冶金企业劳动合同范本

冶金企业劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：×××冶金集团有限公司

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：张××

联系方式：0539-×××××××

2.合同简介：

背景：甲方是一家致力于冶金技术研发、生产及销售的大型企业，拥有丰富的行业经验和一流的技术水平。乙方是一家专业从事人力资源服务的公司，为甲方提供优秀的人才和高效的人力资源管理。鉴于双方在各自领域的优势，为共同发展，实现互利共赢，经友好协商，甲乙双方就劳动合同事宜达成以下协议。

本合同旨在明确双方的权利与义务，确保甲方在人力资源方面的需求得到满足，同时保障乙方法定权益。

甲方因生产和发展需要，委托乙方为其招聘、选拔、培训和管理员工。乙方承诺按照甲方的要求，提供符合岗位需求的劳动者，确保甲方生产经营的正常进行。

双方在签订本合同前，已充分了解国家有关劳动法律法规，并保证遵守国家法律法规的规定，遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，签订本合同。

本合同内容包括但不限于：当事人信息、定义、双方权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则和签署等。

甲乙双方在签订本合同后，应严格按照合同约定履行各自义务，共同维护双方的合法权益。如双方在履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本合同的签订，旨在建立长期、稳定、互利的合作关系，共同推动甲方冶金业务的持续发展，为我国冶金行业的繁荣作出贡献。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方委托乙方提供专业的冶金行业人力资源服务，包括但不限于招聘、选拔、培训、管理和劳动关系处理，以支持甲方的生产和发展需求。具体内容包括：

1.乙方根据甲方提供的岗位需求，负责招聘合适的劳动者；

2.乙方对招聘的劳动者进行必要的职业技能培训和职业道德教育；

3.乙方负责管理劳动者，包括但不限于考勤、薪酬、福利、奖惩等；

4.乙方协助甲方处理劳动争议和劳动关系的其他相关问题。

第二条定义

1.冶金行业人力资源服务：指甲方委托乙方提供的与冶金行业相关的招聘、选拔、培训、管理等服务。

2.劳动者：指甲方通过乙方提供的服务，所雇佣的从事冶金行业相关工作的员工。

3.岗位需求：指甲方提出的对劳动者职业技能、工作经验等具体要求。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

a)甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源服务，并有权对乙方的服务质量和效果进行监督和评估。

b)甲方应向乙方提供真实、准确的岗位需求信息，以便乙方进行有效的招聘工作。

c)甲方应根据国家法律法规和合同约定，按时支付乙方服务费用。

d)甲方应尊重劳动者的合法权益，提供安全的工作环境，确保劳动者的人身安全和合法权益。

e)甲方有权根据生产经营需要对劳动者进行岗位调整，并应提前通知乙方。

2.乙方的权力和义务

a)乙方有权要求甲方提供必要的招聘信息和资料，以便乙方进行人才选拔和服务提供。

b)乙方应按照甲方提供的岗位需求，负责招聘、选拔、培训劳动者，并确保劳动者具备所需的职业技能和资格。

c)乙方应建立健全劳动者档案，包括但不限于劳动合同、身份证明、职业资格证书等。

d)乙方负责办理劳动者的社会保险、公积金等福利待遇，并按时足额发放劳动者的工资。

e)乙方应及时处理劳动者的投诉和劳动争议，维护甲乙双方的合法权益。

f)乙方应遵守国家法律法规，确保提供的服务符合法律法规的要求。

g)乙方有权根据市场行情和服务成本调整服务费用，但需提前通知甲方，并与甲方协商一致。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：乙方向甲方提供人力资源服务的价格，根据双方协商确定，并在附件中详细列明服务项目、服务费用及收费标准。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在每月结束后10个工作日内，按照乙方提供的发票和服务费用清单，支付上月的服务费用。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为×年，自合同生效之日起计算。

2.双方应在合同有效期内全面履行各自的权利与义务。

3.如双方同意续约，应在本合同到期前一个月内，书面协商确定续约事宜。

第六条违约责任

1.甲方违约情形：

a)甲方未按约定时间支付服务费用的，应按照逾期支付金额的千分之五向乙方支付违约金；

b)甲方违反合同约定，侵犯劳动者合法权益的，应承担相应的法律责任；

c)甲方未按约定提供真实、准确的岗位需求信息，导致乙方无法完成招聘任务的，甲方应承担相应的违约责任。

2.乙方违约情形：

a)乙方未按约定提供人力资源服务，或服务质量不符合合同约定的，应退还相应服务费用，并支付等同于该部分服务费用20%的违约金；

b)乙方未按时足额发放劳动者工资、福利待遇的，应承担相应的法律责任；

c)乙方违反国家法律法规，导致甲方受到损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.双方因不可抗力原因无法履行合同的，应及时通知对方，并提供相关证明，根据实际情况部分或全部免除违约责任。

4.任何一方违反本合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此受到的损失。

第七条不可抗力

1.不可抗力：指在合同履行期间，由于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，导致双方或一方不能履行或部分履行合同义务。

2.责任免除条件：发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明。根据不可抗力对合同履行的影响程度，双方协商决定是否部分或全部免除受影响方的责任。受影响方在不可抗力结束后，应及时恢复合同履行。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

5.争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担，除非双方另有约定。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同及相关事宜进行的任何通知、要求或通讯，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或专人递送等方式送达对方指定的地址。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，均须双方协商一致，并以书面形式明确记载，经双方签字盖章后生效。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

a)合同期限届满，双方未续签；

b)双方经协商一致，提前终止合同；

c)一方严重违约，另一方根据本合同有权终止合同；

d)法律法规规定的其他终止情形。

4.合同终止或解除后，双方应按照合同约定和法律规定，处理合同终止或解除后的相关事宜。

第十条附则

1.本合同附件包括但不限于：

a)服务费用清单；

b)劳动者招聘、