培训缺席的个人声明

培训缺席的个人声明合同编号：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方是甲方的员工，因乙方在工作中需要接受培训以提高工作技能，现甲乙双方就乙方参加培训期间的相关事项达成如下协议：第一条培训内容1.1乙方应参加的培训内容包括：（具体培训内容列举）。1.2乙方应按照甲方的安排参加培训，并遵守培训中心的各项规章制度。第二条培训时间2.1乙方参加培训的时间为：（培训开始日期）至（培训结束日期）。2.2乙方在培训期间应确保出勤，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。第三条培训地点3.1乙方参加培训的地点为：（培训地点）。第四条培训费用4.1乙方参加培训所需的费用包括培训费、住宿费、交通费等，由甲方承担。4.2乙方在培训期间发生的个人费用（如个人通讯费、购物费用等）自理。第五条工资及福利待遇5.1乙方在培训期间，甲方仍按正常工资支付乙方的工资。5.2乙方在培训期间的各项福利待遇（如年假、病假等）按甲方规定执行。第六条培训成果6.1乙方应认真参加培训，并努力提高自身的业务水平。6.2乙方应将培训中所学的知识和技能运用到实际工作中，为公司创造更大的价值。第七条违约责任7.1乙方如未按约定参加培训，应承担相应的违约责任，具体违约金数额双方另行约定。7.2甲方如未按约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方培训计划2.乙方培训成绩证明3.培训费用明细表4.乙方工资单5.乙方福利待遇证明6.培训成果评估标准二、违约行为及认定：1.乙方未按约定参加培训，或出勤率低于甲方规定的标准。2.乙方未将培训知识技能有效运用到工作中，影响工作效果。3.甲方未按约定时间支付培训费用，或支付金额不足。4.甲方未提供乙方培训所需的相关条件，导致乙方无法正常参加培训。三、法律名词及解释：1.甲方：指依法成立并有效存在的企业。2.乙方：指甲方的员工。3.培训：指甲方为乙方提供的学习和发展机会，以提高乙方的工作技能和业务水平。4.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。5.争议解决：指双方在履行协议过程中发生的争议，通过协商或法律途径解决的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在培训期间请假：提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可请假。2.乙方未按约定参加培训：按照约定扣除违约金，并协商解决。3.甲方未支付培训费用：乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。4.培训地点变更：甲方应及时通知乙方，并协商解决相关问题。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供培训机会，以提高乙方的工作技能和业务水平。2.乙方参加培训期间，甲方保障乙方的工资和福利待遇。3.甲方承担乙方培训所需的费用，包括培训费、住宿费、交通费等。