餐饮业会计岗位聘用协议

餐饮业会计岗位聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人/负责人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意聘请乙方在甲方餐饮业担任会计岗位，乙方向甲方提供劳动力；乙方愿意接受甲方的聘请，并承诺按照甲方的要求提供相应的服务。现甲乙双方就聘请事宜达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方的会计岗位，负责财务核算、账务处理、税务申报等相关工作。1.2乙方应按照甲方的要求，严格遵守国家法律法规及甲方制定的财务管理制度，保证财务报表的真实性、准确性和及时性。1.3乙方应积极参与甲方的财务管理，提出合理化建议，提高财务管理水平。二、聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续签，应在本协议期满前一个月内协商达成一致，并签订新的聘用协议。三、劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每月人民币____元（税前），甲方每月____日按时支付乙方工资。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。3.3乙方应按照国家规定缴纳个人所得税，甲方代扣代缴。四、工作时间与休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，如有特殊情况需加班，应提前通知乙方。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方按国家规定支付乙方加班费。4.3乙方享有带薪年假，具体按照甲方的相关规定执行。五、保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本协议，如一方违反协议，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。6.2乙方提前解除本协议的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方相关职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方财务管理制度复印件8.乙方劳动合同复印件9.乙方保密协议复印件10.乙方岗位说明书复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按甲方要求履行岗位职责的，视为违约。3.乙方未按约定提供保密信息的，视为违约。4.乙方提前解除合同未支付违约金的，视为违约。5.甲方未按时支付乙方工资的，视为违约。6.甲方未按约定提供工作条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项，明确双方权利义务关系的协议。2.岗位职责：乙方在甲方担任会计岗位所需完成的任务和工作内容。3.劳动报酬：乙方为提供劳动力所获得的工资、奖金、津贴等。4.工作时间：乙方在甲方工作的时间，包括法定工作时间、加班时间等。5.休息休假：乙方在工作之余享受的休息和休假时间。6.保密义务：乙方在任职期间及离职后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密的义务。7.违约金：乙方违反合同约定，应支付给甲方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供劳动力。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方按时支付工资，甲方应及时履行支付义务。3.问题：乙方未履行保密义务。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。4.问题：乙方提前解除合同未支付违约金。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，以弥补因此造成的损失。5.问题：甲方未按约定提供工作条件。解决办法：乙方有权要求甲方提供相应的工作条件，甲方应及时履行提供义务。五、所有应用场景：1.甲方为餐饮业企业，需要聘请会计人员处理财务事务。2.乙方具