电力运维工程师聘用合同协议

电力运维工程师聘用合同协议合同编号：__________营业执照号：____________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________身份证号：____________________地址：_________________________联系电话：_____________________鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业，乙方具备电力运维工程师的相关资质和技能，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方电力运维工程师事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方的电力运维工程师，负责甲方电力设备的运维管理、故障排查、维修保养等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成电力运维工程师职责范围内的各项工作。第二条工作时间和地点2.1乙方每周工作五天，每天工作八小时，如有特殊情况需要加班，双方协商解决。2.2乙方工作地点为甲方指定的地点。第三条薪资待遇3.1乙方的月薪资为人民币（大写）：________________元整（小写）：__________________元。3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇，甲方按时足额支付乙方工资。3.3乙方的工作业绩及表现优秀，甲方将给予相应的奖金和晋升机会。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方依法缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。4.2乙方享有国家规定的带薪年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方提供的技术资料、商业秘密等保密信息予以保密。5.2乙方不得将保密信息泄露给第三方，不得利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第六条合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方向甲方提出辞职，提前一个月书面通知甲方，本合同即行解除。6.3乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除本合同。6.4甲方因客观原因依法解除本合同，应提前一个月通知乙方。第七条违约责任7.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密条款，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________乙方（签名）：______________________签订日期：_________________________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方电力运维工程师资质证明文件3.甲方营业执照副本4.甲方电力设备运维管理相关规章制度5.保密协议6.社会保险缴纳证明7.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行电力运维工程师职责，视为违约。2.乙方泄露甲方保密信息，造成甲方损失的，视为违约。3.甲方未按照合同约定支付乙方薪资，视为违约。4.甲方未按照合同约定提供乙方工作环境，导致乙方人身安全与健康受到威胁的，视为违约。5.双方未按照合同约定解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.电力运维工程师：指具备电力系统运维专业知识和技能，负责电力设备运维管理、故障排查、维修保养等工作的人员。2.保密信息：指合同期内及合同期满后一年内，甲方提供的技术资料、商业秘密等不应泄露给第三方的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照合同约定履行工作职责：及时与乙方沟通，明确工作职责和要求，如问题仍无法解决，可依法解除合同。2.乙方泄露保密信息：立即与乙方沟通，要求停止泄露行为，如造成损失，可依法要求乙方承担赔偿责任。3.甲方未按照合同约定支付薪资：及时与甲方沟通，要求支付薪资，如问题仍无法解决，可依法申请劳动仲裁。4.甲方未提供乙方安全的工作环境：及时与甲方沟通，要求提供安全的工作环境，如问题仍无法解决，可依法申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙