乡村诊所医生劳动合同

乡村诊所医生劳动合同合同编号：__________乡村诊所医生劳动合同1.名称：____________________2.地址：____________________3.法定代表人：____________________4.联系电话：____________________1.姓名：____________________2.性别：____________________3.身份证号码：____________________4.联系电话：____________________5.执业地点：____________________鉴于甲方为合法成立的乡村诊所，乙方具备医生资格并愿意在甲方乡村诊所提供医疗服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方应在甲方乡村诊所提供医疗服务，包括但不限于门诊、出诊、急诊、体检、健康咨询等。1.2乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的工作安排，确保医疗服务质量。1.3乙方应积极参与甲方组织的各项培训、学术研讨等活动，提高自身业务水平。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不少于____小时，具体工作时间根据甲方工作需要进行调整。2.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体休假安排按照甲方相关规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金、加班费等组成，具体金额和支付方式按照甲方相关规定执行。3.2乙方的工作业绩和服务质量将作为评价乙方工作绩效的主要依据。第四条保密条款4.1乙方同意保守甲方的商业秘密，包括但不限于患者资料、医疗技术、经营策略等。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第五条合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。5.2乙方提前解除或终止本合同的，应提前____天通知甲方。5.3甲方违反本合同的，乙方有权解除或终止本合同。第六条违约责任6.1双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。6.2乙方损害甲方利益的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乡村诊所医生劳动合同2.乙方个人简历3.乙方执业资格证书4.甲方医疗机构许可证5.甲方管理制度6.培训、学术研讨活动安排7.保密协议8.工作绩效评价标准二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供医疗服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方提前解除或终止合同，未按约定提前通知甲方。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。4.甲方未按约定支付乙方劳动报酬。5.甲方违反本合同其他约定。三、法律名词及解释：1.乡村诊所：指在乡村地区设立的医疗机构，提供医疗服务。2.医生：指具备医生资格，从事医疗工作的人员。3.医疗服务：指医生为患者提供的诊断、治疗、康复等医疗活动。4.保密义务：指乙方在合同有效期内，对甲方商业秘密予以保密的义务。5.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、加班费等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.医疗服务质量问题：乙方应加强自身业务学习，甲方应定期对乙方进行培训和考核。2.工作时间和休息休假安排：甲方应合理调整乙方工作时间，确保乙方享有法定休假待遇。3.劳动报酬支付问题：甲方应按照约定及时足额支付乙方劳动报酬。4.保密义务履行问题：甲方应加强对乙方的保密教育，乙方应严格遵守保密规定。5.合同解除和终止问题：双方应按照约定程序解除或终止合同，避免产生纠纷。五、所有应用场景：1.甲方为乡村诊所，需要聘请医生提供医疗服务。2.乙方具备医生资格