控烟考评奖惩制度-20220711194650

控烟考评奖惩制度为了进一步加强控烟工作，提高控烟效果，根据国家相关法律法规和本单位实际情况，特制定本控烟考评奖惩制度。一、考评对象本制度适用于本单位所有员工，包括正式员工、实习生、临时工等。二、考评内容1.禁烟区吸烟情况：员工在禁烟区内吸烟的，每次扣除绩效分2分。2.控烟宣传：积极参与控烟宣传活动，每次加绩效分1分。3.控烟监督：发现他人吸烟并及时制止的，每次加绩效分1分。4.控烟知识掌握：定期组织控烟知识培训，参加并合格的员工，每次加绩效分2分。5.控烟设施维护：负责控烟设施维护的员工，每季度检查一次，设施完好无损坏的，每次加绩效分2分。三、奖惩措施1.奖励：年度累计绩效分达到一定标准的员工，将给予一定的物质奖励。2.惩罚：违反本制度规定，累计扣除绩效分达到一定标准的员工，将给予一定的处罚。四、考评周期本制度的考评周期为一年，从每年的1月1日开始，到12月31日结束。五、考评组织控烟考评工作由本单位控烟工作领导小组负责组织实施，考评结果将予以公示。六、附则1.本制度自发布之日起施行，原有制度同时废止。2.本制度的解释权归本单位控烟工作领导小组所有。3.本制度如有未尽事宜，可根据实际情况进行修改和补充。本单位将严格执行本制度，希望大家共同努力，营造一个无烟、健康的工作环境。控烟考评奖惩制度为了进一步加强控烟工作，提高控烟效果，根据国家相关法律法规和本单位实际情况，特制定本控烟考评奖惩制度。一、考评对象本制度适用于本单位所有员工，包括正式员工、实习生、临时工等。二、考评内容1.禁烟区吸烟情况：员工在禁烟区内吸烟的，每次扣除绩效分2分。2.控烟宣传：积极参与控烟宣传活动，每次加绩效分1分。3.控烟监督：发现他人吸烟并及时制止的，每次加绩效分1分。4.控烟知识掌握：定期组织控烟知识培训，参加并合格的员工，每次加绩效分2分。5.控烟设施维护：负责控烟设施维护的员工，每季度检查一次，设施完好无损坏的，每次加绩效分2分。三、奖惩措施1.奖励：年度累计绩效分达到一定标准的员工，将给予一定的物质奖励。2.惩罚：违反本制度规定，累计扣除绩效分达到一定标准的员工，将给予一定的处罚。四、考评周期本制度的考评周期为一年，从每年的1月1日开始，到12月31日结束。五、考评组织控烟考评工作由本单位控烟工作领导小组负责组织实施，考评结果将予以公示。六、附则1.本制度自发布之日起施行，原有制度同时废止。2.本制度的解释权归本单位控烟工作领导小组所有。3.本制度如有未尽事宜，可根据实际情况进行修改和补充。七、宣传与教育1.本单位将定期开展控烟宣传教育活动，提高员工对控烟工作的认识。2.新员工入职培训中，将控烟知识作为重要内容进行培训。八、监督与反馈1.员工有权对违反控烟规定的现象进行举报，举报电话和邮箱将在单位内部公示。2.控烟工作领导小组将定期收集员工对控烟工作的意见和建议，不断改进和完善控烟措施。3.对于控烟工作表现突出的员工，单位将给予表彰和奖励，以激励更多员工积极参与控烟工作。本单位将严格执行本制度，希望大家共同努力，营造一个无烟、健康的工作环境。控烟考评奖惩制度为了进一步加强控烟工作，提高控烟效果，根据国家相关法律法规和本单位实际情况，特制定本控烟考评奖惩制度。一、考评对象本制度适用于本单位所有员工，包括正式员工、实习生、临时工等。二、考评内容1.禁烟区吸烟情况：员工在禁烟区内吸烟的，每次扣除绩效分2分。2.控烟宣传：积极参与控烟宣传活动，每次加绩效分1分。3.控烟监督：发现他人吸烟并及时制止的，每次加绩效分1分。4.控烟知识掌握：定期组织控烟知识培训，参加并合格的员工，每次加绩效分2分。5.控烟设施维护：负责控烟设施维护的员工，每季度检查一次，设施完好无损坏的，每次加绩效分2分。三、奖惩措施1.奖励：年度累计绩效分达到一定标准的员工，将给予一定的物质奖励。2.惩罚：违反本制度规定，累计扣除绩效分达到一定标准的员工，将给予一定的处罚。四、考评周期本制度的考评周期为一年，从每年的1月1日开始，到12月31日结束。五、考评组织控烟考评工作由本单位控烟工作领导小组负责组织实施，考评结果将予以公示。六、附则1.本制度自发布之日起施行，原有制度同时废止。2.本制度的解释权归本单位控烟工作领导小组所有。3.本制度如有未尽事宜，可根据实际情况进行修改和补充。七、宣传与教育1.本单位将定期开展控烟宣传教育活动，提高员工对控烟工作的认识。2.新员工入职培训中，将控烟知识作为重要内容进行培训。八、监督与反馈1.员工有权对违反控烟规定的现象进行举报，举报电话和邮箱将在单位内部公示。2.控烟工作领导小组将定期收集员工对控烟工作的意见和建议，不断改进和完善控烟措施。3.对于控烟工作表现突出的员工，单位将给予表彰和奖励，以激励更多员工积极参与控烟工作。九、控烟设施与环境1.本单位将设立专门的控烟区域，并配备必要的控烟设施，如烟灰缸、戒烟海报等。2.控烟区域将定期进行清洁和维护，确保环境的卫生和整洁。3.在单位内部设立戒烟咨询室，为有戒烟需求的员工提供专业的戒烟指导和支持。十、健康促进1.本单位将开展健康促进活动，如健康讲座、健康体检等，提高员工对健康的重视。2.鼓励员