汽车行业副总聘用合同细则

汽车行业副总聘用合同细则合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为汽车行业企业，乙方具备相关管理能力和专业技能，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方汽车行业副总一职，达成如下协议：一、岗位职责1.乙方作为甲方汽车行业的副总，负责协助甲方的总经理进行公司运营管理，确保公司目标的实现。2.负责制定和实施汽车行业的发展战略，提升公司在汽车行业的竞争力。3.负责汽车行业部门的团队建设，培训和指导下属，确保部门高效运作。4.负责汽车行业部门的业务拓展，客户关系维护，提升公司的市场份额。5.完成甲方总经理交办的其他工作。二、任期1.本合同的有效期为____年，自双方签字之日起生效。2.任期届满前，双方可协商续签。三、薪资待遇1.乙方担任甲方汽车行业副总期间的薪资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据公司业绩发放。2.乙方享受国家规定的五险一金。3.乙方享受公司规定的带薪年假、病假等休假待遇。4.乙方担任副总期间，公司提供必要的办公条件及商务出行支持。四、保密协议1.乙方在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。2.乙方不得利用甲方的商业秘密、技术秘密从事与甲方业务相竞争的活动。3.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。五、违约责任1.双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。3.甲方未按约定支付薪资的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付应付薪资及经济补偿。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.甲方公司章程5.甲方公司组织架构图6.甲方公司汽车行业部门业务报告7.保密协议8.竞业限制协议9.乙方绩效考核标准10.甲方薪酬福利制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方未按照约定履行岗位职责，导致公司利益受损。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息。4.乙方违反保密协议或竞业限制协议。5.甲方未按照约定时间支付薪资或福利。6.甲方未提供乙方所需的办公条件或商务出行支持。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.岗位职责：指劳动者在劳动合同中约定的工作内容和工作要求。3.保密协议：指双方约定对certaininformation进行保密的协议。4.竞业限制协议：指双方约定在劳动者离职后一定期限内，不得在与用人单位从事相同或类似业务的单位工作，或自行从事与用人单位业务相同或类似的业务的协议。5.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，尽量协商解决。2.乙方未按照约定履行岗位职责：进行绩效辅导，如无法改进，考虑解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息：立即启动保密协议，采取法律手段进行维权。4.乙方违反保密协议或竞业限制协议：启动协议约定的违约责任，要求乙方承担相应的法律责任。5.甲方未按照约定时间支付薪资或福利：及时支付，并向乙方道歉。6.甲方未提供乙方所需的办公条件或商务出行支持：及时解决，确保乙方能正常开展工作。五、所有应用场景：1.甲方为汽车行业企业，需要聘请具有丰富管理经验和专业技