儿童乐园幼教聘用协议模板

儿童乐园幼教聘用协议模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务及双方的其他权利义务达成如下协议：一、工作内容1.1乙方同意在甲方担任幼教职务，负责儿童的启蒙教育、游戏互动、日常照料等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务，保证教育教学质量。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、工作时间2.1乙方每周工作五天，周六、周日休息。2.2乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行。三、劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、绩效工资和奖金组成。3.2乙方的基本工资为人民币__________元/月。3.3乙方的绩效工资和奖金根据乙方的工作表现和甲方的规定确定。3.4乙方工资的支付方式为每月__________日之前发放上月工资。四、福利待遇4.1乙方享受国家规定的法定节假日。4.2乙方享受医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保障待遇。4.3乙方享受甲方规定的其他福利待遇。五、合同期限5.1本协议期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。5.2协议期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议解除或者不能履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除本协议，应支付甲方一个月工资的违约金。七、争议解决7.1对于因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。7.2协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.甲方营业执照副本复印件6.甲方税务登记证副本复印件7.甲方教育许可证复印件8.甲方规章制度复印件9.甲方薪酬福利制度复印件10.双方签订的保密协议二、违约行为及认定：2.乙方提前解除协议，未支付违约金，视为违约。3.甲方未按约定时间支付工资，或未提供约定的福利待遇，视为违约。4.甲方未按约定提供工作条件，或未遵守相关法律法规，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是调整劳动者与用人单位之间劳动关系的基本法律。2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等行为的法律。3.违约金：一方违反合同约定，需向另一方支付的赔偿金。4.社会保障待遇：国家通过法律规定的，由用人单位和劳动者共同参加的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，协商解决。3.甲方未按约定时间支付工资：及时与甲方沟通，明确支付时间，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.甲方未提供约定的福利待遇：及时与甲方沟通，明确福利待遇，如甲方仍不提供，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为儿童乐园、幼儿园等教育机构，乙方为从事幼教工作的相关人员。2.甲方与乙方之间建立