班组工人合同范例

班组工人合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事班组工人工作的有关事项，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满，甲乙双方均有权续签。续签时，合同期限由双方协商确定。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事班组工人工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方工资。乙方工资标准为：__________元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，每月支付日期为：__________日。

3.甲方按照国家规定和乙方的工作表现，给予乙方奖金、津贴等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和乙方的工作年限，为乙方缴纳补充养老保险、补充医疗保险等。

3.甲方按照国家规定，为乙方提供住房补贴、交通补贴等福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.甲乙双方应严格履行本合同，未经对方同意，不得单方面解除或终止劳动合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。

七、其他约定

1.甲乙双方应遵守国家法律法规，履行合同义务，不得从事违法活动。

2.甲乙双方应相互尊重，团结协作，共同维护工作秩序。

3.甲乙双方应妥善保管工作场所和设施，确保生产安全。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

九、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方需要乙方在特定岗位上提供服务，而乙方通过第三方主体与甲方建立劳动关系，为确保各方权益，明确责任，经甲乙双方及第三方主体协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满，甲乙双方均有权续签。续签时，合同期限由双方协商确定。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事班组工人工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬及第三方责任

1.乙方工资标准为：__________元/月，由第三方主体按月支付，每月支付日期为：__________日。

2.第三方主体承担乙方工资的支付责任，如因第三方主体原因导致乙方工资未按时支付，甲方有权要求第三方主体承担相应责任。

3.甲方有权对乙方工资标准进行调整，调整幅度及条件由甲乙双方协商确定。

五、社会保险和福利

1.第三方主体依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.第三方主体按照国家规定和乙方的工作年限，为乙方缴纳补充养老保险、补充医疗保险等。

3.第三方主体按照国家规定，为乙方提供住房补贴、交通补贴等福利待遇。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为乙方工资调整、奖惩、晋升的依据。

2.甲方有权对乙方的工作内容进行调整，如因工作需要，甲方可要求乙方从事与原工作内容相关的其他工作。

3.甲方有权对乙方的工作场所和设施进行管理，确保生产安全。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如违反国家法律法规、甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相关的其他工作。

3.乙方因自身原因导致工作质量不合格，甲方有权要求乙方进行整改，如整改后仍不合格，甲方有权解除劳动合同。

八、第三方主体责权利

1.第三方主体负责乙方工资的支付、社会保险和福利待遇的缴纳，确保乙方权益得到保障。

2.第三方主体有权对乙方进行管理，包括但不限于工作安排、考核、奖惩等。

3.第三方主体有权对乙方的工作内容进行调整，但需征得甲方同意。

九、争议解决

1.甲乙双方及第三方主体在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

十、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.其他相关文件。

十一、总结

第三方主体的介入，旨在确保乙方权益得到充分保障，同时明确各方责任，维护甲方的合法权益。本合同以甲方权益为主导，通过增加甲方的权利条款和利益条款，确保甲方在合同履行过程中的主导地位。同时，增加乙方的违约及限制条款，旨在约束乙方行为，降低甲方经营风险。通过本合同的签订，甲乙双方及第三方主体共同维护劳动关系稳定，实现互利共赢。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方主体（盖章）：__________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方需要乙方在特定岗位上提供服务，而乙方通过第三方主体与甲方建立劳动关系，为确保乙方权益，明确责任，经甲乙双方及第三方主体协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满，甲乙双方均有权续签。续签时，合同期限由双方协商确定。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事班组工人工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬及第三方责任

1.乙方工资标准为：__________元/月，由第三方主体按月支付，每月支付日期为：__________日。

2.第三方主体承担乙方工资的支付责任，如因第三方主体原因导致乙方工资未按时支付，乙方有权要求第三方主体承担相应责任。

3.甲方应配合第三方主体对乙方工资标准的确定和调整。

五、社会保险和福利

1.第三方主体依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.第三方主体按照国家规定和乙方的工作年限，为乙方缴纳补充养老保险、补充医疗保险等。

3.第三方主体按照国家规定，为乙方提供住房补贴、交通补贴等福利待遇。

六、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作环境和条件，保障其身体健康和生命安全。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，如甲方未按时支付，乙方有权要求甲方支付违约金。

3.乙方有权根据工作表现和业绩，要求甲方提供晋升和职业发展机会。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如未按照国家规定和合同约定提供劳动保护和劳动条件，乙方有权要求甲方改正，并承担相应责任。

2.甲方如未按照合同约定支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除劳动合同。

3.甲方如违反国家规定，侵犯乙方合法权益，乙方有权要求甲方承担相应法律责任。

八、第三方主体责权利

1.第三方主体负责监督甲方履行合同义务，确保乙方权益得到保障。

2.第三方主体有权对甲方的工作场所和设施进行审查，确保符合国家规定和安全标准。

3.第三方主体有权对甲乙双方合同履行情况进行监督，协调解决合同履行过程中出现的争议。

九、争议解决

1.甲乙双方及第三方主体在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

十、附件

1.乙方