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合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________姓名:__________性别:__________身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,甲方愿意聘请乙方担任门卫工作,乙方愿意接受甲方的聘请,并承诺按照甲方的要求履行门卫职责。现甲乙双方就劳动合同的相关事项达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方担任甲方中学的门卫工作,负责校园内的安全保障和秩序维护。1.2乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守学校的规章制度,服从甲方的管理和指挥。1.3乙方应认真履行门卫职责,确保校园内的安全和秩序。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间根据甲方的工作需要进行安排。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,并根据国家规定享受年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家和地方的有关规定,按时足额支付乙方的工资。3.2乙方的工资由基本工资和奖金组成,具体标准和发放方式由甲方根据实际情况确定。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应依法为乙方参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。4.2乙方享有国家规定的福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条合同的解除和终止5.1双方协商一致,可以解除本合同。5.2乙方违反甲方规章制度或者严重失职,甲方有权解除本合同。5.3本合同期满后,如双方未达成续约协议,则自动终止。第六条保密条款6.1乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密和机密信息予以保密,未经甲方同意不得泄露给第三方。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________注意事项:1.确保合同双方信息填写准确无误,特别是甲乙双方的名称、地址、法定代表人、联系方式等。2.工作内容要具体明确,确保乙方了解并同意其职责范围。3.工作时间和休息休假的规定要符合国家法律法规,保障乙方的合法权益。4.劳动报酬的支付标准、支付时间应明确,确保甲方按时足额支付乙方工资。5.社会保险和福利待遇要符合国家法律法规,保障乙方的合法权益。6.合同的解除和终止条件要明确,避免因解除合同产生的纠纷。7.保密条款要具体明确,确保乙方的保密义务和甲方的商业秘密得到保护。8.其他约定要充分沟通,确保双方权益得到保障。解决办法:1.如有信息填写错误,应及时更正,确保合同内容的准确性。2.工作内容和职责范围不明确时,可通过协商补充明确。3.工作时间、休息休假、劳动报酬等不符合法律法规的,应按照法律法规进行调整。4.社会保险和福利待遇不符合法律法规的,应按照法律法规进行调整。5.合同解除和终止条件不明确的,可通过协商补充明确。6.保密条款不明确的,可通过协商补充明确保密内容和保密义务。7.其他约定不明确的,可通过协商补充明确。法律名词及名词解释:1.用人单位:指雇佣劳动者的单位,负责支付劳动者工资并为其缴纳社会保险。2.劳动者:指提供劳动力,按照用人单位的要求从事工作的个人。3.劳动合同:指用人单位与劳动者之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。4.工作内容:指劳动者在用人单位从事的具体工作职责。5.工作时间:指劳动者按照用人单位的规定工作的时间。6.劳动报酬:指用人单位支付给劳动者的工资、奖金等报酬。7.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活权益,强制用人单位和劳动者缴纳的一种社会保障制度。8.福利待遇:指用人单位为劳动者提供的一系列福利和待遇,如医疗保险、养老保险等。9.合同解除:指在合同履行过程中,双方或单方依法终止合同关系的行为。10.合同终止:指合同履行期满后,双方不再具有权利和义务关系。11.保密条款:指在劳动合同中约定的,要求劳动者对用人单位的商业秘密和机密信息予以保密的条款。应用场合:1.中学或其他教育机构与门卫工作人员之间签订的劳动合同。2.任何组织或单位与从事门卫工作的人员之间签订的劳动合同。补充条款:1.门卫工作职责的详细描述,包括但不限于校园安全管理、人员进出管控、巡查等工作。2.对乙方在履行门卫职责过程中可能遇到的紧急情况的处理程序和办法。3.乙方在遇到突发情况时的报告和处理流程。4.乙方在履行职责时的着装、装备和培训要求。5.乙方在劳动合同期限内因工作原因造成的人身伤害或疾病的处理办法。附件列表:1.乙方的身
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