办公室节约用电制度

《办公室节约用电制度》一、目的为加强办公室能源管理，降低电能消耗，节约用电，提高全体员工的节能意识，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于本单位所有办公室区域。三、职责分工（一）行政管理部门1.负责制定、修订和完善办公室节约用电制度，并监督执行情况。2.定期检查办公室用电设备的使用状况，对发现的浪费电现象及时提出整改意见。3.组织开展节约用电宣传教育活动，提高员工的节能意识。（二）各办公室负责人1.负责向本办公室员工传达并落实节约用电制度的各项要求。2.监督本办公室员工的日常用电行为，确保员工遵守节约用电规定。3.及时向行政管理部门报告本办公室用电设备的故障或异常情况，以便进行维修和处理。（三）全体员工1.严格遵守办公室节约用电制度，自觉养成节约用电的好习惯。2.积极配合行政管理部门和办公室负责人开展的节约用电相关工作，如参加宣传教育活动、接受用电检查等。四、具体措施（一）照明用电管理1.充分利用自然采光，在白天光线充足的情况下，尽量不开灯。靠窗的员工应主动拉开窗帘，让阳光充分照进室内。2.合理控制照明亮度，根据不同区域和工作需求调整灯光亮度。一般办公区域可采用节能型灯具，并将亮度设置为满足正常办公即可，避免过度照明。3.离开办公室时间超过[X]分钟（如15分钟），应随手关闭照明灯具，包括台灯、吊灯、壁灯等。无人使用的会议室、接待室等场所，应确保灯光处于关闭状态。（二）办公设备用电管理1.电脑及其附属设备员工在长时间离开座位（如超过[X]分钟，可设为30分钟）时，应将电脑设置为睡眠模式或关机状态。午休时间、下班后务必关闭电脑主机、显示器、打印机、复印机等所有与电脑相关的设备电源，拔掉插头，以避免待机耗电。合理设置电脑的屏幕亮度、音量等参数，避免过高设置造成不必要的电能消耗。一般屏幕亮度可设置在适中水平，既能满足视觉需求，又能节约用电。尽量减少电脑外接设备的使用，如不必要的移动硬盘、音箱等，在不使用时应及时拔掉，降低设备待机耗电。2.打印机、复印机等办公设备按需使用打印机、复印机等设备，避免不必要的打印、复印操作。在打印或复印前，应认真核对文件内容，确保无误后再进行操作，以减少因错误操作导致的重复打印、复印。设备在不使用时，应设置为待机模式或直接关闭电源。长时间不使用（如超过[X]小时，可设为2小时）的设备，应拔掉插头，防止待机耗电。提倡双面打印、复印，以减少纸张消耗的同时，也相应降低了设备的使用次数，间接节约用电。3.其他办公设备饮水机应根据实际使用需求定时开关，如在上班前[X]分钟（如10分钟）打开，下班后[X]分钟（如10分钟）关闭。在非饮用水时间段（如午休时间较长或周末等），可将饮水机设置为保温模式或关闭电源，避免长时间通电烧水造成电能浪费。空调、电扇等调节温度和通风的设备，应按照季节和实际天气情况合理使用，具体规定如下（见“空调、电扇等设备用电管理”部分）。对于其他如传真机、碎纸机等办公设备，在不使用时同样应关闭电源或设置为待机模式，以节约用电。（三）空调、电扇等设备用电管理1.空调夏季室内空调温度设置不得低于[X]℃（如26℃），冬季室内空调温度设置不得高于[X]℃（如20℃）。根据实际办公人数和空间大小合理调整空调的运行模式和风速，避免过度制冷或制热造成电能浪费。空调开启时间应根据实际天气情况和办公时间合理确定。一般在夏季气温达到[X]℃（如30℃）以上，冬季气温低于[X]℃（如10℃）以下时开启空调。下班前[X]分钟（如30分钟）应提前关闭空调，以便利用室内外温差进行自然调节，同时也能节约电能。无人使用的办公室、会议室等场所，应确保空调处于关闭状态。如发现空调在无人使用的情况下仍在运行，应及时关闭，并对相关责任人进行批评教育。2.电扇在天气较为凉爽但仍需通风的情况下，优先使用电扇代替空调进行通风降温，以节约电能。电扇的风速应根据实际需求合理调整，避免高速运转造成不必要的电能消耗。离开办公室或不需要通风时，应及时关闭电扇电源。（四）公共区域用电管理1.走廊、楼梯间等公共区域的照明应采用声控、光控或定时控制等节能型灯具，确保在有人经过时自动亮起，无人时自动关闭，以节约用电。2.公共区域的饮水机、空调等设备也应按照上述相关规定合理使用，由专人负责管理和维护，确保设备正常运行且不造成电能浪费。五、监督与考核1.行政管理部门将定期对办公室节约用电情况进行检查，检查内容包括但不限于照明灯具关闭情况、办公设备待机状态、空调温度设置等。检查结果将作为各办公室及员工绩效考核的参考依据之一。2.对违反本节约用电制度的办公室或员工，行政管理部门将视情节轻重给予批评教育、警告、通报批评等处理措施，并要求其限期整改。对多次违反且拒不整改的，将按照相关规定进行经济处罚，处罚金额将从个人或办公室绩效奖金中扣除。3.对在节约用电方面表现突出的办公室或员工，行政管理部门将给予表彰和奖励，奖励方式包括但不限于口头表扬、书面表扬、颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等，以鼓励全体员工积极参与节约用电行动。六、培训与宣传1.行政管理部门应定期组织开展节约用电知识培训，向员工讲解节约用电的重要性、本制度的具体内容以及日常用电中的节能技巧等，提高员工的节约用电意识和技能。2.利用单位内部宣传栏、电子显示屏、微信群等多种渠道，广泛宣传节