家庭小时工雇佣协议

家庭小时工雇佣协议合同编号：__________甲方（雇佣方）：________________地址：________________联系方式：________________乙方（受雇方）：________________地址：________________联系方式：________________第一条雇佣事项1.1甲方雇佣乙方作为家庭小时工，主要负责家务劳动，包括但不限于清洁、烹饪、照顾老人、照看孩子等。1.2乙方应按照甲方的要求，提供高质量的服务，保证家庭环境的整洁与安宁。1.3甲方应提供乙方正常工作所需的基本条件，包括但不限于劳动工具、安全防护用品等。第二条工作时间与报酬2.1乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间根据甲方需求可适当调整。2.2乙方每小时工资为人民币__________元，每月工资为人民币__________元。2.3甲方应按月支付乙方工资，每月__________日前将工资支付给乙方。2.4乙方加班工资按照每小时__________元计算，甲方应按时支付乙方加班工资。第三条保密条款3.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方家庭的隐私信息，乙方应予以保密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方违反本保密条款的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第四条违约责任4.1甲方未按约定支付乙方工资的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的__________%。4.2乙方未按约定提供服务的，应支付甲方违约金，违约金为应付工资的__________%。4.3甲乙双方如有一方提前解除本协议，应提前__________天通知对方，并支付对方违约金，违约金为应付工资的__________%。第五条解除与终止5.1在本协议有效期内，甲乙双方均有权提前解除协议，但应遵守本协议第四条约定的违约金支付规定。5.2本协议期满后，如甲方继续雇佣乙方，双方可签订新的雇佣协议。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（雇佣方）：________________乙方（受雇方）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方无犯罪记录证明文件4.工作清单与服务要求5.工作时间安排表6.工资支付证明文件7.加班记录表8.保密协议9.违约金计算公式说明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资2.乙方未按约定提供服务3.甲方未提供乙方正常工作所需的基本条件4.乙方泄露甲方家庭隐私信息5.甲乙双方未提前通知解除协议6.甲方提前解除协议未支付违约金7.乙方提前解除协议未支付违约金8.乙方未按要求完成工作任务三、法律名词及解释：1.家庭小时工：指在家庭内部提供计时家务劳动服务的人员。2.雇佣关系：指雇主与雇员之间的劳动关系，雇主按照约定向雇员支付报酬，雇员按照雇主的指示完成工作。3.违约金：指一方违反合同约定，按照约定或者法定应当支付给对方的经济赔偿。4.保密协议：指双方约定对合同履行过程中获知的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密的协议。5.加班：指在法定工作时间之外，继续从事工作或者任务的情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作质量不符合甲方要求。解决办法：甲方应与乙方沟通，提出具体改进措施，乙方应予以配合。2.问题：甲方未能按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付工资，违约金按照约定计算并支付给乙方。解决办法：甲方应与乙方协商，提前解除协议，并按照约定支付违约金。4.问题：乙方泄露甲方家庭隐私信息。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为。五、所有应用场景：1.甲方为单身人士，需要乙方提供家务劳动服务。2.甲方有老人和小孩需要照顾，乙方提供综合家