期:______________________
身份证号码:______________________
住址:____________________________
联系电话:______________________
鉴于甲方需要聘请乙方担任厨师一职,经双方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满前__________个月,甲方应提前通知乙方是否续签合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方指定的地点从事厨师工作,负责烹饪及厨房相关事务。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证菜品质量。
3.乙方应遵守国家法律法规、行业规范及甲方的规章制度。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每日工作时间不超过__________小时,每周工作日不超过__________天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
四、劳动报酬
1.乙方工资按月支付,每月工资总额为人民币__________元。
2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3.乙方在合同期间因工受伤或患病,甲方应依法承担相应的责任。
五、违约责任
1.甲方有下列情形之一的,应当承担违约责任:
(1)未按照约定支付工资的;
(2)未按照约定提供劳动条件的;
(3)未按照约定为乙方缴纳社会保险及住房公积金的;
(4)其他违反合同约定的行为。
2.乙方有下列情形之一的,应当承担违约责任:
(1)未按照约定履行工作职责的;
(2)违反国家法律法规、行业规范及甲方规章制度的;
(3)未经甲方同意擅自离职的;
(4)其他违反合同约定的行为。
六、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同附件如下:
(1)甲方提供的厨师岗位说明书;
(2)甲方提供的厨房管理制度;
(3)乙方提交的身份证复印件。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:______________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:____________________________
地址:____________________________
法定代表人:______________________
联系电话:______________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________________
性别:____________________________
出生日期:______________________
身份证号码:______________________
住址:____________________________
联系电话:______________________
丙方(第三方服务机构):
名称:____________________________
地址:____________________________
法定代表人:______________________
联系电话:______________________
鉴于甲方需要聘请乙方担任厨师一职,同时为保障甲乙双方的权益,丙方作为第三方服务机构,提供相关服务,经三方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满前__________个月,甲方有权决定是否续签合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方指定的地点从事厨师工作,负责烹饪及厨房相关事务。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证菜品质量。
3.乙方应遵守国家法律法规、行业规范及甲方的规章制度。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每日工作时间不超过__________小时,每周工作日不超过__________天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
四、劳动报酬及第三方服务费用
1.乙方工资按月支付,每月工资总额为人民币__________元。
2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3.丙方提供的服务费用为人民币__________元/月,由甲方支付。
4.丙方负责乙方的人事关系管理、社会保险缴纳、劳动争议处理等。
五、甲方的权利与义务
1.甲方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方按照约定履行职责。
2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作内容。
3.甲方应按时足额支付乙方工资及丙方服务费用。
4.甲方应保障乙方的合法权益,为乙方提供必要的工作条件和安全保障。
六、乙方的权利与义务
1.乙方有权获得甲方支付的工资及丙方提供的服务。
2.乙方应按照约定履行工作职责,不得擅自离职。
3.乙方应遵守国家法律法规、行业规范及甲方的规章制度。
4.乙方应保守甲方的商业秘密。
七、乙方的违约责任
1.乙方有下列情形之一的,应承担违约责任:
(1)未按照约定履行工作职责的;
(2)违反国家法律法规、行业规范及甲方规章制度的;
(3)未经甲方同意擅自离职的;
(4)其他违反合同约定的行为。
八、丙方的责任
1.丙方应按照合同约定,为乙方提供人事关系管理、社会保险缴纳、劳动争议处理等服务。
2.丙方应确保乙方工资及社会保险的及时足额缴纳。
九、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,可由三方另行协商签订补充协议。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
十一、第三方介入的意义和目的
1.丙方作为第三方服务机构,介入甲乙双方的合作,有利于保障甲乙双方的合法权益,降低纠纷风险。
2.丙方提供的服务有助于提高乙方的工作效率和劳动保障水平。
十二、甲方为主导的目的和意义
1.甲方作为合同主导方,有权对乙方的工作进行监督和管理,确保菜品质量和餐饮服务的稳定。
2.甲方通过控制乙方的工作内容和岗位,有利于实现餐饮业务的长期发展和品牌形象的维护。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(餐饮企业):
名称:____________________________
地址:____________________________
法定代表人:______________________
联系电话:______________________
乙方(厨师):
姓名:____________________________
性别:____________________________
出生日期:______________________
身份证号码:______________________
住址:____________________________
联系电话:______________________
丙方(劳务派遣公司):
名称:____________________________
地址:____________________________
法定代表人:______________________
联系电话:______________________
鉴于甲方需要厨师岗位的劳动力,乙方希望通过丙方提供的人力资源服务进入甲方工作,经三方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满前__________个月,乙方有权决定是否续签合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方指定的地点从事厨师工作,负责烹饪及厨房相关事务。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证菜品质量。
3.乙方应遵守国家法律法规、行业规范及甲方的规章制度。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每日工作时间不超过__________小时,每周工作日不超过__________天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
四、劳动报酬及丙方服务费用
1.乙方工资按月支付,每月工资总额为人民币__________元。
2.丙方提供的服务费用为人民币__________元/月,由甲方支付。
3.丙方负责乙方的社会保险缴纳、劳动争议处理等。
五、乙方的权利与义务
1.乙方有权获得甲方支付的工资及丙方提供的服务。
2.乙方有权了解并参与甲方的培训和发展计划。
3.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。
4.乙方应按照约定履行工作职责,不得擅自离职。
六、甲方的权利与义务
1.甲方应按时足额支付乙方工资及丙方服务费用。
2.甲方应提供符合法律法规的工作环境,确保乙方的人身安全。
3.甲方应尊重乙方的合法权益,不得无故克扣工资或解除合同。
七、甲方的违约责任
1.甲方可有下列情形之一的,应承担违约责任:
(1)未按照约定支付工资的;
(2)未按照约定提供劳动条件的;
(3)违反国家法律法规、行业规范及甲方规章制度的;
(4)其他违反合同约定的行为。
八、丙方的责任
1.丙方应按照合同约定,为乙方提供社会保险缴纳、劳动争议处理等服务。
2.丙方应确保乙方工资的及时足额发放。
九、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
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