临时教师聘用合同工协议书

临时教师聘用合同工协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时教师）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方临时教师一职，达成如下协议：一、岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任临时教师，乙方应履行教师职责，完成甲方安排的教学任务。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，认真备课、授课，保证教学质量。1.3乙方应积极参加甲方组织的教研活动、培训和学习，提高自身教育教学水平。二、聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1甲方按照乙方实际工作时间支付劳动报酬，工资标准为____元/月。3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受国家法定节假日及甲方规定的福利待遇。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，周一至周五，每天____小时。4.2乙方按照甲方规定的作息时间上下班，遵守甲方的工作纪律。4.3乙方享有法定的带薪年休假、产假、婚假、丧假等休假权利。五、保密协议5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、教学资料等敏感信息。5.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方损失。6.2乙方提前解除本协议的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金____元。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时教师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证书3.乙方职业资格证书4.甲方教学计划5.甲方教学大纲6.社会保险缴纳证明7.乙方保密协议8.乙方违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未能完成甲方安排的教学任务，视为违约。2.乙方提前解除本协议，未支付甲方违约金，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、教学资料等敏感信息，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方劳动报酬，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是我国劳动法律体系的基础法律，规定了劳动者的权益和义务。2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》明确了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等情形。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能完成教学任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要的支持和帮助，必要时调整教学任务。2.问题：乙方提前解除协议，未支付违约金。解决办法：甲方有权追究乙方的违约责任，要求乙方支付违约金。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权追究乙方的违约责任，要求乙方停止侵权行为，并赔偿损失。4.问题：甲方未按约定支付乙方劳动报酬。解决办法：甲方应立即支付乙方劳动报酬，否则乙方有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁。5.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权向社保部门投诉或申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为学校、培训机构等教育机构，需要临时聘用教师。2.乙方为具有教师资格证书的临时教师，寻求短